工程部績(jī)效考核辦法與績(jī)效考核表

工程項(xiàng)目績(jī)效考核辦法考核說(shuō)明：本系列考核表用于以下崗位考核：工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目部各技術(shù)成員。考核辦法：由工程部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行考核，經(jīng)考核后形成初步評(píng)價(jià)辦法后，呈報(bào)公司總經(jīng)理確定最終考評(píng)意見(jiàn)。由各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核后形成初步評(píng)價(jià)辦法后，呈報(bào)工程部經(jīng)理確定最終考評(píng)意見(jiàn)。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目經(jīng)理及副經(jīng)理計(jì)分辦法：考核指標(biāo)完成非常好——10—20分；考核指標(biāo)完成比較好——7—9分；考核指標(biāo)完成一般——4—6分；考核指標(biāo)完成不合格——0—3分。2、項(xiàng)目組技術(shù)人員考核計(jì)分辦法：根據(jù)表中所述，具體計(jì)分?？己藢?shí)施細(xì)則：項(xiàng)目經(jīng)理及副經(jīng)理的考核，由工程部經(jīng)理在項(xiàng)目終結(jié)后對(duì)其進(jìn)行考核，以及每年年終對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。項(xiàng)目組成員由項(xiàng)目經(jīng)理每月及項(xiàng)目終結(jié)時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，工程部經(jīng)理年終根據(jù)項(xiàng)目成員的每月考核對(duì)其進(jìn)行年終考評(píng)。每月考評(píng)及項(xiàng)目終結(jié)考評(píng)都是年終考評(píng)的參照。注：1、本考核辦法與公司原有的現(xiàn)場(chǎng)考核制度共同實(shí)行。2、附上公司原有現(xiàn)場(chǎng)考核制度。多級(jí)掀3、甜對(duì)項(xiàng)臥目組雁員工先考評(píng)蕉項(xiàng)目聞經(jīng)理絮可以鞠根據(jù)記現(xiàn)場(chǎng)型具體徑情況問(wèn)在員捷工考謝核表友中添悠加相川應(yīng)考筆核內(nèi)萄容，鴉并預(yù)權(quán)先通吉知公恐司工目程部蹦，工董程部易回報(bào)免總經(jīng)毒理最河后確糧定。程項(xiàng)目悲經(jīng)理吼績(jī)效淹考核詳表美部門(mén)銜:妥雄扣魚(yú)跪島辟考核佩對(duì)象懂：爛考核嘉日期還：質(zhì)項(xiàng)目據(jù)考核麻內(nèi)容積分值剖評(píng)分吐工作腸實(shí)績(jī)畜評(píng)價(jià)種參與咽工程菌前期汽現(xiàn)場(chǎng)滋勘查忌、試襪驗(yàn)等待相關(guān)紐工作襲，協(xié)帶助配壩合商罰務(wù)人階員洽漢談等鈔工作畢。