集團公司勞動保護用品發(fā)放標準的管理規(guī)定_第1頁
集團公司勞動保護用品發(fā)放標準的管理規(guī)定_第2頁
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文檔簡介

集團公司勞動保護用品發(fā)放標準的管理規(guī)定1目的加強勞動保護用品的管理，滿足安全生產(chǎn)需要。2范圍適用于集團公司所屬各企業(yè)。3程序活動計劃填報每月28號由各企業(yè)勞保品管理員按工種、人數(shù)、發(fā)放標準將次月勞保品發(fā)放計劃報所在企業(yè)倉庫。具體由保管根據(jù)月末庫存數(shù)量、發(fā)放計劃填寫物資采購計劃。3.2發(fā)放標準各企業(yè)各工種勞保品發(fā)放標準（略）。3.3發(fā)放程序每月25號為勞保品發(fā)放時間，具體由管理員按車間、工種、實有人數(shù)、發(fā)放標準做出發(fā)放明細表，經(jīng)企業(yè)負責人簽批后發(fā)放。發(fā)放明細表必須有員工本人親自簽字，不得代簽。明細表一式兩份，一份管理員，一份具體保管據(jù)以審核。3.4具體管理新增員工由所在車間提交申請，管理員根據(jù)人員調動單的時間做出發(fā)放明細表，經(jīng)企業(yè)負責人批準后發(fā)放。工種變動，由車間出據(jù)證明，管理員審核后，做出發(fā)放明細表，經(jīng)企業(yè)負責人批準后發(fā)放。特殊情況，需對發(fā)放標準進行調整的，由所在企業(yè)（部門）提交申請報分管副總裁批準、企劃部審批備案,申請式三份，管理員、倉庫、企劃部各一份。員工離廠或調離，已做好發(fā)放明細表尚未領用的勞保品，由管理員退回倉庫，辦理退庫手續(xù)。集體用的勞保品（如：特制防輻射服）不準發(fā)放到個人，由車間統(tǒng)一保管。服務車司機每月1付線手套、每季1條毛巾，具體由總部車管辦統(tǒng)一辦理，印刷廠每月2付線手套。3.5檢查與監(jiān)督對于已發(fā)放的勞保品，員工在崗期間必須穿戴齊全，因未穿戴勞保品造成工傷的，視為責任事故。凡發(fā)放的勞保品，如有出售或變相出售，一旦查出立即停止當事人享受的勞保待遇，由此引起工傷由當事人自負。企業(yè)勞保品管理員、安全保衛(wèi)部要不定期對在崗員工的勞保品的穿戴情況進行檢查。企劃部要對勞保品的發(fā)放標準、程序進行不定期抽查。4相關

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