《公共行政學》多項選擇題庫(珍藏版)

《公共行政學》多項選擇題庫(珍藏版)

《公共行政學》多項選擇題庫(珍藏版)(內部資料、更新至2023年7月試題、含95%以上期末考試原題及答案)按工作性質或所處治理層次的不同，行政領導者可以分為(ABC)。A.高層領導者B.中層領導者C.基層領導者。

按溝通確實定性劃分，行政溝通可分為(AE)。A.正式溝通E.非正式溝通按溝通的線路劃分，行政溝通可分為(AC)。A.單向溝通C.雙向溝通按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為(ABC)。A.上行溝通B.平行溝通C.下行溝通按溝通工具劃分，行政溝通可分為(ABC)。A.口頭溝通B.書面溝通C.網上溝通按社會制度劃分，行政體制可分為(BCDE)。B.奴隸社會的行政體制C.封建社會的行政體制D.資本主義的行政體制E.社會主義的行政體制根據不同的政府級別，公共預算可分為(BC)。B.地方公共預算C.中心公共預算根據公共預算編制范圍和預算技術組織形式的不同，可將公共預算分為(AB)。A.單式預算B.復式預算根據公共預算內容的分合程度，公共預算可分為(ABC)。A.經費預算B.公共投資預算C.社會保險基金預算等子預算根據行政規(guī)劃的主體劃分，行政規(guī)劃的類型可以分為(ABD)。A.地方規(guī)劃B.中心規(guī)劃D.基層規(guī)劃根據時間劃分，行政規(guī)劃的類型可以分為(ABE)。A.短期規(guī)劃B.長期規(guī)劃E.中期規(guī)劃根據稅收的征收方法或稅額確實定方法，可分為(BD)。B.定率稅D.配賦稅根據稅收治理權限，可將稅收分為(ABD)。A.中心稅B.中心與地方共享稅D.地方稅根據稅制構造的單一性與簡單性來劃分，可分為(AD)。A.單一稅制D.復合稅制根據預算的編制程序，公共預算可分為(ABC)。A.臨時預算B.正式預算C.追加預算巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有(BCE)。B.非正式組織理論C.權威承受理論E.組織平衡理論辦公自動化的進展過程大致經受的階段有(ABCD)。A.單機操作階段B.數據處理階段C.網絡運行階段D.學問治理階段標桿瞄準的類型主要有(ABCDE)。A.內部標桿瞄準B.外部競爭對手標桿瞄準C.行業(yè)內標桿瞄準D.跨行業(yè)標桿瞄準E.內外部綜合標桿瞄準標桿瞄準的流程是(ABCDE)。A.整體規(guī)劃與標桿工程的選定B.內部數據的收集與分析C.外部數據的收集與分析D.標桿工程的績效改良E.持續(xù)改良參加政府模式的理論根底有(ABDE)。A.參加治理B.對話民主D.公民社會E.成認公共組織中基層官員是組織有效運作的核心傳統的測定行政效率的方法主要有(BCDE)。B.公共組織要素評分測量法C.標準比擬法D.行政職能測量法E.行政費用測量法傳統的公共行政學時期，也有人稱為(ABC)。A.科學治理時期B.靜態(tài)公共行政學時期C.Ｘ理論時期傳統公共行政學時期的主要組織理論學派有(ABC)。A.泰勒的科學治理組織理論B.韋伯的官僚制組織理論C.法約爾的行政治理學派的組織理論從工作性質和職責以及產生方式角度劃分，行政領導者的類型劃分為(AB)。A.政務類行政領導者B.行政類行政領導者從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為(ABC)。A.組織效率B.治理效率C.工作效率從廣義的治理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有(ABCD)。A.斯密斯堡B.懷特C.湯姆森D.西蒙從國家公務員晉升的形式上來看，大體上有(ABCDE)。A.越級晉升制B.考試晉升制C.年資晉升制D.功績晉升制E.綜合晉升制從行政規(guī)劃的內容上劃分，行政規(guī)劃的類型可以分為(ABCD)。A.社會規(guī)劃B.經濟規(guī)劃C.資源規(guī)劃D.