




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
運(yùn)維服務(wù)指控制程序文件編號(hào)編審審版
制:王亞核:任倩批:張紅本:V1.0發(fā):20141208
實(shí):2015變記序1
版V1.0
變說新建
修人/日王亞軍
審人/日任倩/
審人/日張紅玲目
錄
簡介1.1目的.1.2范圍.1.3參考文件.運(yùn)維服指標(biāo)體系2.1公司管理目標(biāo).2.2運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)體系.2.3運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)考核管理.
數(shù)據(jù)收集.指標(biāo)統(tǒng)計(jì).評(píng)估與改進(jìn).運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)控制程序簡介1.1目的通過對公司總體管理目標(biāo)的分解明確實(shí)公司管理層制定的管理方針和管理承諾將管理目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)部門直至每個(gè)崗位從而協(xié)調(diào)全公司同仁的工作范圍,確保公司總體管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。1.2范圍本手冊適用于陜西思宇信息技術(shù)有限公(下稱陜西思宇的所有相關(guān)職能部門所有業(yè)務(wù)范圍的管理支持過程所有制度流程的執(zhí)行監(jiān)測及相關(guān)服務(wù)活動(dòng),適用于維保服務(wù)項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目和研究開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理。1.3參考文【1】年運(yùn)維能力管理規(guī)劃》【2】信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)()運(yùn)行維護(hù)第1部分:通用要求》運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)體系2.1公司管目標(biāo)公司2015度服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)如下:客戶滿意度:不低于;事件及時(shí)響完成率:不低于95%;服務(wù)報(bào)告交付及時(shí)率:100%;成功回訪事件覆蓋率:不低60%。2.2運(yùn)維服指標(biāo)體系根據(jù)2.1所述總目標(biāo),從運(yùn)維服務(wù)涉及的四個(gè)要素角度進(jìn)行分解,轉(zhuǎn)化為各部門的具體的工作指標(biāo)。各指標(biāo)的定義、目標(biāo)及考核頻度等,如下表所示:運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)控制程序年服管目度計(jì)類公司管理目標(biāo)人員
指項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度人員
指度項(xiàng)質(zhì)量抽查合格率滿意度招聘及時(shí)率人員儲(chǔ)備率運(yùn)維服務(wù)體系培訓(xùn)次數(shù)研發(fā)投入比率
指要次>=3.5%
計(jì)公合格的項(xiàng)數(shù)量/抽查的項(xiàng)總量×滿意度調(diào)查平均/滿分值×100%實(shí)際年度招聘人/年度計(jì)劃招聘人數(shù)×實(shí)際年度儲(chǔ)備人/年初運(yùn)維人員總數(shù)×實(shí)際完成培訓(xùn)次數(shù)年度研發(fā)投入/上一年運(yùn)維服務(wù)收入×技術(shù)
技術(shù)
版本發(fā)布成功率
1(版本回退次數(shù)發(fā)版總數(shù)量)×10新研發(fā)工具投入使用數(shù)
套
實(shí)際研發(fā)成功發(fā)版并投入使用數(shù)服務(wù)臺(tái)解決率
服務(wù)臺(tái)解決的事件數(shù)/事件總數(shù)×100資源
服務(wù)臺(tái)
事件10分內(nèi)分派率
=100%
事件10分內(nèi)得到分派的數(shù)事件總數(shù)%成功回訪事件覆蓋率
成功回訪事件數(shù)事件總數(shù)×100運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)控制程序備品備件知識(shí)庫
可用率新增知識(shí)條目數(shù)量
>=60條
備品備件出庫合格數(shù)備品備件出庫總%每季度實(shí)際新增知識(shí)數(shù)量服務(wù)級(jí)別達(dá)成率
