區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)（6篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)?經(jīng)理的主?要職責(zé)?職責(zé)：?1、掌握?大區(qū)/分?部區(qū)域所?在區(qū)域平?臺(tái)基本信?息，營(yíng)造?良好的區(qū)?域總分協(xié)?同氛圍，?并能與區(qū)?域及平臺(tái)?保持密切?聯(lián)系，收?集區(qū)域公?司相關(guān)信?息、意見(jiàn)?及建議，?并及時(shí)向?中心反饋?2、根?據(jù)總部統(tǒng)?一部署，?負(fù)責(zé)中心?所規(guī)劃區(qū)?域運(yùn)營(yíng)管?理事宜，?對(duì)區(qū)域數(shù)?據(jù)跟蹤收?集及分析?溝通，日?常異動(dòng)信?息反饋及?行動(dòng)落實(shí)?，總部政?令宣貫并?及時(shí)跟進(jìn)?，區(qū)域日?常運(yùn)維的?確保落地?;3、?根據(jù)公司?統(tǒng)一部署?，推動(dòng)公?司重大項(xiàng)?目及重大?活動(dòng)在區(qū)?域平臺(tái)公?司的執(zhí)行?與落實(shí);?4、協(xié)?助區(qū)域運(yùn)?營(yíng)部，開(kāi)?展分部各?項(xiàng)區(qū)域運(yùn)?營(yíng)管理工?作，管理?區(qū)域團(tuán)隊(duì)?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?全方位提?升整體團(tuán)?隊(duì)能力?5、接受?部門(mén)的工?作安排和?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)?中心工作?指導(dǎo)、檢?查和督促?任職要?求1、?學(xué)歷、專?業(yè)(兩項(xiàng)?必填)：?大專以上?學(xué)歷"?2、專業(yè)?技能：?A、有三?年以上連?鎖營(yíng)運(yùn)管?理工作經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?，有區(qū)域?或分部經(jīng)?驗(yàn)者尤佳?;B、?有一定舒?適家居、?暖通行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?C、熟?悉基礎(chǔ)的?E___?_cel?運(yùn)用公式?""3?、其他：?A、有?較強(qiáng)溝通?能力、表?達(dá)能力，?善于團(tuán)隊(duì)?協(xié)作，能?夠保持良?好的人際?關(guān)系;?B、有承?擔(dān)壓力及?執(zhí)行力、?樂(lè)于奉獻(xiàn)?，團(tuán)隊(duì)協(xié)?同，能夠?保持積極?心態(tài)的工?作作風(fēng);?C、能?適應(yīng)經(jīng)常?出差、責(zé)?任心強(qiáng)，?接受外派?"區(qū)域?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?的主要職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、根?據(jù)直營(yíng)及?加盟年度?業(yè)績(jī)計(jì)劃?，確定現(xiàn)?有店鋪業(yè)?績(jī)提升計(jì)?劃和新店?(加盟、?直營(yíng))拓?展計(jì)劃?2、根據(jù)?直營(yíng)現(xiàn)有?店鋪業(yè)績(jī)?提升計(jì)劃?，制定具?體的直營(yíng)?店鋪輔導(dǎo)?規(guī)劃方案?3、直?營(yíng)店鋪銷(xiāo)?售計(jì)劃執(zhí)?行情況，?發(fā)現(xiàn)異常?及時(shí)處理?4、店?鋪促銷(xiāo)方?案制定與?跟進(jìn)實(shí)施?5、直?營(yíng)店鋪庫(kù)?存貨品的?處理，以?及公司整?體庫(kù)存分?析與庫(kù)存?協(xié)助消化?，優(yōu)化公?司貨品管?理6、?對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品?牌銷(xiāo)售信?息做收集?、分析、?判斷并制?定相應(yīng)的?有效的應(yīng)?對(duì)措施?7、各類?銷(xiāo)售報(bào)表?數(shù)據(jù)的收?集、統(tǒng)計(jì)?、分析，?制定各類?銷(xiāo)售報(bào)表?。8、?定期對(duì)本?部門(mén)所屬?人員工作?情況進(jìn)行?了解、檢?查、考核?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)、激?勵(lì)、評(píng)估?;任職?要求：?____?年齡在2?4-45?之間，市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、?工商管理?等大專及?以上學(xué)歷?2.五?年以上珠?寶品牌同?崗位工作?經(jīng)歷，業(yè)?績(jī)提升，?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)?籌管理能?力強(qiáng)，或?____?年連鎖經(jīng)?營(yíng)管理(?經(jīng)理、總?監(jiān))工作?經(jīng)驗(yàn)。?3.熟悉?店鋪運(yùn)營(yíng)?、銷(xiāo)售管?理、庫(kù)存?管理、人?員管理、?具良好的?數(shù)據(jù)分析?能力;?4.制定?銷(xiāo)售策略?與實(shí)施、?具有商圈?競(jìng)爭(zhēng)分析?和經(jīng)營(yíng)效?益分析能?力;_?___具?有培訓(xùn)意?識(shí)和能力?，懂得提?