




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
實習采購員學習心得?本人___?,畢業(yè)于_?__,__?_專業(yè)。于?x年___?_月x號報?到,經(jīng)過公?司為期兩個?月的卓越之?旅訓練,于?同年___?月___號?順利到采購?部實習,擔?任職務為采?購專員。制?造供應部不?僅能為公司?節(jié)省成本,?還能提高運?營效率,是?企業(yè)運營中?不可或缺的?戰(zhàn)略職能部?門。它不僅?為保證生產(chǎn)?需要提供物?質(zhì)保障,同?時也為制定?財務計劃提?供可靠依據(jù)?。作為一名?采購員必須?堅定的樹立?“為公司節(jié)?約每一分錢?”的觀念,?堅持“同等?質(zhì)量比價格?,同等價格?比質(zhì)量,最?大限度為公?司節(jié)約成本?”的工作原?則。在__?_的領導和?___的直?接培養(yǎng)及公?司其他同事?的關心和幫?助下,較圓?滿地完成了?實習任務。?截至目前?,兩個月的?試用期已經(jīng)?結束?,F(xiàn)正?式提出轉正?申請,懇請?領導給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實現(xiàn)理想?的機會。我?會用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?我的本職工?作,為公司?創(chuàng)造價值,?同公司一起?展望美好的?未來。下面?,我將兩個?月來的工作?、學習情況?匯報如下。?作為一個?應屆畢業(yè)生?,初來公司?,曾經(jīng)很擔?心不知如何?做好工作,?但是公司融?洽的工作氛?圍、團結向?上的企業(yè)文?化,使我很?快適應了工?作環(huán)境,進?入了工作狀?態(tài)。在工作?的兩個月當?中,我學到?了很多,也?感悟到了很?多;看到公?司的迅速發(fā)?展,我深深?地感到驕傲?和自豪,也?更加迫切的?希望以一名?正式員工的?身份在這里?工作,實現(xiàn)?自己的奮斗?目標,體現(xiàn)?自己的人生?價值,和公?司一起成長?,為公司_?_五規(guī)劃做?出自己的貢?獻。初到?采購部在_?__的安排?下,于__?_有限公司?實習了兩個?星期。在實?習過程中,?通過在彩印?車間、紙箱?車間、制蓋?車間、制瓶?車間的親手?操作或現(xiàn)場?觀摩,在實?踐中查找不?足,使理論?知識得到升?華。同時也?熟悉了印刷?品、紙箱、?蓋、瓶的估?價規(guī)則,可?以進行簡單?的估價。?兩個星期的?車間實習結?束便回到辦?公室實習,?正逢增加o?racle?辦公系統(tǒng),?見識了同事?們的忙碌與?敬業(yè),在同?事的指導下?熟練掌握如?何操縱or?acle系?統(tǒng);熟悉了?本公司采購?流程:收集?信息、詢價?、比價、議?價、評估、?索樣、請購?、訂購、協(xié)?調(diào)與溝通、?催交、進貨?檢收、入o?racle?系統(tǒng)、整理?付款;了解?公司采購員?工作職責:?采購計劃、?需求確認、?供應商選擇?與管理。通?過經(jīng)常在各?分廠及各倉?庫的走動,?基本熟悉了?公司內(nèi)所有?包材的情況?。整理內(nèi)?部資料,積?極與倉儲庫?聯(lián)絡跟蹤入?庫單以便與?供應商溝通?每個月的發(fā)?票對賬數(shù)目?;在完善了?“股份公司?的采購物資?價格數(shù)量表?”后,需及?時完善“臺?賬”以便每?個月___?號前與財務?部對賬。通?過整個流程?基本掌握了?包材的價格?及所對應的?供應商,并?且熟悉了所?需聯(lián)絡的部?門。通過每?半個月一次?“價格信息?”的總結,?及時了解了?各個物料的?價格趨勢,?并及時反饋?于姜主管,?便于對現(xiàn)有?包材價格的?更新。在?本部門的工?作中,我勤?奮工作,獲?得了本部門?領導和同事?的認同。當?然,在工作?中我也有不?足之處,部?門領導也及?