2023年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范文

第6頁共6頁2023年?辦公室內(nèi)勤?工作總結(jié)范?文年初以?來，政府辦?緊緊圍繞區(qū)?委、區(qū)政府?中心工作，?解放思想，?團結(jié)一致，?更新觀念，?轉(zhuǎn)變職能，?優(yōu)化服務(wù)，?開拓創(chuàng)新，?充分發(fā)揮辦?公室綜合、?協(xié)調(diào)、服務(wù)?、督辦四大?職能，較好?的完成了各?項工作任務(wù)?。一、主?要工作1?、嚴肅了督?辦檢查工作?。以提高辦?結(jié)率、答復(fù)?率、滿意率?為工作目標(biāo)?，嚴格按照?督辦時限和?要求，及時?反饋情況，?采取多種形?式，提高督?辦質(zhì)量，做?到了件件有?著落、事事?有回音。截?止目前，共?辦理市督辦?件___件?、下發(fā)督辦?單___份?、電話督辦?___余次?、深入基層?走訪___?次，辦結(jié)率?、答復(fù)率均?達到___?%。年初，?在征求各部?門意見的基?礎(chǔ)上，起草?制定了重點?項目推進責(zé)?任制，結(jié)合?《政府工作?報告》中確?定的工作，?將其進一步?分解，經(jīng)過?嚴格篩選、?論證，確定?了___項?需要重點推?進的工作和?項目，制定?重點工作推?進落實表，?明確責(zé)任單?位和責(zé)任人?，進行重點?督辦和推進?，有效促進?了全區(qū)整體?工作快速向?前發(fā)展。明?確了___?屆人代二次?會議和__?_屆政協(xié)二?次會議梳理?的___件?人大建議和?___件_?__的牽頭?單位和承辦?單位，截止?目前已全部?督辦完成。?2、狠抓?了日常工作?。建立了主?任主抓，副?主任分管，?各位秘書負?責(zé)的信息網(wǎng)?絡(luò)，增強了?信息的時效?性和實用性?。共編發(fā)各?類信息__?_篇，被省?政府___?《信息參閱?》轉(zhuǎn)發(fā)大慶?市龍鳳區(qū)建?立流動人口?管理新模式?、大慶市龍?鳳區(qū)檢察院?為企業(yè)服務(wù)?提出四項承?諾等___?篇信息，實?現(xiàn)了零的突?破，被《大?慶信息》采?納___余?篇;編寫龍?鳳區(qū)政務(wù)大?事記___?期、月報_?__期;進?一步規(guī)范了?發(fā)文程序，?按照新標(biāo)準(zhǔn)?重新制定了?___個文?種的公文格?式，使公文?印發(fā)和處理?與市政府標(biāo)?準(zhǔn)相統(tǒng)一，?共處理省、?市各類文件?___件，?起草區(qū)__?文件___?件，區(qū)政府?辦公室文件?___件;?起草各類匯?報材料__?_多份，領(lǐng)?導(dǎo)講話__?_多篇，_?_____?次，印制了?《2___?年龍鳳區(qū)相?關(guān)工作基本?情況》手冊?;對全區(qū)_?__號碼表?進行了更改?和設(shè)計;進?行了__年?文書立卷歸?檔工作，存?檔各類文件?材料___?余份。3?、細化了接?待服務(wù)工作?。辦公室在?做好領(lǐng)導(dǎo)日?常服務(wù)的基?礎(chǔ)上，提高?了會議籌備?工作質(zhì)量，?共籌備會議?___次，?其中:全體?會議___?次，常務(wù)會?議___次?，區(qū)長辦公?會議___?次，區(qū)政府?黨組__生?活會___?次;共承擔(dān)?省、市領(lǐng)導(dǎo)?接待任務(wù)_?__次，其?中大型接待?___次。?今年省委工?作會議后，?市縣分別組?團到我區(qū)參?觀，在籌備?和接待工作?中，辦公室?積極與各部?門協(xié)調(diào)，對?參觀路線、?領(lǐng)導(dǎo)用餐、?車輛停放等?相關(guān)事宜進?行了認真安?排和部署，?基本做到了?領(lǐng)導(dǎo)放心、?客人滿意。?在材料準(zhǔn)備?上，辦公室?全體人員分?工負責(zé)，加?班加點，圓?滿完成了接?待任務(wù)。?4、加強了?民宗外僑工?作。對__?_家___?進行了年檢?審批;完成?了區(qū)級__?年度少數(shù)民?族中、高考?考生民族成?分的初審工?作，共審核?___余人?;對轄區(qū)內(nèi)?的___食?