物10尼代表愚公司須處理雙與工波程業(yè)皂主或北工程停有關(guān)舒的各傘種外寺部業(yè)缸務(wù)，件受公碗司委厲托簽向訂各匹種與丘工程伸有關(guān)惜的內(nèi)待外部軟協(xié)作躁合同淋。落10尸指揮壓工程扁項(xiàng)目尸建設(shè)年的各港種生征產(chǎn)經(jīng)風(fēng)營(yíng)活藥動(dòng)，訊合理屬調(diào)配族進(jìn)入準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)量工作條的人滔力、條物資刑，準(zhǔn)弄確把仇握各們項(xiàng)工瓶作開(kāi)冶展的檔時(shí)機(jī)燒。班10床及時(shí)復(fù)發(fā)現(xiàn)南工程賄實(shí)施忌過(guò)程誕中的述不利央因素支，能煎夠和投業(yè)主壩方及片其他家施工車(chē)單位龍協(xié)調(diào)念統(tǒng)一鋤關(guān)系難，規(guī)務(wù)避工盒程實(shí)否施過(guò)鞏程中否存在努的不電確定攻的風(fēng)秘險(xiǎn)。爹10罵嚴(yán)格繁財(cái)經(jīng)束紀(jì)律拉、加遺強(qiáng)各遼項(xiàng)管朵理制轉(zhuǎn)度，默努力術(shù)提高忌工程合的效病率，誓保護(hù)勇公司歲利益窄，正毅確處牛理公燥司、姑業(yè)主姜、個(gè)膠人的歲利手益關(guān)槳系。飲10襲德能蔥素質(zhì)遇評(píng)價(jià)寸思想誼理論哭水平退：能密掌握浸各項(xiàng)病環(huán)保耍法規(guī)冊(cè)和政鎮(zhèn)策，翁指導(dǎo)椅工作困10滑用人餅?zāi)芰?xiě)：能吊指導(dǎo)蟻下級(jí)染工作露，并嗚對(duì)下雪級(jí)工雜作作點(diǎn)出公淡正評(píng)怠價(jià)。鏟10筋調(diào)研慮綜合帝能力蜂：進(jìn)希行組兵織調(diào)設(shè)查研則究，斤提出剖對(duì)策慕。危10抹自我拳述職爛評(píng)價(jià)紗自我瘋評(píng)價(jià)鉤客觀趁，對(duì)陡自身必問(wèn)題泉能認(rèn)漁真分限析。哲10剪對(duì)今舞后努臟力方真向明填確，咽整改阻措施血切實(shí)蔥可行祖。出10敘合計(jì)胃10帶0糖考核淘者把考核繼建議暢最終鑒審核屈項(xiàng)目荒副訴經(jīng)理查績(jī)效零考核周表粉部門(mén)捆:且痕戰(zhàn)編免挺切勵(lì)殃考核近對(duì)象迅：亮位指沾兩完愉考核闊日期滑：翼項(xiàng)目厲組員蠢工績(jī)互效考結(jié)核緣所屬版項(xiàng)目絞組：贏習(xí)幼電黃巨抵考核搞對(duì)象盡：忠夕咸潛毫來(lái)考厲核日瀉期：鏡牧遺拼篇妨筋伐特備注奸：?jiǎn)T止工意戶(hù)見(jiàn)分輸“祥滿(mǎn)意焦、一材般、壇異議揮”汪三等宗，有偽異議宏可提鎖出具含體意宇見(jiàn)。業(yè)附遲件仇：通福建壯微水凱環(huán)保沃技術(shù)給有限倚公司款獎(jiǎng)懲鹿辦法臟一、謹(jǐn)總則滾：沉為規(guī)禍范員喊工行針為，泡使管釀理達(dá)月到賞餓罰分件明，潤(rùn)激勵(lì)手員工僵，懲因戒不耕當(dāng)，爭(zhēng)并維險(xiǎn)護(hù)公栽司各撞項(xiàng)規(guī)役章制至度的廈貫徹亭執(zhí)行陜，特辭訂定醒本辦沃法桶。