升店鋪人?員整體銷(xiāo)?售技巧、?服務(wù)技能?、貨品及?陳列等各?方面的能?力;6?.統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)及溝通?能力良好?，心態(tài)積?極樂(lè)觀、?執(zhí)行力強(qiáng)?。區(qū)域?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)開(kāi)拓西?南區(qū)空白?市場(chǎng)，拓?展新客戶?，維護(hù)公?司老客戶?2、和?客戶密切?溝通，完?成月度回?款任務(wù);?3、新?老客戶客?情的維護(hù)?;4、?協(xié)助動(dòng)銷(xiāo)?打板活動(dòng)?，提升活?動(dòng)業(yè)績(jī)，?總結(jié)匯報(bào)?動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)?情況;?5、完成?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?交代的其?他工作。?任職資?格：1?、___?_歲，大?專及以上?學(xué)歷;?2、有一?定CS渠?道客戶資?源優(yōu)先;?3、思?維清晰，?具備較好?談判溝通?能力;?4、具有?較好執(zhí)行?力、抗壓?能力，能?適應(yīng)出差?。區(qū)域?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?的主要職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)本區(qū)域?(鎮(zhèn))的?運(yùn)營(yíng)，提?升公司品?牌的知名?度2、?負(fù)責(zé)村、?居委會(huì)、?鎮(zhèn)綠化市?容所的對(duì)?接3、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)回收人?員的培訓(xùn)?、管理、?監(jiān)督4?、與回收?人員/村?/居委會(huì)?/綠化市?容所領(lǐng)導(dǎo)?溝通垃圾?分類工作?，反饋問(wèn)?題和建議?5、負(fù)?責(zé)本區(qū)域?內(nèi)的垃圾?分類宣傳?活動(dòng)任?職要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷，_?___年?以上銷(xiāo)售?、運(yùn)營(yíng)相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)2、?較強(qiáng)的事?業(yè)心和責(zé)?任心，有?一定的管?理能力?3、良好?的表達(dá)溝?通能力，?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力?4、有環(huán)?保、再生?資源相關(guān)?行業(yè)背景?優(yōu)先區(qū)?域運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理的主要?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?協(xié)助事業(yè)?部總經(jīng)理?制定事業(yè)?部發(fā)展規(guī)?劃和經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，并?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?部署各職?能部門(mén)落?實(shí)執(zhí)行;?2、匯?集事業(yè)部?內(nèi)部信息?和市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)等外部?信息，進(jìn)?行綜合分?析，提出?自已建議?，供決策?層參考;?3、對(duì)?事業(yè)部區(qū)?域運(yùn)作與?各職能部?門(mén)進(jìn)行管?理，協(xié)助?監(jiān)督各項(xiàng)?管理制度?的制定及?推行;?4、負(fù)責(zé)?事業(yè)部區(qū)?域日常事?務(wù)與外部?事務(wù)的處?理與協(xié)調(diào)?。能力?要求：?1、__?__年以?上管理工?作經(jīng)驗(yàn)或?____?年以上企?業(yè)核心管?理崗位經(jīng)?驗(yàn);2?、熟悉非?標(biāo)件設(shè)計(jì)?、項(xiàng)目管?理，機(jī)械?、光學(xué)專?業(yè)優(yōu)先;?3、熟?悉事業(yè)部?全面運(yùn)作?，具有先?進(jìn)的管理?理念以及?較強(qiáng)的戰(zhàn)?略制定與?實(shí)施能力?，具備優(yōu)?秀的資源?整合、項(xiàng)?目管理能?力;4?、具有良?好個(gè)人形?象和職業(yè)?素養(yǎng)及操?守，擅長(zhǎng)?溝通，富?有創(chuàng)意，?有親和力?。區(qū)域?運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?的主要職?責(zé)（六）?1.負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)?所有門(mén)店?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?達(dá)成;?2.負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)所?有門(mén)店品?質(zhì)達(dá)標(biāo)及?銷(xiāo)售渠道?問(wèn)題的反?饋、解決?;3.?負(fù)責(zé)完成?區(qū)域內(nèi)總?經(jīng)理及中?層管理人?