獎(jiǎng)懲管理制度15篇

獎(jiǎng)懲管理制度15篇名目

【第1篇】煙花爆竹企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度

l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程,對(duì)于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)覺一次扣罰50-500元,公開提出批判。

2、值班人員按時(shí)到崗做好交接,對(duì)于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元,二次100元,依次類推。消失空崗現(xiàn)象一次200元,當(dāng)班人員消失醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。

3、值班人員要做好外來人員登記,在值班記錄上消失漏登漏記一次罰款50元。

4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保完好無損,如消失人為造成的損壞,照價(jià)賠償,并懲罰款100元。

5、消防水池水缸如消失嚴(yán)峻缺水現(xiàn)象一次罰款500元。

6、庫房?jī)?nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離,對(duì)管理員一次罰款100元,并馬上重新調(diào)整間距高度,消失因受潮、鼠害等其它緣由造成商品損壞,照價(jià)賠償,并懲罰款100元。

7、進(jìn)入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū),車輛進(jìn)入庫區(qū)一律配帶防火帽,如有違反規(guī)定者,一次罰款50元,并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。

8、對(duì)因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)峻影響和重大損失的,當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。

9、對(duì)在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人,公司年終賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)100元一500元,對(duì)安全先進(jìn)科室嘉獎(jiǎng)300元。

【第2篇】事故獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究管理制度

第一條總則

1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理，增加員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。

2、本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的詳細(xì)實(shí)施方法。

3、公司員工必需遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問，把握操作技能，提高事故預(yù)防力量，確保安全生產(chǎn)。

4、本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的全部員工

其次條嘉獎(jiǎng)

1、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工賜予嘉獎(jiǎng)：

（1）貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，仔細(xì)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成果顯著的。

（2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消退職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。

（3）在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)愛護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被接受合理化建議而取得成效的。

（4）在消退事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。

（5）制止違章指揮，違章作業(yè)使公司和員工利益免受重大損失的。

（6）其它應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng)的。

2、對(duì)員工的嘉獎(jiǎng)分為：通報(bào)表揚(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。在賜予上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)金，嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)50元500元。

3、對(duì)員工的嘉獎(jiǎng)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)，由工會(huì)部門向安全職能部門提出建議，或者由單位及部門報(bào)送材料，安全部門審核并提出嘉獎(jiǎng)看法，由公司領(lǐng)導(dǎo)打算，并記入本人檔案。

第三條懲罰

1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰：

（1）嚴(yán)峻違反公司安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。

（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使員工生命、財(cái)產(chǎn)患病損失的。

（4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通供應(yīng)偽證，情節(jié)嚴(yán)峻的。

（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)峻，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)懲罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、對(duì)員工的一般違章行為賜予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元100元。對(duì)員工的嚴(yán)峻違章行為或?qū)医滩桓牡馁n予一次性罰款處理，罰款額為100元300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)特殊嚴(yán)峻者賜予行政警告處分。

對(duì)嚴(yán)峻違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確熟悉其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，賜予警告以上處分，直至開除。

4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或"三違'人員假如快速熟悉錯(cuò)誤并改正，態(tài)度懇切，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情削減，反之，不能正確熟悉錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。

6、賜予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)懲罰必需弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)分對(duì)待有意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會(huì)議爭(zhēng)論，征求工會(huì)看法，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重打算。

7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全嘉獎(jiǎng)的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，除追回嘉獎(jiǎng)金額，取消榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)外，還可賜予必要的處分。

8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

【第3篇】質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度

保證產(chǎn)品質(zhì)量是飼料廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。為了加強(qiáng)責(zé)任心,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,將產(chǎn)品質(zhì)量列入考核內(nèi)容,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰差。

1、考核內(nèi)容主要考核產(chǎn)品生產(chǎn)合格率,及崗位責(zé)任制的執(zhí)行-狀況。

2、考核方法實(shí)行廠部、車間倉庫二級(jí)考核。

3、車間必需按泰方人員下達(dá)的配方生產(chǎn),擅自更改,扣車間獎(jiǎng)金。

4、霉壞原料混進(jìn)倉或原料進(jìn)倉混料,扣進(jìn)料管理人員獎(jiǎng)金,同時(shí)對(duì)進(jìn)料搬運(yùn)工人進(jìn)行扣罰工資。

5、不按規(guī)定比例檢查化驗(yàn),扣化驗(yàn)室獎(jiǎng)金。

6、打包計(jì)量,進(jìn)庫產(chǎn)品經(jīng)抽查,計(jì)量誤差超過規(guī)定或縫包不合格,扣質(zhì)檢管理人員獎(jiǎng)金,同時(shí),由此拆包重新計(jì)量縫包所造成的損失,應(yīng)追究打包責(zé)任。

7、飼料顆粒,顆粒飼料規(guī)格不對(duì),含粉量高,各短領(lǐng)班、制粒工、質(zhì)檢人員獎(jiǎng)金。8、配方搞錯(cuò):添加劑投錯(cuò),按公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行懲罰。

9、依據(jù)公司以外質(zhì)檢部門抽樣化驗(yàn)結(jié)論合格或不合格,廠部車間適當(dāng)加獎(jiǎng)和扣獎(jiǎng)。10、質(zhì)量獎(jiǎng)全月優(yōu)勝,依據(jù)不同崗位、性質(zhì),賜予(20元~100元)嘉獎(jiǎng)。

11、當(dāng)月由于工作失責(zé)導(dǎo)致質(zhì)量事故者,依據(jù)經(jīng)濟(jì)損失程度,賜予(20元~200元)懲罰。12、獎(jiǎng)懲方法詳見《附則》。

【第4篇】煙花爆竹安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲制度

嘉獎(jiǎng)

1、產(chǎn)有制造創(chuàng)造,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí),避開了事故發(fā)生者,賜予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

2、工作樂觀主動(dòng),敢于制止違章現(xiàn)象,對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或主動(dòng)揭發(fā)私自偷拿廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)的賜予一次性獎(jiǎng)金壹佰元。

3、發(fā)覺違章違紀(jì)現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告者,賜予罰款比例的提成獎(jiǎng)。

處懲

擾亂秩序、不按制度、阻礙安全生產(chǎn),侵害人身權(quán)利;損壞公共財(cái)物和他人財(cái)產(chǎn),情節(jié)稍微,尚不構(gòu)成《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理懲罰條例》和刑事處分,依照本方法應(yīng)當(dāng)受處處罰的行為是:違犯安全保衛(wèi)管理行為,在廠職工和廠外人在廠區(qū)內(nèi)違犯安全管理規(guī)定的行為,都依照本方法處理。

違犯安全保衛(wèi)管理懲罰分為下列三種:

1、口頭警告

2、檢討或公開檢討

3、罰款五十元以上,壹佰元以下,加重罰款不超過貳佰元。態(tài)度惡劣或當(dāng)年連續(xù)違章二次以上的,必需按當(dāng)年違章的次數(shù)加倍罰款。罰款在裁決后,須下達(dá)罰通知單,當(dāng)事人接到簽字罰款口頭通知后,三天內(nèi)到廠部保衛(wèi)部門簽字,凡未按規(guī)定時(shí)間簽好字的,每月在工資內(nèi)扣除五十元,交廠部財(cái)務(wù)部門。

【第5篇】物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度格式怎樣的

物業(yè)管理公司護(hù)衛(wèi)員獎(jiǎng)懲制度

(一)為加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),鼓舞護(hù)衛(wèi)人員仔細(xì)做好本職工作,杜絕一切不良行為,現(xiàn)依據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,制定本制度。

一、嘉獎(jiǎng)范圍

1、發(fā)覺并抓獲違法犯罪嫌疑人者;2、見義勇為,敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng),成效顯著者;3、樂觀幫助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人或偵破案件,成果突出者;

4、樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,成果顯著者;

5、為公司的進(jìn)展和小區(qū)工作樂觀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議,并取得明顯社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益者;

6、拾金不昧者;

7、季度、年終被評(píng)為先進(jìn)班(組)或優(yōu)秀員工者;

8、被評(píng)為區(qū)、市、省'治安模范標(biāo)兵'者;

9、班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng),'傳、幫、帶'作用好,能以身作則,仔細(xì)督促本班人員執(zhí)勤,帶領(lǐng)本班人員圓滿完成重大任務(wù)者;

10、樂觀維護(hù)公司利益或形象,竭力使公司避開重大損失或?qū)p失降至最低限度者。

二、懲處范圍

1、值班時(shí)看小說、玩嬉戲機(jī)、聽收錄機(jī)或做與值班無關(guān)的其他事情者。

對(duì)屢教不改,造成肯定損失的,將予以重罰,直至開除;2、值班時(shí)在崗位上睡覺者。

對(duì)屢教不改,造成肯定損失的,予以重罰,直至開除;3、值班時(shí)擅離工作崗位者。

對(duì)屢教不改,造成肯定后果者,予以懲處,直至開除;

4、違反上班前三小時(shí)不準(zhǔn)飲酒的規(guī)定,酒后執(zhí)勤者。

后果嚴(yán)峻者予以重罰;

5、未按時(shí)交接班者。

對(duì)屢教不改者予以重罰;

6、執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定著裝者;

7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自找(替)人頂班者;

8、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶人留宿者;

9、執(zhí)勤中不按規(guī)定進(jìn)行登記,交接班不清晰,相互推卸責(zé)任者;

10、執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范,致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故者;

11、對(duì)公司及管理處下達(dá)的工作任務(wù)未能如期完成,又無正值理由者;

12、扣留物品不登記、不上交或撿拾物品不報(bào)告、不上交者;

13、違反護(hù)衛(wèi)器械管理使用規(guī)定,擅自轉(zhuǎn)借他人或違章操作,造成損壞或丟失者;

14、遇到突發(fā)性大事或緊急狀況,臨陣脫逃或坐視不管者;

15、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實(shí)者;

16、法制觀念淡薄,參加嫖娼、賭博活動(dòng),或在社會(huì)上聚眾鬧事,給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)峻影響者;

