2023年工程管理部門(mén)崗位職責(zé)5篇

2023年工程管理部門(mén)崗位職責(zé)5篇

書(shū)目

第1篇工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第4篇工程管理中心部門(mén)崗位職責(zé)

第5篇工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門(mén)經(jīng)理金地金地(集團(tuán))股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理閱歷;

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過(guò)程有全面的理解與駕馭;

4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)實(shí)力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí);

5、能嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃，審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書(shū);

3、制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、幫助項(xiàng)目確定總控安排與重要節(jié)點(diǎn)安排;

5、制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、平安文明等方面進(jìn)行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;

7、參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。

工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位

工程管理中心部門(mén)崗位職責(zé)

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、平安、形象管理等各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)安排;

3、負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的配置和調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備和材料的管理與限制;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、平安、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本限制措施;

6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行狀況的監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊(duì)伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實(shí)施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負(fù)責(zé)幫助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級(jí)技術(shù)管理部門(mén)之間的關(guān)系,剛好組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題;

11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理支配項(xiàng)目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時(shí)支配工種、物料調(diào)撥,剛好跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中閑置的人財(cái)物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;

12、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項(xiàng)目工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、企業(yè)形象及各項(xiàng)內(nèi)部管理工作,督促工程項(xiàng)目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項(xiàng)目如期竣工;

13、負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善平安管理?xiàng)l例,并組織落實(shí)各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章和措施,對(duì)違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為堅(jiān)決懲罰;

14、組織解決項(xiàng)目施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

15、組織編制5萬(wàn)平方米以上工程的施工組織設(shè)計(jì),審批項(xiàng)目部編制的質(zhì)量安排、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案;

16、幫助選購(gòu) 中心編制招投標(biāo)書(shū),審核參加工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計(jì),審核各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;

17、制定技術(shù)攻關(guān)安排和質(zhì)量改進(jìn)措施;

18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評(píng)定工作,對(duì)質(zhì)量不合格項(xiàng)進(jìn)行分析、探討并做出處理看法;

19、審批一般不合格的訂正措施、并進(jìn)行驗(yàn)證;

20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)嘉獎(jiǎng)方案;

21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對(duì)各項(xiàng)目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實(shí)施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。

22、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的每月一次綜合檢查評(píng)比,并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。

工程管理部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理(部門(mén)負(fù)責(zé)人)藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的詳細(xì)實(shí)施。

2.根據(jù)公司要求,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程開(kāi)工前的各項(xiàng)打算工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參加設(shè)計(jì)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。

5.負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、平安文明的限制管理。

6.負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。

7.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)驗(yàn)收管理工作。

8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門(mén)的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.協(xié)作公司各部門(mén)前期、規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、成本測(cè)算等管理工作。

10.協(xié)作項(xiàng)目工程交付及交付后維保管理工作。

11.協(xié)作項(xiàng)目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:高校本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作閱歷:十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類(lèi)相關(guān)工作閱歷,其中三年以上工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等中層工程管理職位工作閱歷;

4.專業(yè)資格:取得高級(jí)工程師、注冊(cè)建立師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.學(xué)問(wèn)要求:精通工程建設(shè)專業(yè)學(xué)問(wèn)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟識(shí)房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理學(xué)問(wèn)、相關(guān)法律學(xué)問(wèn)和工程材料設(shè)備相關(guān)學(xué)問(wèn);了解工程量的計(jì)算,工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程限制等學(xué)問(wèn);

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作運(yùn)用實(shí)力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫(xiě)作技能;

7.實(shí)力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、組織實(shí)力、推斷與決策實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、安排與執(zhí)行實(shí)力;良好的識(shí)圖、審圖、工程管理實(shí)力。

工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門(mén)經(jīng)理金地金地(集團(tuán))股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理閱歷;

3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過(guò)程有全面的理解與駕馭;

4、具備很強(qiáng)的管理、溝通及協(xié)調(diào)實(shí)力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí);

5、能嫻熟操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃，審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書(shū);

3、制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、幫助項(xiàng)目確定總控安排與重要節(jié)點(diǎn)安排;

5、制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、平安文明等方面進(jìn)行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施;

7、參加項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付管理。

工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位

工程管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門(mén)管理崗)四川京達(dá)交通工程有限公司四川京達(dá)交通工程有限公司,京達(dá)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門(mén)管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級(jí)評(píng)估及人才培育統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工閱歷,三年以上市政道路行業(yè)工程部門(mén)管理閱歷;

3、熟識(shí)市政道路施工及ppp項(xiàng)目管理模式,精通建筑公司