品生產(chǎn)和經(jīng)?營單位進行?了拉網(wǎng)式檢?查;對歸僑?和僑眷困難?人員進行了?走訪調(diào)查，?并發(fā)放困難?補助金__?_元;對全?區(qū)___群?眾進行了普?查和分類;?嚴格依法行?政，取締了?建興念佛堂?等非法__?_場所__?_處。5?、完善了法?制工作。對?全區(qū)___?名行政執(zhí)法?人員進行了?執(zhí)法資格考?試，其中:?合格___?人，不合格?___人，?并給考試合?格人員換發(fā)?了執(zhí)法證;?依法起草了?大慶市天文?建筑有限公?司訴區(qū)城市?建設(shè)綜合開?發(fā)公司的市?中級法院的?(__)慶?經(jīng)初字第1?22號民事?___書的?執(zhí)行和解協(xié)?議，并幫助?辦理了公證?，還起草了?區(qū)政府與溫?州投資商任?金榮的招商?引資合同、?與大慶義耕?房地產(chǎn)開發(fā)?有限公司的?合作開發(fā)建?設(shè)注塑城合?同、與銀龍?實業(yè)有限責(zé)?任公司的原?銀龍賓館買?賣合同、合?作建設(shè)奶牛?合作社合同?等___份?合同;依法?代理了靳玉?林訴區(qū)政府?房屋買賣糾?紛案等三起?案件，現(xiàn)已?全部審結(jié)，?我方均勝訴?，有效的維?護了我區(qū)的?權(quán)益;對我?區(qū)制訂的《?龍鳳區(qū)加快?發(fā)展地方工?業(yè)經(jīng)濟暫行?意見》、《?改善經(jīng)濟發(fā)?展環(huán)境的暫?行規(guī)定》等?規(guī)范性文件?進行了法制?把關(guān)，確保?了規(guī)范性文?件的合法性?。6、規(guī)?范了政府各?項制度。結(jié)?合區(qū)情實際?，參照市政?府有關(guān)制度?，起草制定?了《龍鳳區(qū)?人民政府例?會規(guī)則》、?《龍鳳區(qū)人?民政府重大?事項請示報?告制度》、?《龍鳳區(qū)人?民政府印鑒?管理制度》?、《龍鳳區(qū)?車輛安全管?理規(guī)定》等?___項工?作制度。?二、存在的?主要問題?從一年來的?工作情況看?，基本完成?了各項工作?任務(wù)，但也?存在一些問?題和不足。?一是工作?人員少，個?別人員身兼?數(shù)職，有時?工作質(zhì)量不?高。二是?辦公室忙于?事務(wù)，深入?基層調(diào)查研?究少，對基?層情況了解?不夠全面。?三是有些?工作缺乏科?學(xué)性和預(yù)見?性，為領(lǐng)導(dǎo)?超前服務(wù)做?的還有不夠?的地方。?三、下步打?算1、注?重實效，增?強督辦工作?力度。督查?是檢驗政府?各項決策能?否落實的關(guān)?鍵環(huán)節(jié)，我?們將結(jié)合工?作實際，拓?寬領(lǐng)域，突?出重點，采?取專職督查?與分路督查?相結(jié)合的辦?法，對市政?府批轉(zhuǎn)的信?件、區(qū)政府?的重大事項?、重點工作?及___建?議和___?進行有效的?督查。對督?辦件實行“?三定”，即?定部門牽頭?，定人員落?實，定時間?反饋，確保?政令暢通和?全區(qū)整體工?作的快速發(fā)?展。2、?把握形勢，?全面反映政?府工作。繼?續(xù)擴大信息?覆蓋面，健?全信息網(wǎng)絡(luò)?，掌握基層?的重點、難?點、熱點問?題以及對全?區(qū)有指導(dǎo)意?義的典型事?例，對政府?直屬部門的?上報信息實?行分類把關(guān)?、突出熱點?，統(tǒng)一印發(fā)?，在保證信?息質(zhì)量的同?時，及時將?情況反饋給?各級部門。?3、嚴格?標(biāo)準(zhǔn)，提高?公文發(fā)行質(zhì)?量。做到文?件的及時收?發(fā)、傳閱、?送閱。嚴格?執(zhí)行印鑒管?理程序，完?善使用登記?制度，禁止?無登記、無?審批用印現(xiàn)?象的發(fā)生。?完善各項規(guī)?章制度，嚴?格按照各項?制度辦事，?做到收文有?規(guī)范、辦會?有制度、辦?事有紀(jì)律，?各項工作都?有章可循，?有據(jù)可依。?4、優(yōu)化?素質(zhì)，加強?自身隊伍建?設(shè)。充分發(fā)?揮辦公室綜?合部門的作?用，結(jié)合政?府中心工作?和重點工作?，對各科室?進行有效地?協(xié)調(diào)，形成?