清分年終總結及計劃3000字(合集4篇)

第清分年終總結及計劃3000字(合集4篇)清分年終總結及計劃篇1

兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生，特別是在_的案場，嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風，房地產(chǎn)銷售工作總結?；厥走^去一步步的腳印，我總結的銷售心得有以下幾點：

一、堅持到底就是勝利

堅持不懈，不輕易放棄就能一步步走向成功，雖然不知道幾時能成功，但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神，于是事半功倍。持續(xù)的工作，難免會令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困難的時候，再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議，放棄對客戶解釋的機會，客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話，多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產(chǎn)專業(yè)相關知識，讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。

二、學會聆聽，把握時機

我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應當輕易以自己的經(jīng)驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁，沒誠意”，導致一些客戶流失，應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實信息，把握買房者的心理，在適當時機，一針見血的，點中要害，直至成交。

三、對工作保持長久的熱情和積極性

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信著這一點。因此自從我進入_公司的那一刻起，我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心，無論做任何細小的事情都努力做到，推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品，喜愛自己的產(chǎn)品，保持熱情，熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系，他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富，也是我最值得驕傲的。

四、保持良好的心態(tài)

每個人都有過狀態(tài)不好的時候，積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經(jīng)驗的不完善，把此時作為必經(jīng)的磨練的過程，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運，總是抱怨、等待與放棄!

五、龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實

生活當中，兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會，運氣總有用盡的一天。一直以來我堅持著做好自己能做好的事，一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

銷售年度工作總結3

20__年在各級領導和同志們的關心幫忙下，始終堅守在銷售第一線，不怕苦不怕累，不怕繁瑣，牢記使命，始終以銷售任務為工作的中心、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神，同時進取參加業(yè)務學習，做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應，把各項基礎工作做到常態(tài)化，不空喊口號，不讓各項制度落空，實打實的抓好自我分擔的工作，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、作為銷售主管，認真學習理論，聯(lián)系實際學以致用

及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自我的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，向領導提出合理化提議和意見，嚴于律己，提高思想覺悟，做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領會上級文件的精神，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務

銷售工作，繁多、瑣碎、重復性較高，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念。

對所分包的片嚴格落實微笑服務，不拘于形式，侃侃而談，并有針對性做好追記，對手下經(jīng)常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。

合理激發(fā)員工自我約束本事，對銷售排行靠前的員工進取向總公

司提議加薪，調動進取性。對沒完成銷售任務的幫忙他分析原因，是服務態(tài)度不好，還是對產(chǎn)品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問題，緩解其思想壓力，解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。經(jīng)過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平，員工人人以完成任務為榮，使小組內部構成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務。

三、存在的問題和不足

1.辦事沖勁兒有余，鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足，致使有些工作_蛇尾

2.工作中有時急于求成，反而欲速則不達。

在未來的一年里，我必須總結成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓，緊密團結在公司領導周圍，繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫忙下，爭取把工作成績推上一個新臺階。

清分年終總結及計劃篇2

根據(jù)山西大學化學化工學院培訓安排，20__年5月2日起，我們化學工藝國培班進行了“企業(yè)實踐”模塊環(huán)節(jié)的學習，現(xiàn)總結匯報如下：

一、實踐企業(yè)簡介及實習內容

1、山西天脊集團

天脊煤化工集團有限公司即天脊集團。“天脊”取自蘇軾《浣溪沙·送梅庭老上黨學官》詩句“上黨從來天下脊”。其意一、點出了廠址所在，山西省長治市舊稱上黨地區(qū);二、她象征公司廣大員工矢志進取，自強不息，昂首天外，挺起民族復肥工業(yè)脊梁的雄心壯志。她的前身---山西化肥廠，是我國“六五”期間重點建設項目，成套引進德國、日本、法國、挪威等八個國家十一項專利技術和設備建設的第一個以煤為原料生產(chǎn)高效復合肥的大型現(xiàn)代化企業(yè)。經(jīng)過近三十年的發(fā)展，目前，已形成以化肥為主、集有機化工、煤炭深加工、精細化工等為一體，多產(chǎn)品、跨地域的大型煤化工產(chǎn)業(yè)集團。天脊集團自行研發(fā)的《大型魯奇煤制氨工藝技術的開發(fā)與應用研究》成果，榮獲國家科技進步二等獎?！疤旒埂迸葡跛崃追时皇谟琛爸袊Y名商標”?！疤旒埂鄙虡巳朐u“中國最具價值品牌”，價值高達29.70億元。在天脊集團主要實習內容有：供水處理系統(tǒng)：原水處理、污水生化處理、反滲透水凈化、礦粉加工系統(tǒng)、蒸汽動力系統(tǒng)、合成氨生產(chǎn)工藝、煤氣化系統(tǒng)、煤氣凈化系統(tǒng)、壓縮系統(tǒng)工藝、三廢處理系統(tǒng)、硝酸生產(chǎn)工藝、硝銨生產(chǎn)工藝、復肥生產(chǎn)工藝。

