競聘后勤演講稿

第頁競聘后勤演講稿競聘后勤演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：你們好!

我叫凌敏，今年32歲，xx年7月畢業(yè)于簡陽師范，中學一級老師，現(xiàn)任塘壩九義?；瘜W老師。在這里，我以主動的心態(tài)，參加塘壩九義校后勤主任崗位的競聘。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會!供應(yīng)了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的志氣和力氣。這次競聘對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今日我本著熬煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選后勤主任一職，希望能得到大家的支持。

眾所周知，后勤處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。后勤工作將會隨著教化事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重，教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)學問要求標準越來越高，一位合格的后勤管理人員必需全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建修理等狀況。詳細的講有以下幾個方面：

一、后勤工作必需為教學服務(wù)，為課改服務(wù)。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。后勤處作為學校的后勤保障部門，它在供應(yīng)教學設(shè)備、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學條件等方面起著重要的作用。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學服務(wù)，為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必需樹立為教學服務(wù)的思想，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學、為課改創(chuàng)建良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密協(xié)作，保證教學工作和課改工作的順當進行。

二、后勤工作必需為廣闊師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境。解除老師的后顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充足的精力投入到教化教學工作中。

三、后勤工作必需堅持經(jīng)濟性原則。自食其力，開源節(jié)流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理運用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自食其力、艱苦奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)費用到教化和教學急需上。

四、后勤工作必需有整體規(guī)劃。在當前工作中作出常年規(guī)劃，有安排、有目的地逐步把學校建設(shè)成為一個整齊、清潔、舒適、美麗的校內(nèi)。

五、后勤工作必需貫徹教化性原則。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣闊師生有廣泛的接觸。通過后勤工作對學生進行關(guān)切集體、愛惜公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教化，是它特有的教化任務(wù)。因此，學校后勤工作必需貫徹教化性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產(chǎn)生主動影響，每個工作人員都要留意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度，向?qū)W生進行思想品德教化。

以上是我個人對后勤工作的一些理解。假如我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責，服務(wù)學校、服務(wù)教學、服務(wù)廣闊師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：

一、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，本著為學校服務(wù)、為教學服務(wù)、為老師服務(wù)的宗旨。常常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。有安排提前組織好辦公、教學、修理、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的選購 、保管和供應(yīng)的工作。

二、立足本職，當好“服務(wù)員”。做好后勤工作，仔細管好學校財務(wù)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，根據(jù)規(guī)定收好各種費用，做好學生學雜費等收繳和結(jié)算工作，做好學?；窘ㄔO(shè)、校舍的修理和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。親密聯(lián)系全校師生，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三、搞好同事關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。總務(wù)處是學校的后勤部門，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。我肯定團結(jié)同志、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我校的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師們，最終再次感謝你們對我的支持與激勵。古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能;亦不行以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論勝利與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。同時，我也堅信塘壩九義校會在充溢朝氣、勇于開拓、銳意改革、主動進取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下、同事們的共同努力下更加絢麗!更加輝煌!感謝大家！

競聘后勤演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。

首先做一下自我介紹：

我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作驚慌起來夜以繼日，特別欣，由于有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導(dǎo)、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要依據(jù)科室的特點進行仔細的分析探討，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延長以便工作帶著科室領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建性的向前發(fā)展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素養(yǎng)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進行學習有時安排有組織地學習、收到了明顯效果。

制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增加防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對平安消防工作做了大量宣揚。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實質(zhì)性的成果，還校內(nèi)一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的平安，學校財產(chǎn)得到保障是我最大的勸慰和滿意。

后勤管理社會意識和工作設(shè)想：

第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素養(yǎng)放在首位?？倓?wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新時期學校建設(shè)發(fā)展的須要，我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務(wù)工作逐步，走向規(guī)范化和標準化，必需強化、檢查考核制度進行剛好的信息反饋?？倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員實行定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)督工作。

其次建章立制，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活服務(wù)。

第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的主動性，必需解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。

第四主動創(chuàng)建條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分相識總務(wù)，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責任感，使命感，把熱忱地為師生服務(wù)的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教化，主動介導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風尚，開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化，個個學技術(shù)的環(huán)境，從而提高其文化層次和技層水平。

后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教化，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可支配專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應(yīng)當把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精致可口，每天還應(yīng)支配一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可呼喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務(wù)，確定我們的服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深化，我院的后勤保障科可能會面對全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構(gòu)的供應(yīng)維護中心。

