升職述職報(bào)告范文3篇

升職述職報(bào)?告范文3篇?我是__?_有限公司?的主管會計(jì)?___，非?常感謝您在?百忙之中閱?讀我的述職?報(bào)告。首?先，我非常?感謝公司能?為我們提供?這次鍛煉自?我、提高素?質(zhì)、升華內(nèi)?涵的機(jī)會，?同時也向一?直以來關(guān)心?、支持和幫?助我的主管?領(lǐng)導(dǎo)道一聲?真誠的感謝?：感謝您在?工作和生活?上對我的無?私關(guān)愛?，F(xiàn)?在我將借這?個機(jī)會，對?我自受聘以?來的各項(xiàng)工?作進(jìn)行簡要?的小結(jié)和回?顧，并向在?座的各位領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行具體?的陳述和匯?報(bào)，請予以?評議：我?是在___?年經(jīng)招聘進(jìn)?入集團(tuán)的，?并受集團(tuán)委?派到___?有限公司擔(dān)?任任會計(jì)員?一職。__?_年___?月，承蒙公?司認(rèn)可，被?提拔為公司?主管會計(jì)至?今?；仡?既緊張而又?充實(shí)的五年?受聘期，我?深深感覺到?這是我個人?工作、學(xué)習(xí)?和生活上收?獲最大的五?年。五年來?，我由一名?初出茅廬沒?有任何經(jīng)驗(yàn)?的學(xué)生，到?逐步擔(dān)任公?司主管會計(jì)?崗位的重要?職責(zé)，伴隨?著集團(tuán)實(shí)力?的不斷發(fā)展?壯大，自身?能力也實(shí)現(xiàn)?了真正的鍛?煉和提高。?五年的履職?生涯是緊_?__忙碌的?，但更是快?樂和充實(shí)的?。五年來，?我逐漸明白?了：作為一?名優(yōu)秀的企?業(yè)財(cái)務(wù)人員?，必須具備?良好的政治?素質(zhì)、具備?愛崗敬業(yè)的?思想素質(zhì)、?具備系統(tǒng)的?文化知識和?高超的業(yè)務(wù)?能力。一?、具備良好?的政治素質(zhì)?今年是中?國___成?立___周?年，中國_?__走過的?___年偉?大歷程使我?倍受鼓舞。?而我作為一?名入黨積極?分子，雖然?現(xiàn)在我還不?是一名黨員?，但我從思?想上、行動?上，時刻都?努力與黨保?持一致，并?積極參加黨?___對積?極分子的各?種活動和教?育，以黨員?的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)?格要求自己?。以一個會?計(jì)人員的職?責(zé)約束自已?，并時時處?處反思自己?的工作，及?時插漏補(bǔ)缺?。在實(shí)際財(cái)?務(wù)工作中認(rèn)?真貫徹黨和?國家路線方?針政策，并?運(yùn)用科學(xué)理?論指導(dǎo)自己?的實(shí)際工作?，努力做好?公司的財(cái)務(wù)?工作。二?、具備愛崗?敬業(yè)的思想?素質(zhì)財(cái)務(wù)?工作象年輪?，一個月工?作的結(jié)束，?意味著下一?個月工作的?重新開始。?我熱愛我的?工作，雖然?繁雜、瑣碎?，但是作為?企業(yè)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價值，所?以我一直努?力嚴(yán)格要求?自己，每天?按時上下班?，正確處理?好公司與家?庭的關(guān)系，?不因個人原?因耽誤公司?的正常工作?;同時我努?力做到嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，不搞特?殊，不向公?司提出不合?理的要求;?對公司的人?員，不管經(jīng)?理還是工人?，我都努力?與他們搞好?團(tuán)結(jié)，不搞?無原則的糾?紛，不做不?利于團(tuán)結(jié)的?事，不說不?利于團(tuán)結(jié)的?話，盡職盡?責(zé)履行好自?己的工作職?責(zé)。三、?