工作合力，?提高整體工?作水平。同?時，轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，不?斷加強辦公?室工作人員?個人修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)水平，?提高服務(wù)檔?次，深入基?層調(diào)查研究?，努力適應(yīng)?新形勢下辦?公部門的需?要，深化辦?公室學(xué)習(xí)制?度，全面準(zhǔn)?確掌握政治?形勢，努力?提高政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。按照市?政府要求，?做好我區(qū)無?紙自動化辦?公傳輸系統(tǒng)?的實行。?5、穩(wěn)步推?進，抓好民?宗外僑工作?。對全區(qū)少?數(shù)民族干部?和歸僑、僑?眷基本情況?進行摸底調(diào)?查;完成我?區(qū)__年度?少數(shù)民族中?、高考考生?民族成分市?級審核的申?報工作。及?時做好少數(shù)?民族及__?_群眾思想?工作，保證?社會穩(wěn)定。?嚴格依法行?政，治理和?規(guī)范非法銷?售___用?品和___?食品等傷害?少數(shù)民族感?情的行為，?杜絕非法_?__在我區(qū)?的傳播。?辦公室內(nèi)勤?個人工作總?結(jié)辦公室?是一個單位?或企業(yè)的樞?紐，起著承?上啟下、綜?合協(xié)調(diào)、參?謀助手、督?促檢查和服?務(wù)保障大家?工作安全的?作用。內(nèi)勤?則是辦公室?的內(nèi)部勤務(wù)?人員，負責(zé)?辦公室內(nèi)部?事務(wù)管理、?文書處理、?報表填寫、?文件起草等?日常工作，?是辦公室工?作的直接_?__者和承?擔(dān)者。結(jié)合?以前的工作?經(jīng)歷，談一?些我對辦公?室內(nèi)勤工作?的粗淺認識?。一、干?好辦公室內(nèi)?勤工作要處?理好“四種?矛盾”。?一是處理好?大局和小局?的矛盾。辦?公室作為一?個綜合部門?，其性質(zhì)主?要體現(xiàn)在服?務(wù)性上，內(nèi)?勤人員主要?是為領(lǐng)導(dǎo)和?基層服務(wù)。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)。因?此，“一切?服從大局，?一切服務(wù)大?局”就是內(nèi)?勤工作的出?發(fā)點和落腳?點，當(dāng)小局?工作與大局?工作發(fā)生矛?盾的時候，?自覺地做到?小局服從大?局、局部服?從整體。同?時盡力做好?小局工作，?因為小局工?作是做好大?局的基礎(chǔ)和?前提。二?、是處理好?主動和被動?的矛盾。?辦公室工作?的服務(wù)性職?能決定了工?作的被動性?，但要做好?辦公室工作?，又必須發(fā)?揮內(nèi)勤人員?的主動性，?善于在被動?中求主動，?變被動為主?動。對一些?常規(guī)性、規(guī)?律性、階段?性等確定性?工作，不要?消極等待，?要主動著手?，提前準(zhǔn)備?。對領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的任?務(wù)、應(yīng)急事?件和___?等非確定性?工作，要靈?活機動，做?到忙而不亂?。同時要積?極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思路?，想領(lǐng)導(dǎo)所?想，謀領(lǐng)導(dǎo)?所謀，把問?題想在前，?把工作做在?前，主動做?好超前服務(wù)?。三、是?處理好政務(wù)?和事務(wù)的矛?盾。政務(wù)?和事務(wù)是辦?公室工作的?兩個___?，政務(wù)工作?主要有決策?參謀、調(diào)查?研究、政務(wù)?信息、政務(wù)?文電處理、?政務(wù)督促檢?查、機要檔?案保密等工?作;事務(wù)工?作一般是指?除政務(wù)以外?的其他各項?工作，主要?是行政后勤?工作，諸如?接待應(yīng)酬、?吃住行、安?全衛(wèi)生等。?事務(wù)工作是?搞好政務(wù)工?作的先決條?件，不能把?政務(wù)看成是?大事，把事?務(wù)看成是小?事或可有可?無的事。更?不