17、不聽從安排或管理,無正值理由拒不參與集體活動(dòng)三次以上者;

18、無假外出或夜不歸宿者。

【第6篇】安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲管理制度

1范圍

為了規(guī)范日常安全生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化安全獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。

本程序規(guī)定了日常安全生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容、方法和有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

本程序適用于在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的全部單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的嘉獎(jiǎng)和懲處管理。

2、職責(zé)

企策部負(fù)責(zé)對(duì)在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的全部單位的日常月度安全考核及對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的嘉獎(jiǎng)和懲處處理的管理工作。

3、管理內(nèi)容與方法

⑴、對(duì)下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部提交公司“安委會(huì)”討論，賜予表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)。

a)在安全工作中，獲得市級(jí)以上先進(jìn)的。

b)發(fā)覺重大事故隱患，而避開重大事故發(fā)生的。

c)在安全管理方面有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的。

d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)方面提出重要建議，經(jīng)實(shí)踐成效顯著的。

e)對(duì)成果突出的部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及安全管理、創(chuàng)新、建議等方面的先進(jìn)個(gè)人可賜予50-2000元的嘉獎(jiǎng)。

⑵、對(duì)下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，由企策部視責(zé)任大小，情節(jié)輕重賜予懲罰。

a)違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。

b)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)設(shè)施未根據(jù)“三同時(shí)”要求實(shí)施的。

c)隨便拆毀或不正確使用安全衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)設(shè)施的。

d)對(duì)事故隱患不整改、不實(shí)行防范措施的。

e)不正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的（含管理人員、技術(shù)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)）。

f)合同（協(xié)議）中未根據(jù)規(guī)定辦理安全責(zé)任手續(xù)的。

g)無證進(jìn)行特種作業(yè)的，危急作業(yè)不辦理審批手續(xù)的。

h)一般事故和未遂事故的責(zé)任者。

i)發(fā)生事故后，弄虛作假，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或隱瞞事故的。

j)有意制造環(huán)境污染事故的（如亂排超標(biāo)污水、制造塵毒、噪聲等）。

k)凡屬上述條款之一，賜予部門100-5000元經(jīng)濟(jì)懲罰，賜予個(gè)人50-1000元經(jīng)濟(jì)懲罰。

⑶、對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的，由安技處提交公司“安委會(huì)”加重懲罰。

a)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮的，發(fā)覺一次免其當(dāng)月獎(jiǎng)金并參與培訓(xùn)二周。

b)由于違章指揮而造成重大責(zé)任事故的，對(duì)違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)賜予開除處分，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

c)月度內(nèi)部門消失操違章三人次的，公司通報(bào)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)，并免當(dāng)月獎(jiǎng)金，超過5人次的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)掛職一個(gè)月。

d)消失一起輕傷責(zé)任事故的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

e)部門消失一起重傷責(zé)任事故：主管領(lǐng)導(dǎo)掛職三個(gè)月，安全員免獎(jiǎng)1個(gè)月。

f)部門一季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷責(zé)任事故的，對(duì)其主管領(lǐng)導(dǎo)賜予掛職6個(gè)月或開除處分。

g)操嚴(yán)峻違反安全操作規(guī)程的下崗培訓(xùn)三個(gè)月。

h)操發(fā)生一起輕傷責(zé)任事故的，違章者待崗半年。

i)操發(fā)生一起重傷責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重待崗1-2年。

⑷、對(duì)違章單位和個(gè)人，在賜予經(jīng)濟(jì)懲罰的同時(shí)視情節(jié)輕重賜予肯定的行政處分，觸犯刑律的要依法懲處。

⑸、部門和個(gè)人應(yīng)從確定罰款之日起向企策部交納罰款，逾期不交，每天加罰10%。

⑹、罰款統(tǒng)一由企策部管理，作為安全嘉獎(jiǎng)專用基金。

4、相關(guān)程序、文件

外單位進(jìn)廠施工安全管理規(guī)定：附錄（a）（標(biāo)準(zhǔn)的附錄）

附錄a

（標(biāo)準(zhǔn)的附錄）

外單位進(jìn)廠施工安全管理規(guī)定

鑒于目前外單位來廠施工人員較多，管理難度較大，為確保安全生產(chǎn)，削減事故隱患，杜絕工傷事故的發(fā)生，特對(duì)有關(guān)管理規(guī)定重申如下：

a1各施工單位在現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)應(yīng)遵守股份公司的全部安全規(guī)章制度，不得違章指揮、違章作業(yè)，聽從我公司主管部門、施工所在部門和有關(guān)職能部門的指揮。與所在車間搞好協(xié)作作業(yè)，不得私自轉(zhuǎn)變作業(yè)區(qū)域和作業(yè)時(shí)間，不能無故影響我公司的正常生產(chǎn)。

a2每個(gè)施工單位，必需有現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人員，對(duì)危急作業(yè)場(chǎng)所要做出明顯的圍欄，并有明顯的警示標(biāo)志。

a3施工現(xiàn)場(chǎng)的停、送電必需在辦理有關(guān)手續(xù)后由公司主管地段的電工進(jìn)行。施工單位不能自行在我公司主電源線上接線和拉閘停電。斷電檢修必需掛相應(yīng)的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁帶電冒險(xiǎn)作業(yè)。

a4施工動(dòng)火時(shí)必需到企策部辦理動(dòng)火手續(xù)，預(yù)備必要的滅火器材，持動(dòng)火證動(dòng)火。動(dòng)火證一次一開，過期作廢。

a5現(xiàn)場(chǎng)施工的電工、電焊工、司機(jī)、架子工等特別工種必需持證（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的有效證件）上崗。

a6現(xiàn)場(chǎng)需接臨時(shí)線的，必需到制造部辦理臨時(shí)用電手續(xù)，并根據(jù)規(guī)定掛牌安裝、定期拆除。臨時(shí)電源必需有總開關(guān)，并安裝漏電愛護(hù)裝置。愛護(hù)用熔斷器必需與設(shè)備負(fù)荷匹配。

a7對(duì)以上1-6條規(guī)定，發(fā)覺違章一次罰款200-1000元。對(duì)造成其它嚴(yán)峻后果的另行從重懲罰。

a8進(jìn)入車間必需戴安全帽，不允許穿拖鞋、短褲，不允許光背上崗。違者每人次罰款50元。

a9進(jìn)入公司內(nèi)部嚴(yán)禁吸煙。違者根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定懲罰。

a10以上規(guī)定由安技處監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)不聽從管理的單位，企策部有權(quán)令其停工整頓，嚴(yán)峻者驅(qū)除出廠。

【第7篇】校本培訓(xùn)獎(jiǎng)懲管理制度范例

1、參與校本培訓(xùn)是每個(gè)老師的權(quán)利和義務(wù),全體老師必需按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施校本培訓(xùn)方案和年度培訓(xùn)方案。方案要有針對(duì)性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性。

3、校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必需根據(jù)校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動(dòng),并記好筆記,每次有出勤統(tǒng)計(jì),有過程記載。每學(xué)年對(duì)老師參與校本培訓(xùn)的狀況進(jìn)行考核,考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次,無故不參與校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。

4、校本培訓(xùn)的考核狀況將作為老師年度考核評(píng)優(yōu),職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

5、老師培訓(xùn)的方式要敏捷多樣,切實(shí)可行,不搞形式,不走過場(chǎng)。對(duì)不同層次老師提出不同的培訓(xùn)要求,但都應(yīng)在原有基礎(chǔ)上提高。使老師由逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化,由勝任向骨干轉(zhuǎn)化,由骨干向知名轉(zhuǎn)化,由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。

6、做好校本培訓(xùn)的考核與總結(jié)工作?？己艘獔?jiān)持嚴(yán)格、全面的原則;總結(jié)中要確定成果,發(fā)覺問題,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析,總結(jié)閱歷,提出改進(jìn)措施,保證培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康進(jìn)展。

7、經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校樂觀籌措資金,加大投入,為順當(dāng)開展校本培訓(xùn)供應(yīng)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

8、后勤支持。后勤為培訓(xùn)服務(wù),主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)物質(zhì)保障。

9、連續(xù)教育成果領(lǐng)先者,在評(píng)比優(yōu)、晉職方面,同等條件下優(yōu)先。

10、對(duì)不完成連續(xù)教育任務(wù)或校本培訓(xùn)任務(wù)者,年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀,更不得晉上升一級(jí)職稱。

【第8篇】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：排水管理處

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理、以人為本”的方針,進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,確保排水管理處安全生產(chǎn)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

其次條安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)實(shí)行精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,實(shí)行教育與經(jīng)濟(jì)懲處相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、懲處貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人予以表彰和嘉獎(jiǎng);對(duì)發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以懲處;對(duì)在工作中因嚴(yán)峻失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,賜予加倍懲處。

第四條排水管理處對(duì)全部職工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)行百分制原則,即對(duì)職工采納打分的方式進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和懲處,全部職工每年初始分?jǐn)?shù)為一百分,嘉獎(jiǎng)加分,懲處減分。對(duì)正式職工獎(jiǎng)懲限制最高分為130分,最低分為0分,年終時(shí)對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)得分與年底獎(jiǎng)金掛鉤。勞務(wù)派遣用工每年安全生產(chǎn)得分80分以上者為合格,低于80分則予以辭退。

第五條本制度適用排水管理處全體干部職工。

其次章嘉獎(jiǎng)規(guī)定

第六條符合下列狀況之一的,對(duì)部門和個(gè)人實(shí)行嘉獎(jiǎng):

(一)安全生產(chǎn)成果顯著,全年無死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)等事故。

(二)無未遂事故,無違章指揮現(xiàn)象。

(三)樂觀提出合理化建議,對(duì)安全裝置有重大改進(jìn),解決安全生產(chǎn)方面的難題,對(duì)保證安全生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件有突出成果者。

(四)在緊急狀況下,由于實(shí)行了應(yīng)急措施預(yù)防或避開了火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、物體打擊及食物中毒等重大事故。

