行政辦公綜合管理制度（三篇）

第4頁共4頁行政辦公綜合管理制度第一條目的為保護公司的商業(yè)____，維護公司的發(fā)展和經(jīng)濟利益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍全體員工都有保守公司____的義務(wù)。第三條保密工作原則保密工作遵循“突出重點，積極防范、嚴(yán)肅紀(jì)律”的方針，堅持“內(nèi)外有別，既保護公司____又便利工作”的原則，準(zhǔn)確劃分保密范圍，確保公司核心____安全、同時、有控制地放寬非核心____，使保密工作更好地為公司生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)。第四條全體員工應(yīng)做到不該看的____，絕對不看，不該問的____，絕對不問，不該說的____，絕對不說。第五條在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司____，更不準(zhǔn)出賣公司的____。第六條公司____的范圍和保密管理的等級（一）密級劃分。按其重要程度、技術(shù)水平及保密內(nèi)容，公司密級劃分為絕密級、____級、____級三級。（二）絕密級：是公司____中的核心部分，一旦泄露，會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。主要包括：____公司領(lǐng)導(dǎo)的電話、傳真、書信；2.經(jīng)營決策、廣告策劃文書、市場調(diào)查與預(yù)測報告、促銷方案、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、公司投資計劃等；3.非公開的規(guī)章制度、計劃、報表及重要文件；4.通過____渠道引進的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和來源等；5.產(chǎn)品成本及其利潤等財務(wù)資料。（三）____級：是公司____中比較重要的部分，一旦____，將給公司造成嚴(yán)重的損失，主要包括：1.生產(chǎn)工藝及指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)性文件和資料；____公司人事檔案、工資、公司總體____架構(gòu)包括生產(chǎn)線、委外加工、各市場部人員運作方式等；____公司經(jīng)營戰(zhàn)略、遠景規(guī)劃、財務(wù)賬簿、銷售網(wǎng)絡(luò)、總結(jié)計劃；____公司財務(wù)、營銷管理制度、目標(biāo)管理方案、月度運行報告等。（四）____：是一般的公司____，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。如員工檔案，一般性合同、員工工資、尚未進入市場或尚未公開的各類信息。第七條文件、資料的保密：（一）文稿的擬定者應(yīng)準(zhǔn)確定出文稿的密級；（二）一切____公文、圖紙、資料應(yīng)準(zhǔn)確標(biāo)明密級；（三）文件統(tǒng)一由行政管理部印制，應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù)；（四）絕密級文件，只限于總經(jīng)理批準(zhǔn)的直接需要的部門和人員使用；（五）____級文件，限于總經(jīng)理批準(zhǔn)的需要部門和人員使用；（六）____文件由行政管理部統(tǒng)一管理，個人不得保存；（七）使用部門和人員必須做好使用過程的保密工作，而且必須辦理登記手續(xù)；（八）____級以上文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)印；（九）復(fù)印____文件，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第八條電話、計算機的保密；（一）通話內(nèi)容不得涉及____；（二）存有涉及____容的計算機網(wǎng)絡(luò)、外存儲設(shè)備、磁盤、u盤等應(yīng)按____文件資料管理，并采取相應(yīng)加密措施；（三）計算機網(wǎng)絡(luò)使用按有關(guān)計算機使用規(guī)則管理。第九條獎懲（一）違反公司保密守則及各項保密規(guī)定，出現(xiàn)失密、____問題，根據(jù)情節(jié)輕重及損害公司利益的程度，給予必要的懲戒，懲戒方式有：紀(jì)律制約、經(jīng)濟處罰、行政處分直至提起訴訟，追究法律責(zé)任。（二）對保密工作作出貢獻，具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級提薪：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司保密守則及各項保密規(guī)定，堅持原則，堅決保守公司____者；2.發(fā)現(xiàn)他人失密、____或出賣公司____，能及時____，采取補救措施的。第十條其他（一）公司保密工作職能部門根據(jù)本守則制定相應(yīng)的可實施規(guī)定，與本守則一并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。（二）本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起施行。