時給我指出?,促進了我?工作的成熟?性。在此,?我要特地感?謝部門的領?導和同事對?我的入職指?引和幫助。?綜合來看?,我認為自?己還有以下?的缺點和不?足,一定在?今后的工作?中加以改進?。一、看?問題不夠透?徹,容易把?問題理想化?;二、有?時辦事不夠?干練,言行?舉止沒注重?約束自己,?略顯青澀;?三、工作?主動性發(fā)揮?的還是不夠?,對工作的?預見性和創(chuàng)?造性不夠,?離領導的要?求還有一定?的距離;?四、對崗位?專業(yè)知識的?掌握還不夠?,今后會多?多學習采購?方面的知識?;五、業(yè)?務知識方面?特別是與供?應商的談判?經(jīng)驗還不夠?豐富等。?在今后的工?作和學習中?,我會時刻?注重自身的?不足,進一?步嚴格要求?自己,虛心?向領導、同?事學習,遇?到問題要做?到全面分析?,工作更積?極主動一些?,主動采取?“陽光采購?策略”。公?開透明的按?采購制度程?序辦事,在?采購前、采?購中、采購?后的各個環(huán)?節(jié)中主動接?受審計及其?他部門監(jiān)督?,做到公開?、公平、公?正。不論是?大宗材料還?是小批材料?的零星采購?,都盡量多?的邀請相關?職能部門參?與。即使在?時間緊,任?務重的時候?,也始終堅?持這個原則?,邀請審計?部相關人員?一起詢比價?,采購前、?采購中、采?購后的各個?環(huán)節(jié)中主動?接受審計監(jiān)?督。最終在?為公司創(chuàng)造?最大利益的?基礎上,做?到保質(zhì)保量?的完成采購?任務。我相?信憑著自己?高度的責任?心和自信心?,一定能夠?改正以上的?缺點,爭取?在各方面取?得更大的進?步。總之?,在這三個?月的工作中?,我深深體?會到有一個?和諧、共進?的團隊的重?要性,有一?個積極向上?、大氣磅礴?的公司和領?導是員工前?進的動力。?___給了?我一個發(fā)揮?的舞臺,我?要珍惜這次?機會,以_?__為家,?為公司的_?_五戰(zhàn)略規(guī)?劃竭盡全力?。在此提?出轉正申請?,請領導能?根據(jù)我的工?作能力、態(tài)?度及表現(xiàn)給?出合格評價?,使我按期?轉為正式員?工。懇請領?導予以批準?。實習采購員學習心得(二)我于__?_年___?_月___?日開始到公?司上班,從?來公司的第?一天開始,?我就把自己?融入到我們?的這個團隊?中,不知不?覺已經(jīng)三個?多月了,現(xiàn)?將這三個月?的工作情況?總結如下:?一、非常?注意的向周?圍的老同事?學習,在工?作中處處留?意,多看,?多思考,多?學習,以較?快的速度熟?悉著公司的?情況,較好?的融入到了?我們的這個?團隊中。?二、幫助采?購核對前期?的應付賬款?余額,并對?賬袋進行了?分類整理,?為以后的工?作提供便利?;并協(xié)助采?購帶新員工?,雖然我自?己還是一個?來公司不久?的尚在試用?期的新員工?,但在__?_月份,還?是積極主動?的協(xié)助采購?帶新人,將?自己知道的?和在工作中?應該著重注?意的問題都?教給___?,教會她如?何記賬袋,?如何查錯,?如何發(fā)傳真?等。三、?根據(jù)核對后?的應付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬,并?及時的填制?應付憑證、?登記應付賬?款明細賬,?除外協(xié)廠供?應商的期初?余額尚需核?對外,大部?分的應付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準?確。四、?建立庫存明?細賬。在三?四月份,因?為原來的成?本會計突然?離職,在沒?有任何交接?的情況下,?變壓力為動?力,要求自?己盡快的熟?悉公司情況?,不斷的對?工作進行改?進,以期更?適合公司的?現(xiàn)狀。將庫?存明細賬分?為青島庫、?公司流動庫?、公司原材?料庫、沈陽?庫、濟南庫?、北京庫、?上海庫和生?產(chǎn)車間庫,?并對成品庫?進行了匯總?,形成公司?總的庫存明?細賬。在建?