(五)發(fā)覺重大隱患、事故苗頭,能夠馬上報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并樂觀主動(dòng)地實(shí)行有效措施,避開重大事故或減輕事故嚴(yán)峻程度。

(六)對(duì)發(fā)生的各種重大事故,能夠樂觀搶救,從而減輕了事故嚴(yán)峻后果或避開事故擴(kuò)大有較大貢獻(xiàn)。

(七)在安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新,改進(jìn)重大安全因素,其成果突出者。

(八)堅(jiān)持原則,勇于同違章指揮、違章作業(yè)等擔(dān)心全行為作斗爭(zhēng),反違章成果顯著者。

對(duì)具備上述條件其中之一者,可依據(jù)成果和貢獻(xiàn)大小,按下列方法嘉獎(jiǎng):

(1)處安全生產(chǎn)大會(huì)通報(bào)表揚(yáng)。

(2)象征性表獎(jiǎng),授予安全標(biāo)兵稱號(hào)。

(3)嘉獎(jiǎng):對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)得分進(jìn)行加分。

(4)可授予安全生產(chǎn)先進(jìn)部門。

第三章懲處規(guī)定

第七條符合下列狀況之一的,對(duì)部門和個(gè)人實(shí)行懲處:

由于安全生產(chǎn)管理不善,規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán),發(fā)生輕傷、重傷或死亡事故和消失“三違現(xiàn)象”的部門或個(gè)人,按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲處。

(一)造成人身損害的事故(含惡性斗毆),經(jīng)安全生產(chǎn)科會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)認(rèn)定,部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處安委會(huì)視情節(jié)輕重賜予部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)扣分,構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)部門進(jìn)行處理。

(二)造成非人身損害的事故(工藝、設(shè)備事故等),經(jīng)安全生產(chǎn)科會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)認(rèn)定,處安委會(huì)視情節(jié)輕重賜予主管負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)扣分,最終懲處按處安委會(huì)看法執(zhí)行。

(三)發(fā)生責(zé)任事故時(shí),本著事故處理“四不放過”原則,除了處理事故直接責(zé)任者和間接責(zé)任者外,還要追究事故部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,最終懲處按處安委會(huì)看法執(zhí)行。

(四)對(duì)“三違”或犯有對(duì)安全生產(chǎn)不利的行為者,將視情節(jié)予以安全生產(chǎn)扣分,詳細(xì)實(shí)施參照本制度附件進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)峻的由處安委會(huì)爭(zhēng)論懲處看法。

(五)經(jīng)排水管理處年度績(jī)效考核,部門或個(gè)人的安全生產(chǎn)工作存在崗位責(zé)任制度不落實(shí)、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行不徹底、發(fā)覺安全隱患沒有準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、安全隱患問題整改不到位、安全生產(chǎn)考核不及格、發(fā)生安全違章大事,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票拒絕”制,取消當(dāng)年度的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

第五章懲處細(xì)則

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

1.禁止在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,違者扣除1分。

2.嚴(yán)禁當(dāng)班期間做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事項(xiàng),違者扣除1分。

3.嚴(yán)禁在工作區(qū)堆放易燃易爆物品,違者扣除1分。

4.未準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、精確?????的填寫運(yùn)行記錄及報(bào)表,每發(fā)覺一次,扣除1分,由報(bào)表責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。

5.各類會(huì)議、集體活動(dòng)、培訓(xùn)、考核、講座等,無特別理由必需參與,如需請(qǐng)假必需提前,無故不參與的違者扣除1分。

6.污水處理廠人員及各部門現(xiàn)場(chǎng)操作人員必需保證通訊正常牢靠,通知或緊急大事必需隨叫隨到,如因通訊不正常導(dǎo)致的后果,對(duì)責(zé)任人扣除1分。

7.各班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)需按要求打掃潔凈,同時(shí)留意保持,發(fā)覺問題,責(zé)令整改后仍不改的,對(duì)負(fù)責(zé)班組全員扣除1分。

8.加強(qiáng)公共節(jié)能,合理使用辦公及生產(chǎn)物資,辦公樓內(nèi)發(fā)覺不疼惜物資、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象的按崗位每次對(duì)責(zé)任者扣1分。

9.各類考核補(bǔ)考未合格者對(duì)不合格者扣2分。

10.嚴(yán)禁不戴安全帽,不穿勞保工裝進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū),著裝要合乎規(guī)范,安全帽帽帶必需系緊,女士長(zhǎng)發(fā)者必需將長(zhǎng)發(fā)盤于帽內(nèi),違者扣除2分。

11.廠站等工作區(qū)、禁火區(qū),嚴(yán)禁吸煙、動(dòng)火,違者扣除2分。

12.各類生產(chǎn)物資、消防滅火器材、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備等,除正常使用消耗的,因人員誤使用、誤操作發(fā)生損壞或丟失的,對(duì)責(zé)任人扣除2分。

13.嚴(yán)禁有意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施,如有違反,當(dāng)事人除照價(jià)賠償以外,另扣除2分。

14.污水處理廠班組成員應(yīng)當(dāng)聽從班組長(zhǎng)、安全員和廠技術(shù)員合理的工作支配,無正值理由拒絕者,經(jīng)班組長(zhǎng)、安全員和技術(shù)員上報(bào)廠安全員核實(shí)后,對(duì)當(dāng)事人扣除2分,態(tài)度惡劣者加倍處理。

15.嚴(yán)禁綜合樓工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)私自將辦公室供應(yīng)給班組人員使用,一經(jīng)發(fā)覺,對(duì)班組人員按脫崗處理,同時(shí)對(duì)相應(yīng)責(zé)任人扣除2分。

16.門衛(wèi)未仔細(xì)履行崗位職責(zé),每發(fā)覺一次扣除2分。

17.嚴(yán)禁睡崗、竄崗、脫崗,違者扣除5分。

18.嚴(yán)禁酒后上崗,違者扣除5分。嚴(yán)禁崗上喝酒,違者扣除10分。以上狀況當(dāng)日不得上崗,均按曠工處理。

19.嚴(yán)禁偷拿、盜竊、窩藏公共及私人財(cái)物,如有違反對(duì)當(dāng)事人扣除5分,退回財(cái)物或照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)峻的移送司法機(jī)關(guān)處理。

20.嚴(yán)禁發(fā)生各類擾亂正常生產(chǎn)秩序的行為,如無理取鬧、爭(zhēng)吵打架、尋釁滋事、聚眾賭博等,對(duì)當(dāng)事人扣除10分。

21.遲到、早退、曠工等狀況按出勤制度進(jìn)行處理。

第九條生產(chǎn)運(yùn)行

1.電路走線必需嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和檢修現(xiàn)場(chǎng)配備的各類消防器材,任何人不得挪用,違者扣除1分。

3.全廠人員都有相互監(jiān)督監(jiān)護(hù)的權(quán)利和義務(wù),發(fā)覺違章應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止并上報(bào),否則對(duì)責(zé)任人扣除1分。

4.人員在崗值班期間,隨時(shí)使用對(duì)講機(jī)保持聯(lián)絡(luò),到偏遠(yuǎn)或噪聲較強(qiáng)的工段處理問題時(shí),必需向班長(zhǎng)匯報(bào),違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。

5.高空作業(yè)時(shí),必需佩戴安全帶,拴好安全繩,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。

6.嚴(yán)禁高空作業(yè)時(shí)向下拋扔任何物品,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

7.廠區(qū)、車間內(nèi)各類電動(dòng)起重機(jī)械設(shè)備,必需由經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)取得合格證的人員或者指定人員進(jìn)行操作,違反規(guī)定者對(duì)責(zé)任人扣除1分,違章指揮者,對(duì)責(zé)任人扣除2分。

8.手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必需戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者對(duì)責(zé)任人扣除1分。

9.移動(dòng)式電氣設(shè)備必需用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必需架空2m以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違架設(shè)者對(duì)責(zé)任人扣除1分,對(duì)違章指揮者扣除2分。

10.污水處理廠、站區(qū)配備的各類消防器材、裝備,實(shí)行定人定量定期檢查維護(hù)保養(yǎng),發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),違者對(duì)責(zé)任人扣除1分,班組和部門負(fù)責(zé)人未督促檢查到位對(duì)責(zé)任人扣除2分。

11.仔細(xì)做好交接班工作,未按要求進(jìn)行交接班工作、工作交接不清、責(zé)任不明、相互推諉扯皮者,對(duì)責(zé)任人扣除2分。

12.對(duì)未按時(shí)巡檢、巡檢不到位或有意縮減巡檢內(nèi)容、巡檢項(xiàng)目的行為,每發(fā)覺一次對(duì)責(zé)任人扣除2分;巡檢發(fā)覺隱患未準(zhǔn)時(shí)記錄上報(bào)的,每發(fā)覺一次對(duì)責(zé)任人扣除2分。

13.非電氣修理員,嚴(yán)禁從事電氣修理作業(yè),違者對(duì)責(zé)任人扣除2分。

14.現(xiàn)場(chǎng)不聽從安全人員指正,違者對(duì)責(zé)任人扣除2分。

15.嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)安全崗位責(zé)任制以及各類安全技術(shù)操作規(guī)程,如有違章、違規(guī)操,對(duì)責(zé)任人扣除2分,對(duì)違章指揮者扣除3分,造成事故及相應(yīng)損失者,按處安委會(huì)看法進(jìn)行處理。

16.對(duì)修理中的設(shè)備,需準(zhǔn)時(shí)掛好警示牌,禁止任何人啟停,違者對(duì)責(zé)任人扣除3分,對(duì)產(chǎn)生的后果視情節(jié)輕重由處安委會(huì)討論處理打算。

17.事故發(fā)生后,相關(guān)當(dāng)事人必需準(zhǔn)時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)、謊報(bào),如違反,對(duì)責(zé)任人扣除3分。

18.進(jìn)入工藝處理區(qū)各工段進(jìn)行巡檢和作業(yè)時(shí),必需按規(guī)定做好安全防護(hù)后方可進(jìn)行正常的工作,違者每次對(duì)責(zé)任人扣除4分。

