教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年03月15日-8361)_第1頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年03月15日-8361)_第2頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年03月15日-8361)_第3頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年03月15日-8361)_第4頁
教師招聘《小學教育心理學》真題測試(2022年03月15日-8361)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

教師招聘《小學教育心理學》通關(guān)試題每日練(2022年03月15日-8361)1:標準化成就測驗的優(yōu)越性體現(xiàn)在()。

多項選擇題

A、公正性

B、客觀性

C、方案性

D、可比性

2:一般而言,過度學習的程度達到肯定程度時,效果較好,這個程度經(jīng)討論為()。

單項選擇題

A、100%

B、80%

C、150%

D、200%

3:認為學習是外部行為的變化的是()。

多項選擇題

A、桑代克

B、巴甫洛夫

C、斯金納

D、加涅

E、維納

4:群體的功能是()

多項選擇題

A、評價性功能

B、導(dǎo)向性功能

C、生產(chǎn)性功能

D、發(fā)動性功能

E、維持性功能

5:依據(jù)耶克斯一多德森定律,當同學從事較簡單的作業(yè)時,老師應(yīng)使其心理緊急程度掌握在()。

單項選擇題

A、較高的水平

B、較低的水平

C、特別低的水平

D、中等水平

6:目前最有影響,也最權(quán)威的智力氣表有()

多項選擇題

A、比奈智力測驗

B、韋克斯勒智力測驗

C、繪人測驗

D、投射測驗

E、瑞文標準推理測驗

7:前運算階段的思維特征是()。

多項選擇題

A、單維思維

B、思維的不行逆性

C、詳細規(guī)律推理

D、思維的敏捷性

E、自我中心

8:元認知方案策略包括()。

多項選擇題

A、設(shè)置學習目標

B、掃瞄閱讀材料

C、對留意力加以跟蹤

D、產(chǎn)生待回答的問題

E、分析如何完成學習任務(wù)

9:以下屬于學習者練習曲線的特點的是()。

多項選擇題

A、開頭進步快

B、中間有高原期

C、后期進行慢

D、始終是進步的

10:學校生常見的心情適應(yīng)問題是()。

多項選擇題

A、恐驚

B、抑郁

C、緊急

D、情感沖動

E、失眠

11:個人面對某種問題情境時,在規(guī)定的時間內(nèi)產(chǎn)生不同觀念類別的數(shù)量,表示的是制造性的什么特征?()

單項選擇題

A、獨創(chuàng)性

B、變通性

C、流暢性

D、新奇性

12:同學學習體操動作,這種學習屬于()。

單項選擇題

A、信號學習

B、連鎖學習

C、辨別學習

D、言語聯(lián)結(jié)學習

13:內(nèi)化指在思想上與他人的思想觀念全都,將自己所認同的思想和自己原有的觀點、信念融為一體。構(gòu)成一個完整的()。

單項選擇題

A、認知結(jié)構(gòu)

B、價值體系

C、觀念系統(tǒng)

D、策略框架

14:學校生常見的心情適應(yīng)問題是()

多項選擇題

A、恐驚

B、抑郁

C、緊急

D、情感沖動

E、失眠

15:看小說《紅樓夢》時,大腦便隨之產(chǎn)生了書中各種人物形象及其活動的情景,這屬于無意想象。()

推斷題

16:“獨自一個人不敢做的事,在群體中就敢做了”屬于去共性化現(xiàn)象。()

推斷題

17:從直接詳細閱歷到抽象閱歷排列了11種媒體,構(gòu)成一個閱歷錐形的提出者是()

單項選擇題

A、布魯納

B、桑代克

C、皮亞杰

D、戴爾

18:()是將考試詳細化的最重要的工具,它使得測驗與教學的目標語內(nèi)容保持全都。

單項選擇題

A、標準化測驗

B、細目表

C、自測試題

D、案卷分析

19:品德所具有的特征有()

多項選擇題

A、社會現(xiàn)象

B、個體現(xiàn)象

C、倫理學的討論對象

D、社會掌的討論對象

E、心理學的討論對象

20:詳細運算階段的兒童的思維是以命題形式進行的。()

推斷題

21:負強化就是懲處。()

