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第3頁(yè)共3頁(yè)工作學(xué)習(xí)心得體會(huì)例文精粹三_?__報(bào)告指?出:“中國(guó)?特色___?進(jìn)入新時(shí)代?,我們黨一?定要有新氣?象新作為。?”對(duì)新時(shí)代?黨的建設(shè)提?出了總要求?。機(jī)關(guān)黨建?工作是黨的?建設(shè)新的偉?大工程的重?要組成部分?,作為一名?黨務(wù)工作者?,深感使命?光榮,責(zé)任?重大。機(jī)關(guān)?工委___?此次學(xué)習(xí),?恰逢其時(shí),?立意深刻,?是思想上一?次再提升,?能力上的一?次再提高,?工作上的一?次促進(jìn),通?過(guò)參觀學(xué)習(xí)?幾個(gè)縣市區(qū)?的黨建經(jīng)驗(yàn)?做法,邊學(xué)?邊看、邊思?邊悟,如沐?春風(fēng)、受益?匪淺。一?、陣地建設(shè)?獨(dú)具匠心、?氛圍濃厚。?每到一處參?觀點(diǎn),迎面?撲來(lái)的都是?濃濃的黨建?文化氣息,?引人久久駐?足、感慨萬(wàn)?千。章丘區(qū)?地稅局作為?全區(qū)黨建工?作示范點(diǎn),?在機(jī)關(guān)黨的?建設(shè)上緊貼?工作、勇于?創(chuàng)新、亮點(diǎn)?紛呈。細(xì)微?之處見(jiàn)真知?,從院外的?宣傳板面至?樓層間的廊?梯文化再到?室內(nèi)的布局?安排;從一?層的學(xué)習(xí)型?黨___到?二、三層服?務(wù)型、創(chuàng)新?型黨___?建設(shè),各項(xiàng)?工作循序漸?近、層次分?明。小到墻?面上的黨員?個(gè)人攝影、?繪畫(huà)作品大?到黨建工作?展廳、黨員?活動(dòng)室、理?論宣教室,?無(wú)不體現(xiàn)出?一個(gè)單位對(duì)?黨建工作的?重視程度和?細(xì)致用心,?展現(xiàn)了黨員?干部的良好?風(fēng)貌和先鋒?模范作用。?我認(rèn)為,陣?地建設(shè)是機(jī)?關(guān)做好黨建?工作的門面?和基礎(chǔ),良?好的基礎(chǔ)設(shè)?施和文化引?領(lǐng)可以激發(fā)?黨員干部干?事創(chuàng)業(yè)熱情?和自身榮譽(yù)?感,起到凝?聚人心、團(tuán)?結(jié)力量、促?進(jìn)工作的目?的。同時(shí),?也要不斷探?索陣地使用?的化,做到?物盡其用。?使每一個(gè)活?動(dòng)室、每一?項(xiàng)設(shè)施都成?為黨員發(fā)揮?先鋒模范作?用的保障。?二、黨建?品牌緊貼工?作、內(nèi)涵豐?富。黨建品?牌立足圍繞?中心、服務(wù)?大局,是機(jī)?關(guān)黨建工作?的靈魂所在?。幾個(gè)黨建?示范點(diǎn)相同?之處是都有?自己標(biāo)新立?異的文化品?牌。印象深?刻的是廣饒?縣行政管理?和執(zhí)法局“?城市管家服?務(wù)大家”的?黨建品牌,?品牌制定將?群眾利益放?在首位,品?牌效應(yīng)直抵?人心。下設(shè)?的每個(gè)黨支?部都根據(jù)工?作職能設(shè)定?了黨建品牌?。比如城鄉(xiāng)?環(huán)境衛(wèi)生處?的“紅旗舞?動(dòng)廣饒潔凈?”、園林處?的“精致園?林一顆紅心?”等等。既?有品牌標(biāo)志?,又有品牌?解讀,一目?了然,清晰?透徹。一路?看來(lái),感受?到品牌工作?的力量,它?既是支部工?作的支撐和?導(dǎo)向,又是?黨員工作的?體現(xiàn)與延伸?。這些品牌?的制定,既?接地氣,與?業(yè)務(wù)工作緊?密貼合,又?有高度,體?現(xiàn)出機(jī)關(guān)黨?___管黨?創(chuàng)新的力量?,是業(yè)務(wù)工?作與黨建工?作相促相融?的具體體現(xiàn)?。黨建工作?并非無(wú)源之?水,無(wú)根之?木,要使黨?建之樹(shù)常青?常綠,必須?通過(guò)職能工?作的有效支?持,才能促?使機(jī)關(guān)黨建?工作向著更?的目標(biāo)前行?。三、把?握機(jī)遇,加?壓奮進(jìn)。在?新時(shí)期新形?勢(shì)下,機(jī)關(guān)?黨建工作面?臨新任務(wù)新?問(wèn)題新挑戰(zhàn)?,需要不斷?地學(xué)習(xí)與實(shí)?踐。幾個(gè)單?位的黨建工?作體系、工?作方法和工?作特色,場(chǎng)?地充足、體?系完備、管?理規(guī)范,值?得我們學(xué)習(xí)?和借鑒。相?比之下,我?們的黨建工?作還存在一?定的差距,?比如在構(gòu)建?活動(dòng)載體方?面,還存在?不夠豐富,?針對(duì)性不強(qiáng)?,效果不突?出的問(wèn)題。?辦公室年輕?黨員較多,?在探索適應(yīng)?新機(jī)制,創(chuàng)?新管理方式?上思考還不?夠深入。通?過(guò)進(jìn)一步的?學(xué)習(xí)實(shí)踐,?我認(rèn)為加強(qiáng)?、發(fā)展和創(chuàng)?新機(jī)關(guān)黨建?工作,首先?應(yīng)圍繞中心?、服務(wù)大局?,要與業(yè)務(wù)?工作相輔相?成、互促互?進(jìn);其次是?要有針對(duì)性?地對(duì)黨建工?作內(nèi)容進(jìn)行?創(chuàng)新,創(chuàng)新?黨建載體,?豐富活動(dòng)內(nèi)?容,加強(qiáng)黨?建基本保障?,加強(qiáng)基層?陣地建設(shè)和?使用,提高?黨員干部的?參與度與幸?福感;三是?適應(yīng)新時(shí)代?新要求,探?索適應(yīng)本單?位實(shí)際工作?的有效方法?和途徑,不?斷增強(qiáng)黨_?__對(duì)黨員?的吸引力和?凝聚力。加?強(qiáng)黨支部書(shū)?記隊(duì)伍建設(shè)?,充分發(fā)揮?黨支部的堡?壘和黨員的?先鋒模范作?用。四是黨?務(wù)干部要堅(jiān)?持___負(fù)?責(zé)的工作作?風(fēng)、發(fā)揚(yáng)無(wú)?怨無(wú)悔的奉?獻(xiàn)精

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