19.嚴(yán)禁誤操作,操作時(shí)必需有兩人以上,一人操作,一人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人發(fā)覺有操作失誤時(shí),必需馬上制止并準(zhǔn)時(shí)上報(bào),依據(jù)造成的后果的嚴(yán)峻程度,由處安委會(huì)討論打算懲處程度。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并制止誤操作,如造成工藝影響或設(shè)備損壞,對(duì)責(zé)任人扣除5分,損壞的設(shè)備由處安委會(huì)打算賠付金額。

20.各班班組長(zhǎng)和安全員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),起到督查作用,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和消退事故隱患,事故發(fā)生后第一時(shí)間趕至事故現(xiàn)場(chǎng),實(shí)行相應(yīng)的應(yīng)急措施,并按程序上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,未履行其職責(zé)的由處安委會(huì)討論打算其懲處程度。

21.各部門負(fù)責(zé)人及技術(shù)員應(yīng)當(dāng)履行其崗位職責(zé),完成廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),未履行其職責(zé)的由處安委會(huì)討論打算其懲處程度。

22.因操作失誤導(dǎo)致跑水(漏水,淹設(shè)備)事故,停電事故等,造成對(duì)生產(chǎn)影響的事故,由處安委會(huì)討論打算其懲處程度。

第四章附則

第十條處安委會(huì)辦公室在處安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本制度的獎(jiǎng)懲執(zhí)行與落實(shí)工作。

第十一條本制度未規(guī)定的其他違章行為,由處安委會(huì)依據(jù)詳細(xì)影響狀況打算懲處程度。

第十二條本制度的最終解釋由處安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

【第9篇】x學(xué)校安全監(jiān)督管理獎(jiǎng)懲制度

安全監(jiān)督管理獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。

2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo),完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則,報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

3、安全目標(biāo)要層層分解,逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書,并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)班級(jí)、每名職工。對(duì)班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。

4、學(xué)校依據(jù)每月考核結(jié)果,賜予有關(guān)人員肯定金額嘉獎(jiǎng)。

5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核,采納年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的方法,按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者,予以嘉獎(jiǎng)。

7、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校依據(jù)自身狀況制定。

安全監(jiān)督管理臺(tái)帳制度

1、各學(xué)校保衛(wèi)(科)要建立學(xué)校安全監(jiān)督管理臺(tái)帳。

2、臺(tái)帳主要包括以下幾個(gè)方面:

(1)值班記錄;

(2)安全隱患排查與整改臺(tái)帳;

(3)危急物品安全監(jiān)督管理臺(tái)帳;

(4)重點(diǎn)部位安全監(jiān)督管理臺(tái)帳;

(5)安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺(tái)帳;

(6)特別工種人員管理臺(tái)帳;

(7)安全工作例會(huì)臺(tái)帳;

(8)安全資金投入管理臺(tái)帳。

【第10篇】電站安全管理考核獎(jiǎng)懲制度

一、考核基本原則

為貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化源頭安全目標(biāo)管理,掌握和削減傷亡事故,依據(jù)上級(jí)文件,結(jié)我站實(shí)際狀況而制定。

考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公正的原則,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則。

考核工作由電站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、考核范圍

考核我站全部領(lǐng)導(dǎo)和員工。

三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考核基本分為100分。其中工作目標(biāo)60分;工作要求40分。評(píng)分實(shí)行倒扣計(jì)分方法,即基本分減去扣分為考核實(shí)得分。

(一)工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(60分)

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度。未落實(shí)10分。

2、仔細(xì)完成電站布置的各項(xiàng)工作,全年安全生產(chǎn)工作有方案、實(shí)施措施、檢查、總結(jié)。未做到每項(xiàng)扣3分。

3、仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,樂觀參與電站開展的安全生產(chǎn)大檢查,全年不得少于12次。準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全隱患整治任務(wù)。各項(xiàng)制度未落實(shí)一項(xiàng)扣5分,檢查少一次扣2分,未整改每項(xiàng)安全隱患扣2分,整改后未申請(qǐng)驗(yàn)收每項(xiàng)扣2分。

4、運(yùn)行人員每天必需按規(guī)定做好交接班工作日志的記錄。不準(zhǔn)時(shí)到崗、到位的每次扣3分,無工作日志每次扣2分。

5、仔細(xì)落實(shí)電站重大節(jié)假日、“安全生產(chǎn)月”、汛期等季節(jié)性專題安全工作。每項(xiàng)工作未開展扣3分,效果不明顯每項(xiàng)扣5分。

6、發(fā)生安全傷亡事故,必需按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,幫助做好事故調(diào)查和善后處理。未做到每次扣3分。

(二)工作要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(40分)

1、按通知要求參與安全生產(chǎn)工作會(huì)議和學(xué)習(xí)教育,無故缺席每人次扣5分。

2、凡發(fā)生安全事故必需立刻上報(bào),未做到每次扣10分。

3、各類事故報(bào)表要按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、精確?????上報(bào),未做到每次扣3分。

4、上級(jí)布置的安全檢查匯報(bào)材料要準(zhǔn)時(shí)上報(bào),未做到每次扣5分。

四、獎(jiǎng)懲方法

年終考核總分在90分(含90分)以上的工作先進(jìn)個(gè)人嘉獎(jiǎng)200元;

年終考核總分在85分(含85分)以上個(gè)人嘉獎(jiǎng)100元;

年終考核總分在70分(含70分)以上的個(gè)人嘉獎(jiǎng)50元。

年終考核總分在60分(不含60分)以下的罰款100元。

【第11篇】煤礦安全管理獎(jiǎng)懲制度

第一章總則

第一條為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動(dòng)安全和身體健康,愛護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順當(dāng)實(shí)施,維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵害,實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本細(xì)則。

其次條本細(xì)則適用于洛陽義安礦業(yè)有限公司范圍內(nèi)的全部工作單位和人員。

第三條各單位行政正職(或主持工作的副職)是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必需模范遵守并執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和公司制定的安全管理制度,愛護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵害,不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)。

第四條跟班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)之前,重點(diǎn)抓好安全隱患排查和質(zhì)量監(jiān)督工作,堅(jiān)持“擔(dān)心全不生產(chǎn),隱患不排解不生產(chǎn),措施不落實(shí)不生產(chǎn)”的原則,為職工制造安全的工作環(huán)境。

第五條職工個(gè)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施,拒絕并舉報(bào)他人違章指揮,反對(duì)他人違反勞動(dòng)紀(jì)律,制止他人違章作業(yè),仔細(xì)學(xué)習(xí)安全技術(shù)學(xué)問,提高勞動(dòng)技能和崗位自主保安意識(shí)。

第六條實(shí)行安全獎(jiǎng)罰,要堅(jiān)持以教育為主,懲罰為輔的原則,加強(qiáng)安全培訓(xùn),努力提高職工的安全技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)文明施工、安全生產(chǎn)。

第七條依靠科技進(jìn)步,提高裝備水平,以人為本,實(shí)現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。

第八條安全管理應(yīng)堅(jiān)持下列原則:

(1)“安全第一,預(yù)防為主”的原則;

(2)“管生產(chǎn)必需管安全”的原則;

(3)“專管群治、全員管理”的原則;

(4)“安全一票拒絕權(quán)”的原則;

(5)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。

其次章嘉獎(jiǎng)

第九條每年進(jìn)行一次公司性安全表彰活動(dòng),嘉獎(jiǎng)為礦井安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

第十條有下列狀況之一,經(jīng)單位推舉,安檢科審查,公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別賜予記功和100~1000元的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

1、發(fā)覺事故預(yù)兆或重大擔(dān)心全隱患,馬上實(shí)行措施或者向上級(jí)報(bào)告,因而避開了事故或明顯減輕事故危害程度的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出或在安全科技方面取得顯著成果的;

3、制止他人違章指揮、違章作業(yè),因而避開重大事故的。

4、其他有功行為效果顯著的。

第十一條在安全生產(chǎn)方面主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)接受后有明顯效果的,嘉獎(jiǎng)50~500元。

第十二條舉報(bào)井下職工“三違”查證屬實(shí)的,嘉獎(jiǎng)50元。舉報(bào)安檢員、班組長(zhǎng)以上人員“三違”的,嘉獎(jiǎng)100元。

第三章罰則

第一節(jié)安全管理

第十三條公司每周組織一次安全大檢查并召開一次安全辦公會(huì)議,各單位正職(主持工作的副職)必需參與,無故不參與的,每次罰款100元,遲到早退的每次罰款20元。

第十四條各區(qū)隊(duì)根據(jù)規(guī)定定期召開安全例會(huì)和組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),有下列情形之一者賜予單位正職每人50元/次罰款。

1、沒有執(zhí)行每周一次安全例會(huì)制度。

2、單位正職沒有主持召開安全例會(huì)。

3、參與安全例會(huì)人數(shù)少于應(yīng)參與人數(shù)的80%。

4、安全例會(huì)沒有針對(duì)性內(nèi)容,弄虛作假的。

5、沒有貫徹近期集團(tuán)公司、公司對(duì)安全生產(chǎn)的指令文件和要求的。

6、沒有特地的安全會(huì)議記錄。

第十五條各級(jí)值班、跟班人員、班組長(zhǎng)和重要崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。如消失脫崗、串崗,不在現(xiàn)場(chǎng)交接班或假如由于交接班不具體影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)覺一次對(duì)當(dāng)事人罰款100元。

第十六條發(fā)生事故不準(zhǔn)時(shí)向調(diào)度室和安檢科匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或指使別人隱瞞、謊報(bào)等對(duì)責(zé)任單位罰款500元,對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第十七條責(zé)任單位要樂觀整改安全隱患。當(dāng)班應(yīng)整改而沒有整改的,對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/條;下發(fā)的安全隱患整改卡,沒有按期整改的,每條罰主管50元(隱患整改卡不準(zhǔn)時(shí)返還信息站的視同未整改)、單位200元,拖延逐日懲罰。

