新員工轉正申請書范文5篇

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦新員工轉正申請書范文5篇會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!下面是我收集推舉的新員工轉正申請書，僅供參考，歡迎閱讀。

新員工轉正申請書（一）

敬重的領導：

您好!

我于___年六月二十五日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當___一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從2022年10月起，轉正工資調整為____元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

新員工轉正申請書（二）

敬重的領導：

我是__部門的___，于20__年__月__日成為貴公司的試用員工，到今日已經(jīng)有_個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是__，通過熬煉，我熟識了__的整個操作流程。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為__做出更大的貢獻。

當然，初入__，難免消失一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝__的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這_個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己__的力量。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年腳印跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。2022年，萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力10;2022年，中國500強第298名，連續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。

我很喜愛這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到__的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和__一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為__制造價值，同__一起展望美妙的將來!

新員工轉正申請書（三）

我于__年__月__日來超市工作。到今日已一個月。在工作過程中，最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過，心情也會每天舒服。每天在舒服中工作，我想對工作的熱忱就會長久下去。能把簡潔的是做好就是不簡潔，有這份熱忱，我想我的工作會做得很好。

工作一個月，我體會到了要做好工作必需做的幾點。

一，堅持。這是最重要的一點，無論什么樣的工作，假如少了堅持之心，那將一無所成。在美特好工作，做得最多的工作就是補貨，最累的工作莫過于收便利面。每天補貨，這就需要不厭煩的心情，只要不厭煩，補貨就會在開心中完成。最累的是收便利面，假如來的少還好說，可是來的多呢?假如來上十板以上，那就有我們累的了。只是我深信一句話，汗水不會白流。在搬便利面時，我臉上流著汗，只是心里堅決著信念，這些汗水又算得了什么。我堅信汗水不會白流，既然如此，我就會始終堅持，堅持下去，我信任我終會收獲。

二，仔細對待。這點體會最深的地方就是收便利面。每次來了便利面，我都會先把日期較早的都搬開，把新貨放到下面，再把早的放上面。可是假如這樣做，任誰都知道，會加重工作量。在工作中，有時為了省事，難免會忽視了這一步驟。可是我不會，美特好是我的第一份工作，第一對于人生的意義毋庸置疑，再者，我把它當成我的工作，工作就應當仔細對待。我的人生，我要讓它有良好的開頭。美特好是我的第一份工作，我想仔細對待就是我最應當遵守的原則。

三，細心。美特好是大型超市，貨品種類之多超過我們的想像。就算在一個部門，依舊有許多種類。種類多，應當留意的事情就會多起來，比如各種商品的保質期和生產(chǎn)日期。還有雖然種類多，但銷售狀況卻不相同，也就是20商品和80商品的區(qū)分。這些都是需要細心才會做好的工作。假如細心去做，我想再多的商品，到終都會讓我如數(shù)家珍。

一個月過去了，對工作也已有了非常的熟悉。有了充分的了解，我信任在以后的日子里我會把工作做好。

申請人：___

__年__月__日

新員工轉正申請書（四）

敬重的領導：

您好!

我于20__年7月15日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，另外，自20__年3月27日以來，我就始終在公司實習，至今已有7個月的時間，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我始終在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學問相差較大;但是部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡潔業(yè)務，整理部門內部各種資料，進行各種幫助性的研發(fā)工作。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

新員工轉正申請書（五）

敬重的領導：

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是樂觀主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給___。