具備系統(tǒng)的?文化知識和?過硬的業(yè)務(wù)?能力財(cái)務(wù)?工作是一項(xiàng)?專業(yè)性較強(qiáng)?的工作。我?從___年?至___在?___職業(yè)?中專學(xué)習(xí)會?計(jì)電算化專?業(yè)，___?年至___?年考入__?_經(jīng)濟(jì)管理?___會計(jì)?電算化專業(yè)?，并于__?_年至__?_年利用業(yè)?余時間在_?__學(xué)會計(jì)?專業(yè)進(jìn)行函?授學(xué)習(xí)。在?工作期間，?我積極參加?財(cái)政局、地?稅局、國稅?局、審計(jì)局?以及公司_?__的各種?政治理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，堅(jiān)持用?新觀念、新?知識武裝自?己的頭腦。?通過十年來?不斷的學(xué)習(xí)?和鍛煉，我?在財(cái)務(wù)會計(jì)?管理方面逐?步掌握了較?豐富的知識?。這些系統(tǒng)?的專業(yè)知識?，不僅提高?了我在財(cái)務(wù)?工作管理中?的水平同時?，也提高了?個人的綜合?素質(zhì)。自?從___年?___月，?承蒙公司認(rèn)?可，被提拔?為公司主管?會計(jì)以后，?我充分運(yùn)用?所學(xué)的知識?和積累的經(jīng)?驗(yàn)，努力改?進(jìn)公司財(cái)務(wù)?管理：1?、建立健全?公司財(cái)務(wù)制?度。我將財(cái)?務(wù)人員的工?作合理劃分?，在公司的?財(cái)務(wù)方面按?規(guī)定進(jìn)行了?要求，特別?是___管?理方面，嚴(yán)?格要求正確?填開和索取?，減少不必?要的麻煩。?在財(cái)務(wù)收支?方面，嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?財(cái)經(jīng)制度。?2、正確?核算，按時?結(jié)算，及時?報(bào)送稅務(wù)相?關(guān)報(bào)表。在?日常財(cái)務(wù)工?作中，我嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)規(guī)?定正確核算?公司的經(jīng)營?情況，按時?結(jié)算有關(guān)帳?務(wù)，每月末?及時將財(cái)務(wù)?報(bào)表和納稅?申報(bào)表報(bào)送?稅務(wù)機(jī)關(guān)，?做到不因個?人原因耽誤?報(bào)送時間。?3、按時?將財(cái)務(wù)狀況?匯報(bào)于公司?。每個月我?都會將公司?的財(cái)務(wù)情況?給公司經(jīng)理?進(jìn)行匯報(bào)，?使經(jīng)理能及?時了解、掌?握公司的經(jīng)?營狀況，發(fā)?揮財(cái)務(wù)在公?司經(jīng)營中的?作用，為經(jīng)?理當(dāng)好參謀?和助手作用?。4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，積?極配合稅務(wù)?部門的稽查?工作。加強(qiáng)?和稽查人員?的配合，發(fā)?揮自己的優(yōu)?勢，多與他?們溝通，對?存在的問題?與他們交流?，爭取他們?的寬容，努?力使公司的?利益得到最?大保護(hù)。?以上就是我?認(rèn)為一名優(yōu)?秀的企業(yè)財(cái)?務(wù)人員必須?具備的素質(zhì)?，也正是我?時刻在努力?奮斗的目標(biāo)?，也是我認(rèn)?為勝任更高?級別崗位必?須具備的素?質(zhì)。現(xiàn)階段?，集團(tuán)準(zhǔn)備?選拔一名財(cái)?務(wù)科長，如?果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為?我能勝任這?