第十八條嚴(yán)禁職工無證上崗,違者罰無證上崗人員200元/次,罰主管隊(duì)長(zhǎng)500元/人次。

第十九條上班期間不得睡崗,違者罰款1000元。

其次十條無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施或使用萬能措施及口頭措施施工的,除責(zé)令停產(chǎn)外,罰責(zé)任單位1000元,罰隊(duì)長(zhǎng)100元、技術(shù)員200元。有措施不嚴(yán)格執(zhí)行的,視情節(jié)對(duì)施工區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干、班長(zhǎng)、安檢員罰款50-100元。

其次十一條工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化,工作面支護(hù)形式變更,工作面過斷層、盲巷、貫穿、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有準(zhǔn)時(shí)制定、修改補(bǔ)充措施,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,罰主管隊(duì)長(zhǎng)100元、技術(shù)員200元。

其次十二條施工前沒有仔細(xì)組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或貫徹記錄不全,沒有組織職工考試、考試無記錄或考試不及格上崗作業(yè),罰責(zé)任單位1000元,罰主管隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員各100元。

其次十三條安檢員不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺現(xiàn)場(chǎng)隱患,發(fā)覺隱患不準(zhǔn)時(shí)督促處理的,每次罰款100元。

其次十四條阻撓安全檢查人員正常安全檢查、污辱謾罵安檢員或?qū)Π矙z員人身攻擊未造成損害的,罰單位主領(lǐng)導(dǎo)100元,跟班隊(duì)長(zhǎng)100、元,直接責(zé)任人員500元。

其次十五條區(qū)隊(duì)“五項(xiàng)記錄”月評(píng)比極不規(guī)范的罰單位2000元,隊(duì)長(zhǎng)100元。

其次十六條區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及群監(jiān)員不執(zhí)行翻牌,每人次罰50元

其次節(jié)行政懲罰

其次十七條對(duì)于違章人員一經(jīng)落實(shí),除經(jīng)濟(jì)懲罰外,并在公開欄中曝光,嚴(yán)峻“三違”全年累計(jì)二次以上者,勞務(wù)工解除勞動(dòng)合同,正式工開除留用察看一年。

其次十八條由于違反本細(xì)則,需要賜予行政處分時(shí),由安檢科依據(jù)下列條款提出處理看法,報(bào)請(qǐng)經(jīng)理層會(huì)議討論執(zhí)行。

其次十九條凡是消失下列狀況之一,可賜予警告以上記大過以下處分,并處1000元以上罰款,性質(zhì)嚴(yán)峻的賜予降級(jí)、撤職。

1、采掘工作面放明炮、糊炮或不根據(jù)規(guī)程規(guī)定處理瞎炮、殘炮的放炮員及現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人;

2、井下電焊、氣割無措施或不按措施作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人;

3、煤巷、半煤巖巷或近煤層巖巷未嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施,冒險(xiǎn)超掘的責(zé)任人;

4、突出危急區(qū)、威逼區(qū)未嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮、停電、放炮請(qǐng)示匯報(bào)等制度及放炮后30分鐘內(nèi)冒險(xiǎn)進(jìn)入放炮地點(diǎn)的責(zé)任人;

5、執(zhí)行防突措施的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,監(jiān)管防突措施的安全檢查員、瓦斯檢查員、猜測(cè)工玩忽職守致使現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管失控的;

6、停風(fēng)不能實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖,或瓦斯超限不能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖的責(zé)任人;

7、造成風(fēng)流短路或瓦斯超限的直接責(zé)任人;

8、消失瓦斯超限、停風(fēng)、煤與瓦斯突出征兆連續(xù)作業(yè)的人員;

9、跟班隊(duì)干、各幫助區(qū)隊(duì)、系統(tǒng)科室人員簽到不下井,虛報(bào)下井的。

第三十條凡消失下列狀況之一的,一般員工賜予開除留用一年以上處分(留用期間僅發(fā)生活費(fèi)),勞務(wù)工、聘用人員一律辭退或解除合同,同時(shí)處以1000元以上罰款,并視情節(jié)嚴(yán)峻程度,移交司法機(jī)關(guān)處理。

1、酒后入井的;

2、違章攜帶火種(打火機(jī)、火柴、香煙、手機(jī)、電子手表等)或穿化纖衣入井的;

3、私自攜帶火工品升井的;

4、盜竊、破壞“一通三防”、“防突”設(shè)施和電氣愛護(hù)設(shè)施的;

5、私自打開柵欄、密閉進(jìn)入禁區(qū)的;

6、瓦斯檢查員不現(xiàn)場(chǎng)交接班或捏造瓦斯數(shù)據(jù)的;

7、造成無方案停電、停風(fēng)和電器失爆的直接責(zé)任人;

8、捏造防突猜測(cè)、措施孔、鉆孔深度和效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的直接責(zé)任人;

9、井下扒、蹬、跳及違規(guī)乘坐皮帶、溜子的;

10、井下打架造成人身損害的;

11、毆打放炮員、瓦檢員、電器防爆員、安全檢查員、防突工的;

12、信息站人員徇私舞弊,假報(bào)下井人員次數(shù)和下井時(shí)間的;

13、同時(shí)打開兩道風(fēng)門,造成通風(fēng)短路的;

14、地面、井下主要機(jī)房、要害部位脫崗、睡崗、串崗、玩忽職守,造成事故的。

15、其他嚴(yán)峻“三違”行為,性質(zhì)嚴(yán)峻的。

第四章現(xiàn)場(chǎng)管理懲罰細(xì)則

第一節(jié)掘進(jìn)

第三十一條仔細(xì)執(zhí)行“敲幫問頂”制度。在接班后、裝藥前、爆破后、打眼前、噴漿前等工序開頭之前,用長(zhǎng)柄工具搗掉頂板活矸,再進(jìn)行其它工作。否則,罰班長(zhǎng)和跟班隊(duì)長(zhǎng)100元。

第三十二條爆破后,進(jìn)行永久支護(hù)前必需根據(jù)作業(yè)規(guī)程的規(guī)定使用前探梁等超前臨時(shí)支護(hù)。消失空頂作業(yè),罰當(dāng)班班長(zhǎng)和跟班隊(duì)長(zhǎng)各100元,罰現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員各50元。

第三十三條架棚巷道必需嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》和支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,消失下列狀況之一者,必需按支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)整改,且每棚或每懲罰款100元。

1、支護(hù)材料規(guī)格不符合要求;

2、支架前傾、后仰超過規(guī)定或邁步不合格的;

3、傾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的;

4、支架梁水平度不符合規(guī)定的;

5、支架梁腿親口處接合不嚴(yán)密,離合、錯(cuò)位的;

6、支架間距偏差大于設(shè)計(jì)要求的;

7、工字鋼棚扎角不符合規(guī)定的;

8、柱窩深度不夠、未挖到實(shí)底或底板松軟棚腿不墊墊板的;

9、背頂背幫不嚴(yán)不實(shí)的;

10、撐(拉桿)、背板、背笆、串桿數(shù)量不足或質(zhì)量不符合要求的;

11、u型鋼可縮性支架搭接不符合要求或螺栓緊固不合格的。

第三十四條正確使用防倒棚裝置,少使用一個(gè)罰班長(zhǎng)10元。

第三十五條錨桿安裝角度小于75°,托盤不貼巖面或松動(dòng),間排距超過規(guī)定的,外露長(zhǎng)度大于50mm,間排距大于設(shè)計(jì)100mm的,安裝時(shí)攪拌不合要求的,除責(zé)令重新補(bǔ)打外,并罰責(zé)任區(qū)隊(duì)每根50元。

第三十六條安裝錨桿必需堅(jiān)持“由外向里”原則,并做到打一根,安裝一根,嚴(yán)禁空頂打錨桿,否則罰當(dāng)事人50元。

第三十七條必需在錨桿支護(hù)巷道進(jìn)行錨固力試驗(yàn),錨桿、錨索拉力小于設(shè)計(jì)值的,每根罰款50元,并責(zé)令重新補(bǔ)打。

第三十八條錨索安裝角度小于設(shè)計(jì)角度3°,間排距偏差大于100mm,外露長(zhǎng)度大于100mm的,責(zé)令重新補(bǔ)打,并每根罰款100元。

第三十九條鋪網(wǎng)支護(hù)時(shí),必需按作業(yè)規(guī)程及設(shè)計(jì)要求搭接、綁扎,網(wǎng)要緊貼巖面,不許有網(wǎng)兜,否則每懲罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。

第四十條掘進(jìn)巷道要做好文明施工,不得有淤泥、積水、浮煤和雜物,否則發(fā)覺一懲罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元,并限期整改。

第四十一條掘進(jìn)巷道無“三圖一表”或“三圖一表”不齊全,損壞不準(zhǔn)時(shí)更換的,每次罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200元。

第四十二條扒矸機(jī)沒有封閉式防護(hù)欄,鋼絲繩斷絲斷股嚴(yán)峻、前方無探照燈的,罰主管隊(duì)長(zhǎng)50元,消失以上狀況連續(xù)開機(jī)的,罰當(dāng)班班長(zhǎng)和司機(jī)各100元。

第四十三條扒矸機(jī)必需安裝堅(jiān)固,不正確使用卡軌器和支腿的,罰跟班隊(duì)長(zhǎng)100元。

第四十四條扒巖機(jī)離正頭距離不得超過35米,積矸不得超過巷道斷面的1/3,否則罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。

第四十五條扒矸機(jī)導(dǎo)向輪必需固定在老樁上,不得掛在巷道棚子或支護(hù)錨桿上,否則罰班長(zhǎng)50元。

第四十六條扒矸機(jī)按鈕落地,罰扒矸機(jī)司機(jī)50元。

第四十七條棚式支護(hù)巷道開口沒有按要求加強(qiáng)支護(hù)的,罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。

第四十八條更換巷道支護(hù)時(shí),在拆除原有支護(hù)前必需加固臨時(shí)支護(hù)。否則,罰責(zé)任人500元。

第四十九條對(duì)于失修巷道必需準(zhǔn)時(shí)處理,處理時(shí)修復(fù)點(diǎn)以里必需停止施工,并不許有人,否則罰責(zé)任人50元,跟班隊(duì)干100元。

