直屬學(xué)校教職工試聘合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)直屬學(xué)校教職工試聘合同書(shū)直屬學(xué)校教職工試聘合同書(shū)。聘用單位〔甲方〕：受聘方〔乙方〕：性別：學(xué)歷：畢業(yè)學(xué)校：專業(yè)：-根據(jù)**市教育局〔2000〕第56號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：一、教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試用期制度，期限一年。二、甲方聘用乙方到崗位工作，試聘期自年月日起，時(shí)間一年。三、試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系、檔案由連云港市教育人才交流中心代理。四、甲方遵循按勞分配原那么，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的平安與安康。七、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及連云港市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。九、有以下情況之一的，甲方可終止或接觸合同：1.試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的；2.乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的；3.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4.嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的；6.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。十、有以下情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：1.聘期未滿，且不符合第八條規(guī)定的；2.患有職業(yè)病或因公〔工〕負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定〔縣級(jí)以上醫(yī)院〕確定完全或局部喪失勞動(dòng)才能的；3.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。十一、有以下情況之一的，乙方可解除合同：１.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)、平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身平安與安康的；2.甲方不能履行聘用合同或者違背國(guó)家法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；3.符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。十二、合同雙方不得擅自違約。假設(shè)有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承當(dāng)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。甲方解除試聘合同不當(dāng)，按合同期限每提早一個(gè)月賠償人民幣元。乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提早一個(gè)月賠償人民幣元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。十三、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，然后參加甲方的全員聘任；考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)，乙方進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。十四、乙方的工齡從甲方主管部門(mén)鑒證之日算起。十五、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方商定。十六、甲、乙方需要約定的其它事項(xiàng)：十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章，甲方主管部門(mén)簽證后生效。十八、本合同一式四份，存檔一份，甲方、乙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕甲方主管部門(mén)〔簽證〕年月日年月日乙方〔簽章〕年月日勞動(dòng)合同范本:學(xué)校教職工試聘合同甲方〔用人單位〕名稱負(fù)責(zé)人電話乙方〔應(yīng)聘人〕姓名性別出生年月民族文化程度職務(wù)〔職稱〕聯(lián)絡(luò)陜西教育學(xué)院系〔部、處、室、館、科〕〔下稱甲方〕，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原那么，與〔下稱乙方〕在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行以下工作崗位職責(zé)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)學(xué)科建立、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目的，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目的。2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)展年度考核和聘期考核。3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)〔中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外〕。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。5、其它；乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。5、其它：四、工作報(bào)酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作機(jī)密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽〔一〕合同的變更在以下情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己奉獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。3、合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。〔二〕合同的解除1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：〔1〕在試用期間被證明不符合聘任條件的；〔2〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；〔3〕不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)屢次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；〔4〕不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提早30天通知乙方：〔1〕患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；〔2〕訂立合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：〔1〕甲方不履行合同應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)或損害乙方合法權(quán)益的；〔2〕履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。〔三〕合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。〔四〕合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研程度，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行方法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違背約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。3、八、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議處理假如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。十四、本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽或涂改無(wú)效。甲方負(fù)責(zé)人：〔簽章〕乙方：〔簽章〕職工聘用合同書(shū)(試聘)聘用單位〔甲方〕：__________________受聘方〔乙方〕：____________________性別：______________________________學(xué)歷：______________________________畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：______________________________根據(jù)__________市教育局〔_____〕第_____號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：一、教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年。二、甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時(shí)間一年。三、試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。四、甲方遵循按勞分配原那么，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的平安與安康。七、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦。九、有以下情況之一的，甲方可終止或接觸合同：1．試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的；2．乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的；3．嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4．嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；5．甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的；6．符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。十、有以下情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：1．聘期未滿，且不符合第八條規(guī)定的；2．患有職業(yè)病或因公〔工〕負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定〔縣級(jí)以上醫(yī)院〕確定完全或局部喪失勞動(dòng)才能的；3．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4．符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。十一、有以下情況之一的，乙方可解除合同：1．經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)、平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身平安與安康的；2．甲方不能履行聘用合同或者違背國(guó)家法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；3．符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。十二、合同雙方不得擅自違約。假設(shè)有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承當(dāng)違約金，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。甲方解除試聘合同不當(dāng)，按合同期限每提早一個(gè)月賠償人民幣_(tái)____元。乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提早一個(gè)月賠償人民幣_(tái)_______元。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費(fèi)用。十三、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，然后參加甲方的全員聘任；考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)，乙方進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。十四、乙方的工齡從甲方主管部門(mén)鑒證之日算起。十五、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方商定。十六、甲、乙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章，甲方主管部門(mén)簽證后生效。十八、本合同一式四份，存檔一份，甲方、乙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份。甲方：〔簽章〕________________________年_______月_______日甲方主管部門(mén)：〔簽證〕________________年_______月_______日乙方：〔簽章〕________________________年_______月_______日學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本 學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱負(fù)責(zé)人電話乙方(應(yīng)聘人)姓名性別出生年月民族文化程度職務(wù)(職稱)聯(lián)絡(luò)根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原那么，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行以下工作崗位職責(zé)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)學(xué)科建立、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目的，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目的。2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)展年度考核和聘期考核。3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。5、其它;乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。5、其它：四、工作報(bào)酬及待遇1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作機(jī)密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在以下情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己奉獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。3、合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。(二)合同的解除1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)屢次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提早3天通知乙方：(1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;(2)訂立合同時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應(yīng)承當(dāng)?shù)牧x務(wù)或損害乙方合法權(quán)益的;(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需