份工作，那?么，我將在?不斷努力提?高自身素質(zhì)?的同時，再?從以下幾個?方面來開展?工作，真正?做領(lǐng)導(dǎo)的好?幫手、好參?謀。一、?建立一套完?整的財(cái)務(wù)會?計(jì)核算體系?。這需要根?據(jù)公司具體?的業(yè)態(tài)、規(guī)?模以及核算?形式來定。?二、建立?一套會計(jì)人?員崗職描述?，將每個會?計(jì)崗位的工?作人員應(yīng)該?做什么、怎?樣做，干到?什么程度都?給予量化、?做好規(guī)范。?（范本）?三、為團(tuán)體?創(chuàng)造一個積?極向上、充?滿活力的環(huán)?境，在干好?工作的同時?，努力提高?每一個人的?綜合素質(zhì)，?大家互幫互?助，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，力爭團(tuán)?隊(duì)整體升級?，因?yàn)槲疑?深知道：學(xué)?無止境。?回顧自己這?五年多來的?工作，雖然?圍繞自身職?責(zé)做了一些?工作，自身?能力和素質(zhì)?也得到了鍛?煉和提高，?也取得了一?定的業(yè)績;?但我認(rèn)為，?與公司的要?求以及同事?們的能力相?比，我還存?在著一定的?差距，尤其?是業(yè)務(wù)能力?有待進(jìn)一步?提高。我決?心以這次述?職評議為契?機(jī)，虛心接?受評議意見?，以更加飽?滿的熱情、?端正的工作?姿態(tài)，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)知?識，不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平及業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取來年實(shí)現(xiàn)?自己工作和?生活中的美?好理想。?最后我在這?里鄭重宣誓?：為聯(lián)盛?服務(wù)，無怨?無悔。特?此述職，如?有不當(dāng)之處?，請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?升職述職報(bào)?告范文二：?本人__?_，___?年___月?出生，__?_年___?月分配于西?峽回車杜店?小學(xué)，__?_年取得_?__教育學(xué)?院大專學(xué)歷?。___年?___月晉?升為小學(xué)一?級教師。現(xiàn)?將任職以來?，近六年的?工作情況做?以總結(jié)。?一、思想政?治方面堅(jiān)?決擁護(hù)黨的?領(lǐng)導(dǎo)，主動?學(xué)___的?方針、政策?，并在工作?中認(rèn)真貫徹?。忠誠黨的?教育事業(yè)，?烙守教師職?業(yè)道德，以?高度的責(zé)任?心、積極的?進(jìn)取心投入?教研工作。?本人的思想?和行為時刻?和黨保持高?度一致，且?能夠與時俱?進(jìn)。二、?教學(xué)教研方?面1、勤?勉教學(xué)，教?書育人。作?為一名教師?，我始終把?教書育人、?為人師表作?為己任，孜?孜追求。從?教___年?中，一直工?作在教育工?作的第一線?，能夠深入?鉆研教材，?認(rèn)真進(jìn)行教?學(xué)研究，堅(jiān)?持系統(tǒng)式、?啟發(fā)性、研?究性的教學(xué)?方法。教學(xué)?中，堅(jiān)決貫?徹因材施教?的原則，始?終把學(xué)生的?學(xué)和個性體?驗(yàn)放在教學(xué)?的核心位置?上。相信每?個學(xué)生都有?各自的興趣?、特長和實(shí)?際情況，其?理解、分析?、體驗(yàn)、感?悟的能力也?不同。追求?差異發(fā)展，?使每一個學(xué)?生都快樂健?康成長。?2.深入鉆?研，大膽創(chuàng)?新。任現(xiàn)職?以來，我始?終把教研放?在重要的位?置。不斷鞭?策自己，勤?奮學(xué)習(xí)，把?