納宇集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)考試題

納宇集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)考試題

1、納宇集團(tuán)成立于________年;

A、2014年

B、2016年

C、2017年

D、2018年

2、________年公司及時(shí)調(diào)整發(fā)展方向，正式進(jìn)入電梯行業(yè);

A、2014年

B、2016年

C、2017年

D、2018年

3、納宇集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)是__________;

A、新梯銷售、車庫(kù)/電梯維保、電梯檢驗(yàn)檢測(cè)

B、新梯安裝、車庫(kù)/電梯維保、電梯檢驗(yàn)檢測(cè)

C、新梯銷售、車庫(kù)/電梯維保、配件更換/大修改造

D、新梯安裝、車庫(kù)/電梯維保、配件更換/大修改造

4、納宇集團(tuán)的核心價(jià)值觀是_______;

A、誠(chéng)信、專注、擔(dān)當(dāng)、包容

B、誠(chéng)信、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩

C、誠(chéng)信、專注、擔(dān)當(dāng)、感恩

D、誠(chéng)信、拼搏、擔(dān)當(dāng)、包容

5、納宇集團(tuán)2023年運(yùn)營(yíng)指標(biāo)_________;

A、銷售100臺(tái)、維保2500臺(tái)、檢測(cè)5000臺(tái)

B、銷售100臺(tái)、維保5000臺(tái)、檢測(cè)10000臺(tái)

C、銷售100臺(tái)、維保2500臺(tái)、檢測(cè)10000臺(tái)

D、銷售100臺(tái)、維保5000臺(tái)、檢測(cè)10000臺(tái)

6、維保業(yè)務(wù)的核心___________

A、日常維保、緊急召修、滿意度提升

B、日常維保、緊急召修、品質(zhì)提升

C、日常維保、配件更換、滿意度提升

D、日常維保、配件更換、品質(zhì)提升

7、檢測(cè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)市場(chǎng)___________

A、物業(yè)板塊、特檢院、維保公司、保險(xiǎn)公司、保障房

B、物業(yè)板塊、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、維保公司、保險(xiǎn)公司、保障房

C、物業(yè)板塊、特檢院、維保公司、保險(xiǎn)公司、其他市場(chǎng)

D、物業(yè)板塊、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、維保公司、保險(xiǎn)公司、其他市場(chǎng)

8、電梯的四大空間包含__________

A、機(jī)房部分、井道及底坑部分、轎廂部分、層站部分

B、控制柜部分、井道部分、轎廂部分、層站部分

C、機(jī)房部分、井道部分、轎廂部分、層站部分

D、控制柜部分、井道及底坑部分、轎廂部分、層站部分

9、發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件的_________作為第一通報(bào)主責(zé)人

A、維保員工

B、線路班組長(zhǎng)

C、片區(qū)負(fù)責(zé)人

D、維保負(fù)責(zé)人

10、風(fēng)險(xiǎn)事件通報(bào)要素包含__________

A、時(shí)間地點(diǎn)、涉及人員、起因經(jīng)過、處置措施、事項(xiàng)資料

B、時(shí)間地點(diǎn)、起因經(jīng)過、原因分析、處置措施、事項(xiàng)資料

C、時(shí)間地點(diǎn)、涉及人員、風(fēng)險(xiǎn)分析、處置措施、事項(xiàng)資料

D、時(shí)間地點(diǎn)、起因經(jīng)過、原因分析、對(duì)方訴求、事項(xiàng)資料

11、員工每個(gè)月遲到_____次（含）以內(nèi)，每次遲到時(shí)間不超過_____分鐘的，提出警告，可不扣工資

A、2，5

B、3，5

C、2，10

D、3，10

12、出現(xiàn)__________情況均按曠工處理

A、無故缺勤;

B、工作時(shí)間擅自離開工作崗位超過4小時(shí);

C、未請(qǐng)假、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)、假滿未續(xù)假而擅自不到崗者;

D