標準解讀
《GB/T 30716-2014 能量系統(tǒng)績效評價通則》是一項國家標準,旨在提供一套適用于各種類型能量系統(tǒng)的績效評價方法。該標準定義了能量系統(tǒng)績效評價的基本原則、框架和過程,以及評價指標體系的選擇與應(yīng)用指南。
根據(jù)此標準,能量系統(tǒng)的績效評價應(yīng)當基于明確的目標設(shè)定,這些目標可能包括但不限于提高能源利用效率、減少溫室氣體排放等。在進行評價時,首先需要確定評價對象的能量系統(tǒng)邊界,這有助于清晰界定哪些部分將被納入評價范圍之內(nèi)。
接著,標準提出了構(gòu)建評價指標體系的方法論。一個有效的指標體系應(yīng)該能夠全面反映能量系統(tǒng)的關(guān)鍵性能特征,并且易于量化或定性描述。此外,還強調(diào)了選擇合適的數(shù)據(jù)收集方法的重要性,以確保所獲得信息的準確性和可靠性。
對于評價過程,《GB/T 30716-2014》建議采用周期性的評估方式,即定期對能量系統(tǒng)的運行狀態(tài)及效果進行檢查與分析。通過這種方式,不僅可以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取相應(yīng)措施加以改進,還能持續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)優(yōu)化后的成效如何。
最后,在完成具體的績效評價后,該標準提倡形成書面報告的形式來記錄整個評價活動的結(jié)果。這樣的報告應(yīng)包含但不限于評價目的、所使用的方法論、主要發(fā)現(xiàn)及其對企業(yè)未來發(fā)展方向的影響等內(nèi)容。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2014-06-09 頒布
- 2014-10-01 實施



文檔簡介
ICS27010
F01.
中華人民共和國國家標準
GB/T30716—2014
能量系統(tǒng)績效評價通則
Generalrulesforenergysystemperformanceevaluation
2014-06-09發(fā)布2014-10-01實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
GB/T30716—2014
前言
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由全國能量系統(tǒng)標準化技術(shù)委員會提出并歸口
(SAC/TC459)。
本標準負責起草單位中國標準化研究院北京工業(yè)大學中國科學院工程熱物理研究所清華大
:、、、
學中國石油天然氣股份有限公司規(guī)劃總院
、。
本標準主要起草人劉猛李紅旗成建宏張娜李俊明于永淼白雪邢定峰
:、、、、、、、。
Ⅰ
GB/T30716—2014
能量系統(tǒng)績效評價通則
1范圍
本標準規(guī)定了能量系統(tǒng)績效評價的指標體系基本步驟內(nèi)容及要求
、、。
本標準適用于對已投入運行的能量系統(tǒng)的設(shè)備過程工藝流程的績效評價
、、。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
用能設(shè)備能量平衡通則
GB/T2587
綜合能耗計算通則
GB/T2589
企業(yè)能量平衡通則
GB/T3484
產(chǎn)品電耗定額制定和管理導(dǎo)則
GB/T5623
用電設(shè)備電能平衡通則
GB/T8222
能量系統(tǒng)分析技術(shù)導(dǎo)則
GB/T14909
企業(yè)能量平衡網(wǎng)絡(luò)圖繪制方法
GB/T28749
企業(yè)能量平衡表編制方法
GB/T28751
建設(shè)項目環(huán)境影響技術(shù)評估導(dǎo)則
HJ616
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
31
.
能量系統(tǒng)energysystem
能量轉(zhuǎn)換輸送分配儲存使用和回收等一個或若干個環(huán)節(jié)組成的系統(tǒng)
、、、、。
注能量系統(tǒng)可以是具備上述功能的單一設(shè)備流程或復(fù)雜系統(tǒng)
:、。
32
.
能量系統(tǒng)績效energysystemperformance
能量系統(tǒng)在一定周期內(nèi)由于能源使用引起的能源利用效率環(huán)境性能經(jīng)濟性能等方面可測量和
、、/
或計算的結(jié)果以能量系統(tǒng)績效指標值表示
,。
33
.
能量系統(tǒng)績效評價energysystemperformanceevaluation
對能量系統(tǒng)績效進行測量和或計算得出績效指標值并與評價目標值進行比較的過程
/。
34
.
符合性conformity
能量系統(tǒng)績效指標值符合相關(guān)法規(guī)標準等規(guī)范性文件要求的程度
、。
35
.
適用性applicability
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