握學(xué)科的改?革趨勢，理?解國家基礎(chǔ)?課程改革的?發(fā)展方向。?積極參加科?研活動，注?意以他人之?長補(bǔ)自己之?短;通過這?些專題探討?極大地提高?了自己的教?學(xué)水平，收?到了良好的?教學(xué)效果。?任現(xiàn)職以來?，我積極承?擔(dān)省、市、?縣級公開課?教學(xué)，均?受到廣泛好?評。三、?教學(xué)管理方?面。學(xué)校?的發(fā)展要有?先進(jìn)的教育?思想和教育?觀念，工作?中，我始終?堅(jiān)持結(jié)合學(xué)?校實(shí)際，以?構(gòu)建常規(guī)加?特色的教育?為宗旨，以?努力改善辦?學(xué)條件為基?礎(chǔ)，以加強(qiáng)?師資隊(duì)伍建?設(shè)為根本，?以深化改革?，提高教學(xué)?質(zhì)量為重點(diǎn)?，形成完善?的管理體系?。始終堅(jiān)持?依法執(zhí)教，?文化興校，?名師強(qiáng)校的?辦學(xué)思想，?以實(shí)現(xiàn)學(xué)校?文化氛圍，?教育管理科?學(xué)，辦學(xué)特?色鮮明為發(fā)?展目標(biāo)。奉?行德智雙全?，身心兩健?的辦學(xué)理念?，使學(xué)校教?育教學(xué)工作?穩(wěn)步前進(jìn)。?四、取得?的成績幾?年來，在自?己的不懈努?力，各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的協(xié)?助下，工作?中取得了一?定的成績。?任現(xiàn)職以來?，獲得優(yōu)秀?教學(xué)案例_?__篇;課?件___個?;論文__?_篇;優(yōu)質(zhì)?課___節(jié)?;優(yōu)秀教師?___個;?先進(jìn)個人_?__個;科?研成果__?_個;輔導(dǎo)?證___個?。其中省級?證___個?，市級證_?__個，縣?級___個?，鎮(zhèn)級__?_個。不?用揚(yáng)鞭自奮?蹄衣帶漸寬?終不悔。教?學(xué)是一種良?心活，我會?做到無愧于?學(xué)生，無愧?于家長，無?愧于自己的?良心而繼續(xù)?努力。升?職述職報(bào)告?范文三：?___年是?___公司?在沿襲近_?__年的國?營企業(yè)體制?后，按照現(xiàn)?代企業(yè)制度?，經(jīng)過重大?調(diào)整、變革?，在全新體?制下運(yùn)行的?第一年，我?有幸親歷并?蒙董事會信?任，受聘為?集團(tuán)公司副?總經(jīng)理兼_?__分公司?經(jīng)理職務(wù)，?現(xiàn)就一年來?的履職情況?報(bào)告如下：?___年?是___公?司在沿襲近?___年的?國營企業(yè)體?制后，按照?現(xiàn)代企業(yè)制?度，經(jīng)過重?大調(diào)整、變?革，在全新?體制下運(yùn)行?的第一年，?我有幸親歷?并蒙董事會?信任，受聘?為集團(tuán)公司?副總經(jīng)理兼?___分公?司經(jīng)理職務(wù)?，現(xiàn)就一年?來的履職情?況報(bào)告如下?：一、及?時調(diào)整、轉(zhuǎn)?變觀念，適?應(yīng)新體制下?企業(yè)經(jīng)營管?理的需要?1、當(dāng)好配?角、演好主?角。作為集?團(tuán)公司副總?經(jīng)理，當(dāng)好?總經(jīng)理助手?，嚴(yán)格按照?管理程序，?履行好分管?工作職責(zé)，?協(xié)助總經(jīng)理?經(jīng)營管理的?正確決策，?就分管工作?向總經(jīng)理負(fù)?責(zé)。作為_?__分公司?經(jīng)理，嚴(yán)格?按照授權(quán)經(jīng)?營管理范圍?，帶領(lǐng)分公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?和員工隊(duì)伍?