國防規(guī)劃從決策的風險程度來講，行政決策可以分為(ACE)。A.確定型決策C.風險型決策E.不確定型決策從決策對象的構造性程度來講，行政決策可以分為(CE)。C.非程序性決策E.程序性決策從決策主體實行決策的方法上來講，行政決策可以分為(AD)。A.閱歷決策D.科學決策從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為(DE)。D.個人決策E.集體決策從權力的性質上，一般把行政領導權力分為(BD)。B.權力性影響力D.非權力性影響力從我國的實際狀況動身，在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有(ABCD)。A.直接生產和供應公共物品，彌補市場缺乏的職能B.標準和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能C.對經濟進展宏觀調控的職能，確保國民經濟平衡進展的職能D.治理國有資產的職能從現代社會和各國政府行政實踐來看，政府的根本職能可以分為(ABCE)。A.政治職能B.文化職能C.社會職能E.經濟職能地方政府體制的類型主要分為(ACE)。A.自治體地方政府C.民主集中制地方政府E.行政體地方政府奠定公共行政學理論根底的代表人物是(AB)，他們提出了政治與行政分別的觀點。A.威爾遜D.古德諾法治行政的特點包括(ABCDE)。A.法律保存B.法律優(yōu)先C.職權法定D.依據法律E.職權與職責統一非營利組織的特點主要有(ABCDE)。A.非政府性B.組織性C.非營利性D.志愿性E.自治性非營利組織在供應公共效勞中的作用表現在(ABCDE)。A.在制度建立方面有提倡作用B.監(jiān)視市場C.監(jiān)視政府D.中介作用E.維護良好的社會價值依據掌握的范圍劃分，行政掌握分為(AD)。A.微觀掌握D.宏觀掌握依據掌握的方式劃分，行政掌握分為(AB)。A.直接掌握B.間接掌握依據掌握的時序劃分，有(ABC)。A.事先掌握B.事后掌握C.直接掌握依據掌握的組織機構劃分，行政掌握分為(ABC)。A.集中掌握B.分散掌握C.分級掌握工作掌握是對詳細執(zhí)行工作的各方面的掌握，它包括(ABCDE)。A.質量掌握B.標準掌握C.本錢掌握D.程序掌握E.規(guī)劃掌握公共效勞績效評價的一般性指標包括(ABCD)。A.經濟指標B.效率指標C.公正指標D.效能指標公共行政學的特點是(ABCDE)。A.公共行政學的進展性B.公共行政學是應用性的學科C.公共行政學討論的廣泛性D.公共行政學是政治性較強的學科E.公共行政學是一門穿插學科和邊緣學科公共組織與外部環(huán)境之間的協調包括(ABC)。A.轉變政府職能B.建立社會反應體系C.民構成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有(ABCDE)。A.政治制度B.政黨制度C.階級狀況D.法律制度E.政治文化國家審計的強制性特點表現在(ABCDE)。A.地位上的強制性B.審計立項上的強制性C.審查權限上的強制性D.審計處理上的強制性行為科學時期組織理論的主要的代表人物有(ABE)。A.梅奧B.巴納德E.西蒙行政程序從縱向可分為(ABCDE)。A.行政規(guī)劃預備B.打算規(guī)劃C.考核獎懲D.檢查監(jiān)視E.執(zhí)行規(guī)劃行政程序的特點主要有(ACDE)。A.穩(wěn)定性C.合法性D.強制性E.簡便性行政方法的根本手段主要有(BCDE)。B.行政指令手段C.法律手段D.經濟手段E.思想工作手段行政方法的內容包括(ABE)。A.技術方法B.行政程序E.根本手段行政方法的特點有(ABCDE)。A.科學性B.民主性C.創(chuàng)新性D.系統性E.技術性行政復議的合法性審查包括(BCDE)。B.法定程序的審查C.濫用職權的審查D.法定權限的審查E.法定依據的審查行政改革的動力主要來自(ABCDE)。A.政治體制改革和政治權威的推動B.經濟根底變革的要求C.