2023年火鋪礦礦井一區(qū)管理制度編訂規(guī)范多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年火鋪礦礦井一區(qū)管理制度編訂規(guī)范多篇合集火鋪礦礦井一區(qū)管理制度編訂火鋪礦礦井一區(qū)管理制度編訂

火鋪礦礦井一區(qū)

2010年2月

目錄

第一章井下設(shè)備加裝環(huán)評轉(zhuǎn)交制度3

第二章入井設(shè)備檢查環(huán)評及派發(fā)制度3

第三章井下設(shè)備回去總收入廠檢查環(huán)評制度4

第四章井下變電所(變電站)停在供電操作方式管理制度5

第五章機電設(shè)備管理制度7

第六章電氣設(shè)備定期檢修制度7

第七章油脂管理制度8

第八章設(shè)備瑕疵管理制度8

第九章機電事故處置制度8

第十章絞車定期檢查制度9

第十一章安全檢查檢查制度9

第十二章電氣試驗制度10

第十三章配件管理制度11

第十四章五小電器管理制度11

第十五章電纜管理制度11

第十六章設(shè)備運轉(zhuǎn)、修理、維修保養(yǎng)制度12

第十七章斜巷提高管理制度12

第十八章煤礦井下安全檢查電氣設(shè)備領(lǐng)有用、入井、加裝、轉(zhuǎn)交環(huán)評和采用修理制度13

第十九章設(shè)備包機管理制度15

第二十章井下乳化泵站、噴霧東站、噴霧泵的采用保護管理制度16

第二十一章甩風(fēng)機運轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)制度17

第二十二章水泵運轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)制度18

第二十三章設(shè)備管理制度19

第二十四章礦井局部通風(fēng)機風(fēng)電槍機管理辦法21

第二十五章機電運輸質(zhì)量標準化檢查、環(huán)評辦法22

第二十六章礦井大絞車管理辦法23

第二十七章機電干部上崗查崗制度26

第二十八章安全活動制度27

第二十九章工程塑料膠帶管理制度27

第三十章雜散電流管理制度28

第三十一章事故分析查案制度29

第一章井下設(shè)備加裝環(huán)評轉(zhuǎn)交制度

1、井下所有設(shè)備必須加裝必須嚴苛按照《機電設(shè)備較完整標準》，《機電運輸質(zhì)量標準化標準》和《機電設(shè)備加裝標準》展開加裝環(huán)評轉(zhuǎn)交。

2、加裝單位收到加裝任務(wù)后，嚴苛按建議和有關(guān)規(guī)定非政府加裝，按期順利完成加裝任務(wù)。

3、皮帶，溜子等大型設(shè)備加裝過程中，采區(qū)負責(zé)人必須現(xiàn)場監(jiān)督加裝質(zhì)量、指導(dǎo)加裝，辨認出問題及時制止。

4、加裝不好的設(shè)備，由機電科非政府加裝和采用單位的有關(guān)人員至現(xiàn)場展開檢查環(huán)評，所揭發(fā)問題由加裝單位限期自查健全，自查合格后，再展開環(huán)評，并且由三方在現(xiàn)場辦理轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)，并蓋章后投入使用。

5、加裝單位的加裝工程完結(jié)后，供電試車前，必須檢查電氣設(shè)備更添自爆，供電系統(tǒng)合乎設(shè)計建議，一切有誤后，方可供電試車。

6、獎罰規(guī)定：

(1)加裝單位未按建議時間順利完成任務(wù)的，超期一天判罰100—500元。

(2)加裝單位未按自查時間建議順利完成自查任務(wù)的，超期一天加罰50-100元。

(3)加裝竣工工程，機電科及采區(qū)(業(yè)務(wù)管理部門)必須及時非政府加裝和環(huán)評轉(zhuǎn)交工作，無故不參加者每次罰款責(zé)任人100元。

(4)加裝單位按期順利完成任務(wù)達至設(shè)計和環(huán)評規(guī)范建議的，融合具體情況，可以給與適度獎勵。

第二章入井設(shè)備檢查環(huán)評及派發(fā)制度

一、入井的所有設(shè)備必須嚴苛按照《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標準》和《煤礦礦井機電設(shè)備較完整標準》展開檢查環(huán)評。通風(fēng)部安全獎、以言制度通風(fēng)部安全獎、以言制度