體二、賺適用惕范圍進(jìn)：所發(fā)有在托職員筍工腎三、盯定義辣：軌獎(jiǎng)勵(lì)嚷：獎(jiǎng)?chuàng)鮿?lì)區(qū)拒分為舟嘉獎(jiǎng)容、小遮功、觸大功含。兩懲處簽：懲芬處區(qū)懇分為叨警告偷、小蛾過(guò)、董大過(guò)尤、降祥級(jí)降鑼職、馬違紀(jì)成辭退鄭。藏四、喬要敗求員鍋工遵憐循各匯項(xiàng)規(guī)睜章制扭度，筑評(píng)核毅日常型配合拼執(zhí)行苗狀況高。適員俊工獎(jiǎng)綿懲事宏項(xiàng)發(fā)驢生時(shí)桃，及嘆時(shí)提淡報(bào)鄙各級(jí)際主管龍或其峰它相少關(guān)單桶位主慕管對(duì)米公司星員工斯符合您于本若辦法詞獎(jiǎng)懲浪事實(shí)受者，揚(yáng)應(yīng)主起動(dòng)將嫂其有恰關(guān)事今實(shí)提薄報(bào)員齊工獎(jiǎng)按懲提堅(jiān)報(bào)單致。宗員工掘獎(jiǎng)懲俗提報(bào)燃單中捷應(yīng)注謝明獎(jiǎng)利懲事似項(xiàng)之慶發(fā)生竄時(shí)間確、地燥點(diǎn)、馳人物庸，事劣實(shí)具麻體行執(zhí)為描精述，昂并簽皇核至皺主管壓人員輝。蜻員工作獎(jiǎng)懲守提報(bào)擾單應(yīng)妻于獎(jiǎng)群懲事蔽實(shí)發(fā)交生后妖及時(shí)早提報(bào)行至翼公司柏行政鎖部門(mén)絮，以讓維持憤獎(jiǎng)懲鵝時(shí)效釣性。棉五、蝕獎(jiǎng)勵(lì)頓細(xì)則丟：漢（1版）拍員工備有下騎列情董事之洪一者商，得碼予嘉控獎(jiǎng)：宴品行響優(yōu)良強(qiáng)、工升作認(rèn)渠真、教克盡管職責(zé)飯，能善為從姿業(yè)人菌員楷余模者笛；回領(lǐng)導(dǎo)木有方肆、技懲術(shù)超活群、壺使業(yè)停務(wù)推秒展有貍相當(dāng)纏具體伸成效伴者；流維護(hù)疼團(tuán)體陰榮譽(yù)滅、熱膏心臘為團(tuán)握隊(duì)勞服務(wù)捧、有迎具體尼事跡綢者；纖獲外滴界頒映給榮魂譽(yù)，點(diǎn)有助爆提高鞠公司呼聲譽(yù)菌者；噴其它曉與前源列各過(guò)款類(lèi)霧似之免具體顯事實(shí)排者。餃（2與）酒員工自有下打列情季事之袖一者怪，得糧予小起功：厭對(duì)于慢主辦財(cái)業(yè)務(wù)俯有重?fù)舸笸茦诱够蛭莞母锓蚩?jī)效近者；剩執(zhí)行才臨時(shí)座緊急申任務(wù)趟能依叨期限迫完成潛，表未現(xiàn)優(yōu)惡異者盜；拍檢舉贏重大塊違規(guī)忌或損律壞公列司權(quán)志益事歇項(xiàng)者務(wù)；涂其它榜與前運(yùn)列各松款類(lèi)砌似之廁具體御事實(shí)評(píng)者。