我的想法還有許多，不能一一陳述。假如我真能競聘勝利為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導(dǎo)及廣闊職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)建一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)建一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。

競選人：

年月日

競聘后勤演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日，我能夠參與中興線纜公司總務(wù)科長一職的競聘，我感到非常榮幸和激烈！在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。感謝多年來始終關(guān)切、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！同時，也借此機會，增進領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的了解，我把自己過去的工作、學習經(jīng)驗，以及我適應(yīng)此項工作的優(yōu)勢和今后工作的設(shè)想，向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事匯報：

一、個人狀況：

我叫，現(xiàn)年35歲，年參與工作，單位后到什么單位，什么崗位。

二、任職優(yōu)勢：

我競爭這個職位，主要是我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和實力:

第一、具有較高的政治素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，對組織的確定堅決執(zhí)行，在大是大非面前能夠時刻保持醒悟的頭腦，遇事能獨立思索，事事以工作為重，到處以大局動身，團結(jié)意識、協(xié)作意識強；

其次、培育了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神，有劇烈的事業(yè)心和工作責任感。我在線纜公司從事車間統(tǒng)計、叉車調(diào)度管理等工作多年，能夠把聽從吩咐聽從指揮作為自己的重要準則，把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為熬煉和培育自己的最好機會，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都能堅決聽從，仔細完成；

第三、對于我競聘的這項工作，我在不同時期不同程度地接觸過，有肯定的閱歷，具有肯定的組織指揮和發(fā)覺問題、解決問題的實力；

第四、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思索、愛出點子，工作中留意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；

第五、我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；

三、工作設(shè)想：

接下來我將從四個方面談?wù)劚救私窈蟮墓ぷ髟O(shè)想。

第一、總務(wù)管理工作能否適應(yīng)新時期公司建設(shè)發(fā)展的須要，我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)職工隊伍事關(guān)重要。加強政治理論學習、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程，使管理和服務(wù)工作逐步，走向規(guī)范化和標準化，必需強化、檢查考核制度進行剛好的信息反饋?？倓?wù)科也設(shè)立相應(yīng)的人員實行定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)督管理工作。

其次、建章立制，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，結(jié)合我公司發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定科室班組的工作職責和個人崗位責任制，深化實踐、扎實工作。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、衛(wèi)生和綠化管理工作，為廣闊職工供應(yīng)舒適的工作和生活環(huán)境。

第三、嚴格要求、提高實力

基于平安保衛(wèi)工作的重要性，工作中不能有半點馬虎，絲亳松懈，把精力投入到工作中去，確保保安在崗一分鐘，平安六十秒。國際物業(yè)管理大管家羅伯特先生說過：“環(huán)境能變更一個人的行為，同是一個人在豪華大酒店時，他吸完的煙頭將會主動自覺地找到適當?shù)牡胤教幚?，假如同一個人是在街頭大排檔時，他便會順手亂扔”，只有嚴格要求自己才動能去要求別人；才能去引導(dǎo)別人；才能去管理別人；才能去為不同的人服務(wù)。在這種肅穆的環(huán)境下，在這種有序的氛圍下，別人便會主動協(xié)作我們的工作，理解我們的工作，支持我們的工作。

第四、幾點詳細工作的思路設(shè)想

1、平安保衛(wèi)工作方面

將平安管理工作列為第一重點，了解廠區(qū)和周邊安

全動態(tài)，抓好日常平安管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保廠區(qū)物資財產(chǎn)的平安；與員工建立良好的溝通渠道，提高管理實力，加強與員工的溝通，駕馭員工動態(tài)，剛好實行措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定；提高平安意識；嚴格落實門崗責任，對來訪人員禮貌詢問并通過內(nèi)線電話被訪者溝通，做好來訪登記記錄；加強對廠區(qū)內(nèi)可疑對象的監(jiān)控，

除通過閉路電子監(jiān)控，做到剛好跟蹤和匯報，有效地鞏固保衛(wèi)防范工作，確?，F(xiàn)場保衛(wèi)管理工作有序開展。

2、根據(jù)公司制度，嫻熟駕馭各崗位所需的材料、勞動工具等物品的品種、數(shù)量，并保證剛好、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價選購 ，合理支配選購 物品的庫存量。按要求的程序進行材料、物資的購、存、發(fā)工作，做好材料購買、入庫保管、發(fā)放各項程序的監(jiān)督檢查，確保無漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月剛好匯總相關(guān)材料的購買、發(fā)放、運用、庫存等相關(guān)數(shù)量、金額，做到帳實相符。

