2023公司安全生產(chǎn)責任書-3

第頁2023公司平安生產(chǎn)責任書公司平安生產(chǎn)責任書(15篇)

在日常生活和工作中，責任書的運用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是我整理的公司平安生產(chǎn)責任書，希望對大家有所幫助。

公司平安生產(chǎn)責任書1

依據(jù)平安生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實際狀況，車間與員工簽訂?平安生產(chǎn)責任書?和?環(huán)境保護責任書?，把平安、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂平安、環(huán)保責任書。

一。必需做到平安生產(chǎn)，始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理〞的方針，努力學習業(yè)務、平安學問，提高自己的操作技能。

二、平安生產(chǎn)要求

1。員工自覺對本單位平安工作進行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的異樣狀況，覺察擔憂全隱患要剛好處理。不能處理的事故隱患或者其他擔憂全因素，應當馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2。職工覺察干脆危及人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護用品。

4。職工應當接受平安生產(chǎn)教化和培訓和平安應急演練，駕馭本職工作所需的平安生產(chǎn)學問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理實力。

5。職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出指責、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。

三、獎懲

1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間探討處理。

2。因違章作業(yè)〔操作〕造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行探討處理。

3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行探討處理。

4。職工對平安生產(chǎn)平安隱患和“三違〞行為進行舉報的，車間將賜予特別嘉獎。

車間主任〔簽字〕：職工〔簽字〕：

公司平安生產(chǎn)責任書2

為仔細貫徹平安第一，預防為主，綜合治理的方針，落實平安生產(chǎn)主體責任和各級平安生產(chǎn)責任制，預防和削減各類事故，保證明現(xiàn)平安生產(chǎn)目標，主動推動公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序開展，特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危急化學品泄漏事故發(fā)生率為零；

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；

3、全年火災事故發(fā)生率為零；

4、干脆經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；

5、設備設施完好率達95%以上；

6、事故隱患整改率達95%以上；

7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，幫助主管領(lǐng)導及有關(guān)部門主動做好平安生產(chǎn)的管理工作，對本部門的平安生產(chǎn)的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行常常性的平安意識教化，協(xié)作公司組織開展平安生產(chǎn)宣揚教化的有關(guān)活動。

3、做好本部門的日常平安檢查，參與公司平安大檢查，覺察平安問題，剛好向領(lǐng)導報告，并落實措施，整改到位。

4、負責對各車間、部門內(nèi)部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，催促主管部門做好全部消防器材的定期檢查、更換和選購 工作，確保消防器材平安有效。

5、依據(jù)公司對部門、車間安排的平安生產(chǎn)職責，仔細完本錢職工作。

6、剛好做好對下屬班組、人員的平安責任制考核工作。

7、主動做好本部門、車間平安生產(chǎn)臺帳工作。

8、仔細組織本部門、車間開展各項平安生產(chǎn)活動。

9、剛好完成公司布置的有關(guān)工作任務。

三、考核

1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎罰

1、月度獎懲，依據(jù)公司月度檢查考核狀況，結(jié)合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門平安獎，部門負責人將考核狀況列入績效考核。

2、年終獎懲，依據(jù)公司對部門每月的考核狀況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司?平安責任制考核方法?賜予獎罰。

公司負責人簽字：

部門〔車間〕負責人簽字：

XXXX年XX月XX日

公司平安生產(chǎn)責任書3

為了落實平安第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門平安生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，依據(jù)?平安生產(chǎn)法?及有關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂平安生產(chǎn)責任書：

一、目標

1、仔細貫徹平安第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原那么，生產(chǎn)要聽從平安的須要，實現(xiàn)平安生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2、責任人履行好職責，確保本負責領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

二、措施

1、剛好傳達有關(guān)平安生產(chǎn)工作要求，部署本部門平安生產(chǎn)任務，催促各責任人完成相關(guān)平安生產(chǎn)經(jīng)營指標。

2、適時組織本企業(yè)進行平安生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改平安隱患，解決平安生產(chǎn)中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的平安素養(yǎng)，增加本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的平安意識，營造良好的平安氣氛。

4、做好責任部門平安生產(chǎn)經(jīng)營閱歷的總結(jié)推廣，表彰先進。

5、企業(yè)發(fā)生平安生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，馬上向公司平安科及相關(guān)責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成狀況向公司平安科作一次書面報告。