第五十條掘進(jìn)巷道臨時(shí)軌道軌距誤差不大于10mm,不小于5mm,軌枕間距不大于1米,附件齊全,連接件緊固有效,無雜拌道、浮離、空吊板現(xiàn)象,否則每懲罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200元。

其次節(jié)一通三防

第五十一條通風(fēng)系統(tǒng)中不得有不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)、集中風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng)。發(fā)覺一懲罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)100元,并責(zé)令整改。

第五十二條嚴(yán)格執(zhí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則。采掘工作面的風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,否則罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)200元。因通風(fēng)設(shè)施管理不善造成工作面無風(fēng)作業(yè)或微風(fēng)作業(yè),罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。

第五十三條通風(fēng)科每月要依據(jù)井下變化狀況對(duì)通風(fēng)設(shè)施支配監(jiān)管單位,監(jiān)管單位要切實(shí)負(fù)責(zé)看管,未經(jīng)通風(fēng)科同意,拆除、變更通風(fēng)設(shè)施的,視情節(jié)對(duì)監(jiān)管單位隊(duì)長(zhǎng)罰款100~300元,對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)罰款300~500元,對(duì)責(zé)任者罰款500~1000元,造成瓦斯超限的,按事故追查處理,并減發(fā)施工單位安全工資10%。

第五十四條未經(jīng)通風(fēng)科允許,風(fēng)門和防突風(fēng)門常開的、兩道風(fēng)門同時(shí)打開的,每次罰責(zé)任人50元,找不到責(zé)任人者,罰責(zé)任單位200元,造成風(fēng)流短路、風(fēng)流紊亂或其他特別狀況的,按通風(fēng)事故論處,并進(jìn)行追查分析。

第五十五條主扇司機(jī)要仔細(xì)負(fù)責(zé),主扇運(yùn)轉(zhuǎn)消失特別或負(fù)壓特別升降超過100pa要馬上向調(diào)度室匯報(bào),否則一次罰司機(jī)100元。調(diào)度室要準(zhǔn)時(shí)向總工程師、通風(fēng)科匯報(bào)并馬上支配通風(fēng)隊(duì)對(duì)井下系統(tǒng)進(jìn)行排查。

第五十六條任何單位不得隨便用物料堵塞通風(fēng)巷道斷面,斷面堵塞超過1/3者,罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。

第五十七條井下嚴(yán)禁車撞風(fēng)門,兩道風(fēng)門之間及風(fēng)門前后5米嚴(yán)禁存放礦車和物料。凡車撞風(fēng)門者,每次對(duì)責(zé)任人罰款100元;造成風(fēng)門損壞者對(duì)責(zé)任人罰款300元;風(fēng)門四周存放物料罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。

第五十八條施工單位負(fù)責(zé)局扇的使用和維護(hù),實(shí)行分班掛牌制度,負(fù)責(zé)看管局扇人員必需現(xiàn)場(chǎng)交接班,接班后必需將自己的姓名填入管理牌,并掛在局扇上。否則,每項(xiàng)對(duì)責(zé)任人罰款50元。區(qū)隊(duì)擔(dān)心排專職看風(fēng)機(jī)人員的,罰區(qū)隊(duì)500元。

第五十九條堅(jiān)持使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖,未使用或不起作用者對(duì)責(zé)任單位罰款500元,并馬上整改。臨時(shí)停風(fēng)巷道在恢復(fù)通風(fēng)前,必需檢查巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?只有停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%和二氧化碳濃度不超過1.5%方可開動(dòng)局扇恢復(fù)正常通風(fēng)。否則,必需實(shí)行排放瓦斯安全措施,發(fā)覺違反規(guī)定盲目恢復(fù)通風(fēng)視情節(jié)對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)罰款100-500元,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員按事故追查。

第六十條工作面施工前局扇和風(fēng)筒必需安裝到位,否則不準(zhǔn)開工。局扇必需安裝在架子上或用木料墊支,吸風(fēng)口離地高度不能小于300mm,違者對(duì)責(zé)任單位罰款500元,限期不改的逐日加罰。

第六十一條發(fā)生局扇無方案停電停風(fēng),瓦斯檢查員必需準(zhǔn)時(shí)向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),不論是否造成瓦斯積聚,安檢部門都要作為事故組織追查,對(duì)責(zé)任者不低于100元罰款。

第六十二條巷道掘進(jìn)一臺(tái)局扇只準(zhǔn)供一個(gè)掘進(jìn)工作面通風(fēng)(掘填矸洞或鉆場(chǎng)除外)嚴(yán)禁一臺(tái)局扇多頭供風(fēng)。否則對(duì)責(zé)任單位罰款500元,逾期不整改,逐日加罰。

第六十三條礦井停電檢修影響到掘進(jìn)頭風(fēng)機(jī)正常供電時(shí),必需至少提前一天報(bào)停電審批單說明停電影響范圍,經(jīng)通風(fēng)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室、防突科和總工程師審批,方可進(jìn)行。否則造成無方案停電停風(fēng)對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)罰500元。

第六十四條嚴(yán)格風(fēng)筒管理,風(fēng)筒吊掛要平直,環(huán)環(huán)吊掛,接頭必需反壓邊,異徑風(fēng)筒必需加裝過渡節(jié),拐彎處加裝彎頭,發(fā)覺破口要準(zhǔn)時(shí)更換或修補(bǔ),百米漏風(fēng)率不得超過10%,否則,對(duì)通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)罰款50元。

第六十五條凡采納局部通風(fēng)的巷道風(fēng)筒,風(fēng)筒吊掛眼由施工隊(duì)負(fù)責(zé)施工,扒巖機(jī)后風(fēng)筒由通風(fēng)隊(duì)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)接好,扒巖機(jī)前第一個(gè)風(fēng)筒接頭到工作面風(fēng)筒由施工單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,其余由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管,凡消失人為割斷或劃破風(fēng)筒罰施工單位當(dāng)班班長(zhǎng)50元,跟班隊(duì)長(zhǎng)50元。壞風(fēng)筒亂扔亂放不回收罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)100元,用風(fēng)筒墊坐,一次罰當(dāng)事人50元。

第六十六條風(fēng)筒口到工作面的距離在保證迎頭不積存瓦斯準(zhǔn)時(shí)吹散炮煙的前提下,煤巷及半煤巖巷不能大于5米,巖巷不能大于8米,石門揭煤時(shí)不得大于5米,通風(fēng)工、瓦檢員要常常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),損壞及風(fēng)筒距迎頭是否符合要求,發(fā)覺問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥當(dāng)處理并匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,否則賜予50元罰款。凡因有備用風(fēng)筒而不延接造成距離超過規(guī)定的一次罰施工單位班組長(zhǎng)50元,將風(fēng)筒接口處錯(cuò)開或斷開一次罰施工單位班長(zhǎng)50元,造成瓦斯積聚按事故論處,并進(jìn)行追查分析。

第六十七條掘進(jìn)頭發(fā)覺停風(fēng)必需馬上停止一切工作,由安檢員、瓦檢員和掘進(jìn)班組長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)馬上撤出人員,切斷電源,掘進(jìn)隊(duì)要派專人在巷道口新奇風(fēng)流中看管,并懸掛“嚴(yán)禁入內(nèi)”牌板,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入停風(fēng)區(qū),否則罰責(zé)任者100元,若超過24小時(shí)不能恢復(fù)供風(fēng)的,通風(fēng)隊(duì)必需進(jìn)行臨時(shí)封閉,否則罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)100元。

第六十八條采掘工作面的供風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,測(cè)風(fēng)員每10天檢查一次風(fēng)量,每少一次罰通風(fēng)科長(zhǎng)50元,測(cè)風(fēng)員100元。發(fā)覺供風(fēng)不足準(zhǔn)時(shí)向總工程師匯報(bào)并實(shí)行措施進(jìn)行處理。

第六十九條有意剪斷吊掛風(fēng)筒鐵絲影響風(fēng)筒吊掛者罰責(zé)任人100元,找不出責(zé)任人罰跟班隊(duì)長(zhǎng),并限期整改。

第七十條井下全部通風(fēng)設(shè)施必需實(shí)現(xiàn)掛牌管理,責(zé)任落實(shí)到人,對(duì)井下的永久密閉通風(fēng)隊(duì)每旬檢查一次,對(duì)井下的臨時(shí)密閉,柵欄及風(fēng)門,通風(fēng)隊(duì)每班都要進(jìn)行檢查,每少檢查一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。

第七十一條建立完善的防塵灑水系統(tǒng),主要進(jìn)回風(fēng)巷和超過50米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管,一般巷道每50米設(shè)一個(gè)三通,皮帶巷每50米設(shè)一個(gè)三通,否則每少設(shè)一個(gè)三通罰機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)50元,若不整改逐日加罰;煤巷掘進(jìn)工作面,在距離工作面50米內(nèi)和100米內(nèi)各設(shè)一道凈化風(fēng)流水幕,水幕應(yīng)當(dāng)能夠封閉全斷面并靈敏牢靠。各轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)噴霧,否則每懲罰單位負(fù)責(zé)人50元,若不整改逐日加罰。

第七十二條放炮時(shí)必需使用水炮泥,放炮后堅(jiān)持灑水降塵和沖洗巷幫,放炮前打開水幕,打眼實(shí)行濕式打眼,否則每項(xiàng)罰單位隊(duì)長(zhǎng)50元,罰責(zé)任人100元。

第七十三條井下電鉗工必需佩帶瓦斯便攜儀,檢修電氣設(shè)備必需首先檢查工作地點(diǎn)的瓦斯,只有檢修地點(diǎn)10米以內(nèi),風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%,方可檢修。不帶便攜儀,對(duì)電鉗工罰款50元。

第七十四條井下全部采掘地點(diǎn)必需設(shè)專職瓦檢員,每班檢查四次,并且嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度。必要時(shí)應(yīng)增加檢查次數(shù)或連續(xù)檢查。每少檢查一次罰責(zé)任人50元,采掘工作面無專職瓦檢員者每次罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)100元。

