關(guān)于創(chuàng)建行風示范窗口單位活動的實施方案VIP

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以鄧小平理論、”三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以以加強師德教風建立、治理教育亂收費、加大行風監(jiān)視力度、優(yōu)化開展環(huán)境為主要任務(wù)，以”樹行業(yè)新風，讓人民滿意”為總體目標，廣泛發(fā)動，突出重點，糾建結(jié)合，綜合治理，優(yōu)化教育開展環(huán)境，促進教育事業(yè)快速高效開展，不斷滿足廣闊人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育的要求，以實際行動取信于民，更好地樹立大臨沂、新臨沂教育的良好形象。

二、健全組織網(wǎng)絡(luò)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校行風示范窗口單位創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)立活動辦公室，實行分級管理，明確責任分工。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組長：

副組長：

成員：

三、廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氣氛

創(chuàng)立活動要全面發(fā)動、全員參與，形成加強行風建立人人有責、樹立行風形象人人有責的局面。通過各種途徑，向師生廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)立行業(yè)示范窗口單位的重大意義。同時，通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體發(fā)布活動信息，大力宣傳教育工作的新舉措、新成果，主動承受社會各界對教育工作的監(jiān)視，營造全社會理解、關(guān)心、支持教育行風創(chuàng)立活動的良好氣氛，以實際行動為建立大臨沂、新臨沂再作奉獻。

四、實施步驟

根據(jù)市、縣教育局要求，行風示范窗口創(chuàng)立活動分三個階段進展：

第一階段。宣傳發(fā)動。制定創(chuàng)立工作實施方案，建立創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)；召開發(fā)動大會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，引導(dǎo)教干教師在思想上達成共識，在行動上步調(diào)一致；搞好輿論宣傳，積極爭取效勞對象及社會各界對創(chuàng)立活動的關(guān)注和支持。

第二階段。集中整治。根據(jù)創(chuàng)立活動實施方案逐項抓好落實；通過各種形式的調(diào)查評議搞好自查自糾，針對發(fā)現(xiàn)的問題，進展集中整治。

第三階段。對開展創(chuàng)立活動的情況進展認真總結(jié)并寫出書面材料，于10月底前報縣教育局并迎接檢查組檢查驗收。

五、實施措施

（一）教師職業(yè)道德建立方面

１、高度重視教師職業(yè)道德建立，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、制訂工作方案、任務(wù)目標、落實措施，建立完備的師德建立工作機制。

２、健全規(guī)章制度，建立完善的考核獎懲機制，把師德考核情況與教職工年度考評結(jié)果一并作為教師出任上崗、晉職晉級、評優(yōu)創(chuàng)先的重要依據(jù)。

３、開展切實有效、豐富多彩的活動，寓教育于活動中，通過活動培養(yǎng)良好的師德風范；定期開展師德先進評比表彰活動，樹立師德先進，進展大力宣傳，有效發(fā)揮示范帶動作用。

４、充分發(fā)揮學(xué)生、家長、社會輿論的監(jiān)視作用，設(shè)立”師德建立”意見箱，公布”師德建立”投訴電話，及時聽取各方面對師德建立的意見和建議。

５、加強教師的師德培訓(xùn)，引導(dǎo)教師堅持擁護黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家教育方針，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，自覺遵紀守法；有職業(yè)責任意識；嚴格執(zhí)行有關(guān)收費規(guī)定；關(guān)心學(xué)生的開展，具有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。從而促進教師隊伍整體素質(zhì)提高，良好地遵守教師職業(yè)道德標準，在學(xué)生、家長和社會評議教師群體活動中，爭取滿意率均到達90％以上。

（二）教育收費方面

１、嚴格執(zhí)行”一費制”收費政策，不擅自設(shè)立收費工程、提高收費標準、擴大收費范圍。

２、不利用雙休日、節(jié)假日舉辦各種類型的特色班、提高班、補習(xí)班并變相收費。

３、嚴格遵守學(xué)生用書征訂的有關(guān)規(guī)定，學(xué)?；蚪處焸€人不以任何形式強制學(xué)生購置和使用省教育行政部門公布的用書目錄以外的各種復(fù)習(xí)資料。

４、學(xué)生購置保險、訂購報紙雜志、校服、防疫和其它商品堅持自愿原那么，學(xué)校或教師個人不以任何形式強制學(xué)生統(tǒng)一購置和使用。

５、嚴格執(zhí)行”票款別離”和”收支兩條線”管理規(guī)定，杜絕收費不開收據(jù)、收取費用不入賬等現(xiàn)象發(fā)生。

６、全面實行”陽光收費”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，通過有效形式，對學(xué)校收費工程、收費標準、收費資金的使用情況及時向?qū)W生、家長及社會公布。