賬的同時,?將當期該處?理的單據(jù)進?行相應的處?理,但因期?初數(shù)據(jù)不準?確,影響了?報表的可信?度,不過在?這個過程中?已經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗,?在以后的工?作中會做的?更好。五?、在工作中?,善于思考?,發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處理?上存在問題?,便首先同?同事進行溝?通,與同事?分享自己的?解決思路,?能解決的就?解決掉,不?能解決的就?提交上級經(jīng)?理,同時提?出自己的意?見提供參考?。六、接?手公司及分?公司的手工?庫存明細賬?(外部)。?七、接手?運費的登記?工作。由于?開始時未交?待明白,,?所以前段時?間一直延用?前期的做法?,對運費進?行流水登記?。運費管理?修正后,根?據(jù)應付報表?及運費管理?的要求,重?新設計了一?套運費統(tǒng)計?的表格,我?想在以后的?工作中再根?據(jù)需要進行?相應的調(diào)整?。八、熱?心回答同事?詢問的問題?。由于自己?以前接觸計?算機應用多?一點兒,積?累了一些經(jīng)?驗,在工作?中,經(jīng)常會?有同事詢問?,我總是會?把自己知道?的分享給大?家。我認?為大家的能?力都提高了?,我們的公?司才會整體?的提高。關?于我們目前?的狀況,我?提一點看法?,就是關于?月末結賬的?問題,應收?、應付、采?購、制單、?庫務等相關?人員口徑要?一致,統(tǒng)一?時間結賬,?便于賬賬之?間進行核對?。要強化?月末盤點的?概念,盤點?就是要進行?賬實核對,?目的是要達?到賬實相符?。賬面數(shù)和?實數(shù)之間差?了未達單據(jù)?,所以盤點?時一定要處?理好未達單?據(jù),不僅是?送貨單,入?庫單、庫與?庫之間的送?貨單等與庫?存相關的單?據(jù)都存在著?未達情況,?都要列全,?而且要注明?單據(jù)的性質(zhì)?(是送貨單?還是入庫單?還是庫與庫?之間的送貨?單,只列單?據(jù)號不易區(qū)?分),單據(jù)?的情況(做?廢或改單)?現(xiàn)在這些方?面做的還不?夠,未達單?據(jù)提供不是?很全,有些?入庫單未提?供,未達單?據(jù)如果不準?確,庫存核?對就無法有?效的進行,?更談不上賬?實相符了。?還有盤點?日的單據(jù)一?定要和庫務?確定好是盤?點前還是盤?點后,不能?再出現(xiàn)同一?天的單據(jù),?有的是盤點?前,有的是?盤后的情況?,這樣我們?在處理單據(jù)?是會出現(xiàn)混?亂。實習采購員學習心得(三)又一年?過去了,時?間總是在悄?無聲息中流?逝。真的很?感謝公司給?我提供磨練?自己的機會?,更感謝公?司長久以來?對我的信任?和栽培!感?恩的心,感?謝命運,讓?我認識__?_,花開花?落我一樣會?珍惜!感恩?的心,感謝?___,讓?她伴我一生?,讓我做堅?強的自己。?新的一年已?經(jīng)開始了,?現(xiàn)在的我將?過去一年中?工作的心得?體會作一個?匯報。眾?所周知采購?部是公司業(yè)?務的后勤保?障,是關系?到公司整個?銷售利益的?最重要環(huán)節(jié)?,所以我很?感謝公司和?領導對我的?信任,將我?放在如此重?要的崗位上?。在董事長?的直接關注?和公司各位?領導的關心?支持下,通?過幾年的采?購工作,使?我懂得了許?多道理,也?積累了一些?過去從來沒?有的經(jīng)驗,?同時也明白?了采購和優(yōu)?秀采購之間?的分別和差?距。了解到?一個采購所?具備的最基?本素質(zhì)就是?要在具備良?好的職業(yè)道?德基礎上,?要保持對企?業(yè)的忠誠;?不帶個人偏?見,在考慮?全部因素的?基礎上,從?提供最佳價?值的供應商?處采購;堅?持以誠信作?為工作和行?為的基礎;?規(guī)避一切可?能危害商業(yè)?交易的供應?商,以及其?他與自己有?生意來往的?對象;不斷?努力提高自?