3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，要求做到不留衛(wèi)生死角，我們會特地支配人員剛好對衛(wèi)生打掃狀況進行檢查。

4、制定公司綠化設(shè)計方案和實施方案，報部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)探討審批后實施，確保給大家一個舒適的工作生活環(huán)境。

5、幫助部門經(jīng)理做好食堂管理工作。

假如我這次競崗勝利，這是大家的厚愛和激勵，我肯定以踏實的工作作風、求實的工作看法、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。假如我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！睙o論勝利或失敗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

感謝大家！

競聘后勤演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公允、公正、公開的原則，走群眾路途，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，實行競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的主動性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今日我能參加競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。

一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

我的競聘優(yōu)勢是：

1、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。

2、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)學問，又駕馭了后勤服務(wù)工作的閱歷。

3、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、聽從領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志、遵紀遵守法律、擅長和他人合作的良好職業(yè)道德。

4、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠懇在，想自己的少，考慮集體的多。

二、xxxx分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標

就是:到20xx年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率限制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑泻芏嗬щy等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點和突破點在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否聳立的基石，是一項浩大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的.水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而用心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。

競聘后勤演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我競聘的是后勤崗位競聘演講稿。

我今日競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務(wù)的個人優(yōu)勢;二是談?wù)劯偲竸倮蟮墓ぷ鞯乃悸贰?/p>

一、我競聘崗位職務(wù)的個人優(yōu)勢我參與工作以來，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：

1、我本人擁有較好的政治素養(yǎng)和較強的工作業(yè)務(wù)實力。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)處理中，嚴格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務(wù)的學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過不斷的培訓(xùn)和學習，我已經(jīng)熟識和駕馭了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠嫻熟辦理各類業(yè)務(wù)，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參與工作以來，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。我先后獲得過稱號(電力崗位競聘)。

2、我本人擁有較好的工作看法和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，仔細負責，同時，處理好與同事的關(guān)系，做到團結(jié)同志。在對外服務(wù)工作中，做到禮貌待客，熱忱大方。

3、擁有較強的組織協(xié)調(diào)實力和自律實力。我在工作中能堅持原則、誠懇正直、廉潔奉公，努力防范和限制好業(yè)務(wù)中的各類風險，做好存借款營銷服務(wù)工作。

二、談?wù)劯偲竸倮蟮墓ぷ鞯乃悸罚撼Ｑ缘溃骸懊褚允碁樘臁?，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了，可謂責任重大。假如我能得到各位信任，有幸競職勝利的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣闊員工服務(wù)”的宗旨，圍繞熱忱服務(wù)、周到服務(wù)、標準服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團隊。詳細將從以下幾方面著手做起：

1、參謀到位，做好社主任的“內(nèi)當家”。我將主動幫助社主任，仔細抓好內(nèi)部管理，加強財務(wù)核算，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。

2、主動服務(wù)，抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足，仔細抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體職工仔細學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程，同時，仔細抓好各項制度的落實，加強業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查車間崗位競聘演講稿，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生。

3、開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，抓好對外服務(wù)。主動幫助社主任仔細抓好柜臺服務(wù)工作，加強好柜臺宣揚和服務(wù)工作，使全體職工做到熱忱優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立信用社良好的服務(wù)形象，促進白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

4、正視自己，擺正位置，虛心謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們的監(jiān)督。我將團結(jié)全體職工，聽從社主任的工作支配，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)厚望。

我雖然從未擔當過信用社的中層管理干部，缺乏肯定的閱歷，但正因為如此，我才會珍惜機會，奮勉進取，勇于開拓，不辜負領(lǐng)導(dǎo)及同志們的期望,給領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工一個滿足的答卷，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工監(jiān)督。

競聘后勤演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人實力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的信任自己。今日我站在這里參與后勤主管的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有實力擔當這一重任。

我競選的緣由是由感動到酷愛、由酷愛到追求，在后勤工作的x年中，我時時到處被后勤老師的工作精神所感動著，后勤的大多數(shù)老師，特殊是老老師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的須要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕老師騰出施展才華，實現(xiàn)理想的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其余的勞動也毫不懈??；說他們像農(nóng)夫，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)夫。燒火的xxx老師，xx歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復(fù)一日，年復(fù)一年，已在這個平凡的工作崗位上靜默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人緣由晚過一頓飯菜。早晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，起先了一天塵土飛揚，孤寂而繁重的工作。