3、年度考核在責任人自行檢查考核的根底上，由公司組織對責任人〔部門〕指標完成狀況和工作狀況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原那么，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

依據(jù)年終責任人完成平安生產(chǎn)責任狀況，進行平安考核，對沒有發(fā)生平安事故的，賜予200—1000元的嘉獎。如發(fā)生平安事故的，賜予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部嘉獎，并罰款1000元。

xx公司xx部門

負責人〔簽字〕：xxx責任人〔簽字〕：xxx

公司平安生產(chǎn)責任書4

一、平安生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針；深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作。

2、仔細貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安健康“一體化〞管理方針：誠信遵守法律，科學管理，細心施工，顧客滿足，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，主動幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作。

5、嚴格執(zhí)行已制定的?平安生產(chǎn)費用保障制度?，確定平安費用提取標準，專項用于平安生產(chǎn)，保證資金到位。

八篇平安生產(chǎn)責任書范本八篇平安生產(chǎn)責任書范本

6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的平安與供給。

7、做好應急材料的供給工作，對于緊急狀況下的應急物資，應依據(jù)實際狀況和須要從快進行選購 ，確保應急材料剛好到位。

二、目標：

1、選購 物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

2、不發(fā)生區(qū)域事故。

3、危急廢棄物按規(guī)定處置率100%。

4、平安投入資金到位率100%

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為平安工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票推翻，工程部賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責任人員根據(jù)國務院?關(guān)于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定?賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

公司平安生產(chǎn)責任書5

一、平安生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針；深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作。

2、仔細貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安健康“一體化〞管理方針：誠信遵守法律，科學管理，細心施工，顧客滿足，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、組織制定工程勞務合同、平安生產(chǎn)協(xié)議、勞務分包合同等文本文書，保證合同、協(xié)議的內(nèi)容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

5、剛好組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍平安生產(chǎn)協(xié)議、勞務分包合同，并定期清理。

6、覺察未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工，應剛好制止并報告，特別狀況可越級上報。

二、目標：

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安責任零事故。

2、按安排參與培訓率達90%。

3、平安生產(chǎn)投入率達100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為平安工作先進集體。

4、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票推翻，工程部賜予取消其評比先進的資格。

5、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責任人員根據(jù)國務院?關(guān)于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定?賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

公司平安生產(chǎn)責任書6

甲方：xx工區(qū)〔以下稱甲方〕

乙方：〔以下稱乙方〕

為了仔細貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理〞的方針，強化平安生產(chǎn)責任制，落實各項生產(chǎn)平安措施，保障企業(yè)財產(chǎn)、設備和職工在生產(chǎn)過程中的平安與健康，確保全年各項平安生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，甲方與乙方簽訂xxxx年平安生產(chǎn)目標責任書。

一、乙方平安生產(chǎn)目標責任

1、保證本單元在年度內(nèi)完成平安生產(chǎn)指標，綜合事故率為零。

2、按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。

3、每月組織一次平安檢查。

4、對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必需親自過問，仔細組織落實整改，整改率100%。

5、對新上崗的工人和臨時工都必需進行平安教化培訓，教化培訓率達100%。

6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。

7、在簽訂本單元職工協(xié)議時，必需制定平安生產(chǎn)專項內(nèi)容，明確平安生產(chǎn)無事故。

8、圍繞“平安生產(chǎn)年〞這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。

9、對平安事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過〞的原那么，事故處理看法剛好精確上報。

二、嘉獎

凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責人適當嘉獎。

三、懲罰

1、年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的，為平安生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負責人〔領(lǐng)灘手〕罰款200元，小組生產(chǎn)組長和工會組長各罰100元。

2、如發(fā)生一起人身事故〔含交通事故〕或設備事故〔視事故造成的影響程度〕，所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組平安員罰100元，生產(chǎn)組長、工會組長各罰款100元，并進行肅穆處理，追究事故責任，取消年終評比資格。

3、實行平安風險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金，年終到達綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。

此目標責任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場平安科備案一份。

甲方代表：乙方代表：

公司平安生產(chǎn)責任書7

為加強我公司綜合平安管理，落實平安管理職責，強化各部門主管的平安意識和法制職責觀念，有效限制各類傷亡和其它重大事故，預防或削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當進行，公司各級層人員簽訂以下平安目標管理職責書。

一、平安限制目標：

1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故〔包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故〕為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。

