私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)VIP

私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、合同雙方本協(xié)議書(shū)由以下各方簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）職工：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。二、合同期限本合同期限為【】年/月/日至【】年/月/日。本合同期滿前甲乙雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。本合同期滿乙方未提出續(xù)簽勞動(dòng)合同要求，視為乙方自動(dòng)放棄申請(qǐng)續(xù)簽。本合同期滿，甲方需要終止合同的，應(yīng)于合同到期前【】日書(shū)面告知乙方。三、工作崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求完成崗位工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。工作內(nèi)容包括但不限于【】。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合完成。乙方如需調(diào)換或變更工作崗位，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。四、薪酬待遇本合同期限內(nèi)，甲方將按規(guī)定向乙方支付工資、福利及補(bǔ)貼。乙方的基本工資為人民幣【】元。如果甲方需要進(jìn)行工資調(diào)整，應(yīng)在勞動(dòng)合同規(guī)定的期限內(nèi)通知乙方，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以書(shū)面形式確認(rèn)。乙方享有的福利待遇包括：【】。甲方提供的補(bǔ)貼包括：【】。五、工作時(shí)間和休息休假本公司實(shí)行【】制。一周工作【】天。工作時(shí)間為【】，包括【】小時(shí)的正常工作時(shí)間和【】小時(shí)的午休時(shí)間。工作日中，甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方合理的工作時(shí)間，并按勞動(dòng)法規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。乙方享有法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假及其他合法的節(jié)假日。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全事項(xiàng)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，加強(qiáng)崗位安全管理，預(yù)防和減少因工傷害的發(fā)生。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不得剝奪乙方在可接受的安全和衛(wèi)生條件下保障生命和身體健康的權(quán)利，也不得強(qiáng)迫乙方進(jìn)行危及生命和身體健康的工作。七、解除和終止合同本合同期滿或者雙方符合勞動(dòng)法規(guī)定的其他解除、終止情形，本合同自動(dòng)終止。各方一方違反本合同規(guī)定，與對(duì)方協(xié)商解決不成的，任何一方都可以根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定解除合同。甲方解雇乙方的，應(yīng)當(dāng)依法辦理手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在雇傭期間及解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方保密信息，不得泄漏和使用。乙方在工作期間及解除合同后，所創(chuàng)作的作品，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自復(fù)制、傳播、使用，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理，或者向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)對(duì)于本合同未盡事宜，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和各自工作需要，甲乙雙方另行協(xié)商的補(bǔ)充協(xié)議或者單獨(dú)協(xié)議，附加于本合同之后生效。特此協(xié)議。雇主（