管（3敘）扯員工樓有下趁列情字事之笑一者濤，得沿予大印功：底對(duì)主綿辦業(yè)電務(wù)有怖重大跑革新魚(yú)，提學(xué)出具迅體方煩案，首經(jīng)采戴行后屈成效蓮卓越牛者；蠟對(duì)于忠重大禮舞弊碧或危那害本虜公司芳權(quán)益鞠情事究，能眾事先全舉發(fā)貍防止晌，使勵(lì)公司蔑避免憤重大倒損失皂者；膀遇非捎常事些故靈釘機(jī)應(yīng)拳變，義措施旱得當(dāng)母或不奧顧自嗽身危鄰險(xiǎn)，梢勇敢窮救護(hù)縱而保慈全人瀉身及江財(cái)產(chǎn)僑安全蠢者；停研究鼓改善扶生產(chǎn)朋技術(shù)由、作看業(yè)垮方法閑、工須程施三工方識(shí)法、即提高蠢產(chǎn)品西品質(zhì)泳、降輸?shù)统沙醣居兄?jǐn)顯著鏡功效撤者；烏其它鳳與前轉(zhuǎn)列各唱款類(lèi)苗似之突具體射事實(shí)迷者。處六、框懲處薯細(xì)則洋（1宜）鄰員盲工有警下列紋情事堪之一露者，表得予目警告令，情趟節(jié)嚴(yán)沸重者莊加重杰處分褲：抄暴違反擺工作痰場(chǎng)所雞相關(guān)辮作業(yè)竊要求歷(包它括：全著裝乒要求收及環(huán)符境衛(wèi)太生要葉求，昂如：施未穿核著規(guī)捉定之駐制服攔、工炊作鞋騙等貸)，爪經(jīng)勸估導(dǎo)仍疑無(wú)改惕善者繡；態(tài)未為到下抱班時(shí)什間尾或未偵交接稀班窮提前書(shū)下班當(dāng)卡者脂；掠未按涼作業(yè)掌要求種填寫(xiě)音報(bào)表怨或工叫作記握錄者鋼；歲在工橫作場(chǎng)譜所從麥?zhǔn)屡c燭工作線(xiàn)無(wú)關(guān)聽(tīng)之事遼，影她響工狀作者判；找因包疏忽篩或失鴉職導(dǎo)車(chē)致工熊作錯(cuò)蘋(píng)誤，球未影稀響正劣常工備作秩瞧序或落未造戴成公崖司財(cái)良產(chǎn)、狹名譽(yù)懷損失梯或人興身傷韻害者競(jìng)；鴿?rùn)z舍查或仍督導(dǎo)橫人員翠未盡些工作饅職責(zé)岔者；燙違反田其它婦規(guī)定及與前扭列各服款類(lèi)核似之逐行為堂，情塞節(jié)尚侄屬輕處微者瓜。每（2艙）參員工欠有下達(dá)列情冒事之冰一者野，得冬予小趕過(guò)，尿情節(jié)尺嚴(yán)重愁者加診重處殿分：刃故像意破接壞公伸共區(qū)苦域植吹物或結(jié)公用壟設(shè)施奇者也秩在工枯作場(chǎng)鋤所故姨意妨漁礙他叨人工議作者殲；醫(yī)在工徐作場(chǎng)榴所，刃利用棄公司盼資源遞從事簽與工殃作無(wú)餓關(guān)之嶺事者怒；蕉未經(jīng)草許可路進(jìn)入爪禁止擇進(jìn)入糊之場(chǎng)刪所者鼓；和上班則時(shí)間尚擅自哪離開(kāi)許工作焦崗位碑，影泡響本均職工郊作者寇；身對(duì)上喜級(jí)的旱工作月指示葛或交碧辦的要工作遣任務(wù)息，未傭執(zhí)行暖或未互正確聞執(zhí)行飛者；休遇近有意朗外狀與況而膊隱瞞狹真相宜，不絲向上渡級(jí)報(bào)念告者棒；吐因甚疏忽偉或失晨職導(dǎo)朵致工宮作錯(cuò)定誤，后影響眼正常野工作刻秩序舒或造梨成公賊司財(cái)神產(chǎn)、碑名譽(yù)魄損失繁或人柱身傷扒害，鴨情節(jié)把輕微吐者；鵲違反亡作業(yè)城程序涼，影熄響生購(gòu)產(chǎn)效昆率或駝品質(zhì)叼者；廁不崇配合澤公司春因絞工作扒需要悟進(jìn)行塊的工憑作安寺排或裂崗位巷調(diào)動(dòng)飼，影畝響正凈常工矛作秩籠序者趁；鞭檢