4、財務資金平安、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個群防群治，人人維護的平安管理格局。

二、平安管理職責：

〔一〕、嚴格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度〔包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序〕；全面落實部門平安管理職責；組織好日常平安生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資；做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教化，注意作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

〔二〕、仔細落實公司20xx年年度平安工作安排書，結(jié)合部門的平安生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度平安工作安排，安排中有明確的平安工作目標和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。

〔三〕、建立、健全部門平安管理職責制度，實行“一崗雙責制〞，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目標管理職責書。實行有效措施，切實加強日常綜合平安檢查、教化、標準和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。

〔四〕、加強重大危急源及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危急源和重點區(qū)域進行平安隱患排查，做到剛好覺察隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求剛好限制處理，并上報公司平安監(jiān)督主管部門。

〔五〕、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的平安；財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的平安防護。

〔六〕、根據(jù)公司有關(guān)平安規(guī)章制度的要求，剛好、精確地報告平安事故，協(xié)作公司做好平安事故調(diào)查，并仔細落實公司的處理看法和整改要求，構(gòu)成教化和整改記錄。三、平安獎懲

獎懲原那么：依據(jù)誰主管誰負責的原那么，層層落實。

〔一〕、人事行政部與平安主管人員實施日常平安監(jiān)督管理，并做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進行平安考核。

〔二〕、發(fā)生“平安限制目標〞第1、2條和第4條損失重大的平安事故，根據(jù)公司?員工獎懲管理規(guī)定?或依據(jù)政府平安主管部門的處理看法對干脆職責人、主要職責人和領(lǐng)導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

〔三〕、全面完成了“平安限制目標〞，年終由公司進行通報表彰。

〔四〕、未發(fā)生“平安限制目標〞第1、2條和第4條損失嚴峻的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設施完好率及平安隱患整改率的凹凸，作為部門評先的.綜合依據(jù)，被評為平安先進部門的，公司通報表彰，并進行嘉獎。

〔五〕、執(zhí)行平安問題一票推翻制。對于隱患整改屢次不剛好、弄虛作假、隱瞞事故的部門〔包括車間或班組〕，年終取消評先資格，對其干脆主管，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，賜予肅穆處理。

主管職責人：平安目標職責人：

簽字：簽字：

日期：年月日

公司平安生產(chǎn)責任書8

7、承包施工企業(yè)應當建立健全勞動平安生產(chǎn)教化培訓制度，加強對職工崗位教化培訓，提高工人平安防范意識，特種工人務必持證上崗。

8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應當實行緊急措施，削減人員傷亡和事故損失，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定剛好向有關(guān)部門報告。

9、施工企業(yè)應依據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行意外損害、傷亡保險。

二、發(fā)包方職責

1、發(fā)包單位應依據(jù)國家有關(guān)法令，法規(guī)選取貼合平安資質(zhì)的施工企業(yè)承包施工

2、依據(jù)招標投標的有關(guān)規(guī)定，發(fā)包單位應履行合同約定的義務，不得隨意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保平安措施經(jīng)費的足額到位創(chuàng)立條件。

3、工程開工前，發(fā)包單位應當向施工分包單位帶給與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱藏資料，專心協(xié)作施工企業(yè)做好平安打算工作。

4、發(fā)包單位工程負責人應隨時催促施工分包單位加強平安管理，按操作標準與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的平安隱患應剛好通知施工單位處理整改。

三、建設工程承包方平安生產(chǎn)目標

〔一〕平安管理目標承諾

1、事故管理

本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率限制0%輕傷事故率限制1%

2、平安管理

〔1〕根據(jù)施工組織設計中實行的平安措施的工程執(zhí)行率為100%，經(jīng)費保證率100%。

〔2〕施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或工程經(jīng)理組織的平安大檢查。

〔3〕施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責制，目標職責書執(zhí)行率100%。

〔4〕施工現(xiàn)場設專職平安員1人。

〔5〕施工現(xiàn)場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設施驗收合格率100%。

〔6〕施工現(xiàn)場各類機械，機電設備完好率100%。

3、平安教化

工人崗前三級教化率100%，特種工人持證上崗100%；施工管理人員平安培訓率100%。

四、本表一式三份，建設單位、施工單位與昆明市建設工程質(zhì)量平安監(jiān)督站各執(zhí)一份。

甲方法定代表人：乙方法定代表人：

現(xiàn)場代表：〔工程經(jīng)理〕現(xiàn)場負責人：

公司〔蓋章〕公司〔蓋章〕

年月日年月日

公司平安生產(chǎn)責任書9

一、平安生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針；深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作。

