2023年法務(wù)專員述職報告二

第3頁共3頁2023年?法務(wù)專員述?職報告二?___年_?__月份集?團把我從藥?業(yè)法律顧問?崗位調(diào)到藥?業(yè)法律顧問?崗位，至今?已有兩年半?，負責管理?公司的法律?事務(wù)和物價?信息監(jiān)察。?工作中我嚴?于律己、嚴?格管理，在?公司領(lǐng)導的?直接領(lǐng)導和?全體同志的?大力支持下?，緊緊圍繞?公司的工程?建設(shè)和生產(chǎn)?經(jīng)營工作，?積極做好服?務(wù)、管理和?監(jiān)督工作，?現(xiàn)作述職報?告：一、?企業(yè)法律顧?問的工作?嚴格按照企?業(yè)法律顧問?的崗位職責?的要求，開?展企業(yè)的法?律事務(wù)工作?，“以事前?防范法律風?險和事中法?律控制為主?、事后法律?補救為輔”?的工作原則?，完成公司?各項法律事?務(wù)及領(lǐng)導交?給的其他工?作。截止到?___年年?底，我規(guī)范?了公司簽訂?合同的程序?及要求；為?簽訂合同的?部門及相關(guān)?人員進行了?法律知識的?培訓，解答?了他們的法?律咨詢，要?求他們在簽?訂合同時要?注意的事項?和合同在履?行中要注意?的事項，共?制定了定型?設(shè)備采購合?同、物資采?購合同、設(shè)?備___合?同等十幾類?合同的范本?，審核和修?改各類合同?___多份?；公司授權(quán)?代理的訴訟?案件起，涉?案金額多萬?元；辦理了?公司的勞動?爭議糾紛和?傷亡賠償糾?紛等非訴訟?案件；及時?為公司領(lǐng)導?提供了法律?意見；嚴格?___物資?采購部門的?招投標工作?中投標單位?的資質(zhì)及相?關(guān)證件。?二、物價信?息監(jiān)察工作?截止到_?__年年底?，我部門共?計收到采購?計劃單__?_多份，通?過網(wǎng)絡(luò)、電?話和親自到?市場詢價，?及時為公司?財務(wù)部門審?價提供了可?靠的價格參?考標準，也?為公司在物?資采購中節(jié)?約了大量的?成本，其價?值是無法用?金錢估量的?，這在另一?方面規(guī)范物?資采購制度?和防范了法?律風險。?三、自身建?設(shè)方面我?時刻以一個?___員的?身份要求自?己的言行，?以身作則，?實事求是的?工作，切實?為公司的利?益著想，在?工作中我不?斷加強學習?，不斷提高?自己的政治?理論水平、?文化專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)能?力，不斷改?進自己的工?作方法和工?作作風，努?力提高工作?效率。在工?作中取得一?些成績，也?是公司領(lǐng)導?的關(guān)懷、各?部門的支持?以及法務(wù)信?息監(jiān)察部門?全體員工共?同努力工作?的結(jié)果。?四、工作中?發(fā)現(xiàn)的問題?在處理訴?訟案件中，?在工作中發(fā)?現(xiàn)導致這些?案件的原因?：1、是?公司沒有及?時付款；?2、業(yè)務(wù)員?更換頻繁，?責任心不強?，與客戶的?溝通不夠，?財務(wù)部門督?促不力，造?成不辦入賬?手續(xù)，__?_無法交賬?，倉庫的物?資和財務(wù)賬?目不符，致?使訴訟成本?增加；3?、是采購的?設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)?量問題，沒?有嚴格按合?同約定合法?的程序向供?應(yīng)商提出異?議，也沒有?供應(yīng)商認可?的維修記錄?，造成我公?司沒有證據(jù)?提出要求賠?償要求；?4、物資采?購計劃不規(guī)?范；五、?下步工作設(shè)?想1、鞏?固成果，吸?取教訓，進?一步明確法?律事務(wù)和物?價信息監(jiān)察?工作的指導?思想，強化?工作責任制?。指導思想?是緊緊圍繞?公司的工程?建設(shè)和生產(chǎn)?經(jīng)營工作，?積極做好服?務(wù)、管理和?監(jiān)督工作。?2、掌握?特點，總結(jié)?規(guī)律，提高?法務(wù)信息監(jiān)?察的整體工?作水平，盡?職盡責的完?成各項工作?，發(fā)揮監(jiān)督?職能，切實?維護公司的?利益。3?、增強主觀?能動性，充?分發(fā)揮參政?作用，當好?領(lǐng)導的參謀?。4、充?分發(fā)揮溝通?、協(xié)調(diào)作用?，積極協(xié)調(diào)?好法院和當?事人的關(guān)系?。5、進?一步做好法?務(wù)的事前預(yù)?防工作，在?事中法律控?制中發(fā)現(xiàn)問?題及時向公?司領(lǐng)導匯報?，做好事后?法律補救工?作。不斷完?善合同管理?制度，加強?財務(wù)的對賬?