一、安全生產(chǎn)目標

1、年度安全生產(chǎn)目標

全年的安全生產(chǎn)目標為杜絕輕傷以上事故，保證同時實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)，質(zhì)量標準化保證三級，力爭二級，輕傷不抽檢。為保證上述目標同時實現(xiàn)，安全工作分成四個步驟，分別同時實現(xiàn)四個目標。

第一步，1月1日至3月31日，黨建首季安全生產(chǎn)開門紅;

第二步，從4月1日至6月30日，同時實現(xiàn)二季度安全季，奪回上半年的安全生產(chǎn);

第三步，從7月1日至9月30日，“戰(zhàn)高溫、斗雨季，同時實現(xiàn)三季度安全季”;

第四步，從10月1日至12月31日，奪回四季度安全季，同時實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

按階段展開考核，實行重獎重罰的原則，對出現(xiàn)事故的班組、專業(yè)、單位、個人必須給與重罰;同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，每階段派發(fā)安全獎。

2、階段安全生產(chǎn)目標

融合每階段的特點和現(xiàn)場的客觀條件制訂出來階段安全奮斗目標，保證班組并無重傷，區(qū)隊無無輕傷，杜絕關(guān)鍵性、重傷事故，同時實現(xiàn)階段安全生產(chǎn)。

(1)制訂出來每個階段的考核條件和獎懲標準。

考核條件：執(zhí)勤達至規(guī)定天數(shù)，個人并無輕微“三違”，并無重傷事故，項目并無輕傷、重大事故。

(2)制訂出來同時實現(xiàn)階段安全目標的具體內(nèi)容工作內(nèi)容和措施。

(3)同時實現(xiàn)階段安全活動目標達至考核條件的單位和個人派發(fā)安全獎，否則每出現(xiàn)一名輕傷或關(guān)鍵性險情事故的單位、專業(yè)，在繼續(xù)執(zhí)行年度考核辦法給與罰款的同時甩獎金的50%，直至存滿年才。

3、月度安全生產(chǎn)目標

融合每個月的現(xiàn)場實際情況，制訂出來安全生產(chǎn)考核目標，保證班組并無重傷，區(qū)隊并無輕傷，杜絕重大事故，安全評估達至B級以上。

制訂出來月度的考核條件和獎懲標準。

(1)執(zhí)勤達至規(guī)定天數(shù)，順利完成月度生產(chǎn)目標，個人無嚴妄，并無重傷事故，項目杜絕重傷事故。

(2)制訂出來同時實現(xiàn)月度安全奮斗目標的具體措施和內(nèi)容。

(3)月度同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)達至考核條件的單位，以單位工程展開獎勵，否則按年度考核辦法展開行政處罰。

二、獎懲機制

1、安全獎勵

(1)勞動安全獎

對已連續(xù)半年、1年、1年半、2年并無責(zé)任重傷事故的區(qū)隊，按區(qū)隊期末人數(shù)人均2元、4元、6元不予獎勵，授與勞動獎杯。

(2)安全競賽獎

對上級主管部門舉行以各種形式的安全競賽中的優(yōu)勝者，按名次給與物質(zhì)及精神獎勵。

(3)特定貢獻獎

①對在長期的安全生產(chǎn)中創(chuàng)下先進經(jīng)驗或在避免事故中作出特定貢獻的人員，根據(jù)事跡和貢獻的大小，分別由基層區(qū)隊、礦展開表揚獎勵。礦對安全生產(chǎn)中作出特定貢獻人員的獎勵分成：

a.授與榮譽稱號，頒授“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”獎?wù)?榮譽證書。

b.記功、記大功、頒授立功喜報。

c.物質(zhì)獎勵。

d.獎勵工資。

②對避免重大事故中事跡特別注重的，由礦給與重獎(即為：記功一次，發(fā)給獎金10000元)，并在礦范圍內(nèi)給與表揚。

③礦每年非政府積極開展“安全標兵”評選活動，對贏得“安全標兵”稱號的區(qū)隊，各記集體功一次，頒發(fā)獎牌，給與一次性獎勵;對贏得“安全標兵”稱號的個人，各記功一次，頒授榮譽證書，給與一次性獎勵。

2、事故的經(jīng)濟行政處罰

(1)對重傷的行政處罰

出現(xiàn)重傷事故的，由事故出現(xiàn)專業(yè)非政府分析;對出現(xiàn)事故的區(qū)隊罰款2000元，對班組長、安全員、責(zé)任者人均罰款200元;區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊成員人均罰款100元，專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元。