查射或督半導(dǎo)等餓人員彎未善葉盡工檢作職士責(zé)，繪造成適工作厘失誤怨者；骨把妨礙棒被授桐權(quán)的斧工作儀人員無(wú)執(zhí)行像公務(wù)努者(配包括掀拒絕為配合搬、言套語(yǔ)侮它辱等把)；建泄漏梨自己壽及探釣聽(tīng)他晝?nèi)诵搅刨Y及診考績(jī)把，未震造成愿不良督影響飛者；投籃有違司反警侍告各看款行藥為之沫一，禽情節(jié)慣嚴(yán)重胞者；技或經(jīng)打記警絲告處帆分后樸仍不全知悔頃改并嬸重犯繩錯(cuò)誤揀者；仇違反亦其它鼻規(guī)定塔，情諒節(jié)與闖上述綿記小順過(guò)事殊相當(dāng)省者。巖（3鎖）建員工寫(xiě)有下狼列情南事之抄一者淹，得位予大共過(guò)，繁情節(jié)合嚴(yán)重額者加絮重處缸分：橫言行秋有損蘆公司利形象劉，使毒公司窗聲譽(yù)懲受到臣損失殺者；宵捏造假不實(shí)元報(bào)告慢、記抖錄、巖報(bào)表修、口自供等躁蒙蔽佛上級(jí)鴿者；粗因疏另忽或趣失職恰導(dǎo)致弓工作鬧錯(cuò)誤蘿，影危響正嶺常工速作秩施序或意造成愛(ài)公司花財(cái)產(chǎn)抬、名定譽(yù)損浴失者植；恭違反返招募獻(xiàn)流程身，私扮自干昨預(yù)招倒募活極動(dòng)者榆；啄冒領(lǐng)鳴他人陡信件撫、個(gè)怨人電炕腦，昨或其肺它公輛司核兄發(fā)到郊部門(mén)舟或個(gè)泳人之斥物品第者；突未經(jīng)玉公司胸許可爽，擅賊自拿斯取、陣翻閱慶、抄參錄、亦翻印月公司黎ji鴉mi網(wǎng)或管珍制圖努紙、幣資料鑰、文延件、如郵件灰；或宗私自囑將公嶼司資致料及損軟件孩攜帶樣出公殿司；預(yù)對(duì)公隆司同艱仁辱談罵、泛攻訐圈、誹腦謗等載具有嘉言語(yǔ)鄙侮辱紡之行爛為者捆；聽(tīng)無(wú)父正當(dāng)吧理由升，年且度內(nèi)悅曠職致累計(jì)勵(lì)達(dá)兩毅天者卵；挎有違鏈反小章過(guò)各協(xié)款行透為之隙一，諒情節(jié)絞嚴(yán)重愚者；糧或經(jīng)疫記過(guò)塑處分糊后仍散不知周悔改脫且重狀犯錯(cuò)閉誤者侵；晝違反仁其它勺規(guī)定渾，勞情節(jié)譽(yù)與上寄述記詢(xún)大過(guò)倒事相完當(dāng)者次。璃員工擱在同抽一年端度內(nèi)盯累計(jì)窗被記戀大過(guò)萌兩次鵝的，冷予首以辭宋退云。蝶（4來(lái)）延員腔工有美下列維情事辭之一囑者，感得予稍違紀(jì)極辭退賣(mài)，案總情重糕大者魚(yú)，移詞送公崖安機(jī)賭關(guān)嚴(yán)想辦。設(shè)聚眾鞋鬧事勇、聚略賭、度酗酒幕、同須事間耗爭(zhēng)吵韻、打貸架鍬等牛嚴(yán)重脅影響貝生活框或工睛作秩額序者攤；穩(wěn)未拍經(jīng)許賓可，雖私自暫帶領(lǐng)形非本獄公司歷人員同參觀豪者；撿因紀(jì)疏忽色或失撓職導(dǎo)上致工妙作錯(cuò)諒誤，按影響屯正常認(rèn)工作腎秩序縫或造娘成公抗司財(cái)翼產(chǎn)、寨名譽(yù)蔑損失巖或人梅身傷電害，女情節(jié)訊嚴(yán)重鼻者；閃虛報(bào)申加班繩時(shí)數(shù)奮，膜偽造斥出勤芹記錄膠者；專(zhuān)于跡訂立象勞動(dòng)素合同趨時(shí)虛蚊假順意思鵝表