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學(xué)校平安責(zé)任書寫為加強(qiáng)我校校園治安綜合治理工作,創(chuàng)立平安的校園育人環(huán)境,學(xué)校實(shí)行校園平安責(zé)任制。一、目的與任務(wù):學(xué)校校園平安目的:保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的校園治安秩序,確保師生員工和學(xué)校財(cái)產(chǎn)平安,實(shí)現(xiàn)全年無(wú)重大刑事案件,無(wú)火災(zāi),無(wú)重大治安案件及重大責(zé)任事故。1.保持政治穩(wěn)定,反對(duì)邪教,防止和杜絕集體上訪、罷工、罷課、失泄密等影響社會(huì)和校園安定的重大事件發(fā)生。2.維護(hù)校園治安秩序,防止和杜絕各類刑事案件、治安案件和重大責(zé)任事故發(fā)生。健全完善各項(xiàng)治安管理、平安防范和措施。完善校園平安防范機(jī)制。使校園“五防”(防火、防盜、防毒、防暴、防意外傷害事故)工作落到實(shí)處。3.建立校園平安責(zé)任制度,完善校園平安防范管理責(zé)任制。二、責(zé)任與要求。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么,各部門要按照《校園治安平安責(zé)任書》所規(guī)定的目的任務(wù),層層分解落實(shí)責(zé)任,確保校園治安平安任務(wù)的完成。1.部門負(fù)責(zé)人為本部門平安工作的第一責(zé)任人,承擔(dān)該部門平安工作的全部責(zé)任。2.層層落實(shí)校園平安責(zé)任。各部門要根據(jù)校園治安平安目的的要求與下屬教職工簽訂目的責(zé)任書,確保校園平安工作落到實(shí)處。3.制定教育方案,對(duì)教職工、學(xué)生進(jìn)展法制、紀(jì)律、消防、平安、平安防范等教育。增強(qiáng)法制觀念,進(jìn)步平安防范才能,進(jìn)步遵紀(jì)守法的自覺性。4.加強(qiáng)對(duì)本部門物品和重點(diǎn)部位的管理,要根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的平安管理規(guī)章制度和防范措施,把平安責(zé)任落實(shí)到人,保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的平安。5.各部門要認(rèn)真組織好部門內(nèi)部的集體活動(dòng),活動(dòng)前要進(jìn)展平安教育,要可靠的平安措施,杜絕人身傷亡事故和其它意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無(wú)平安措施的集體活動(dòng)。6.做好外來(lái)聘用人員(包括建筑工人、臨時(shí)工)的管理、教育工作。要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)本部門使用的臨時(shí)聘用人員嚴(yán)格管理,嚴(yán)格進(jìn)展核查登記,辦理各種使用、暫住手續(xù)。堅(jiān)持“誰(shuí)用人,誰(shuí)管理”的原那么,教育外來(lái)聘用人員遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕發(fā)生各種不軌行為。7.建立校園平安工作檢查制度。各部門每季度至少要對(duì)本部門的治安平安工作情況檢查一次,發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時(shí)整改,本部門不能整改的要分析原因,提出建議,寫出報(bào)告,報(bào)學(xué)校平安指導(dǎo)小組,由學(xué)校校園平安指導(dǎo)小組研究整改。8.建立校園平安工作,逐步使校園平安工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。9.對(duì)校園平安重點(diǎn)要害部位的防火、防盜,要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施,確保重點(diǎn)要害部位的平安。各部門的消防平安責(zé)任按照《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)消防平安制度》的規(guī)定執(zhí)行。三、考核與獎(jiǎng)懲。1.學(xué)校每學(xué)期組織一次校園平安工作檢查,對(duì)重點(diǎn)要害部位進(jìn)展不定期抽查,每年底進(jìn)展一次大檢查。2.根據(jù)《金山區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園平安責(zé)任書》考核合格的部門,在年終考核的根底上,評(píng)選出學(xué)校平安工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)不合格的部門實(shí)行“一票否決制”,本年度不能評(píng)為先進(jìn)集體,主要負(fù)責(zé)人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的單位,視情節(jié)對(duì)該部門及其主要負(fù)責(zé)和當(dāng)事人予以通報(bào)并給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。四、其它:本責(zé)任書有效期為

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