簡潔機械，日復(fù)一日的工作，假如讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這或許很簡潔，可要讓我們做到準時、準點、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日、年復(fù)一年，這的確很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤老師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的老師，工作起來是那么地樂觀，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教化的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡潔而又平凡的工作，在一般的崗位上，他們同樣地塑造了老師的宏大形象，他們同樣是為了教化事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教化事業(yè)的一片赤誠。

老師的志向并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干老師、教學能手、優(yōu)秀班主任當然讓人艷羨，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個服務(wù)亮點展示給我們的領(lǐng)導(dǎo)，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種敬重。

在后勤工作中，因為感動，所以我酷愛后勤這份事業(yè)；因為我酷愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今日競聘后勤主管，我或許不是最好的，但我信任我是最努力的。

我對后勤主管的工作設(shè)想有以下幾個方面：

一、樹立服務(wù)育人的理念，一心一意為教化教學服務(wù)，為全體師生服務(wù)。

二、制定具體的工作安排，定期進行工作總結(jié)，廣泛聽取師生看法。增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、食堂的管理：把食堂衛(wèi)生和食品平安放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的平安負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品選購 、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責任到人，嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學支配好食譜，抓好養(yǎng)分配餐，讓學生吃得飽，吃得好。

四、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展，影響到他的健康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的品行。

對于保育組的管理，主要從平安、紀律、衛(wèi)生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴。

五、三供組做到水暖電的有效供應(yīng)，定期對三供系統(tǒng)進行檢查和修理，確保三供設(shè)備剛好投入運用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的剛好供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。

六、門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防平安事故的發(fā)生。

七、做好學校資產(chǎn)的登記、保管及修理工作。

八、利用上班時間或假期做好校舍的簡潔修繕工作。

九、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發(fā)揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點充分呈現(xiàn)出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的主動性。

十、開源節(jié)流。能自己做的事，就自己做，能節(jié)儉的就節(jié)儉；不奢侈學校的一分錢。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起。

十一、幫助學校抓好基地建設(shè)，要求老師做到的事情，自己首先要做到；要求老師完成的工作，自己首先去完成。嚴于律己，領(lǐng)先垂范。

十二、不斷地進行學習，提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，利用信息技術(shù)，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結(jié)合學校實際狀況，使學校后勤工作更科學、更規(guī)范、更系統(tǒng)，在工作中不斷完善自己，不斷創(chuàng)新，使后勤工作再上新臺階。

十三、堅持以人為本，關(guān)注后勤每位老師的生活，關(guān)注后勤每位老師的健康，使后勤的每位老師都生活在暖和的集體環(huán)境中；團結(jié)協(xié)作、主動進取，讓每位老師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到華蜜的真諦，并把這種華蜜延長到社會、延長到家庭，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里，華蜜就在哪里?！弊屆课焕蠋煹娜松鷥r值在這里都能得到體現(xiàn)，在這里都能得到升華。

十四、在工作中遇有特別狀況，剛好向校長請示匯報。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，我的十一年工作經(jīng)驗還不足以讓我發(fā)表太多的感慨；但我想身在xx，情系xx，身在教化事業(yè)，情系教化這片熱土，這是我們?yōu)槿藥煹淖畲笄閼?。我有熱忱、有志向、有一種奮勉不止的精神，我堅信，我能為xx教化事業(yè)做出更大的貢獻。

感謝大家！

競聘后勤演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我能夠參與學校后勤集團總經(jīng)理競聘演講，心情特別激烈，擁護、贊同學校實行后勤改革的政策和競選上崗的機制。今日我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的后勤集團總經(jīng)理。演講分四方面內(nèi)容：一自我介紹，二崗位相識，三競聘優(yōu)勢，四工作準備。

一、自我介紹

我叫，年月誕生，文化，年月參與工作，現(xiàn)為學校后勤管理者。參與工作以來，我仔細學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，完成全部后勤管理工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成果，獲得學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工和廣闊學生的充分確定與一樣贊譽。

二、崗位相識

后勤集團總經(jīng)理是個重要的工作崗位，要在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學校的工作精神，仔細努力工作，完成各項后勤管理工作任務(wù)，取得良好工作成果，獲得學校領(lǐng)導(dǎo)、教職工和廣闊學生的滿足。當后勤集團總經(jīng)理，要有堅決的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務(wù)工作技能，根據(jù)學校的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，力爭后勤工作的完備與高效，為學校各項工作