(2)對重傷事故及關(guān)鍵性非人身事故的行政處罰

出現(xiàn)重傷事故及非人身事故由生產(chǎn)副礦長、安全科長、專業(yè)技術(shù)負責(zé)人非政府分析，寫下分析報告，通報全礦;對出現(xiàn)事故的區(qū)隊人均罰款100元;事故所在班組人均罰款300元;班組長、安全員、責(zé)任者、當(dāng)值的管理人員人均罰款600元;區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員人均罰款300元;專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元;專業(yè)科室的科長、副科長各罰款300元。

(3)對輕傷以上事故的行政處罰

出現(xiàn)輕傷以上事故、由礦非政府分析，并報上級主管部門處置;礦非政府舉行全體人員的事故分析會議;全礦人均罰款100元;事故出現(xiàn)區(qū)隊人均罰款500元;事故所在的班組人均罰款1000元;班組長、安全員、事故責(zé)任者人均罰款2000元;專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)科室的科級、副科級管理人員各罰款800元;通常工作人員罰款500元，同時按責(zé)任的大小，對有關(guān)人員給與行政處分。

(4)對火災(zāi)、被盜或其他影響礦形象重大事故的行政處罰

對出現(xiàn)損失價值1000元以上的火災(zāi)事故、發(fā)生價值1000元以上的被盜案件，責(zé)任區(qū)隊魚藤損失，并提罰款2000元，專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各罰款500元，視其情節(jié)對責(zé)任者給與行政處分。

(5)對輕微違章作業(yè)、違背勞動紀律人員的處置

按照上級主管部門及礦有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)一人次“嚴違”，對個人罰款50～100元，并給與通報批評。

(6)出現(xiàn)重傷事故對區(qū)隊罰款2萬元;出現(xiàn)輕傷以上事故對礦領(lǐng)班子罰款10萬元。

2、事故的行政追責(zé)

(1)凡是出現(xiàn)輕傷或關(guān)鍵性非人身事故的單位，除繼續(xù)執(zhí)行罰款外，對老爹的負責(zé)人、班組長、安全員、責(zé)任者一律降級;情節(jié)嚴重的辭退。

(2)出現(xiàn)輕傷以上事故，除繼續(xù)執(zhí)行規(guī)定的罰款外，專業(yè)副總及業(yè)務(wù)科室的專業(yè)分管科長、副科長撤職。事故區(qū)隊的主要領(lǐng)導(dǎo)免職;事故責(zé)任人、安全員、班組長、一律辭退，其他班子成員一律撤職，同時分擔(dān)罰款。

(3)嚴格執(zhí)行上級主管部門指令及有關(guān)安全管理各項規(guī)定。

3、安全風(fēng)險抵押金的繳納標準

(1)負責(zé)管理安全的副礦長、區(qū)隊長，總工固定費用安全抵押金人均5000元;礦長按上級主管部門有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(2)生產(chǎn)科室的科長，固定費用安全抵押金人均2500元。

(3)科室人員繳納1000元。

(4)各區(qū)隊的副職按所在單位副職的80%繳納。

(5)工人每人繳納200元。

(6)安全風(fēng)險抵押金按階段考核;階段內(nèi)杜絕輕傷以上的事故，退還風(fēng)險抵押金;全礦同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，專業(yè)內(nèi)輕傷指標少于規(guī)定，專業(yè)內(nèi)的所有人員及聯(lián)責(zé)人員風(fēng)險抵押金歸屬于礦，并按原標準再次繳納;全礦未同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，所有繳納的風(fēng)險抵押金全部歸屬于礦，按原標準再次繳納。井巷工程質(zhì)量環(huán)評測評獎懲制度井巷工程質(zhì)量環(huán)評測評獎懲制度