社會演化的要求D.科學技術進展的推動E.新思想、新價值的推動行政環(huán)境的特點是(ABCE)。A.特別性B.簡單性C.不穩(wěn)定性E.約束性行政根本方法包括(ACD)。A.行政指令方法C.法律政策方法D.經濟方法行政監(jiān)視的特點是(ABCDE)。A.行政監(jiān)視主體的層次性B.法律地位的獨立性C.行政監(jiān)視內容的雙向性D.監(jiān)視主體的多樣性E.監(jiān)視對象的雙重性行政掌握的掌握對象有(ABCDE)。A.行政工作人員B.組織績效C.信息D.工作E.財務行政領導權力的來源主要有(ABCE)。A.獎懲權力B.歸屬權C.專業(yè)學問權E.合法權力行政領導者素養(yǎng)的構成主要有(ABCDE)。A.道德素養(yǎng)B.文化素養(yǎng)C.身體素養(yǎng)D.心理素養(yǎng)E.政治素養(yǎng)行政評估預備階段的主要任務包括(ABCDE)。A.確定評估對象B.明確評估目的C.選擇評估標準D.培訓評估人員E.評估方案的撰寫行政區(qū)劃的類型可以分為(ACD)。A.傳統型C.特別型D.進展型行政區(qū)劃體制應遵循的原則有(ABCDE)。A.民族自治原則B.政治原則C.有效治理原則D.有利于進展的原則E.敬重歷史傳統的原則行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括(ABCD)。A.行政指揮B.行政掌握C.行政溝通D.行政協調行政體制的特點主要有(ABCDE)。A.歷史的繼承性B.嚴格的系統性C.鮮亮的政治性D.相對的滯后性E.較強的穩(wěn)定性行政執(zhí)行的一般過程可以分為(ACE)。A.預備階段C.實施階段E.總結階段行政執(zhí)行的預備工作應當本著(ABCD)。A.必要B.適當C.預防D.節(jié)省的原則既不能預備缺乏，也不行鋪張鋪張行政指揮的方式主要有(ABCD)。A.書面指揮B.口頭指揮C.會議指揮D.現代通訊指揮行政組織內部的協調可以分為(ABCE)。A.層級構造的協調B.橫向部門之間的協調C.人際關系的協調E.各種資源的協調行政組織中的溝通存在的障礙主要有(BCD)。B.組織構造障礙C.心理與語言障礙D.職位與專業(yè)障礙機關行政的特征包括(ABC)。A.機關行政的綜合性B.機關行政的事務性C.機關行政的時效性機關行政的職責可以概括為(ABE)。A.參加政務B.處理事務E.搞好效勞機關行政的作用主要表現在(ABCDE)。A.發(fā)動作用B.樞紐作用C.效率作用D.保障作用E.聯系作用較為常見的行政領導者產生方式主要有(ABCD)。A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制較有代表性的領導行為理論有(ABCDE)。A.領導作風理論B.領導系統模式C.ＰＭ型領導模式D.四分圖理論E.領導方格理論詳細公共行政環(huán)境包括(AB)。A.治理對象B.組織文化詳細環(huán)境也叫組織環(huán)境，它包括的因素有(ABCDE)。A.組織文化B.組織構造C.組織的規(guī)章制度D.組織的分散力E.治理對象決策方案一般有(BCDE)。B.臨時方案C.追蹤方案D.應變方案E.積極方案科學合理的機關日常工作程序應留意的環(huán)節(jié)有(ABCDE)。A.獎懲教育工作B.組織實施工作C.協調掌握工作D.檢查總結工作E.規(guī)劃安排工作里格斯將公共行政模式劃分為(ACD)。A.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式領導作風理論以權力定位為根本變量，把領導者在領導過程中表現出來的極端行為劃分(ABE)類型。A.民主式的領導作風B.放任自流的領導作風E.專制式的領導作風馬克思認為政府的根本職能有兩種，即(AE)。A.政治統治職能E.社會治理職能梅奧在總結霍桑試驗的根底之上，提出的組織理論有(ABD)。A.非正式組織理論B.新型領導力量理論D.