安全值守人員管理制度

安全值守人員管理制度一、制度目的為了保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、員工和客戶的安全，確保生產(chǎn)、服務(wù)和客戶交往的正常進(jìn)行，保障企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)進(jìn)展，訂立本制度。二、適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)安全值守人員，對(duì)使用此制度的人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全學(xué)問。三、安全值守人員職責(zé)1、知曉本單位安全防范措施的實(shí)施情況及其應(yīng)急處理方法。2、保持警覺狀態(tài)，發(fā)覺異常情況以及安全隱患，適時(shí)實(shí)行有效措施進(jìn)行解決。3、負(fù)責(zé)安全設(shè)備（如門禁卡、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警器）的日常監(jiān)督、維護(hù)和檢修，并適時(shí)上報(bào)設(shè)備故障情況。4、對(duì)公司中全部人員和車輛進(jìn)行有效的管理和掌控，以保證公司辦公場(chǎng)所的安全。5、認(rèn)真履行值班任務(wù)管理，積極落實(shí)值班布置，按時(shí)按期完成所承當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?、對(duì)進(jìn)出人員身份進(jìn)行核對(duì)和登記，碰到可疑者，要適時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并搭配有關(guān)部門進(jìn)行處理。7、加強(qiáng)員工的安全學(xué)問培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全防范的意識(shí)，促進(jìn)公司安全文化建設(shè)。8、保障公司資產(chǎn)安全，嚴(yán)格管理本公司文物、文件、證照、印章、鑰匙等緊要物品。四、安全值守人員管理1、安全值守人員需經(jīng)過正式的培訓(xùn)后才能上崗，并接受日常檢查和考核。2、每位安全值守人員需嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的「工作程序」及「操作方法」，適時(shí)認(rèn)真地完成全部的工作任務(wù)，不得擅自分心或躲避要求。3、安全值守人員無論處于哪種工作狀態(tài)和環(huán)境，都必需始終保持清醒和警覺，不能玩移動(dòng)電話或看報(bào)等與工作無關(guān)的事。4、每位安全值守人員在值班時(shí)，必需按時(shí)按質(zhì)完成有關(guān)工作任務(wù)，并確保有關(guān)工作流程不影響到其他員工的正常工作。5、每位安全值守人員還需時(shí)時(shí)關(guān)注公司大門、電梯門引起的問題，遇有不正常情況時(shí)適時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。6、若發(fā)覺有不法分子偷盜或進(jìn)入公司，安全值守人員需第一時(shí)間攔截，并依照企業(yè)安全防竊規(guī)定適時(shí)舉報(bào)，進(jìn)行必要的處理。7、在執(zhí)行安全值守任務(wù)期間，如顯現(xiàn)任何安全事故或突發(fā)事件，安全值守人員應(yīng)立刻向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和報(bào)警，或第一時(shí)間啟動(dòng)事故初報(bào)流程。8、每位安全值守人員還需時(shí)時(shí)關(guān)注公司大門、丟垃圾、電梯門以及停車場(chǎng)等地與公司安全有直接或間接聯(lián)系的處所，對(duì)其中可能顯現(xiàn)的安全隱患適時(shí)發(fā)覺并且適時(shí)維護(hù)和修理。五、違規(guī)懲罰凡是安全值班人員在值班期間經(jīng)查證違反安全規(guī)定者，管理部門將視情節(jié)輕重，進(jìn)行相應(yīng)的處理制裁：1、一般情況下違規(guī)者將進(jìn)行誡勉、警告。2、有些情節(jié)較為嚴(yán)重的將會(huì)進(jìn)行嚴(yán)重警告、記過、辭退等懲罰。3、情節(jié)特別嚴(yán)重的，將直接解聘并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。六、總則1、任何安全值班人員和管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照企業(yè)安全管理制度的要求執(zhí)行，確保本單位的安全。2、公司安全值守人員是維持公司安全的一支緊要?dú)饬?，他們的管理與維護(hù)工作是公司安全管理工作緊要方面，全部員工都應(yīng)認(rèn)得到這一點(diǎn)，并依據(jù)公司的安全要求積極搭配他