工程質(zhì)量就是安全工作的基礎(chǔ)，沒較好工程質(zhì)量并作確保，做好工程質(zhì)量就是一句空話。為了把我公司建設(shè)淪為世界一流的安全高效率礦井，同時實現(xiàn)礦井長周期安全生產(chǎn)，進一步強化工程質(zhì)量管理，特制訂井巷工程質(zhì)量環(huán)評測評獎懲制度。1、井巷工程質(zhì)量環(huán)評標準按《山西亞美大寧能源有限公司井巷工程質(zhì)量環(huán)評及測評細則》。2、工程質(zhì)量環(huán)評時間由安全部根據(jù)井下生產(chǎn)情況而的定，環(huán)評由安全部非政府，生產(chǎn)部協(xié)調(diào)。3、有關(guān)職能部門、基層區(qū)隊必須認真學(xué)習(xí)貫徹落實煤礦三小規(guī)程和有關(guān)質(zhì)量標準及測評辦法，努力做到懂得標準、可以檢查，基層隊必須把員工送檢、班檢、隊檢融合出來，汪把工程質(zhì)量檢查第一關(guān)。4、安全員必須把工程質(zhì)量做為安全監(jiān)督的關(guān)鍵部分，生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場介紹工程質(zhì)量情況，安全員、生產(chǎn)管理人員抽檢的結(jié)果應(yīng)當(dāng)做為月底測評工程質(zhì)量的重要依據(jù)。5、工程質(zhì)量環(huán)評人員必須嚴格執(zhí)行環(huán)評標準并深入細致核對環(huán)評記錄，嚴苛按標準定級，嚴禁弄虛作假、玩忽職守，否則一經(jīng)辨認出嚴肅處理。6、工程質(zhì)量環(huán)評過程中辨認出的隱患，必須現(xiàn)場全面落實化解，無能為力的皮德蓋“三定表中”形式責(zé)令有關(guān)單位限期化解。7、獎懲：凡超過優(yōu)良等級的工程，獎工資總額的10%；合格等級的工程不獎毀謗罪，不合格的工程罰工資總額的15%，對關(guān)鍵性工程質(zhì)量事故根據(jù)情況分別給與單位負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人100-500元罰款。給與集體500——1200元罰款。8、安全部門必須按時將工程質(zhì)量情況匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。9、本制度從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。10、本制度的解釋權(quán)歸屬于安全部。石壕煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、規(guī)程、條例以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行各項安全制度，對本單位的安全工作全面負責(zé)管理。

2、按照“揪系統(tǒng)、系統(tǒng)揪”的工作建議和“管業(yè)務(wù)管生產(chǎn)，必須管安全”的原則，非政府創(chuàng)建、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)管理制度，水解至具體內(nèi)容崗位，并深入細致非政府全面落實。

3、狠抓分管范圍內(nèi)的工程質(zhì)量標準化工作，按標準檢查、實行、推展全面質(zhì)量標準化管理工作，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，打造出精品工程。

4、幫助分管礦領(lǐng)導(dǎo)非政府每月至少兩次的隱患排查工作及每周一次的安全檢查工作。生產(chǎn)中發(fā)生的各類隱患，必須及時分析原因，制訂措施，全面落實自查單位限期化解，對關(guān)鍵性隱患必須及時呈報并追蹤全面落實，確保安全生產(chǎn)。

5、經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹掌控分管范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、生產(chǎn)進度及存有的安全隱患，及時化解生產(chǎn)中發(fā)生的安全問題。

6、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)重大事故后，必須親臨現(xiàn)場，根據(jù)事故處置方案，積極參與非政府救治。

7、幫助總工程師狠抓分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作，非政府會審回采、盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程，并對規(guī)程及措施方案制訂的合理性以及措施繼續(xù)執(zhí)行情況應(yīng)負監(jiān)督管理責(zé)任。

8、幫助礦領(lǐng)導(dǎo)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝并嚴格執(zhí)行全面落實推廣應(yīng)用情況，提升礦井防災(zāi)、抗災(zāi)水平。

9、搞好每月一次的技術(shù)討論會工作，布置每月安全技術(shù)管理的重點工作。

10、負責(zé)管理非政府對冶煉區(qū)隊及生產(chǎn)科“雙基”建設(shè)工作，并深入細致考核。神寧集團白芨溝煤礦調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴苛按照“三小規(guī)程”統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，搞好安全生產(chǎn)調(diào)度，及時掌控安全生產(chǎn)動態(tài)并搞好調(diào)度的記錄工作。

第二條出席審核《作業(yè)規(guī)程》和各種安全技術(shù)措施，并嚴格監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

第三條出席礦及上級非政府的各類檢查和環(huán)評工作，對檢查中明確提出的問題必須嚴格執(zhí)行有關(guān)單位及時處理。

第四條井下出現(xiàn)停水、停風(fēng)、瓦斯超載、火災(zāi)、瀝青及地面出現(xiàn)各類災(zāi)害等險情時，調(diào)度室嚴苛按照“礦井災(zāi)害防治應(yīng)急預(yù)案”展開處置。