社會人理論美國學者西拉季和華萊士提出領導者除應具有身體特點特質外，還應具備(ABCDE)等特質。A.社會技能B.智力C.共性D.社會背景E.任務定向權力機關監(jiān)視的內容主要包括(ABD)。A.工作監(jiān)視B.法律監(jiān)視D.政治監(jiān)視人力資源具有的特征主要有(ABCDE)。A.時效性B.時代性C.能動性D.再生性E.增值性人事行政的特點可以歸結為(ABCD)。A.法治化B.專業(yè)化C.現代化D.職業(yè)化人事行政的專業(yè)化特點主要表現在(ABCD)。A.人事行政理論專業(yè)化B.人事行政機構專業(yè)化C.人事治理方法專業(yè)化D.國家公務員職業(yè)專業(yè)化人事行政機關實行部內制的國家主要有(ACE)。A.法國C.瑞士E.德國人事行政應遵循的根本原則有(ABCDE)。A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.知人善任原則C.公正競爭原則D.功績原則E.依法治理原則社會監(jiān)視的主體是(ABCDE)。A.公民個人B.各民主黨派C.各社會團體D.新聞機構E.政協實行部內制的國家主要有(ABC)。A.法國B.德國C.瑞士世界上通行的人事分類制度是(BD)。B.職位分類D.品位分類市場失效主要表現在(ABCDE)。A.市場壟斷和專制價格B.外部性問題C.公共物品的供應D.無知和非理性E.不公平問題事中監(jiān)視的主要形式是(CE)。C.跟蹤監(jiān)視E.現場監(jiān)視稅收的根本特征有(BDE)。B.無償性D.固定性E.強制性司法權的特征主要有(ABCD)。A.終結性B.專屬性或不行轉授性C.中立性D.獨立性提出政治與行政分別觀點的公共行政學代表人物是(AB)。A.古德諾B.威爾遜通常有四種信息被領導者用來衡量和評估實際工作效果，它們是(ACDE)。A.口頭匯報C.個人觀看D.書面匯報E.統計報告韋伯認為的權力有(ABC)。A.傳統的權力B.魅力的權力C.法理性的權力我國公務員的考核內容包括(ABCDE)。A.廉B.績C.勤D.德E.能我國公務員的培訓主要有(ABCD)。A.初任培訓B.任職培訓C.業(yè)務培訓D.更新學問培訓等幾種形式我國公務員調配的根本形式是(ABC)。A.調任B.轉任C.掛職熬煉我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括(BCDE)。B.直系血親關系C.三代以內旁系血親關系D.近姻親關系E.夫妻關系我國國家公務員的考核內容包括(ABCDE)。A.廉B.績C.勤D.德E.能我國國家公務員制度規(guī)定應回避的親屬關系包括(ABCE)。A.近姻親關系B.直系血親關系C.三代以內旁系血親關系E.夫妻關系我國行政監(jiān)察機關的幫助職權包括(ACE)。A.對監(jiān)視事項涉及的單位和個人的查詢權C.對違反行政紀律取得的財物的處置權E.查處違法違紀案件時的懇求幫助權我國行政監(jiān)察機關的幫助職權包括(AE)。A.查詢權E.懇求幫助權我國行政監(jiān)察機關的根本職權包括(ABCD)。A.行政處分權B.建議權C.調查權D.檢查權我國行政監(jiān)察機關的根本職權包括(ABCD)。A.檢查權B.建議權C.調查權D.行政處分權西方各國國家公務員制度的共同之處主要是(ABDE)。A.公開考試、擇優(yōu)錄用B.嚴格考核、功績晉升D.人事分類、依法治理E.政治中立、職務常任以下不屬于公共組織績效治理根本內容的是(AB)。A.經濟指標B.公正指標以下不屬于委任制的優(yōu)點的是(ABC)。A.權力集中、責任明確B.公開公平，有效防止任人惟親C.指揮統一、不受牽制以下國家實行半總統制的有(ABCDE)。A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯解體后的俄羅斯聯邦以下國家實行內閣制的有(ABC)。A.比利時B.加拿大C.斯里蘭卡以下國家實行品位分類制度的有(AB)。A.英國B.