推斷題

22:通過學習而形成的合乎法則的心智活動方式即是()

單項選擇題

A、智力技能

B、學問遷移

C、智力

D、思維程序

23:形象聯(lián)想的學習策略屬于()。

單項選擇題

A、復(fù)述策略

B、精細加工策略

C、組織策略

D、問題解決策略

24:當學習者意識到他不理解課的某一部分時,就會退回去重讀困難的段落,放慢速度,這屬于元認知策略中的()。

單項選擇題

A、謀劃策略

B、調(diào)整策略

C、監(jiān)視策略

D、組織策略

25:頓悟說的創(chuàng)立者是()。

單項選擇題

A、斯金納

B、苛勒

C、桑代克

D、華生

26:同學學習“功=力×距離”,這種學習屬于()。

單項選擇題

A、辨別學習

B、符號學習

C、概念學習

D、規(guī)章或原理學習

27:智力的群體差異包括()

多項選擇題

A、性別差異

B、年齡差異

C、種族差異

D、智商分數(shù)差異

28:人格是與人相互區(qū)分的主要方面,其核心是()

單項選擇題

A、性格

B、氣質(zhì)

C、力量

D、情感

29:共性的結(jié)構(gòu)主要包括()

多項選擇題

A、人格

B、共性傾向性

C、共性心理特征

D、自我意識

E、共性情感特征

30:從實施教學評價的時機而言,有形成性評價和()之分。

單項選擇題

A、總結(jié)性評價

B、診斷性評價

C、預(yù)備性評價

D、標準參照評價

查看答案

1:答案B,C,D

解析

2:答案C

解析討論表明,學習的嫻熟程度達到150%時,記憶效果最好。

3:答案B,C,D

解析應(yīng)當了解這些科學家所代表的流派。

4:答案B,D,E

解析

5:答案A

解析

6:答案A,B,E

解析

7:答案A,B,E

解析C項是詳細運算階段的特征,D項是形式運算階段的特征。

8:答案A,B,D,E

解析C項屬于元認知監(jiān)視策略內(nèi)容。

9:答案A,B,C

解析練習曲線的特點表現(xiàn)在:第一,開頭進步快;其次,中間有一個明顯的、臨時的停頓期,即高原期;第三,后期進步較慢;第四,總趨勢是進步的,但有時消失臨時的退步。

10:答案A,B,D

解析

11:答案C

解析

12:答案B

解析連鎖學習是指學習聯(lián)合兩個或兩個以上的刺激—反應(yīng)動作,以形成一系列刺激—反應(yīng)動作聯(lián)結(jié)。體操正是如此。

13:答案B

解析依據(jù)內(nèi)化概念選B。

14:答案A,B,D

解析

15:答案錯誤

解析

16:答案正確

解析

17:答案D

解析識記性試題。戴爾(1946)從直接詳細閱歷到抽象閱歷排列了11種媒體,構(gòu)成一個閱歷錐形。(本解析由張恩凱供應(yīng))

18:答案B

解析細目表是將考試詳細化的最重要的工具,使得測驗?zāi)軌蚺c教學的目標和內(nèi)容保持全都。

19:答案B,E

解析

20:答案錯誤

解析以命題形式進行思維是形式運算階段的特征。

21:答案錯誤

解析負強化是通過消退厭惡刺激來增加反應(yīng)發(fā)生的概率,懲處則是呈現(xiàn)一個厭惡刺激以消退或制止某類反應(yīng)的過程。因此,兩者并不相同。

22:答案A

解析心智技能也稱智力技能、認知技能,是通過學習而形成的合乎法則的心智活動方式。

23:答案B

解析

24:答案B

解析元認知調(diào)整是依據(jù)對認知活動結(jié)果的檢查實行必要的補救措施,并準時修正、調(diào)整認知策略。

25:答案B

解析苛勒的完形一頓悟說??晾照J為,學習是個體利用本身的才智與理解力對情境及情境與自身關(guān)系的頓悟,而不是動作的累積或盲目的嘗試。

26:答案D

解析規(guī)章或原理學習,指學習兩個或兩個以上的概念之間的關(guān)系。

27:答案A,B,C

解析智力的群體差異是指不同群體之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論