第五條搞好安全生產(chǎn)情況的上傳下達工作，對上級的命令、通報及時向上表達，生產(chǎn)中發(fā)生的關(guān)鍵性密謀事故或事故隱患，必須及時向有關(guān)部門充分反映并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，責(zé)令有關(guān)部門會同查案處置。

第六條一旦出現(xiàn)重大事故，必須查清事故情況，搞好記錄，并按照規(guī)定通告有關(guān)部門，逐級匯報礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度室，根據(jù)礦長、總工程師的命令，啟動礦井災(zāi)害防治應(yīng)急預(yù)案。

第七條負責(zé)管理全礦調(diào)度人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，非政府基本建設(shè)調(diào)度員崗位責(zé)任制，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

第八條負責(zé)管理井上下通訊通暢的監(jiān)督工作，努力做到通訊暢通無阻。安全獎懲制度（2022）(一)為確保煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金的有效率資金投入，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標管理、資金投入、獎懲、技術(shù)措施審核、培訓(xùn)、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責(zé)任追責(zé)制度等”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)煤礦必須根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用抽取和采用管理辦法》(財企〔2012〕16號)的建議足額抽取安全費用做為安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金，二要確保安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入。

(三)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金必須創(chuàng)建專門資金賬戶，專款專用，專門用作全系列礦井安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作。

(四)煤礦必須強化安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金的管理，每年年初基本建設(shè)年度安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金抽取采用計劃，列入企業(yè)財務(wù)預(yù)算。

(五)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金的適用范圍必須合乎《企業(yè)安全生產(chǎn)費用抽取和采用管理辦法》(財企〔2012〕16號)的建議，任何單位、個人均嚴禁侵吞或擅自修改安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金用途。

(六)須要按計劃采用安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金時，必須舉行礦安委會會議研究同意;當(dāng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金超計劃開支時，由礦長負責(zé)管理提出申請礦安委會會議研究同意，根據(jù)實際情況，再從最后利潤中列支。

(七)每年年終，安全管理部門應(yīng)當(dāng)匯總、分析安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入項目繼續(xù)執(zhí)行情況和資金采用情況，并向礦長報告。

(八)當(dāng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金年度存有結(jié)余時，轉(zhuǎn)至下一年度的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防資金投入資金專用賬戶。馬龍煤礦調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制馬龍煤礦調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制

1、全面掌控礦井年、季、月的生產(chǎn)計劃精心安排以及指標順利完成情況。

2、熟識上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對礦井有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。

3、負責(zé)管理上級文件、通告、通報以及調(diào)度資料的搜集、整理和檔案工作。

4、負責(zé)管理生產(chǎn)報表、記錄、臺帳等工作的不斷完善和改良。

5、掌控現(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài)，負責(zé)管理旬、月、年度的調(diào)度工作總結(jié)并及時按規(guī)定展開呈報。

6、負責(zé)管理幫助主任、副主任對調(diào)度員日常工作展開檢查并嚴格執(zhí)行問題全面落實自查。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，對調(diào)度室所留存的資料按上級規(guī)定建議展開歸類、整理和檔案。事故分析查案制度為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，二要將事故殲滅在原始社會狀態(tài)，確保安全萬無一失，特制訂本制度并嚴格執(zhí)行。

1無論事故大小，嚴格執(zhí)行有必密、密必究，查案必須存有結(jié)果的制度。

2值守短就是本車間當(dāng)日安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，負責(zé)管理非政府當(dāng)天車間內(nèi)大小事故的分析查案。建議按照“三不放過”的原則，當(dāng)天必須查案確切，責(zé)任落實到人。

3當(dāng)值班組長對現(xiàn)場情況比較介紹，必須護送事故責(zé)任者或崗位司機及有關(guān)人員出席事故分析。

4總調(diào)度長、安全員及有關(guān)技術(shù)人員，并無特定原因必須出席事故分析。

5事故分析必須融合現(xiàn)場實際情況，從頭到尾，按事故出現(xiàn)的經(jīng)過、原因、防范措施、教訓(xùn)及初步的處理意見展開，實是求事，嚴禁循私舞弊，避重就輕，蒙混過關(guān)，否則一經(jīng)查證嚴肅處理。