達(dá)成SLA要的項(xiàng)目數(shù)/項(xiàng)目總數(shù)×100%服務(wù)級(jí)別
SLA達(dá)情按時(shí)監(jiān)控率
得到按時(shí)監(jiān)控的項(xiàng)目/項(xiàng)目總數(shù)×100未達(dá)成指標(biāo)分析并制定改進(jìn)措施比率
=100%
監(jiān)控指標(biāo)未達(dá)標(biāo)時(shí)分析并制定改進(jìn)措施次達(dá)成指標(biāo)數(shù)量×100%服務(wù)報(bào)告按時(shí)交付率
=100%
服務(wù)報(bào)告按時(shí)交付數(shù)服務(wù)報(bào)告總數(shù)×1服務(wù)報(bào)告
服務(wù)報(bào)告審核率
=100%
服務(wù)發(fā)布前按程序?qū)徍藬?shù)/務(wù)報(bào)告總數(shù)%過程
事件及時(shí)響應(yīng)率
月度及時(shí)響應(yīng)的事件月度總事件×100事件管理
一線解決率
服務(wù)臺(tái)及一線運(yùn)維工程師獨(dú)立解決的事件總事件×100%一次現(xiàn)場解決率
僅一次到現(xiàn)場即解決的事件的數(shù)需到現(xiàn)決的事件的數(shù)量×100%問題管理
發(fā)生三次同類事件分析率
發(fā)生三次同類事件時(shí)提供分析報(bào)告/當(dāng)季三次同類事件情況總數(shù)×100配置管理
配置項(xiàng)更新時(shí)間達(dá)標(biāo)率抽查配置管理數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確率
配置項(xiàng)變更時(shí)在7日更新記錄的項(xiàng)目配置項(xiàng)變更的項(xiàng)目總數(shù)×100抽查的配置項(xiàng)記錄與現(xiàn)場實(shí)際相符的項(xiàng)目查配置項(xiàng)的項(xiàng)目總數(shù)×100%變更成功率
運(yùn)維服務(wù)指標(biāo)控制程序變更成功的數(shù)量變更總數(shù)×100變更管理緊急變更比率
<10%
緊急變更的數(shù)量變更總數(shù)×100發(fā)布管理
發(fā)布實(shí)施成功率
發(fā)布實(shí)施成功總/發(fā)布實(shí)施總數(shù)×100應(yīng)急響應(yīng)
應(yīng)急事件投訴
因應(yīng)急事件處理不及時(shí)導(dǎo)致客戶投訴的客戶信息泄露次數(shù)
服務(wù)過程中不得發(fā)生客戶信息泄露信息安全違反客戶安全需求次數(shù)
服務(wù)過程中不得發(fā)生違反客戶安全需求2.3運(yùn)維服指標(biāo)考核管2.1.1數(shù)據(jù)集質(zhì)量部于每月/季/年的前5個(gè)工作日收集各部門原始考核數(shù)據(jù)認(rèn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。2.1.2指標(biāo)計(jì)質(zhì)量部根據(jù)即定的指標(biāo)計(jì)算公式統(tǒng)計(jì)各指標(biāo)得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水源熱泵相關(guān)試題及答案
- 小學(xué)教育教學(xué)反思成效驗(yàn)證的考題
- 小學(xué)教師教育教學(xué)反思與改進(jìn)策略的實(shí)際應(yīng)用
- 夯實(shí)基礎(chǔ)2025年安全工程師考試試題及答案
- 教育教學(xué)創(chuàng)新能力考核試題及答案
- 沭陽中考數(shù)學(xué)試題及答案
- 自制詞匯測試題及答案
- 電商平臺(tái)對農(nóng)產(chǎn)品的扶持策略試題及答案
- 新能源汽車的供應(yīng)鏈創(chuàng)新試題及答案
- 自愈心理測試題及答案
- 2024屆高考英語讀后續(xù)寫微專題 情感描寫 教學(xué)設(shè)計(jì)
- 浙江省金華市永康市2024年統(tǒng)編版小升初考試語文試卷(原卷版)
- 管道天然氣居間合同范本
- 近視遺傳研究的民族差異
- 變更勞動(dòng)合同地址協(xié)議書
- 2024年四川省綿陽市八年級(jí)下冊物理期末經(jīng)典試題含解析
- 導(dǎo)地線壓接培訓(xùn)課件
- 酒店工傷預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)課件
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障的診斷與解決方法
- 數(shù)字信號(hào)處理名??佳姓骖}詳解
- 月季整枝的修剪對策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論