員工勞動(dòng)通用合同

員工勞動(dòng)通用合同一、合同雙方甲方：____________（公司名稱）乙方：____________（員工姓名）二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同有效期為___________年/月/日至__________年/月/日。試用期為___________個(gè)月。試用期期間不得超過六個(gè)月。試用期期滿且雙方未發(fā)生解除勞動(dòng)關(guān)系的，轉(zhuǎn)為本合同。三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方在公司擔(dān)任___________工作，主要職責(zé)包括但不限于：完成其他公司安排的與工作相關(guān)的任務(wù)和臨時(shí)工作。工作地點(diǎn)為公司規(guī)定的地點(diǎn)，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方勞動(dòng)報(bào)酬為月薪人民幣_(tái)__________元（大寫：_______________）。乙方的獎(jiǎng)金、津貼等由公司規(guī)定的福利待遇。五、工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為___________小時(shí)。公司實(shí)行雙休日制度，法定節(jié)假日按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年休假___________天，經(jīng)公司核準(zhǔn)可以相應(yīng)延長(zhǎng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇公司為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)）。公司所提供的防護(hù)用品以及住房、伙食、交通等生活費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。七、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康公司提供相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，保障乙方的身體健康和工作安全。乙方要按照公司工藝要求和操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)，保護(hù)自己、自已的同事和公司所屬的設(shè)備。乙方一旦出現(xiàn)工傷和職業(yè)病，應(yīng)立即向公司匯報(bào)，并要求相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。八、工作紀(jì)律和行為規(guī)范乙方要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司安排，文明禮貌待人，勤奮工作。乙方不得私自泄露公司商業(yè)秘密，或散布不良信息影響公司的聲譽(yù)和形象。九、勞動(dòng)關(guān)系的解除和違約責(zé)任乙方違反公司規(guī)定，致使公司受到重大經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于：嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或公司制度的；公開散布影響公司聲譽(yù)和形象的言論；私下和客戶謀取不正當(dāng)?shù)睦?；多次被辭退的；有其他嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的。乙方提前___________天知會(huì)公司解除勞動(dòng)關(guān)系且經(jīng)公司同意，雙方可協(xié)商終止本勞動(dòng)合同。乙方違反本合同約定拒不履行其義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同涉及的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟解決。甲方：___________簽字（蓋章）乙方：_________