




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電儀車間電工四班2014年6月份安全培訓(xùn)工作總結(jié)
2014年6月25日
一、6月份班組完成安全培訓(xùn)情況二、6月份班組開展的活動介紹三、班組開展的各項(xiàng)活動四、工作中的不足之處五、下一步的工作計(jì)劃
目錄
2014年6月份班組安全培訓(xùn)完成情況6月3日:
干粉滅火器操作使用方法培訓(xùn)6月9日:
安全標(biāo)語猜一猜6月13日:
正壓式空氣呼吸器正確佩戴6月18日:
干粉滅火器實(shí)操演練6月20日:
班組安全知識競賽6月21日:我為安全獻(xiàn)一言6月23日:煤氣知識學(xué)習(xí)回顧合計(jì):七次班組參與人次數(shù):83人次
6月份班組開展的安全生產(chǎn)活動介紹
2014年6月份班組嚴(yán)抓“三違”,狠抓安全,嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)管理工作的前提下,6月份班組組織開展安全培訓(xùn),本月安全活動包括:滅火器操作和實(shí)操演練、正壓式空氣呼吸器佩戴和比賽、舉辦的班組安全知識競賽及選拔參加車間競賽的選手、開展別有一番趣味的安全標(biāo)語猜一猜活動、上半年安全工作總結(jié),“安全考試一次、自檢自查四次等,通過安全培訓(xùn)和活動,讓員工更充分認(rèn)識到安全工作的重要性,提高了安全意識和自我保護(hù)意識以及理論知識。
電工四班月度安全例會及班組長、六大員會議由班長和副班長組織班組六大員及全班員工召開班組安全生產(chǎn)例會總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作及下月計(jì)劃操演練干粉滅火器實(shí)通過此次演練,使員工、特別是新員工知道了的基本知識以及在發(fā)生緊急情況下該怎樣處理,讓大家知道了安全工作需要每位員工承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)一步提高了全員的安全意識,同時(shí)也增強(qiáng)了員工的應(yīng)反應(yīng)處置能力,為自己的安全工作做了強(qiáng)有力的保障,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。
安全標(biāo)語猜一猜G通過此次有趣的活動,使班組員工增強(qiáng)了安全標(biāo)語所指的區(qū)域存哪些危險(xiǎn)源,如何去在安全的前提下工作
正壓式空氣呼吸器佩戴通過此次培訓(xùn),促使全班員工進(jìn)一步學(xué)習(xí)了消氣才使用方法,確保應(yīng)急情況下能夠迅速并正確使用,同時(shí)也提高了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。通過安全知識競賽活動,充分調(diào)動員工的積極性,讓員工在工作中安全規(guī)范的操作,并在今后的工作中相互學(xué)習(xí)。安全知識競賽
班組安全理論考試為了提高大家的安全知識,每月班組都會組織一次考試,提高大家的綜合素質(zhì),將安全理論知識貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。我為安全獻(xiàn)一言活動通過此次學(xué)習(xí)讓大家認(rèn)識到,要學(xué)會樹立結(jié)果意識,讓自己不僅能夠?qū)θ蝿?wù)的過程負(fù)起責(zé)任,更要對結(jié)果負(fù)起責(zé)任,這才是重要的。完成任務(wù),并不等于負(fù)責(zé),真正地負(fù)責(zé)是對結(jié)果負(fù)責(zé)。本月份安全培訓(xùn)總結(jié)1、本月培訓(xùn)了七次,加強(qiáng)了培訓(xùn)力度,在一定的程度上提高了人員安全技術(shù)素質(zhì),使班組人員從不知到知道、從生疏到熟練、從熟練到比賽、從比賽看結(jié)果,一步一個(gè)腳印,穩(wěn)中求進(jìn)切實(shí)學(xué)會安全知識,學(xué)以致用,達(dá)到了自救和互救的能力。2、每次檢修,無論是電動機(jī)檢修,還是路燈檢修都能夠積極推進(jìn)車間安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)-----安全技術(shù)交底。本月份安全培訓(xùn)總結(jié)3、除扎實(shí)做好對我班組區(qū)域的入夏之前的設(shè)備保養(yǎng)外,還加強(qiáng)了班組員工的夏季四防的培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)了夏季高溫易燃物的檢查及配電室做好了密封,對有隱患的及時(shí)進(jìn)行整改。4、針對六月份高溫天氣,加強(qiáng)了對勞保穿戴的管理,確保人員的安全。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場檢修作業(yè)的監(jiān)督(特別是票據(jù)填寫),無論定檢或著內(nèi)部作業(yè),確保了人員和設(shè)備的安全。
本月份安全培訓(xùn)總結(jié)總之本月份安全培訓(xùn)的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出員工們工作的意義和人生的價(jià)值。在今后的工作中,我班組將安全發(fā)展,穩(wěn)中求進(jìn),質(zhì)量達(dá)標(biāo),全面完成生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù),為公司再做新貢獻(xiàn)。
工作中的不足之處。
1.三違現(xiàn)象二人次。2.班組人員勞動紀(jì)律差時(shí)有違反現(xiàn)象。3.人員思想受一些人員的消極思想影響,造成班組不良的氣氛。六月份班組出現(xiàn)以下問題
下一步工作計(jì)劃1、嚴(yán)抓三違現(xiàn)象,加強(qiáng)班組勞動紀(jì)律工作,嚴(yán)肅班組考核力度,整改班組人員不良
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 離婚協(xié)議中子女探望權(quán)及安全保障補(bǔ)充協(xié)議
- 生態(tài)度假村地產(chǎn)返租合作經(jīng)營合同
- 影視拍攝場地消毒防疫執(zhí)行合同
- 高端藝術(shù)考級項(xiàng)目獨(dú)家授權(quán)經(jīng)營管理合同
- 電影特效替身演員薪資結(jié)算規(guī)范
- 《電競主題咖啡廳IP打造與運(yùn)營協(xié)議》
- 婚姻忠誠協(xié)議附財(cái)產(chǎn)分割條件及執(zhí)行協(xié)議
- 虛擬現(xiàn)實(shí)主題公園項(xiàng)目投資評估合同
- 有機(jī)農(nóng)業(yè)種植大棚租賃與農(nóng)產(chǎn)品加工合作協(xié)議
- 臨床醫(yī)學(xué)影像設(shè)備質(zhì)保服務(wù)條款補(bǔ)充協(xié)議
- 水域景觀課件用
- 村集體小二型水庫承包協(xié)議書
- 人人學(xué)點(diǎn)營銷學(xué)(請分別進(jìn)入班級觀看視頻不要在默認(rèn)班級觀看觀看無效)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 一例乳癌個(gè)案護(hù)理
- DBJ04∕T 290-2012 袖閥管注漿加固地基技術(shù)規(guī)程
- 第七章第四節(jié)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)葡萄糖銀鏡反應(yīng)實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)設(shè)計(jì)課件高一下學(xué)期化學(xué)人教版
- 2024-2030年中國凍干貓糧行業(yè)供需現(xiàn)狀及未來投資效益盈利性研究報(bào)告
- 民宿合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 五年級下學(xué)期科學(xué)立體小菜園課件
- 《臨床藥物治療學(xué)》考試復(fù)習(xí)題庫寶典(含答案)
- 手冊的介紹課件講解
評論
0/150
提交評論