企業(yè)勞務(wù)輸出合同簡單版

企業(yè)勞務(wù)輸出合同簡單版一、合同雙方甲方甲方名稱：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：聯(lián)系方式：乙方乙方名稱：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：聯(lián)系方式：二、合同目的甲方擁有一定的生產(chǎn)或經(jīng)營規(guī)模，在合法合規(guī)情況下依法為乙方提供一定的工作崗位和勞動報酬。乙方須具備相應(yīng)技能和適合從事相應(yīng)工作的身體條件，達(dá)到規(guī)定的從事相應(yīng)工作的年齡。三、服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供的服務(wù)，即為勞務(wù)派遣服務(wù)。具體包括但不限于提供工作崗位、發(fā)放工資、計算社會保險和住房公積金，并支付企業(yè)職工所應(yīng)享受到的福利待遇。四、勞動合同乙方與甲方簽訂勞動合同，該合同達(dá)成后，乙方成為甲方員工，與甲方員工享有相同權(quán)利和義務(wù)。合同期限為□年，自□年□月□日起至□年□月□日止。五、工資1.基本工資乙方在甲方的工作崗位上享受到的基本工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.績效獎金乙方根據(jù)個人工作貢獻(xiàn)和部門業(yè)績發(fā)放的績效獎金。3.月薪支付周期乙方月薪以自然月為計算周期，于次月28日前支付到指定銀行賬戶。六、社保及公積金甲方按照國家及地方政策，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。七、工作條件甲方向乙方提供的工作，應(yīng)符合國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)部門規(guī)定。八、違約責(zé)任1.甲方違約如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利，并要求甲方給予賠償。2.乙方違約如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)減少乙方的勞動報酬，包括但不限于降低崗位工資、不支付職業(yè)培訓(xùn)費、績效獎金等。九、解除勞動合同在勞動合同規(guī)定期限屆滿，甲乙雙方一致表示愿意繼續(xù)合作的，可以簽訂新的勞動合同。甲方違反國家法律、法規(guī)和勞動合同約定，或者惡意欺詐、侮辱、毆打乙方，乙方有權(quán)解除勞動合同，要求甲方給予賠償。乙方違反國家法律、法規(guī)和勞動合同約定，或者嚴(yán)重失職、瀆職，或者違反內(nèi)部規(guī)章制度，甲方解除勞動合同，乙方不得要求任何補償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。十一、補充協(xié)議凡因本合同履行過程中未盡事宜或需要對合同內(nèi)容進行修改補充的，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同簽訂地：________甲方代