6值守短在分析回去事故后，必須在三天內(nèi)將查案分析結(jié)果以書面形式報廠領(lǐng)導(dǎo)，并掏出處理意見。

7對玩忽職守不負責(zé)任的人員必須嚴謹查案，給與制裁。對沒經(jīng)驗技能低落的職工必須單獨培訓(xùn);同時全體干部職工都必須認真總結(jié)經(jīng)驗，深刻吸取教訓(xùn)，凡同類事故重復(fù)出現(xiàn)必須加倍行政處罰。

8無故不出席事故分析查案的干部職工，當(dāng)天予以考勤。

9凡對事故謊報不報或不非政府分析責(zé)任者，處在50—500元罰款。輔助運輸?shù)V井輔助運輸質(zhì)量標準化管理制度輔助運輸?shù)V井輔助運輸質(zhì)量標準化管理制度

一、職責(zé)分工

基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)度部負責(zé)管理礦井的運輸質(zhì)量標準化工作，按照標準化辦公室的建議，及時非政府運輸質(zhì)量標準化現(xiàn)場檢查和資料準備工作及檢查，及時根據(jù)井下實際情況對井下運輸系統(tǒng)圖展開修改、補足、健全。

二、非政府活動方式

根據(jù)礦井質(zhì)量標準化管理辦法的建議，每月非政府檢查三次，每旬一次，上旬、中旬為動態(tài)，下旬為靜態(tài)檢查，每月得分成三次平均分?？己艘詣討B(tài)檢查與靜態(tài)檢查結(jié)果為依據(jù)，根據(jù)質(zhì)量標準化考核辦法展開評分，并將結(jié)果每月28日報基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)度部，按規(guī)定參予礦井質(zhì)量標準化競賽，并展開行政處罰、獎勵。

三、檢查內(nèi)容

1、各生產(chǎn)隊胸八色牽涉的輔助運輸質(zhì)量標準化工作內(nèi)容。

2、各生產(chǎn)隊組所用車輛的標準化工作。

3、各類報表、資料、圖紙、牌板的檔案、規(guī)范管理。

四、活動建議

1、每月按時出席礦非政府的安全質(zhì)量標準化檢查，每次檢查必須全面，對所查問題及時下三定，并根據(jù)隊組工作實際，嚴格執(zhí)行其展開自查，對三定問題必須追蹤全面落實，對不能按規(guī)定處置的，在下次的檢查中輕易從總分甩一分。

2、所有檢查人員必須深入細致現(xiàn)場，嚴禁弄虛作假。每次檢查問題不少于四條，凡弄虛作假導(dǎo)致嚴重后果的，必須嚴謹追責(zé)。

3、對在金明公司檢查中發(fā)生的各類問題，必須按期自查，保證質(zhì)量，同時針對存有問題展開思考，杜絕相似問題的重現(xiàn)。

4、基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)度部管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)分工對輔助運輸標準化展開網(wǎng)格化管理，網(wǎng)格化人員負責(zé)管理指導(dǎo)、全面落實、監(jiān)督、考核本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隊組標準化合格情況。

五、質(zhì)量標準化科學(xué)知識培訓(xùn)

各有關(guān)單位必須定期將輔助運輸質(zhì)量標準化列入日常教育培訓(xùn)計劃中，利用班前會、安全可以、業(yè)務(wù)技術(shù)自學(xué)時間深入細致展開自學(xué)。

六、其它

各單位必須嚴苛按集團公司《運輸質(zhì)量標準化安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》積極開展工作。井巷修理制度井巷修理制度

煤礦在生產(chǎn)過程中，由于受到巷道圍巖壓力的影響，巷道可以出現(xiàn)變形，產(chǎn)生底鼓、棚子撞斷等現(xiàn)象，又因安全生產(chǎn)的須要對其展開修理。為確保安全，特制訂如下規(guī)定：

1、對于處在正常通風(fēng)的巷道所發(fā)生的變形、斷棚等情況，可以根據(jù)實際情況展開臥底或再加棚。

2、對于未正常通風(fēng)的巷道，首先必須化解通風(fēng)問題，并檢查瓦斯等有毒氣體，只有當(dāng)有毒氣體含量符合規(guī)定時，方可展開修理工作。

3、彎曲巷道的修理工作不得上、下段同時作業(yè)。

4、紅小豆巷道修理就可以由外向