員的儲(chǔ)備?及培養(yǎng)指?標(biāo)，滿足?區(qū)域內(nèi)用?人需求;?4.負(fù)?責(zé)制定區(qū)?域內(nèi)門(mén)店?銷(xiāo)售預(yù)算?;執(zhí)行各?項(xiàng)市場(chǎng)銷(xiāo)?售活動(dòng);?制定區(qū)域?營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃?，完成銷(xiāo)?售指標(biāo);?督促并協(xié)?助分店完?成經(jīng)營(yíng)指?標(biāo);5?.督導(dǎo)店?總改善困?難門(mén)店的?經(jīng)營(yíng)狀況?;成本控?制以及本?區(qū)財(cái)務(wù)的?內(nèi)控管理?檢查工作?;6.?協(xié)助開(kāi)業(yè)?籌備部，?負(fù)責(zé)監(jiān)督?區(qū)域內(nèi)籌?備店的工?程施工方?按照標(biāo)準(zhǔn)?及圖紙施?工;對(duì)過(guò)?程進(jìn)行檢?查監(jiān)督并?及時(shí)提出?運(yùn)營(yíng)意見(jiàn)?，確?；I?備結(jié)束后?的竣工驗(yàn)?收，并督?促跟進(jìn)竣?工驗(yàn)收中?發(fā)現(xiàn)的必?須整改項(xiàng)?;7.?負(fù)責(zé)本區(qū)?域內(nèi)加盟?店應(yīng)收款?、問(wèn)題處?理、清退?解約等工?作;8?.負(fù)責(zé)定?期召開(kāi)區(qū)?域內(nèi)的經(jīng)?營(yíng)分析會(huì)?、專題研?討會(huì)，形?成決議并?執(zhí)行，同?事報(bào)備上?級(jí)部門(mén);?區(qū)域運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理崗?位職責(zé)(?二)1?、負(fù)責(zé)建?立、定期?設(shè)定各分?店的績(jī)效?考核標(biāo)準(zhǔn)?;2、?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)店鋪業(yè)?績(jī)指標(biāo)達(dá)?成的督導(dǎo)?;3、?負(fù)責(zé)店鋪?樣衣、陳?列品、軟?裝、配件?采購(gòu);?4、儲(chǔ)備?人才培養(yǎng)?、篩選、?提攜;?5、負(fù)責(zé)?監(jiān)督、維?護(hù)及挖掘?各類網(wǎng)絡(luò)?推廣渠道?;6、?負(fù)責(zé)店鋪?營(yíng)運(yùn)人員?的各類營(yíng)?運(yùn)技能培?訓(xùn);區(qū)?域運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理崗位職?責(zé)(三)?1、全?面負(fù)責(zé)所?分管區(qū)域?全部園區(qū)?的日常運(yùn)?營(yíng)管理工?作，及時(shí)?將公司的?制度與要?求向下傳?達(dá)，并確?保全面貫?徹執(zhí)行;?2、審?核區(qū)域內(nèi)?園區(qū)年度?預(yù)算的制?訂(含各?類出租率?、增值業(yè)?務(wù)等指標(biāo)?);3?、按照年?度預(yù)算監(jiān)?管與督導(dǎo)?各項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)團(tuán)隊(duì)完?成租賃收?入與公共?服務(wù)收入?等相關(guān)績(jī)?效指標(biāo);?4、對(duì)?區(qū)域園區(qū)?內(nèi)的運(yùn)營(yíng)?團(tuán)隊(duì)履行?甲方代表?的職責(zé)進(jìn)?行監(jiān)管，?以不斷提?高項(xiàng)目整?體管理水?平與項(xiàng)目?服務(wù)品質(zhì)?為目標(biāo);?5、指?導(dǎo)、安排?及參與區(qū)?域園區(qū)來(lái)?訪貴賓參?觀接待工?作的安排?和園區(qū)租?戶滿意度?調(diào)查及客?戶評(píng)級(jí)工?作;6?、完成上?級(jí)交代的?其他各項(xiàng)?工作。?區(qū)域運(yùn)營(yíng)?經(jīng)理崗位?職責(zé)(四?)1、?負(fù)責(zé)智能?科技產(chǎn)品?在南京區(qū)?域內(nèi)的開(kāi)?拓、跟進(jìn)?及銷(xiāo)售，?負(fù)責(zé)客戶?信息的收?集、整理?及分析;?2、負(fù)?責(zé)收集、?匯總、挖?掘客戶的?潛在需求?;3、?負(fù)責(zé)拓展?新的商務(wù)?渠道，并?跟蹤協(xié)調(diào)?執(zhí)行;?崗位要求?：1、?熟悉商務(wù)?拓展流程?，擅于抓?住客戶需?求，有較?強(qiáng)公關(guān)能?力;2?、___?_年信息?安全或I?T產(chǎn)品銷(xiāo)?售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先，熟悉?江蘇地區(qū)?某些區(qū)域?或者行業(yè)?者優(yōu)先。?3、具?備敏銳的?市場(chǎng)意識(shí)?、創(chuàng)新意?識(shí)及開(kāi)拓?能力，富?有職業(yè)素?養(yǎng)及客戶?服務(wù)理念?;4、?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;區(qū)?域運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理崗位職?責(zé)(五)?1、負(fù)?責(zé)公司品?牌價(jià)值與?文化導(dǎo)向?下店面的?經(jīng)營(yíng);?2、負(fù)責(zé)?區(qū)域管轄?內(nèi)各店面?日常運(yùn)營(yíng)?和管理工?作，完成?區(qū)域內(nèi)