




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XXXQC改善項目總結(jié)報告組長:XXX小組成員:張XX、李XX(4-7人)步驟一:選擇課題要點:一、明確課題來源二、選擇課題的原則三、通過多課題評價評議選擇課題四、課題名稱設(shè)定五、選題理由公司要求部門要求確定課題步驟二:現(xiàn)狀調(diào)查要點:一、把握問題的現(xiàn)狀二、找出問題的癥結(jié)所在現(xiàn)狀調(diào)查的基本任務(wù):現(xiàn)狀調(diào)查是針對已選定的課題來進行的,其有兩項基本任務(wù):一是通過調(diào)查弄清問題嚴重到什么程度,以把握問題的現(xiàn)狀;二是找出問題的癥結(jié)所在,并為設(shè)定目標(biāo)提供依據(jù)。步驟三:設(shè)定課題目標(biāo)??要點:一、設(shè)定課題目標(biāo)的目的:確定問題解決的程度、為小組活動效果檢查提供依據(jù)二、怎樣設(shè)定目標(biāo):1.設(shè)定的目標(biāo)要與課題名稱一致2.目標(biāo)值要量化3.目標(biāo)設(shè)定的多少4.目標(biāo)設(shè)定的水平5.目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)步驟四:原因分析要點:一、針對什么分析原因:針對現(xiàn)狀調(diào)查確定的癥結(jié)問題二、使用工具應(yīng)規(guī)范、恰當(dāng),因果關(guān)系的邏輯性要正確。原因分析的工具有三種:因果圖、樹圖(系統(tǒng)圖)和關(guān)聯(lián)圖。三、原因應(yīng)分析到能采取措施為止步驟五:要因確認要因95分92分平均成績標(biāo)準(zhǔn)操作考試理論考試要點:一、要從末端原因中逐條識別和確認要因二、確認要因的方法三、確認要因的實例步驟六:制定對策制定對策就是對已經(jīng)確認的主要原因,逐條提出解決的對策方案計劃,也就是編制對策表。要點:一、針對每一條主要原因提出多條對策二、對策要經(jīng)過評價分析后確定三、對策表內(nèi)容要符合“5W1H”四、對策目標(biāo)要量化五、對策的完成時間要給對策目標(biāo)的驗證留有余地六、編制對策表常見的錯誤序號要因?qū)Σ吣繕?biāo)措施地點責(zé)任人完成時間1員工作業(yè)不熟練強化性培訓(xùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)100%符合要求1、作業(yè)技巧由專人指導(dǎo);2、作業(yè)技能進行強化培訓(xùn)。二樓車間xxx2006/11/302.....…….…...對策表步驟七:對策實施要點:一、按照“對策表”的要求逐一實施。二、每條對策要按照對策表中相應(yīng)的“措施”實施。三、每條對策實施完畢后要立即確認其效果。四、實施后沒有達到對策表中的目標(biāo)時,要評價措施的有效性,必要時要修正所采取的措施。五、每條對策實施后,除確認該條對策的目標(biāo)外,還須對影響安全、環(huán)境和其它相關(guān)處的質(zhì)量等方面進行檢查對策實施過程的要求及注意事項:1、對策措施要逐條實施。2、每一項對策的措施全部實施完畢后,應(yīng)及時驗證實施效果(與對策目標(biāo)對比)。3、沒有達到目標(biāo)的對策應(yīng)分析原因,必要時修改措施,以達到目標(biāo)。4、對措施相關(guān)的安全、環(huán)境影響進行評估。步驟七:對策實施改善前:改錐掛環(huán)在急停開關(guān)右邊與員工相距40CM,拿取時間為3.22秒改善后:改錐掛環(huán)在急停開關(guān)左邊與員工相距7CM,拿取時間為1.03秒改善前改善后改善效果步驟八:效果檢查要點:一、與小組設(shè)定的課題目標(biāo)進行對比。二、與對策實施前的現(xiàn)狀對比。三、經(jīng)濟效益計算。四、關(guān)于社會效益。對策跟蹤檢查表序號要因?qū)Σ吣繕?biāo)措施地點責(zé)任人完成時間檢查人檢查人1員工作業(yè)不熟練強化性培訓(xùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)100%符合要求1、作業(yè)技巧由專人指導(dǎo);2、作業(yè)技能進行強化培訓(xùn)。二樓車間xxx2006/11/25xxx2006/12/4步驟三:效果檢查151臺計算方法:157臺*90%+97*10%=151臺/小時數(shù)據(jù)來源:新業(yè)務(wù)支持處統(tǒng)計人:李樹梧統(tǒng)計時間:2007./2/.32、裝配產(chǎn)能目標(biāo)達成144臺100臺2006年10月2006年12月2007年1月2006年11月101臺步驟九:制定鞏固措施圖紙更改工藝文件更改培訓(xùn)內(nèi)容完善工藝流程圖更改……要點:一、把經(jīng)過實踐證明有效的措施納入標(biāo)準(zhǔn)。二、關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)的修訂。三、正確執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的新標(biāo)準(zhǔn)。四、鞏固期內(nèi)要及時收集數(shù)據(jù)以確認效果水準(zhǔn)步驟十:總結(jié)和下步打算要點:一、專業(yè)技術(shù)方面。二、管理技術(shù)方面。三、小組綜合素質(zhì)方面。四、將質(zhì)量上升到一個新水平的課題。五、找出適合小組解決的課題。根據(jù)小組的具體情況而定的課題。QC工具各個步驟的應(yīng)用散布圖排列圖簡易圖表調(diào)查表
因果圖直方圖控制圖老QC七種工具
序號程序方法12345678910制定對策對策實施檢查效果鞏固措施遺留問題確定主因分析原因設(shè)定目標(biāo)現(xiàn)狀調(diào)查選題注:1、特別有效
有效
有時采用
2、簡易圖表包括:柱形圖、餅分圖、折線圖、雷達圖、箭條圖QC工具各個步驟的應(yīng)用正交實驗矩陣圖親合圖系統(tǒng)圖
矩陣分析PDPC矢線圖新QC七種工具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CEMIA 015-2018光纖預(yù)制棒用四氯化硅容器清洗技術(shù)規(guī)范
- T/CECS 10121-2021球墨鑄鐵聚乙烯復(fù)合管
- T/CECS 10085-2020水泥基透水混凝土用膠接劑
- T/CCS 049-2023綠色煤炭資源評價技術(shù)規(guī)范
- T/CCMA 0062-2018流動式起重機用力矩限制器
- T/CCAS 031-2023水泥工廠生料配料在線分析技術(shù)應(yīng)用指南
- T/CBMCA 022-2021陶瓷巖板加工規(guī)范
- T/CBMCA 015-2020陶瓷巖板產(chǎn)品規(guī)范
- 2024年度江蘇省二級造價工程師之土建建設(shè)工程計量與計價實務(wù)模擬試題(含答案)
- 租客網(wǎng)java面試題及答案
- 醫(yī)院藥物臨床試驗倫理委員會倫理審查申請及受理表
- 2021譯林版高中英語選擇性必修三課文翻譯
- 智能網(wǎng)聯(lián)汽車線控技術(shù)課件
- 鄭州大學(xué)ppt模板
- (完整版)ECRS培訓(xùn)課件
- 學(xué)校端午假期致學(xué)生家長一封信
- 第1本書出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 塑料制品事業(yè)部獨立核算體系文件
- 《鴻門宴》話劇劇本
- 灸法操作規(guī)程完整
- 金蝶ERP實施-01-10-02供應(yīng)鏈系統(tǒng)調(diào)研報告
評論
0/150
提交評論