一級示范幼兒園日常管理工作制度VIP

Word版本，下載可自由編輯一級示范幼兒園日常管理工作制度

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇1）

1、園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，幼兒園管理制度大全。

2、仔細學習黨的教導方針和國家的有關法律、規(guī)矩、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作方案和各項規(guī)則制度，確立分級管理任務，建立結構合理、協(xié)調靈便、反饋準時的科學管理機制。定期召開園務會，深化第一線檢查各項工作實施狀況。

4、負責全園教職工的聘任、調節(jié)園內工作人員結構，定期對保教工作人員舉行考核并作出正確評估。

5、全面了解教導、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并按照實際狀況準時調節(jié)，盡量削減工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，敬重人格，強化“愛心、和睦、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌控教職員工的思想動態(tài)，開展常常性的政治、業(yè)務學習，提升修養(yǎng)。關懷教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增加向心力，提升凝結力。

7、定期召開家長會，出示教導成績，宣揚家教辦法，聽取家長看法，提升辦園質量。

8、準時了解國內外幼兒教導動態(tài)，討論幼兒教導新成績，關注幼兒教導進展的新動向。

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇2）

一、組織領導制度

（一）建立一把手親手抓、分管領導詳細抓的領導體制。

（二）堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起執(zhí)行、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明小學任務管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，執(zhí)行到部門，執(zhí)行到教工，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

（三）建立健全創(chuàng)建文明小學各項制度和規(guī)范，把文明小學的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，各項制度要執(zhí)行到位。

（四）按照上級關于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署，仔細完成創(chuàng)建規(guī)劃，制定年度方案，支配階段性工作，并組織實施。

（五）對創(chuàng)建工作中存在的問題提出看法和建議，并準時協(xié)調處理解決。

二、分工負責制度

（一）建立創(chuàng)建文明小學工作責任制和分工負責制，明確分工、明確目標、明確責任、明確獎懲。

（二）主要負責人總攬文明小學創(chuàng)建的工作，搞好總體決策、組織、指揮、執(zhí)行工作；班子成員和領導小組成員負責職責范圍內的文明小學創(chuàng)建工作，并對主要的活動目標掛靠包干，負責執(zhí)行。

（三）工會、青年、婦女等群眾組織要結合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔負起組織指導文明小學創(chuàng)建的`共建目標。

三、會議制度

（一）定期召開創(chuàng)建文明小學領導小組會議，專題討論創(chuàng)建文明小學工作，準時總結狀況，討論決策，制定措施，增進工作有效開展。

（二）每學期召開文明小學創(chuàng)建工作動員學習會，對創(chuàng)建目標措施舉行全面部署，對創(chuàng)建意義深化學習，鼓舞全體教工以飽滿的熱烈樂觀投入到創(chuàng)建工作中。

四、檢查督導考核制度

（一）每學期對創(chuàng)建工作狀況舉行總結；對重要工作活動準時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

（二）加強社會監(jiān)督，對創(chuàng)建文明小學實施全面監(jiān)督。

（三）實行座談會、問卷等形式，廣泛征求看法和建議，不斷改進工作。

五、獎懲激勵制度

（一）每學期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標兵”等評選活動，對成果突出的教工賦予嘉獎，提升廣闊教工創(chuàng)建樂觀性。

（二）創(chuàng)建文明小學工作與績效考核、年度考核掛鉤。

（三）建立創(chuàng)建文明小學經(jīng)費保障機制，保證給創(chuàng)建工作專項經(jīng)費和各種教導活動陣地建設的投入，確保創(chuàng)建文明小學工作有序開展。

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇3）

1、幼兒園成立創(chuàng)安領導小組，未保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。平安工作層層負責、執(zhí)行到人。

2、準時傳達、宣揚和學習上級領導有關平安文件，提升教師的平安教導及管理意識。

3、定期對全園教職工舉行消防講座等培訓。

4、建立和落實房屋、設備、消防、防盜交通等各項平安防護和檢查制度，建立落實食品、藥物的管理制度。并執(zhí)行平安工作每日巡查制度。

5、嚴格落實幼兒接送卡制度，強化門衛(wèi)管理，日常要關好門，對來訪者舉行咨詢記下，嚴防幼兒丟失。

6、食堂定點選購，并采取查證制度，四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注重衛(wèi)生，以免食物中毒。

七、強化衛(wèi)生防疫工作，嚴格落實消毒制度及幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好春、秋傳染病高發(fā)期的消毒工作。醫(yī)務室按時做好預防接種工作，并把好晨檢關，以免傳染病擴散。

八、定期組織教職工舉行體檢。

九、通過活動、嬉戲對幼兒舉行平安教導和自我防范的教導，防止發(fā)生觸電、丟失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。

十、定期檢查更換重點部門（財務室、電教室、檔案室、廣播室等）的消防器材。

十一、發(fā)生重事件故應準時啟動預案。

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇4）

1、室內外衛(wèi)生分片包干，天天一小掃，每周一大掃，舉行抽查檢查。

2、幼兒玩教具每周消毒一次，一巾一杯每天消毒，餐具餐餐消毒，活動室寢室每日消毒，每月翻曬被褥一次，每月清洗床褥一次。

3、要求幼兒飯前便后要洗手，飯后漱口，每周剪指甲。

4、保持室內空氣流通，午睡后開窗通風，保持室內空氣新奇。

5、幼兒及工作人員患傳染病要立刻隔離。所在班徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證實方可來園。

3、對患兒專人護理，認真觀看，按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的幼兒所在班和傳染病患者接觸過的幼兒舉行檢疫、隔離、觀看，檢疫期間不收新幼兒，幼兒不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、離開幼兒園滿一個月以上或外出（離本市）返回時，應向家長咨詢有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務人員重新檢查，未接觸傳染病的觀看兩周，有傳染病接觸史，應待檢疫期滿后方可回班。

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇5）

1、嚴格遵守小學《老師行為規(guī)范》和各項規(guī)則制度。

2、全面負責本班教導和保育工作，按照《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教導工作方案（包括觀看、分析、記錄幼兒進展狀況），并仔細落實。

3、對幼兒態(tài)度要和氣和親，做到耐心、關懷、精心、熱心，與本班老師、保育員團結配合，搞好所在年級教導、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

4、仔細落實幼兒的作息制度，仔細支配好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開班務會議，共同確定下周工作重點，與本班其他老師和保育員共同搞好班內的工作。

6、堅持教導原則，敬重幼兒，樂觀引發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

7、努力鉆研業(yè)務，樂觀參與教研活動及業(yè)務學習。樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提升自身素養(yǎng)及水平。

8、做好家長工作，向家長宣揚正確的教養(yǎng)辦法，向家長公布教導內容，以便家長心中有數(shù)，樂觀協(xié)作。

9、常常與家長保持聯(lián)系，準時交換看法。

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇6）

1、老師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動家中的平安。

2、上班人員一定要仔細清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要仔細清點人數(shù)，家長來接孩子一定要按小學的接送程序舉行，不能違返。

3、常常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危急物品，以防損害幼兒。

4、必需妥當保管藥物，喂藥時要認真核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。

5、防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

6、注重房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的平安使用，每月檢查一次。避開觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

7、每周召開一次平安工作會議，強化防護措施，消退事故隱患。

一級示范幼兒園平時管理工作制度（篇7）

1、幼兒園的全體教職員工要仔細學習平安防火學問，學會消防栓、滅火器操作，學會庇護孩子。

2、平安檢查每周一次，電路、電器、防火設備狀況，做好記錄