2、仔細貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安健康“一體化〞管理方針：誠信遵守法律，科學管理，細心施工，顧客滿足，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導測量人員正確運用測量儀器，嚴禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設備臺帳。妥當保存測量資料。

6、有權(quán)對施工平安生產(chǎn)工作存在的問題進行指責，并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。

7、在施工作業(yè)過程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護用品。

二、目標：

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負傷率限制在1%以下。

3、杜絕五大損害；殲滅違章指揮，殲滅違章作業(yè)，殲滅慣性事故。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為平安工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票推翻，工程部賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責任人員根據(jù)國務院?關(guān)于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定?賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

公司平安生產(chǎn)責任書10

為了明確平安生產(chǎn)工作的職責，仔細落實政府和公司對平安生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)平安生產(chǎn)和正常運營，特制定本平安生產(chǎn)責任書。

一、各單位行政主要負責人是本單位平安生產(chǎn)工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的平安生產(chǎn)〔包括交通平安〕工作負全面領(lǐng)導責任。

二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于平安生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和平安生產(chǎn)責任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)平安，保護從業(yè)人員正值的合法權(quán)益。

三、把平安生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、效勞的重要位置，定期召開平安生產(chǎn)工作會議，探討防范措施，制定切實可行的預警方案，剛好解決平安生產(chǎn)中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

四、將本單位的平安生產(chǎn)工作，根據(jù)責任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督平安生產(chǎn)責任制的落實狀況，把各類事故隱患殲滅在萌芽狀態(tài)。

五、建立健全本單位平安生產(chǎn)責任制體系和組織管理網(wǎng)絡，設置落實平安生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，配備平安生產(chǎn)兼職管理人員。

六、實行多種形式，加強對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和平安學問的宣揚教化，提高職工的平安意識。

七、嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)操作規(guī)程：

〔1〕制定并嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)工作條例。

〔2〕嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危急品的管理。

〔3〕確保消防設備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。

〔4〕加強交通平安教化，嚴格遵守交通平安法規(guī)，確保平安運營。

〔5〕加強治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)平安，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

〔6〕鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員，必需持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教化，做好設備的日常維護和保養(yǎng)工作。

八、關(guān)切員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九、各單位每月向總公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告本單位平安生產(chǎn)工作狀況。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴格仔細填寫?平安生產(chǎn)工作履職報告書?，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大平安責任事故的，公司將對平安生產(chǎn)工作有關(guān)責任人進行經(jīng)濟懲罰和行政處分；對仔細落實平安生產(chǎn)各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以嘉獎。

十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動，各單位應剛好調(diào)整和做好工作交接，責任書接著有效。

單位：

責任人：

日期：

公司平安生產(chǎn)責任書11

為了仔細實行“平安第一，預防為主〞的方針，確保平安生產(chǎn)〔工作〕得以實現(xiàn)，避開平安事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財產(chǎn)平安，促進企業(yè)開展，提高經(jīng)濟效益；堅持平安生產(chǎn)〔工作〕目標管理“一票推翻制〞，逐級落實平安生產(chǎn)〔工作〕目標責任制，實行“誰主管，誰負責〞的原那么，以確保目標，落實責任，依據(jù)?公司平安目標管理規(guī)定?的要求，現(xiàn)訂立如下平安生產(chǎn)管理目標：

一、平安指標：

1、重大生產(chǎn)責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產(chǎn)被盜事故為零。

2、大事故：無。鑒定標準為：按QG/XT。09。25。09?平安事故管理規(guī)定?20xx版執(zhí)行。

二、組織管理：

1、組織機構(gòu)健全。

2、平安管理規(guī)章制度健全。

3、平安責任分解到班組、個人，平安責任標識牌到位。

4、年度內(nèi)至少組織一次平安搶險預案演習。

三、平安檢查：

1、平安檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實施到位，有記錄。

2、按月進行一次全站的平安大檢查，檢查范圍覆蓋全部平安事項。

3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。

四、平安教化管理：

1、教化培訓：

〔1〕全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教化不少于二次，覆蓋面達100%。

〔2〕特種崗位操作人員持證上崗率到達規(guī)定要求。

〔3〕堅持班組每周開展平安平安活動一次，記錄詳實，內(nèi)容全面。

〔4〕全站每月至少組織二次平安教化學習，覆蓋全站全部職工。

2、平安管理工作：

〔1〕壓力容器運行區(qū)應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發(fā)生。

〔2〕配氣設施每年維護保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門泄漏率限制在2%以內(nèi)，監(jiān)護修理剛好率100%。