第七十五條瓦斯檢查記錄、瓦斯板牌、臺(tái)帳上的內(nèi)容、日期和姓名要全都。否則對(duì)責(zé)任者罰款100元。

第七十六條瓦檢員除了檢查有害氣體和空氣溫度以外,每次巡回檢查時(shí)必需檢查沿途的“一通三防”設(shè)施,發(fā)覺問題馬上匯報(bào)或現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)通風(fēng)設(shè)施損壞不匯報(bào),每次罰款100元。

第七十七條專職瓦檢員要在現(xiàn)場(chǎng)交接班;巡回檢查的瓦檢員要在井下指定地點(diǎn)交接班,違反規(guī)定者每項(xiàng)罰責(zé)任人50元。

第七十八條臨時(shí)停風(fēng)或局部瓦斯?jié)舛炔淮笥?%時(shí),由通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)口授,瓦檢員就地排放;當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時(shí),假如瓦斯?jié)舛炔怀^3%時(shí),由礦總工程師支配,通風(fēng)跟班隊(duì)長(zhǎng)和瓦檢員排放瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^3%,必需制定專項(xiàng)排放瓦斯措施,由通風(fēng)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度部門審查,礦總工程師批準(zhǔn),由通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,礦山搶救隊(duì)負(fù)責(zé)排放,排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施,罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)每次500元,未按措施要求排放每次罰通風(fēng)隊(duì)200元,罰安檢科現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100元,釀成災(zāi)難事故按礦有關(guān)規(guī)定追查處理。

第七十九條地測(cè)科必需在貫穿前巷道達(dá)到規(guī)定距離(炮掘20米,綜掘50米)前向總工程師報(bào)告,并向有關(guān)單位下達(dá)貫穿通知聯(lián)系單。生產(chǎn)單位必需制定巷道貫穿安全技術(shù)措施。內(nèi)容包括:防治瓦斯、放炮管理、通風(fēng)管理、防止冒頂和透水等,由總工程師組織有關(guān)部門審查,審批后的措施應(yīng)指定專人組織貫徹。通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)?wèi)?yīng)提前做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的預(yù)備工作。否則罰責(zé)任人員100元。

第八十條貫穿的巷道達(dá)到規(guī)定距離時(shí),只允許一個(gè)工作面對(duì)前掘進(jìn)。停掘的巷道加固迎頭后,撤出人員,切斷電源,設(shè)置柵欄,保持正常通風(fēng),還必需檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),根據(jù)規(guī)定檢查工作面和回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。瓦斯超限時(shí)必需停止對(duì)方掘進(jìn)工作面的工作進(jìn)行處理,掘進(jìn)爆破期間通向兩個(gè)掘進(jìn)巷道的全部出入口,必需按規(guī)定設(shè)置柵欄和警戒,禁止人員進(jìn)入。違反上述狀況之一的,對(duì)責(zé)任人罰款100元。

第八十一條瓦斯探頭應(yīng)垂直懸掛在距正頭不大于5米,距頂板下300毫米,距幫部不小于200毫米處。梯形巷道距幫部200毫米,距頂部300毫米,距正頭不大于5米,拱形巷道在中央。懸掛位置不正確罰施工單位班長(zhǎng)100元。

第八十二條瓦斯超過規(guī)定濃度而切斷電源的電器設(shè)備,必需在瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,經(jīng)瓦檢員用光學(xué)瓦斯檢測(cè)后,才能人工復(fù)電,否則,罰責(zé)任人100元。

第八十三條監(jiān)測(cè)隊(duì)保證監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器靈敏牢靠,監(jiān)測(cè)人員每7天對(duì)井下監(jiān)測(cè)探頭維護(hù)調(diào)試一次,調(diào)試完畢后必需填寫調(diào)試維護(hù)記錄,否則對(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)罰款100元,責(zé)任人員罰款200元。

第八十四條安檢員、瓦檢員每班至少對(duì)所轄區(qū)域的監(jiān)測(cè)裝置進(jìn)行一次外觀檢查。將光瓦檢測(cè)數(shù)據(jù)和傳感器顯示數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),不匯報(bào)罰款50元。

第八十五條井下安全監(jiān)測(cè)裝置發(fā)生故障時(shí),先由瓦檢員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行檢查,未進(jìn)行人工檢查罰款50元。監(jiān)測(cè)隊(duì)2小時(shí)內(nèi)必需將該裝置修好或更換,否則,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)100元。

第八十六條監(jiān)測(cè)裝置在井下運(yùn)行六個(gè)月以上應(yīng)按方案升井檢修,最長(zhǎng)時(shí)間不得超過十二個(gè)月,延期未進(jìn)行檢修者,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)100元。

第八十七條爆破工、開掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、開掘隊(duì)班長(zhǎng)、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、流淌電鉗工、安全監(jiān)測(cè)工下井不帶便攜式瓦斯報(bào)警儀。罰款50員。

第八十八條監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)每周對(duì)各開掘工作面的瓦斯電閉鎖試驗(yàn)一次,不試驗(yàn)或沒完全試驗(yàn)。罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)100元,相關(guān)責(zé)任人200元。

第八十九條瓦斯超過規(guī)定濃度,不能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖的,按事故追查,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)100元,直接責(zé)任人300元。

第三節(jié)防突管理

第九十條地測(cè)科準(zhǔn)時(shí)把握井下施工巷道與煤層的位置關(guān)系,防突科按規(guī)定對(duì)突出危急區(qū)、威逼區(qū)進(jìn)行“四位一體”綜合防突,造成突出危急區(qū)、威逼區(qū)盲目施工的,罰責(zé)任人員200元,造成誤揭煤層的按事故追查。

第九十一條沒有按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門、防突風(fēng)門,風(fēng)門不聯(lián)鎖、逆止器損壞、巷道風(fēng)門水溝無反水槽,風(fēng)門漏風(fēng)超過規(guī)定的,每懲罰通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)50元,損壞風(fēng)門及風(fēng)門附屬設(shè)施的,每懲罰責(zé)任人員200元。

第九十二條壓風(fēng)自救系統(tǒng)消失下列狀況,除停產(chǎn)馬上整改外,每條罰責(zé)任區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)50元,跟班隊(duì)長(zhǎng)100元。

1、壓風(fēng)自救裝置距離超過規(guī)定或數(shù)量不足的。

2、壓風(fēng)自救裝置無風(fēng)的。

3、壓風(fēng)自救裝置配件不齊全或損壞的。

第九十三條未嚴(yán)格按措施要求施工防突鉆孔,造成鉆孔施工深度、數(shù)量不足的,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,隊(duì)長(zhǎng)200元。

第九十四條鉆孔施工現(xiàn)場(chǎng)無打鉆記錄或現(xiàn)場(chǎng)打鉆記錄弄虛作假的,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,隊(duì)長(zhǎng)200元。

第九十五條防突工未按規(guī)定進(jìn)行突出危急性猜測(cè)、效果檢驗(yàn)的罰款200元。

第九十六條突出危急區(qū)、威逼區(qū)必需經(jīng)效果檢驗(yàn)無突出危急后,方準(zhǔn)施工,否則,罰施工單位2000元。

第九十七條防突工、瓦檢員、安檢員、施工單位跟班隊(duì)長(zhǎng)、電工必需按要求準(zhǔn)時(shí)在防突牌板上簽字,否則罰責(zé)任人50元/次。

第九十八條突出危急區(qū)、威逼區(qū)無防突牌板或損壞防突牌板,每塊罰責(zé)任單位100元。

第九十九條突出危急區(qū)、威逼區(qū)施工必需安裝防突鎖標(biāo),否則罰責(zé)任人100元。

第一百條施工單位擅自挪移防突鎖標(biāo)罰責(zé)任單位2000元,破壞防突鎖標(biāo)罰責(zé)任人員100元。

第一百零一條施工單位不得超過允許掘進(jìn)距離掘進(jìn),巷道開口、施工壁龕、鉆場(chǎng)必需實(shí)行措施,否則罰施工單位1000元,罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各200元,安檢員、瓦檢員各100元。

第一百零二條防突鉆孔施工中消失噴孔時(shí),必需馬上將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各100元。

第一百零三條施工地點(diǎn)消失瓦斯突出預(yù)兆時(shí),必需馬上將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各200元。

第一百零四條井下作業(yè)人員必需佩帶隔離式自救器,否則罰款100元。

第一百零五條按突出管理掘進(jìn)巷道使用風(fēng)鎬作業(yè)的,罰跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)各500元,安檢員200元。

第四節(jié)火藥和爆破

第一百零六條爆破材料在貯存、運(yùn)輸、使用的全過程中,全部接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉衣或抗靜電衣服,否則每人罰款100元。

第一百零七條爆破材料裝卸運(yùn)輸時(shí)嚴(yán)禁腳踩、拋擲、撞擊,否則,對(duì)裝卸人員罰款100元。

第一百零八條爆破工領(lǐng)藥工必需全部建立卡片,并在井下爆破材料庫存放。爆破材料庫管理人員在發(fā)放電雷管、炸藥時(shí)做到人卡相符,防止冒領(lǐng)或錯(cuò)發(fā)覺象。否則,罰火藥庫管理人員20元/發(fā)、卷,放炮員10元/發(fā)、卷。

第一百零九條井下爆破材料庫管理人員對(duì)各單位的發(fā)放、領(lǐng)取、使用和退庫,必需班班做好臺(tái)帳、記錄、做到日清月結(jié)。各種臺(tái)帳、記錄必需全都,否則發(fā)覺一處錯(cuò)誤罰相關(guān)責(zé)任人50元;臺(tái)帳、記錄數(shù)字、簽字必需完整、清楚,不得涂改,涂改不加章的,罰相關(guān)責(zé)任人各50元。