（三）行風民主監(jiān)視方面

１、高度重視行風民主監(jiān)視工作，建立完備的工作機制，使監(jiān)視渠道更廣泛、暢通。

２、定期開展多種形式、多個方面、富有成效的行風民主評議活動，廣泛征求學(xué)生、家長和社會各界的意見和建議，并能重視吸收和采納。

３、實行承諾公示和踐諾公示，選取固定時間，以有效的形式向效勞對象和社會公布學(xué)校的工作方案、工作重點及準備采取的措施，對照公開承諾的內(nèi)容，分析存在的問題并明確改進的措施。

４、建立并認真執(zhí)行經(jīng)常性的校長接待制度和學(xué)校開放日制度，誠邀家長和社會各界觀摩了解和指導(dǎo)學(xué)校的日常工作。

５、重視群眾來電、來信、來訪，重視行風監(jiān)視員反映的問題并及時調(diào)查處理。

６、實行校務(wù)公開，向社會公布監(jiān)視電話，在顯著位置設(shè)立意見箱，隨時承受群眾和社會監(jiān)視。

第二篇：窗口文明示范單位創(chuàng)立活動實施方案冷水司法所

開展窗口文明示范單位創(chuàng)立活動實施方案

為進一步加強和改進司法所作風建立，外塑形象，內(nèi)育素質(zhì)，提高司法行政工作人員文明素質(zhì)，根據(jù)縣委、縣政府和縣局關(guān)于開展窗口文明示范創(chuàng)立活動的實施方案要，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、創(chuàng)立文明司法所的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀，以“認真履行行政職責，大力提高行政效能”為主題，進一步推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為中心，全面推動司法行政工作改革開展，切實維護社會和諧穩(wěn)定，改進工作作風，不斷提高工作效能，努力打造務(wù)實高效、清正廉潔、文明效勞、人民滿意的司法所，為創(chuàng)立省級文明城市打好根底。

二、創(chuàng)立文明司法所的目標

努力培育建立有中國特色社會主義的共同理想，強化職業(yè)責任，遵守職業(yè)道德，嚴守職業(yè)紀律，堅持文明行政，文明執(zhí)法，文明管理，文明效勞，努力建立一流的干部職工隊伍，實現(xiàn)一流的管理和效勞，創(chuàng)立一流的水平和業(yè)績，把冷水司法所建立成為作風有兩、效勞優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的文明機關(guān)。

三、創(chuàng)立文明司法所的主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。把創(chuàng)立文明司法所作為一項長期性重點工作來抓，切實統(tǒng)一創(chuàng)立思想，列入重要議程，擺在突出位置，認真抓出成效。通過開展“模范履職、文明執(zhí)紀”集中教育學(xué)習(xí)活動推動文明司法所創(chuàng)立工作，做到堅持齊抓共管，形成創(chuàng)立合力，實現(xiàn)上下整體聯(lián)動。認真學(xué)習(xí)創(chuàng)立活動的實施方案，按照創(chuàng)立標準認真實施，所長統(tǒng)一部署，加強指導(dǎo)和監(jiān)視，把創(chuàng)立文明單位活動與業(yè)務(wù)工作、行政管理工作一起檢查，把創(chuàng)立成果作為考察評價干警年度工作的重要依據(jù)。

2、完善標準。結(jié)合司法所實際，根據(jù)各崗位職責，系統(tǒng)地制定完善創(chuàng)立文明窗口、文明辦案、文明執(zhí)法、文明接待等方面的標準，深化文明司法所創(chuàng)立活動，公示優(yōu)質(zhì)效勞標準，承受社會監(jiān)視。

3、強化管理。健全完善司法所內(nèi)部管理制度，進一步明確個人崗位職責，標準工作程序，建立科學(xué)嚴密的工作流程，形成既形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運行機制。

4、標準行為。進一步明確干警依紀依法履職的具體要求，提高依紀依法履職的能力，正確執(zhí)行反腐倡廉各項法律法規(guī)制度。法律效勞窗口人員進一步依法執(zhí)業(yè)，嚴格職業(yè)紀律，職業(yè)道德，依法維護當事人的合法權(quán)益。