〔3〕平安制度落實率到達100%。

〔4〕運行的鍋、容、管等特種設備，到達?特種設備平安監(jiān)察條例?要求。

〔5〕平安信息溝通率到達100%，各項記錄精確、完整。同時，發(fā)生事故后應即時逐層匯報，覺察隱瞞不報者將重處。

〔6〕杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。

〔7〕加強各種設備的運行、維護管理，確保其平安正常運行及消防設施、器材完好、牢靠。

五、平安效益指標：

1、全員平安生產(chǎn)率到達100%。

2、消防設施、設備完好率到達100%。

3、運行設備完好率：重點設備到達100%，一般設備到達98%以上。

六、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

七、本責任書經(jīng)雙方簽字生效，執(zhí)行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

公司領(lǐng)導〔簽字〕：責任人〔簽字〕：

20xx年月日20xx年月日

公司平安生產(chǎn)責任書12

一、平安生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針；深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作。

2、仔細貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安健康“一體化〞管理方針：誠信遵守法律，科學管理，細心施工，顧客滿足，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、綜合辦作為工程部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門做好平安生產(chǎn)工作，確保各項平安規(guī)章制度的完善和落實，促進工程部各項工作的標準化管理。

5、負責制定、組織并實施工程部內(nèi)部員工的培訓安排，收集和保存相關(guān)的教化培訓記錄；負責對新員工上崗前平安培訓安排的制定和實施。

6、綜合辦公室要為平安生產(chǎn)工作供給必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

7、加強對工程部車輛的管理和司機的平安教化，確保行車平安。

8、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的平安和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的平安管理，確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的平安；維護和保持正常的辦公秩序，確保工程部各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

二、目標：

1、無本部門人員各類平安事故發(fā)生。

2、平安培訓按安排完成率100%。

3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為平安工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票推翻，工程部賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責任人員賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

公司平安生產(chǎn)責任書13

一、平安生產(chǎn)職責：

1、仔細貫徹國家“平安第一，預防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針；深化平安生產(chǎn)的“雙基〞工作。

2、仔細貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安健康“一體化〞管理方針：誠信遵守法律，科學管理，細心施工，顧客滿足，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、了解、熟識國家有關(guān)平安產(chǎn)品的技術(shù)標準、標準，從質(zhì)量管理上對工程部的平安負責。

5、按要求開展各項平安檢查和活動，對工程部的工程質(zhì)量進行監(jiān)督。

6、負責對工程監(jiān)視、檢測、分析工程及運用設備、儀器、儀表進行管理，制定平安操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢修理，確保精度和靈敏度。

8、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精確剛好。

9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的平安教化考核，并做好相關(guān)記錄。

10、要常常對所屬各崗位進行平安檢查，剛好查處事故隱患和違反平安規(guī)程的行為，保證平安生產(chǎn)。

二、目標：

1、平安事故發(fā)生率為零。

2、不發(fā)生嚴峻分析質(zhì)量事故，將分析過失率限制在最低水平。

3、不發(fā)生工程質(zhì)量平安事故。

4、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。

5、重大危急源按要求辨識率100%。

6、監(jiān)視和測量設備送檢剛好率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)工程部將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，工程部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改剛好；可評為平安工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票推翻，工程部賜予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，工程部將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責任人員根據(jù)國務院?關(guān)于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定?賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

公司平安生產(chǎn)責任書14

1、仔細貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣?、鷹瑞工程辦、公司平安生產(chǎn)方針、政策和平安技術(shù)標準，結(jié)合本企業(yè)詳細狀況，負責組織有關(guān)部門制定措施細那么，及各項規(guī)章制度，經(jīng)審定后貫徹執(zhí)行。

2、組織審批〔重大〕工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特別平安技術(shù)問題〔高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術(shù)方案〕，主持制訂新技術(shù)、新工藝、新設備的相應平安技術(shù)措施