，圍繞集團(tuán)?公司下達(dá)的?年度工作目?標(biāo)和企業(yè)發(fā)?展的需要，?開展卓有成?效的經(jīng)營管?理工作，向?總經(jīng)理負(fù)責(zé)?。2、加?強(qiáng)自身建設(shè)?，樹立以德?治企的管理?思想。作為?企業(yè)管理者?，努力革除?長期以來在?國營企業(yè)體?制下的官本?位思想，把?自己從企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的定位?中解脫出來?，以企業(yè)經(jīng)?理人向出資?人負(fù)責(zé)的積?極態(tài)度，加?強(qiáng)自身素質(zhì)?建設(shè)，培養(yǎng)?正確的價值?觀、人生觀?，以積極、?健康、飽含?熱情的工作?態(tài)度管好班?子、帶好隊(duì)?伍。二、?以人為本，?致力培育團(tuán)?結(jié)、和諧、?高素質(zhì)的經(jīng)?營管理工作?團(tuán)隊(duì)1、?人是企業(yè)發(fā)?展的第一要?素，員工素?質(zhì)的高低決?定企業(yè)管理?和發(fā)展水平?。按照創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型社會?的要求，結(jié)?合企業(yè)經(jīng)營?管理需要，?積極倡導(dǎo)建?設(shè)學(xué)習(xí)型單?位，采取請?進(jìn)來、走出?去、老帶新?、先帶后等?多種形式的?學(xué)習(xí)教育培?訓(xùn)方法，基?本實(shí)現(xiàn)全員?計(jì)算機(jī)持證?、技術(shù)崗位?全員持證，?良好的學(xué)習(xí)?氛圍帶動了?員工的學(xué)習(xí)?熱情，一批?基礎(chǔ)好、具?備一定專業(yè)?水平的員工?分別取得和?晉升了技術(shù)?職稱和職業(yè)?技術(shù)等級，?企業(yè)整體文?化業(yè)務(wù)素質(zhì)?得到全面提?升。2、?堅(jiān)持以行導(dǎo)?之，以情動?之，以德為?之的管理原?則，不斷提?升自身及班?子的標(biāo)竿作?用，在企業(yè)?建立正確的?人際工作關(guān)?系和處事方?法，有效的?化解工作矛?盾，培育團(tuán)?結(jié)、和諧的?工作氛圍，?純潔員工隊(duì)?伍思想，增?強(qiáng)企業(yè)凝聚?力。三、?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?，構(gòu)建適應(yīng)?企業(yè)經(jīng)營管?理需要的新?機(jī)制1、?按照簡捷、?高效、適用?的原則，科?學(xué)設(shè)置管理?層次和職能?，建立事業(yè)?部制的中層?管理機(jī)構(gòu)，?完善班組逐?級責(zé)任管理?建制，明確?各自的分工?和職責(zé)，強(qiáng)?化部門職能?作用。2?、采取__?_考察、群?眾推薦、員?工自薦相結(jié)?合的方式，?以上者為閑?，能者居中?，工者局下?，智者在側(cè)?的管理經(jīng)典?，重視人才?發(fā)揮能人作?用，選拔企?業(yè)中層管理?人員，提升?了管理人員?的綜合素質(zhì)?。根據(jù)工作?需要設(shè)置部?門崗位（職?務(wù)）職數(shù)，?對每一個崗?位（職務(wù)）?都制定了相?應(yīng)的崗位條?件、工作標(biāo)?準(zhǔn)和工作要?求，基本完?善了部門負(fù)?責(zé)人、班組?長、職工在?新體制下的?雙向選擇聘?（任）用機(jī)?制，簽定了?期限為一年?的職工上崗?協(xié)議書和職?務(wù)聘任書，?月度、年終?考核，優(yōu)勝?劣汰。3?、完善了考?核辦法及薪?酬制度，根?據(jù)全年的目?標(biāo)任務(wù)層層?分解、人人?細(xì)化，按照?多勞多得、?按勞取酬的?原則，制定?合理的薪酬?