5、廣泛宣傳。加大宣傳工作力度，充分運用報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，突出抓好創(chuàng)立主題，創(chuàng)立內(nèi)容，創(chuàng)立標準以及創(chuàng)立工作重要性和必要性的宣傳，全面反映依法行政、文明執(zhí)法、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)效勞等方面的工作成果以及社會普遍關(guān)注的熱點問題，為廣泛開展創(chuàng)立活動，使全所干警對創(chuàng)立工作知行合一。

第三篇：創(chuàng)立行風建立示范窗口單位的根本標準高臺縣創(chuàng)立行風建立示范窗口單位的根本標準

1、領(lǐng)導(dǎo)班子認識到位，思路清晰，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織機構(gòu)健全。能把行風建立納入部門和行業(yè)管理之中，目標任務(wù)明確，措施具體得力，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政，以身作那么，工作富有戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力，行風建立在本部門、本行業(yè)取得明顯成效；

2、干部職工結(jié)實樹立全心全意為人民業(yè)務(wù)的思想，自覺遵守職業(yè)道德及有關(guān)制度規(guī)定，有一支愛崗敬業(yè)、勤奮工作、業(yè)務(wù)精通、老實守信、遵紀守法、辦事公正、業(yè)務(wù)人民、奉獻社會的干部職工隊伍；

3、根據(jù)行業(yè)特點和部門實際，建立和完善了行政執(zhí)法責任制和優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)標準，依法行政文明標準，按章辦事不推諉、不刁難，優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)舉止端莊、熱情周到、快捷高效，勤政為民，無利用行業(yè)特權(quán)“吃、拿、卡、要、報”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象，無嚴重影響城市形象，阻礙投資開展環(huán)境的問題發(fā)生，執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量明顯提高；

4、內(nèi)部管理機制和外部監(jiān)視機制健全，實行政務(wù)、企務(wù)公開，公開辦事依據(jù)，程序、標準、時限、紀律、結(jié)果、責任追究和處分方法，充分發(fā)揮社會監(jiān)視作用，聘請行風評議員、設(shè)有舉報電話、舉報箱、意見簿，受理群眾投訴事事有著落，件件有回音；

5、改進工作作風，優(yōu)化投資環(huán)境，密切干群關(guān)系，為人民群眾辦實事、辦好事。窗口有完備的便民利民業(yè)務(wù)設(shè)施，最大限度滿意業(yè)務(wù)對象要求，無“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良風氣，無業(yè)務(wù)糾紛和投訴案件，對群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，能及時得到有效糾正和治理；

6、實行社會業(yè)務(wù)承諾制，承諾內(nèi)容、標準、依據(jù)、時限、責任，條款公開合理，操作性強，有諾必踐、違諾必究、取信于民，群眾滿意率在90％以上；

7、業(yè)務(wù)窗口辦公環(huán)境整潔有序，優(yōu)雅美觀，行風建立各類活動經(jīng)常化，宣傳陣地氣氛濃厚，員工精神面貌好，業(yè)務(wù)意識強，工作熱情高，社會效益和經(jīng)濟效益在本地區(qū)、本部門、本行業(yè)同類型單位中處于領(lǐng)先水平；

8、發(fā)現(xiàn)本部門的行業(yè)不正之風問題，能自查自糾，及時整改，人民群眾對行業(yè)風氣滿意率達90％以上。

第四篇：窗口文明單位示范單位創(chuàng)立活動總結(jié)“窗口文明示范單位”創(chuàng)立活動總結(jié)

（白河縣雙創(chuàng)指揮部辦公室）

縣文明辦：

為推進依法創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)衛(wèi)，進一步穩(wěn)固省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)立成果，有力推進國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)立工作，按照《白河縣年窗口文明示范但創(chuàng)立活動任務(wù)書》，結(jié)合我單位工作實際，以窗口文明示范單位創(chuàng)立活動為載體，加強干部職業(yè)道德教育和依法行政教育，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，改進工作作風，提高工作效率，樹立窗口示范單位形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把窗口文明示范單位創(chuàng)立工作納入單位重要議事日程。文明單位創(chuàng)立是精神文明建立的一項主要內(nèi)容，有利于促進單位內(nèi)部工作活力和對外良好形象。為了把這項工作落到實處，成立了由曾主任為組長、王崇亮、田正飛為副組長，王孝平、唐端、王叢明、李偉為成員的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王孝平同志負責具體辦公。對創(chuàng)立工作各項要求在全體干部會議上進展了安排部署，要求所有工作人員積極參與到創(chuàng)立活動中來。