八、辦公室主任工作責(zé)任制度辦公室主任行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)。其處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。而制定辦公室主任工作責(zé)任制度，對規(guī)范辦公室主任的工作，十分必要。行政辦公綜合管理制度（二）第一條本公司員工上下班，必須按本準(zhǔn)則執(zhí)行第二條本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。第三條上班時間____分鐘后____分鐘內(nèi)為遲到，____分鐘后列為曠工一次，提前____分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，早退超過____分鐘者一律作曠工半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠工半日論。第四條因偶發(fā)事故遲到超過____分鐘以上，可提前向總經(jīng)理或部門經(jīng)理請假（按遲到辦理），時間不超過____小時，每月不超過三次，超過者視為事假或曠工。第五條遲到早退按下列辦理：（一）遲到次數(shù)的計算，以當(dāng)月為限。（二）當(dāng)月第一次遲到不計，第二次遲到（早退）罰款____元，第三次遲到（早退）罰款____元，以后每多一次即累加。（三）____分鐘外早退者一律作曠工半日論。（四）遲到早退累計三次以上者，每三次視為曠職一次。第六條曠工按下列規(guī)定辦理：（一）曠工一次扣除一日薪金。（二）無故連續(xù)曠工____天或一個月內(nèi)累計曠工____天者，給予除名處理。第七條上下班打卡及進出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：（一）上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議處。（二）無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。（三）上下班打卡及進出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序。（四）下班時刻到后，方得停止工作，不可未到下班時刻，即行等候打卡，如有故違，查實后即按擅離職守處分，下班者應(yīng)先打卡后外出。（五）上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則從曠工半日論處，其代人打卡者，受同等處分。第八條如有特殊情況不能打卡，需以文字形式向主管說明情況并征得主管同意。第九條工作時間內(nèi)，不論何種班次，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以嚴(yán)肅處理。第十條日夜輪班工作，應(yīng)按時交班、接班，若接班者尚未到，應(yīng)報請主管處理，不得擅自離去。第十一條工作時間內(nèi)，因事外出，必須向部門主管請示，批準(zhǔn)后方可離開。第十二條本守則自下發(fā)之日起實施。五、員工著裝規(guī)范員工著裝，看似是員工個人的事情，其實不然，員工的著裝極大地關(guān)系到公司的形象。一個管理嚴(yán)格、規(guī)范的公司，其員工必定是著裝規(guī)范，不花哨，整潔、大方。相反，如果一個公司的員工著裝很隨意，不夠莊重，那么此公司給外人的感覺就是松散、不正規(guī)，這樣的印象勢必會給公司的發(fā)展帶來不利影響。因此，設(shè)立一個完善而合理的員工著裝規(guī)范尤為重要。行政辦公綜合管理制度（三）第一條為樹立和保持公司良好的社會形象進一步規(guī)范管理本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。第二條員工在上班時間內(nèi)要注意儀容儀表總體要求是得體大方整潔。第三條基本著裝及儀表禁忌：（一）衣服滿是油污；（二）涂抹過多或過分鮮艷的化妝品；（三）指甲縫里塞滿黑泥；（四）皮鞋滿是灰塵；（五）渾身上下珠光寶氣；（六）交談時斜靠椅背或蹺二郎腿左右搖擺；（七）交談時指手畫腳，手插在口袋里或抱肘；（八）會面目光不定，或仰視或低頭，或直瞪對方；（九）交談時倚在柜臺或桌子上；（十）交談時太靠近或太疏遠。第四條男職員著裝：（一）西裝。深色，最好為藍色，深藍色尤佳。（二）襯衣：白色，注意領(lǐng)子、袖口清潔，并熨燙平整；（三）領(lǐng)帶：中性色彩，不要太花或太暗，以搭配西裝襯衣；（四）便裝：中性色彩、干凈整齊、無油污；（五）鞋襪：最好為黑色皮鞋，黑色短襪；（六）頭發(fā)：梳理整齊，不要有頭皮屑；（七）嘴：不要有煙氣、異味；（八）胡子：胡須必須刮干凈，最好別留胡子。第五條女職員著裝：（一）服裝：女職員上班不得穿超短裙低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，一律穿肉色絲襪，以中性色澤、款式簡潔大方的西裝套裙或西裝為最佳；（二）鞋子：黑色高跟淑女鞋，保持鞋面的光亮和鞋邊的干凈；（三）襪子：高筒連褲絲襪，色澤以肉色最好；（四）頭發(fā)：干凈整潔，無頭皮屑；（五）口腔：保持清潔，上班前不吃有異味食品；（六）化妝：以淡妝為好，不可濃妝艷抹；（七）首飾：不要佩戴三件以上的首飾，且不可太過醒目和珠光寶氣；（八）身體。不可有異味，選擇高品位的香水。第六條各部門各級負責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合督促屬下員工遵