2023年人員聘用協(xié)議書菁華篇

2023年人員聘用協(xié)議書,菁華2篇

人員聘用協(xié)議書1

甲方：XX

甲方代理人：XX

乙方：XX

甲方因公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿*等和相互信任的根底上，經(jīng)雙方友好協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從2022年XX月1日至2022年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、為乙方供應(yīng)公司財務(wù)會計工作，詳細(xì)為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；

2、監(jiān)視檢查乙方工作狀況；

3、使乙方準(zhǔn)時獵取勞動酬勞，享受公司相關(guān)待遇；

4、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；

5、定期為乙方供應(yīng)做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、依法履行會計職責(zé)，每月初5日前接收甲方供應(yīng)的上月經(jīng)營收、支票據(jù)（日常進(jìn)貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，選購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進(jìn)展初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的準(zhǔn)時與甲方溝通，進(jìn)展會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進(jìn)展審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。

2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求供應(yīng)的相關(guān)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的`延誤，乙方需擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、獵取勞動酬勞；

4、年度終了需要供應(yīng)上一年度裝訂成冊的全部報表及明細(xì)賬、總賬資料；

5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的隱秘和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；

6、無償為甲方供應(yīng)銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。

四、勞動酬勞：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)酬勞，超出本合同的另議。

五、其它事項：

1、雙方有任何一方不滿足時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

2、因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時，或政策發(fā)生變化時；

3、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：XX

甲方代理人：XX

乙方：XX

簽約日期：XXXX年XX月XX日

人員聘用協(xié)議書2

甲方：

乙方：

一、安全

1.乙方必需正確用電，制止使用危急電器、私自接電，假如因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負(fù)法律責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便進(jìn)入生產(chǎn)車間，必需遠(yuǎn)離生產(chǎn)機(jī)器，假如因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負(fù)法律責(zé)任。

3.因公司生產(chǎn)緣由所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身損害和其他一些問題，本公司不負(fù)任何法律責(zé)任和補(bǔ)償。

二、衛(wèi)生

乙方必需每天根據(jù)公司制定的門衛(wèi)制度執(zhí)行，定時清掃公司院內(nèi)衛(wèi)生。

三、職責(zé)

1.乙方必需聽從甲方安排，當(dāng)值人員必需忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

1.乙方必需遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自承受他人到院內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對全部外來人員及車輛出入，必需履行檢查登記手續(xù)。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特殊晚班不得隨便讓人和車輛進(jìn)出單位。

3.公司為乙方供應(yīng)廚具及個別生活用品，乙方須妥當(dāng)使用，不得私自拿走或隨便損壞，如消失上述狀況，公司按實(shí)際狀況賜予懲罰。

4.乙方每天做也許3-5人飯量。

四、酬薪

1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發(fā)上月工資。

2.乙方不得提前預(yù)支工資，如有特別狀況，需向公司具體說