二、狠抓學(xué)習(xí)，強化職業(yè)道德意識。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣、指標復(fù)雜、任務(wù)重、矛盾多，為能充分發(fā)揮本單位對創(chuàng)衛(wèi)工作的指揮、協(xié)調(diào)、督辦職責，妥善處理好各種問題和矛盾，始終把干部的理論知識、業(yè)務(wù)技能、思想道德的學(xué)習(xí)教育工作放在首位，定期發(fā)動和組織干部采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，加強對黨

的政策理論知識和創(chuàng)衛(wèi)工作涉及的法律法規(guī)以及行政執(zhí)法方面知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和樹立敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德、以干克難的工作作風、文明執(zhí)法的工作方式，形成了以學(xué)習(xí)促進工作、在工作中學(xué)經(jīng)歷的循環(huán)，不斷提高干部對工作的主動駕馭能力。

三、效勞大局，積極配合和參與全縣其他工作。在認真分解全縣創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)的同時，圍繞全縣工作大局，積極承辦好其他部門的各項任務(wù)，特別是切實抓好了信訪維穩(wěn)、應(yīng)急處理、公益事業(yè)等工作。建立了信訪工作制度，解決好創(chuàng)衛(wèi)工作中的各項群眾矛盾，竭力維護社會穩(wěn)定；妥善處理好專項整治過程中的執(zhí)法矛盾，遏制群體事件發(fā)生，推進依法創(chuàng)衛(wèi)進程；發(fā)動干部參與紅十字會組織的義務(wù)獻血活動，積極參與殘聯(lián)組織的結(jié)對助殘和和參加青年志愿者助殘隊伍。積極參加了今年舉辦的全市“愛安康、知禮儀、講文明、促雙創(chuàng)”競賽活動，展示白河形象。

四、加強管理，保持單位良好的辦公環(huán)境和對外形象。單位環(huán)境的好壞關(guān)系到干部的工作心情和工作效率，始終把抓好單位內(nèi)部環(huán)境管理作為提高對外形象和提升工作效率的措施之一。聘請了保潔人員，專門負責辦公樓衛(wèi)生清掃，同時再將機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生責任區(qū)劃分到各個辦公室，明確衛(wèi)生清掃標準，并開展檢查評比，確保單位衛(wèi)生整潔；定期組織開展清理整治，對辦公用品和文件進展整理、清理、理順，時刻保持有序的辦公環(huán)境；提倡低碳環(huán)保，通過各種措施到達節(jié)約用紙、用電等降低辦公消耗，盡量減少經(jīng)費支出。

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第五篇：示范縣、示范鎮(zhèn)、示范單位創(chuàng)立活動實施方案縣食品藥品監(jiān)視管理局

餐飲效勞食品平安示范縣、示范鎮(zhèn)、示范街、示范單位

創(chuàng)立活動實施方案

為深入貫徹實施《中華人民共和國食品平安法》及其實施條例，進一步倡導(dǎo)餐飲企業(yè)標準管理、合法經(jīng)營、誠信興商，全面提升全縣餐飲效勞食品平安監(jiān)管水平，促進餐飲效勞行業(yè)安康有序開展，有效保障公眾飲食平安，根據(jù)臨朐縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)餐飲效勞食品平安示范創(chuàng)立工作實施意見和藥品平安示范縣創(chuàng)立工作實施意見的通知》（臨政辦發(fā)??61號）要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，大力踐行科學(xué)監(jiān)管理念，按照“分類指導(dǎo)、示范帶動、分級實施、社會參與”的思路，在全縣范圍內(nèi)開展餐飲效勞食品平安示范縣、示范街、示范單位創(chuàng)立活動，創(chuàng)立一批示范單位，樹立一批先進典型，進一步增強全縣餐飲效勞單位食品平安意識和自律意識，推動餐飲效勞單位升級和安康開展，提升全縣餐飲效勞食品平安水平，確保人民群眾飲食平安。

二、工作目標

力爭用今年1年時間，將我縣創(chuàng)成市級餐飲效勞食品平安示范縣，并創(chuàng)立1-2個餐飲效勞食品平安示范鎮(zhèn)、1條以上餐飲效勞食品平安示范街和50個以上餐飲效勞食品平安示范單位，以后逐年穩(wěn)固提高?！笆濉逼陂g，創(chuàng)成省級餐飲效勞食品平安示范縣，爭創(chuàng)國家級餐飲效勞食品平安示范縣，并創(chuàng)立4-5個示范鎮(zhèn)（街道），創(chuàng)立3-5個餐飲效勞