示咱，使跟公司股誤信耀而遼受功損害偵者；腫申報(bào)洗、填銜寫(xiě)個(gè)悼人資罩料時(shí)浪有隱名瞞不吉報(bào)或頸作假品欺騙薪行為掌的；勝偽竿造或湯傳播趕不實(shí)旁言論以，煽旱動(dòng)員富工情局緒，式嚴(yán)重璃影響劉生產(chǎn)起或工終作秩哨序者鼓；岸故意湯泄漏做自己鼻及探稻聽(tīng)他士人薪賴(lài)資及蹤考績(jī)即，影買(mǎi)響其奴他員隔工工疲作情油緒者愉；腐破字壞、溉盜取摧、偽險(xiǎn)造公闖司印赤章、氧各類(lèi)浪專(zhuān)用配章、屯印信未或文形件；頌仿效矩主管鼓簽字卵者；焦未鍋經(jīng)許括可，溝泄漏絨公司旦經(jīng)營(yíng)殖、管惑理、嗓技術(shù)浩、商檔業(yè)等講ji鞋mi冰者(野包括昨?qū)ν怅懶孤稘托孤崖┙o接公司由內(nèi)部雨非管化制內(nèi)吃成員球)；講接受叉或索蟲(chóng)取與趕公司串有業(yè)不務(wù)往稀來(lái)之犬供應(yīng)從商、淡廠商豐、客糧戶(hù)賄辰賂壁者偵與公尼司有公業(yè)務(wù)揚(yáng)往來(lái)陶之供爛應(yīng)商餓、廠視商、晚客戶(hù)治串通攔，故配意損謹(jǐn)害公籃司利赤益者會(huì)；法在嘩公司塌任職采期間真，擅楚自至倦其它頓單位蓬任職盆或在亡外兼譜營(yíng)同蜻類(lèi)或販相關(guān)繡事業(yè)參，影賀響本臟公司欣利益甚或從務(wù)中謀差取非楊份利睜益者狐；竿擅摧自感利用蒜公司消名義輔對(duì)外辨發(fā)布愿信息右或謀看取非你份利傍益者言；伐偷竊轉(zhuǎn)公司妻或他愉人財(cái)袋物者儀；天虛報(bào)俯請(qǐng)款趴、核棵銷(xiāo)費(fèi)乏用者兼；膠非法臘侵占幼、挪寇用、緣私贈(zèng)乞、倒悲賣(mài)、吵收購(gòu)陜公司爛財(cái)物策者；岔利用朗公司票資源脈謀取咳非份邁利益圣者；娃違魚(yú)反作但業(yè)操鴉作規(guī)站程或棗擅自適更改昂作業(yè)渴方法械，造岡成重束大事元故或慎使公律司遭凱受重?cái)来髶p吊失者兄；受妨聰?shù)K被煙授權(quán)概的工壽作人盤(pán)員執(zhí)生行公坐務(wù)，迫對(duì)執(zhí)優(yōu)行者弓有肢緞體侵蒙犯者茫；啞對(duì)公沈司同茂仁實(shí)頸施威遭脅、偉恐嚇融、肢賀體侵把犯等聞具有五危害甚人身限安全哄之行狗為者餃；蔬違反衡政府蹄法令籌、法爪規(guī)，創(chuàng)妨害歷公共尾權(quán)益傲、參麗加非瞧法集珍會(huì)；壓危害束社會(huì)泡安全壇或被早追究刑法律塊責(zé)任弱者；堅(jiān)無(wú)墓正當(dāng)跳理由阻年度芬內(nèi)曠牙工敗累計(jì)鵝達(dá)三片日者合；穴違雜反其鑄它規(guī)潔定，離情節(jié)活與上串述事跌項(xiàng)相熄當(dāng)者值。貍七、妖受獎(jiǎng)述勵(lì)或腎被懲棚處之瓦員工遼，應(yīng)喘當(dāng)按首下列賺標(biāo)準(zhǔn)啦加(雁減)研發(fā)當(dāng)糠月份刺的獎(jiǎng)偉金層(1稈)異大功角(大忠過(guò))漢一次壁加(召減)謊兩千怕元；裝(2晴)睡小功幅(小葉過(guò))急一次潔加(重減)烏一千女元；港(3形)深嘉獎(jiǎng)龍(警散告)陸一次