法國以下國家實行職位分類制度的有(ABC)。A.美國B.中國C.日本以下國家實行總統制的有(AB)。A.墨西哥B.埃及以下實行半總統制的國家有(ABCDE)。A.愛爾蘭B.坦桑尼亞C.冰島D.贊比亞E.前蘇聯解體后的俄羅斯聯邦以下實行半總統制的國家有(ABCDE)。A.愛爾蘭B.坦桑尼亞C.冰島D.贊比亞E.俄羅斯以下實行半總統制的國家有(ABCDE)。A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯解體后的俄羅斯聯邦以下實行半總統制的國家有(ABCDE)。A.葡萄牙B.蘇聯解體后的俄羅斯聯邦C.坦桑尼亞D.奧地利E.芬蘭以下實行內閣制的國家有(BC)。B.比利時C.加拿大以下實行內閣制的國家有(BC)。B.荷蘭C.泰國以下實行內閣制的國家有(BCD)。B.加拿大C.丹麥D.印度以下實行內閣制的國家有(BCD)。B.比利時C.加拿大D.斯里蘭卡以下實行內閣制的國家有(BD)。B.德國D.日本以下實行內閣制的國家有(BD)。B.荷蘭D.泰國以下實行內閣制的國家有(BE)。B.新加坡E.丹麥以下實行內閣制的國家有(BE)。B.比利時E.泰國以下實行品位分類制度的國家有(CD)。C.法國D.英國以下實行職位分類制度的國家有(BCE)。B.美國C.中國E.日本以下實行總統制的國家有(ABC)。A.危地馬拉B.埃及C.伊朗以下實行總統制的國家有(ABDE)。A.阿根廷B.智利D.伊朗E.津巴布韋以下實行總統制的國家有(AD)。A.伊朗D.危地馬拉以下實行總統制的國家有(AD)。A.巴西D.津巴布韋以下實行總統制的國家有(AD)。A.墨西哥D.埃及以下實行總統制的國家有(AD)。A.津巴布韋D.阿根廷以下屬于行政費用測量法的方法有(ABC)。A.單位費用測量法B.計件費用測量法C.人均費用測量法以下屬于行政領導者素養(yǎng)特點的是(AB)。A.層次性B.時代性以下屬于人事行政機關類型的有(ABCD)。A.部內制B.部外制C.折中制D.黨統一領導制以下屬于文化環(huán)境要素的是(ABDE)。A.道德倫理B.意識形態(tài)D.價值觀念E.教育以下屬于文化環(huán)境要素的是(BCDE)。B.意識形態(tài)C.道德倫理D.價值觀念E.教育以下屬于一般行政監(jiān)視工作報告的有(ABCDE)。A.臨時報告B.綜合報告C.專題報告D.年度報告E.工作簡報以下用于行政費用測量法的方法有(ABE)。A.單位費用測量法B.計件費用測量法E.人均費用測量法現代行政決策體制應當包括(ACDE)。A.領導決策系統C.專家詢問系統D.信息支持系統E.公民磋商與參加系統要正確地界定政府職能，必需正確地處理(ABCD)。A.政府與市場B.政府與社會C.政府與公民D.政府與社會組織的關系，同時也必需考慮到社會的進展程度和政治民主的進展的水平一般公共行政環(huán)境包括(ABCE)。A.自然地理環(huán)境B.政治環(huán)境C.經濟環(huán)境E.文化環(huán)境一般行政監(jiān)視中，審查的形式主要有(BDE)。B.事中審查D.聯合審查E.事后審查一般行政監(jiān)視中，政府檢查的種類許多，從不同的角度看常見的大致有(ABCE)。A.全面檢查和專題檢查B.單獨檢查和聯合檢查C.立法檢查和執(zhí)法檢查E定期檢查與不定期檢查一般說來，辦公自動化系統的開發(fā)大致分為如下階段(ABCDE)。A.系統實施B.系統設計C.系統維護D.系統需求分析E.系統評價依監(jiān)視的主體劃分，行政監(jiān)視的類型有(ABCDE)。A.權力機關的監(jiān)視B.司法機關的監(jiān)視C.社會監(jiān)視D.行政機關的監(jiān)視E.執(zhí)政黨的監(jiān)視依照公共行政治理的過程，行政監(jiān)視可以分為(ABE)。A.事中監(jiān)視B.法制監(jiān)視E.事前監(jiān)視以行政權力的劃分作為標準來進展分類，可以把行政體制分為(ABD)。A.中心政府體制B.地方政府體制D.行政區(qū)劃體制