食品平安示范街，創(chuàng)立150-200個餐飲效勞食品平安示范單位（店、食堂）。通過發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)帶動輻射作用，促進全縣餐飲效勞食品平安保障水平的穩(wěn)步提高。

三、示范標準

（一）餐飲效勞食品平安示范縣根本標準。餐飲效勞食品平安示范縣應(yīng)將餐飲效勞食品平安監(jiān)管工作納入政府目標考核體系，建立創(chuàng)立餐飲效勞食品平安示范縣領(lǐng)導(dǎo)與工作機構(gòu)，食品藥品監(jiān)視機構(gòu)健全，執(zhí)法監(jiān)視隊伍配備有力，應(yīng)急管理體系組織健全，財政支持保障充足，轄區(qū)內(nèi)建立餐飲效勞食品平安社會監(jiān)視員隊伍，設(shè)立投訴舉報網(wǎng)絡(luò)，及時處理群眾投訴舉報，廣泛開展多種形式的食品平安宣傳教育，餐飲效勞食品監(jiān)管工作扎實有效，公眾對餐飲效勞食品平安根本滿意。到達以下創(chuàng)立標準：轄區(qū)內(nèi)餐飲效勞單位量化分級管理到達100%，其中b級以上到達80%；轄區(qū)內(nèi)餐飲效勞食品及餐具抽檢合格率到達95%以上；農(nóng)村集體聚餐備案率到達90%以上；轄區(qū)食品平安應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達100%；轄區(qū)內(nèi)連續(xù)3年以上未發(fā)生重大食品平安事故；公眾對餐飲效勞食品平安滿意率到達70%以上。

（二）餐飲效勞食品平安示范鎮(zhèn)（街道）根本標準。餐飲效勞食品平安示范縣應(yīng)將餐飲效勞食品平安監(jiān)管機構(gòu)健全，工作納入政府目標考核體系；餐飲效勞平安應(yīng)急管理體系組織健全；建立餐飲效勞食品平安社會監(jiān)視員隊伍；設(shè)立投訴舉報網(wǎng)絡(luò)，及時處理群眾投訴舉報；廣泛開展多種形式的食品平安宣傳教育；餐飲效勞食品監(jiān)管工作扎實有效；公眾對餐飲效勞食品平安根本滿意。到達以下創(chuàng)立標準：轄區(qū)內(nèi)餐飲效勞單位量化分級管理到達100%，其中b級以上到達

80%；轄區(qū)內(nèi)餐飲效勞食品單位無制售假劣食品，無非法渠道進貨等違法行為；農(nóng)村50人以上（含50人）集體聚餐備案率到達90%以上；轄區(qū)內(nèi)連續(xù)3年以上未發(fā)生食品平安事故；公眾對餐飲效勞食品平安滿意率到達70%以上。

（三）餐飲效勞食品平安示范街根本標準。餐飲效勞食品平安示范街應(yīng)選擇餐飲效勞單位相對集中、根底好或影響大的街區(qū)開展創(chuàng)立工作，并到達以下創(chuàng)立標準：街區(qū)內(nèi)所有餐飲效勞單位均持證經(jīng)營；街區(qū)內(nèi)所有餐飲效勞經(jīng)營單位均應(yīng)誠信守法經(jīng)營；配備餐飲效勞食品平安社會監(jiān)視員；街區(qū)內(nèi)餐飲效勞經(jīng)營單位量化分級管理均到達b級以上；街區(qū)內(nèi)餐飲效勞食品平安示范單位比例到達50%以上；街區(qū)內(nèi)連續(xù)兩年以上未發(fā)生重大食品平安事故；公眾對餐飲效勞食品平安滿意率到達80%以上。

（四）餐飲效勞食品平安示范單位根本標準。餐飲效勞食品平安示范單位應(yīng)當誠信守法經(jīng)營，內(nèi)部管理制度健全并有效實施，各項措施符合餐飲效勞食品平安操作標準，能夠有效控制食品平安風險，食品平安保障水平較高，從業(yè)人員食品平安管理標準，能夠全面承擔食品平安責任，并到達以下創(chuàng)立標準：建立并執(zhí)行索證索票制度，食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的可追溯率到達100%；使用生豬產(chǎn)品，應(yīng)當是生豬定點屠宰廠（場）經(jīng)檢疫和肉品品質(zhì)檢驗合格的生豬產(chǎn)品；量化分級管理被列為b級以上；從業(yè)人員安康證持證率到達100%；積極采用“五常法”或“六t法”等先進管理方法；連續(xù)3年以上未發(fā)生食物中毒事件。