北京市勞動合同范文（2篇）

第6頁共6頁北京市勞動?合同范文?編號：甲?方：___?__乙方?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?北京市勞?動局制甲?方：法定?代表人文化?程度：乙?方姓名：性?別：出生?日期：__?___年_?____月?_____?日居民身?份證號：?單位地址家?庭住址：?_____?編碼：所?屬街道辦事?處：根據?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條：本合?同期限類型?為____?_期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期___?__個月，?本合同__?___終止?。第二條?：乙方同意?根據甲方工?作需要從事?出租汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應?按照營運任?務承包合同?以及崗位責?任制要求，?按時完成規(guī)?定的營運任?務。第三?條：甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?_____?和出租汽車?管理局規(guī)定?的營運__?___，建?立健全駕駛?員服務規(guī)程?、勞動安全?等有關規(guī)章?制度。第?四條：甲方?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、遵章守?紀、業(yè)務技?術、勞動安?全及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?按國家和北?京市的有關?規(guī)定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第五條：?乙方應遵守?勞動紀律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動紀?律或規(guī)章制?度，甲方可?依據本單位?的規(guī)章制度?處理，直到?解除本合同?。第六條?：甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條：乙方完?成規(guī)定的工?作任務，甲?方每月__?___日支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元;其中?試用期內工?資____?_元。乙方?的其他勞動?報酬按駕駛?員營運任務?承包合同辦?理。因甲方?原因造成_?____停?運的，在停?運期間甲方?支付乙方的?工資，不得?低于北京市?最低工資標?準。第八?條：甲乙雙?方應按國家?和北京市社?會____?_的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)、大?病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其它社會?_____?費用。第?九條：乙方?因工負傷的?工資和醫(yī)療?_____?待遇按國家?和北京市有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十條?：乙方患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條：甲?方按照國家?和北京市有?關規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產期?、哺乳期的?工資、__?___和有?關福利待遇?。第十二?條：乙方應?保證完成甲?方擔負的外?事、搶險、?主要客運集?散點供車及?其它特殊任?務。甲方?（蓋章）：?____?_???????乙方（?蓋章）：_?____?____?_年___?__月__?___日?北京市勞動?合同范文（?二）甲方?：____?_法定代?表人或委托?代理人：_?____?甲方地址：?_____?乙方：_?____?文化程度：?_____?性別：_?____?出生日期：?_____?居民身份?證號碼：_?____?_____?編碼：__?___家?庭住址：_?____?所屬街道辦?事處：__?___根?據《中華人?民共和國勞?動法》，甲?乙雙方經平?等協(xié)商同意?、自愿簽訂?本合同，共?向遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條：?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日，其?中試用期_?____個?月本合同_?____終?止。二、?工作內容?第二條：乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任_?____崗?位（工種）?工作。第?三條：乙方?應按照申方?的合法要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數量，達到?規(guī)定的質量?標準。三?、____?_和勞動條?件第四條?：甲方安排?乙方執(zhí)行_?____工?作制。執(zhí)?行定時工作?制的，甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過八小?時平均每周?不超過四十?四小時。甲?方保證乙方?每周至少休?息一日，甲?方由于工作?需要，經與?工會和乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間，一般每?日不得超過?一小時，因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過三?小時，每月?不得超過三?十六小時。?執(zhí)行綜合?計算工時工?作制的，平?均日和平均?周工作時間?不超過法定?標準工作時?間。執(zhí)行?不定時工作?制的，在保?證完成甲方?工作任務的?情況下，工?作和休息休?假乙方自行?安排。第?五條：甲方?安排乙方加?班的，應安?排乙方同等?時間補休或?依法支付加?班工資；加?點的，甲方?應支付加點?工資。第?六條：甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，建立?健全生產工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、____?_工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?甲方應按照?國家或北京?市有關部門?的規(guī)定組織?安排乙方進?行健康檢查?。第七條?：甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?四、勞動?報酬第八?條：甲方的?工資分配應?遵循按勞分?配原則。?第九條：執(zhí)?行定時工作?制或綜合計?算工時工作?制的乙方為?甲方工作，?甲方每月_?____日?以貨幣形式?支付乙方工?資，工資不?低于___?__元，其?中試用期間?工資為__?___元。?執(zhí)行不定?時工作制的?工資支付按?_____?執(zhí)行。第?十條：由于?甲方生產任?務不足，使?乙方下崗待?工的，甲方?保證乙方的?月生活費不?低于___?__元。?五、___?__福利待?遇第十一?條：甲乙雙?方應按國家?和北京市社?會____?_的有關規(guī)?定繳納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?和大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其他?社會___?__費用。?甲方應為?乙方填寫《?職工養(yǎng)老_?____手?冊》。雙方?解除、終止?勞動合同后?，《職工養(yǎng)?老____?_手冊》按?有關規(guī)定轉?移。第十?二條：乙方?患病或非因?工負傷，其?病假工資、?疾病救濟費?和醫(yī)療待遇?按照執(zhí)行。?第十三條?：乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的工資?和醫(yī)療__?___待遇?按國家和北?京市有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條：?甲方為乙方?提供以下福?利待遇__?___六?、勞動紀律?第十五條?：乙方應遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度；嚴格?遵守勞動安?