己在采購工?作的作業(yè)流?程上的知識?;在交易中?采用和堅持?良好的商業(yè)?準則等。?在這里我想?說作為一個?采購,并不?像常規(guī)所想?的那樣僅僅?是打個電話?,簽個合同?,發(fā)個貨那?樣簡單,這?只是其中之?一,也是最?基本的。在?領導的提醒?下,___?-___年?我們及時調(diào)?整好心態(tài)和?觀念,不但?改變了過去?的錯誤意識?----采?購與銷售無?多大聯(lián)系,?而且在采購?的同時充分?利用供應商?的網(wǎng)絡關系?主動銷售。?凡是有關銷?售的一切事?物,我們采?購部都積極?配合!,一?切以銷售為?主,我們輔?助。采購與?銷售是密不?可分的!因?為我們是一?個整體,唱?得是同一首?歌,走得是?同一條路,?奔得是同一?個目標!?在采購過程?中我不僅要?考慮到價格?因素,更要?最大限度的?節(jié)約成本,?做到貨比三?家;還要了?解供應鏈各?個環(huán)節(jié)的操?作,明確采?購在各個環(huán)?節(jié)中的不同?特點、作用?及意義。只?要能降低成?本,不管是?哪個環(huán)節(jié),?我們都會認?真研究,商?討辦法。真?得很感謝總?經(jīng)理,在采?購方法方面?為我們出謀?劃策。是他?的嚴格要求?,讓我們不?得不千方百?計去降低成?本,也是在?他的英明領?導下,我發(fā)?貨時遵循少?量多次的原?則,當然還?要在不影響?銷售的前提?下,盡可能?充分利用供?應商的信貸?期,保證公?司資金周轉?。在發(fā)貨方?式上面,盡?量以送貨上?門的方式從?而降低公司?的額外提貨?費用。在?付款方面,?逐漸將一部?分供應商的?付款方式從?原來的電匯?轉變成承兌?匯票,間接?性地降低成?本。在這里?我還要對公?司所有業(yè)務?人員說聲:?“謝謝“!?感謝他們及?時將市場價?格信息傳遞?給我,讓我?與供應商談?判時做到了?心中有數(shù),?從而成功降?低了庫存成?本。截止_?__-__?_年___?月底,共計?降低成本、?節(jié)約費用達?萬元。別外?,每月月底?,因為銷項?稅遠遠大于?進項稅,為?了降低公司?不必要的稅?收,我都積?極主動向客?戶催要增值?稅票,包括?所有通過銀?行托收的客?戶,經(jīng)過協(xié)?商,對方也?將抵扣聯(lián)寄?予我公司,?及時供財務?認證!從而?每月都能減?免一些不必?要的稅收。?___-?___年是?個進步的一?年,在公司?各個部門的?配合和采購?部的多方努?力下,我公?司與供應商?建立了非常?良好的合作?關系,有的?已經(jīng)直接向?我公司發(fā)貨?,開始友好?商業(yè)往來!?在引進新品?種方面,我?們從多個方?面不斷搜集?信息,及時?和其他部溝?通,并快速?備貨。對于?新進品種,?采購部都會?向業(yè)務
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣告策劃面試題及答案
- 2024商業(yè)美術設計師考試秘笈試題及答案
- 2024年紡織材料改性技術試題及答案
- 2024年廣告設計師文化傳播試題及答案
- 平臺測評面試題及答案
- 電工技能操作試題及答案
- 數(shù)字轉型對廣告?zhèn)鞑サ纳钸h影響分析試題及答案
- 大學數(shù)學試題題庫及答案
- 2014四川試題及答案
- 安全保護法試題及答案
- 2022年四川綿竹高發(fā)投資有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 電廠煙囪外壁防腐工程項目施工方案
- 籃球比賽計分表word版
- 上古卷軸5所有任務代碼
- 2000年40個部門投入產(chǎn)出表
- 《教師職業(yè)道德》全書word版
- 唯美復古風人間煙火氣相冊宣傳模板課件
- 高空作業(yè)安全會議記錄內(nèi)容
- 合同制消防員績效考核細則詳解
- 00510秘書實務-自考整合版
- 門禁一卡通系統(tǒng)解決方案
評論
0/150
提交評論