分配方案，?按照技術(shù)含?量、勞逸程?度、責(zé)任大?小、工作貢?獻(xiàn)適當(dāng)拉開?崗位（職務(wù)?）分配差距?，績效工資?細(xì)化考核到?每一個崗位?。同時完善?考核體系，?加大考核力?度，獎勤罰?懶，激發(fā)企?業(yè)內(nèi)在活力?，調(diào)動職工?工作積極性?。四、目?標(biāo)明確，企?業(yè)各項(xiàng)工作?全面協(xié)調(diào)發(fā)?展1、加?快儲配站工?程建設(shè)步伐?，積極主動?的準(zhǔn)備前期?工作，按照?政府的統(tǒng)一?安排部署，?目前完成了?土地征用，?消防道路的?修建及其各?項(xiàng)評估報(bào)告?和比選工作?和燃?xì)夤艿?的鋪設(shè)，工?程即將進(jìn)入?實(shí)質(zhì)性工作?，力爭在今?年___月?底全面竣工?。2、增?強(qiáng)企業(yè)安全?管理系統(tǒng)投?入，培育企?業(yè)預(yù)警機(jī)制?，加大安全?檢查力度。?今年企業(yè)投?入資金建立?了gis管?網(wǎng)地理信息?系統(tǒng)，形成?了完整的_?__地下管?網(wǎng)數(shù)據(jù)庫，?便于科學(xué)評?估運(yùn)行管網(wǎng)?的使用年限?及管網(wǎng)結(jié)構(gòu)?，為管網(wǎng)安?全運(yùn)行提供?了有力的數(shù)?據(jù)支撐;增?添了的加臭?裝置及__?_系統(tǒng)，增?強(qiáng)了安全管?理的規(guī)范化?和科學(xué)化;?配合氣象部?門對天然氣?運(yùn)行場所和?公司公共場?所進(jìn)行了防?雷設(shè)施的專?項(xiàng)檢測__?_，保證了?設(shè)施設(shè)備的?安全性;_?__開展首?次安全應(yīng)急?預(yù)案演練活?動，檢驗(yàn)和?培養(yǎng)員工隊(duì)?伍安全意識?和應(yīng)急搶險(xiǎn)?救援能力。?作為集團(tuán)公?司安全工作?分管負(fù)責(zé)人?，___進(jìn)?行了專項(xiàng)安?全檢查和隱?患集中整治?工作，對各?集團(tuán)公司下?屬的場站、?施工作業(yè)現(xiàn)?場進(jìn)行安全?監(jiān)察管理，?并___開?展安全宣傳?日活動，提?高市民的安?全意識，杜?絕安全事故?，確保公交?營運(yùn)、供水?、供氣安全?。3、加?速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?化、正規(guī)化?建設(shè)，提高?市場競爭能?力。公司多?年來一直沒?有相應(yīng)的獨(dú)?立的設(shè)計(jì)和?___企業(yè)?資質(zhì)，今年?根據(jù)國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?，積極申報(bào)?完善企業(yè)工?程___資?質(zhì)，并按照?《特種設(shè)備?監(jiān)察條例》?的要求，一?方面對公司?在用特種設(shè)?備辦理和完?善注冊登記?手續(xù)，使其?合法化。_?__職工參?加技術(shù)監(jiān)督?部門舉辦的?特殊崗位操?作管理人員?培訓(xùn)班，使?參與特種設(shè)?備管理和操?作的員工取?得設(shè)備操作?許可證，為?公司今后的?可持續(xù)發(fā)展?奠定了基礎(chǔ)?。4、加?強(qiáng)供氣區(qū)域?管理，調(diào)整?發(fā)展思路，?規(guī)范農(nóng)村燃?氣___工?程。為規(guī)范?燃?xì)馐袌鲋?序，保障人?民生命財(cái)產(chǎn)?和公共安全?，明確燃?xì)?供應(yīng)范圍，?按照___?省建設(shè)廳《?___城鎮(zhèn)?燃?xì)馄髽I(yè)管?理的指導(dǎo)意?見》（__?_建發(fā)〔_