第一百一十條堅(jiān)持使用雷管箱、炸藥箱,電雷管和炸藥隨用隨取,臨時(shí)不用的入箱上鎖。雷管箱及鑰匙由爆破工保管;炸藥箱鑰匙由班長(zhǎng)保管。否則,罰責(zé)任人50元。

第一百一十一條放炮前爆破工必需同班長(zhǎng)共同檢查,核實(shí)每次裝炮和起爆數(shù)量并雙方簽字。

1、當(dāng)班放炮工作全部結(jié)束后,爆破工、班組長(zhǎng)共同核實(shí)本班電雷管、炸藥實(shí)際消耗量、剩余量。剩余的電雷管由爆破工到爆破材料庫退庫,剩余的炸藥由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)支配領(lǐng)藥工退庫,做到領(lǐng)取、消耗、退回三對(duì)口,工作地點(diǎn)不得存放火工品。不按規(guī)定執(zhí)行,每項(xiàng)罰相關(guān)人員100元。

2、工作面裝配引藥工作,由爆破工進(jìn)行。否則罰放炮員200元,罰制作人100元;裝藥、腳線的連接工作可由班組長(zhǎng)幫助爆破工進(jìn)行,其它人員不得參加,否則,罰當(dāng)事人50元;爆破工必需仔細(xì)檢查腳線連接質(zhì)量,放炮母線與腳線的連接、檢查線路和通電工作只準(zhǔn)爆破工一人進(jìn)行,否則罰爆破工200元。

第一百一十二條采掘工作面跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)依據(jù)工作面實(shí)際狀況,合理支配當(dāng)班爆破工工作量,當(dāng)班裝好的炮必需當(dāng)班放完,若有特別狀況致使裝的炮不能起爆或現(xiàn)場(chǎng)留有殘炮的,跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及爆破工必需現(xiàn)場(chǎng)交接班,否則罰責(zé)任人員各100元。

第一百一十三條放炮隊(duì)可給爆破工配備肯定數(shù)量的備用腳線,嚴(yán)禁在放炮過程中消失掐斷雷管腳線的現(xiàn)象,否則罰爆破工100元。

第一百一十四條爆破工、領(lǐng)藥工、班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)必需各負(fù)其責(zé),并對(duì)整個(gè)放炮過程中電雷管、炸藥丟失負(fù)責(zé)、

1、若雷管丟失,對(duì)號(hào)查人,每發(fā)罰爆破工100元。

2、若炸藥丟失或私自轉(zhuǎn)讓,每卷罰當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)各100元。

第一百一十五條在地面拾到電雷管、炸藥時(shí)要馬上交武?？?由武保科匯同安檢科追查后,由武?？妻D(zhuǎn)交井下爆破材料庫登記并出據(jù)證明。登記內(nèi)容包括,拾到電雷管、炸藥的完好性,拾到人員的單位、姓名、登記人簽名等;工人在井下拾到雷管炸藥嚴(yán)禁帶至地面,必需當(dāng)班交至爆破材料庫,依據(jù)爆破材料庫管理人員所開證明,拾到帶腳線雷管每發(fā)獎(jiǎng)20元,不帶腳線獎(jiǎng)10元,每卷炸藥獎(jiǎng)10元,地面拾到交保衛(wèi)科后同等嘉獎(jiǎng)。每月結(jié)束后,安檢科依據(jù)火藥庫供應(yīng)的證明材料,按標(biāo)準(zhǔn)提出獎(jiǎng)罰請(qǐng)示,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

第一百一十六條嚴(yán)禁私自攜帶爆破材料升井。武?？埔欢ㄆ趯?duì)升井人員進(jìn)行檢查,發(fā)覺有私自攜帶爆破材料升井的,每發(fā)雷管或每卷炸藥罰款500元,勞務(wù)工解除合同,正式工開除留用;對(duì)所在單位負(fù)責(zé)人罰款200元/發(fā)、卷)。

第五節(jié)運(yùn)輸

第一百一十七條各區(qū)隊(duì)根據(jù)管理范圍管理運(yùn)輸設(shè)備及安全設(shè)施,其它任何單位不得擅自使用非本單位管理的運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施,如需使用其他單位設(shè)備設(shè)施運(yùn)輸車輛時(shí),應(yīng)提前一個(gè)班向調(diào)度室提出申請(qǐng),由調(diào)度室支配管理單位派專職絞車司機(jī)、信號(hào)把鉤工將車輛運(yùn)到指定位置。否則,對(duì)擅自使用單位罰款200元,操作人員罰款50元。

第一百一十八條井底車場(chǎng)、東西翼軌道運(yùn)輸大巷1噸礦車或材料車(包括花車、平板車)之間的連接按原設(shè)計(jì)的三環(huán)鏈?zhǔn)褂谩＜偃邕\(yùn)輸長(zhǎng)材車輛,車輛之間的連接裝置不夠長(zhǎng)時(shí),可以使用φ15.5mm及以上插接合格的鋼絲繩套代替三環(huán)鏈?zhǔn)褂?但必需保證礦車運(yùn)行時(shí)的插銷、繩套連接堅(jiān)固牢靠、不脫銷,每次運(yùn)輸車輛不得超過2輛,否則,對(duì)責(zé)任人罰款50元。

第一百一十九條斜巷提升鋼管、軌道等超長(zhǎng)材料車輛時(shí),必需單車提放。超重材料不得超過絞車核定提升重量,并按規(guī)定連好保險(xiǎn)繩,否則,對(duì)責(zé)任人罰款50元。

第一百二十條把鉤工必需檢查長(zhǎng)材車是否綁扎堅(jiān)固、牢靠,發(fā)覺擔(dān)心全之處,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)值班隊(duì)長(zhǎng)或調(diào)度室,說明狀況,派人處理,未經(jīng)處理進(jìn)行運(yùn)輸造成脫落、滑動(dòng)、掉道等狀況,對(duì)把鉤工罰款50元。

第一百二十一條立井提升信號(hào)裝置、安全門搖臺(tái)必需閉鎖,信號(hào)和絞車啟動(dòng)裝置必需閉鎖,只有關(guān)好安全門升起搖臺(tái)才能解除閉鎖,發(fā)出信號(hào),只有井口信號(hào)工發(fā)出信號(hào),才能解除絞車閉鎖,啟動(dòng)絞車。否則罰責(zé)任單位500元。

第一百二十二條職工上下井乘罐時(shí)不能超過定員,否則罰把鉤工50元。

第一百二十三條職工不聽從把鉤工指揮的,罰100元。

第一百二十四條職工升入井時(shí),必需遵守本礦規(guī)定的行走路線,違反規(guī)定的,罰款50元。

第一百二十五條職工進(jìn)入罐籠以后,把鉤工必需親自關(guān)好安全門,然后才能發(fā)出信號(hào),否則罰款50元。

第一百二十六條在同一層罐內(nèi)人料混運(yùn),罰把鉤工100元。

第一百二十七條井上下信號(hào)工收到不明信號(hào),均不得發(fā)送開車信號(hào)。必需用備用信號(hào)或?qū)Ｓ猛ㄓ嵲O(shè)備聯(lián)系推斷,以確保發(fā)送信號(hào)精確?????無誤,否則罰責(zé)任人100元。

第一百二十八條井底車場(chǎng)的信號(hào)應(yīng)經(jīng)過井口信號(hào)工轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)禁越過井口信號(hào)工由井底直接向絞車司機(jī)發(fā)信號(hào),否則罰責(zé)任人50元。(發(fā)送緊急停車信號(hào)除外)。

第一百二十九條信號(hào)工發(fā)出開車信號(hào)后,不準(zhǔn)廢除本信號(hào),特別狀況需要轉(zhuǎn)變時(shí),應(yīng)先發(fā)停車信號(hào)后,再發(fā)其它種類信號(hào),否則,罰款100元。

第一百三十條機(jī)車接近巷道口、彎道、道岔、行人或前方有障礙時(shí),必需提前減速并發(fā)出警笛,否則罰電機(jī)車司機(jī)50元。

第一百三十一條機(jī)車經(jīng)過路口前要堅(jiān)持“一停、二看、三通過”的規(guī)定,防止車輛相撞或追尾,否則罰100元。

第一百三十二條電機(jī)車牽引的列車后方必需有尾燈;在同一方向行使時(shí),必需保持100米的間距,否則,罰責(zé)任司機(jī)50元。

第一百三十三條跟車工佩戴口哨,保證與電機(jī)車司機(jī)聯(lián)系的精確?????性。否則,罰跟車工20元。

第一百三十四條電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)不得前頂后拉,在道岔四周停車時(shí),須距離雞心5米以外,否則罰款30元。

第一百三十五條在連車過程中,司機(jī)必需聽從掛鉤工的指揮,車速盡可能放慢,等待車輛停穩(wěn)后才能連車。否則,罰當(dāng)事人50元。

第一百三十六條機(jī)車不允許頂車運(yùn)行(車場(chǎng)內(nèi)調(diào)車除外,但必需有人在前方警戒),否則罰50元。

第一百三十七條電機(jī)車牽引礦車裝置不能超過規(guī)定,1噸礦車不超過30輛,長(zhǎng)材車不超過兩輛,否則罰機(jī)車司機(jī)和跟車工各50元。

第一百三十八條大巷牽引重車行使速度不能超過2.5米/秒,超速行使罰司機(jī)50元。

第一百三十九條井下電機(jī)車無燈、無閘或警鈴,不準(zhǔn)運(yùn)行,否則,每項(xiàng)罰司機(jī)50元。

第一百四十條機(jī)車司機(jī)行車時(shí)要仔細(xì)觀看電纜懸掛狀況,發(fā)覺特別時(shí),停車處理并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。否則造成供電中斷事故的,罰款200元,并追究影響責(zé)任。

第一百四十一條機(jī)車司機(jī)離開座位時(shí),必需切斷電動(dòng)機(jī)電源,將掌握扳手取下保存好,板緊車閘,但不得關(guān)閉車燈。否則罰責(zé)任人50元。

第一百四十二條人力推車時(shí),一人只能推一輛車,而且要目視前方,嚴(yán)防撞到行人和車輛,否則罰款