2、山西三維集團公司是國家大型一檔高科技化工企業(yè)、山西省工業(yè)轉型發(fā)展百強潛力企業(yè)、中國化工500強企業(yè)、中國化工競爭力100強企業(yè)。其前身為山西維尼綸廠，成立于1970年10月。1996年組建股份公司，20__年12月經(jīng)山西省國資委批準，三維集團與陽泉煤業(yè)集團重組，成為陽煤集團全資子公司。以電石、焦爐煤氣、甲醇、順酐、粗苯等為主要原料的，以有機精細化工產(chǎn)品為主導的五大系列近200個品種，一是聚乙烯醇(PVA)系列產(chǎn)品10萬噸左右，其規(guī)模國內居國內前列;二是1,4-丁二醇(BDO)系列產(chǎn)品20萬噸左右，規(guī)模為國內第一、世界第三;三是粘合劑(白乳膠、膠粉、VAE乳液)系列產(chǎn)品8.5萬噸左右，規(guī)模居于國內第一;四是苯系列產(chǎn)品，目前擁有粗苯精制規(guī)模20萬噸，單套裝置能力世界最大;五是焦化系列產(chǎn)品，其中焦炭產(chǎn)能120萬噸;其中，PVA、BDO、干膠粉等8個主導產(chǎn)品的市場占有率居國內首位。在這里學習期間，對三維有機分廠，丁二醇分廠的四個生產(chǎn)車間，進行了實地參觀和學習。了解相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和相關的化工生產(chǎn)設備。

二、實習收獲與感想

很感謝山西大學化工學院能夠安排我們到這樣兩所全國知名大型化工企業(yè)觀摩和實習，特別是到山西天脊集團實習這個機會實屬難得。我們知道去年山西天脊集團發(fā)生了振驚全國的苯胺泄露事件，該廠一直處于停產(chǎn)整頓階段，我們是他們恢復生產(chǎn)后接待的第一批參觀學習人員。而我們能夠在這里實習、觀摩這個機會非常不容易。山西大學化工學院郭建有副院長所做的工作和努力分不開的。通過這次企業(yè)實踐，讓我們了解到山西天脊集團和山西三維集團公司這兩家全國知名的大型化工企業(yè)它們的生產(chǎn)技術、生產(chǎn)工藝及化工行業(yè)的現(xiàn)狀和今后的發(fā)展方向。中職教師的企業(yè)實踐活動的安排，這同薛勇民教授“當前中職教師基本素質的反思”講座中講到中職教師無疑應重視自身專業(yè)知識的不斷更新，尤其是自身職業(yè)技能的教育教學素質、理論指導本領等。但更應通過參加各類實地考察、現(xiàn)場觀摩，特別是親自動手、實地操作，切實擁有并不斷提高自身的專業(yè)技術實踐能力的分析相適應的。通過下廠實習，我們收獲很多。企業(yè)實踐”模塊環(huán)節(jié)的學習，對我們這些中職教師幫助很大，理論與實踐相結合，是中職教師“雙師型”建設的目標。是中職教師必備的素質。如何在課程教學中，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學。讓中職教育與社會需求相適應。正是我們中職教師所肩負的責任和使命。通過這次企業(yè)實踐開拓眼界，有利于提高自身的實踐操作能力。為今后的學習和工作打好了基礎。

進廠實習的這一個月時里，讓我認識到，只有理論和實際相結合，在學中做，在做中學，我們的教育教學水平才會有提高和進步，我們中職學校專業(yè)課教師的能力才會永遠處于經(jīng)濟社會和工廠企業(yè)的技術前沿。對于中職教育人才培養(yǎng)的目標與規(guī)格有了真切的認識，對于今后職業(yè)教育教學改革的方向更明確了，將對日后的教學產(chǎn)生很大的促進的作用。成為了我職業(yè)生涯中一筆重要的財富。

清分年終總結及計劃篇3

針對對農村中小學教師在教育教學過程中面臨的主要問題和困難，采取集中培訓及遠程培訓方式相結合，以集中培訓和遠程培訓兩種方式相結合的培訓模式，多角度，分層面的進行了混合式培訓，效果良好。聽了專家的講座后受益匪淺?；叵胱约旱慕虒W之路，結合導師們的理論，我對以后的工作充滿了信心。現(xiàn)就這次參加培訓的情況做一個總結。

由于工作在農村小學，沒有更好地了解現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況，就像井底之蛙，對所從事的教育教學工作缺乏全面的了解。通過此次培訓，我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。網(wǎng)絡研修，好處多多?？梢哉f網(wǎng)頁學習的即時性，有利于我自主安排學習，減少了工作與學習的矛盾?？梢哉f網(wǎng)頁學習的快捷性，有助于我提高學習和實踐應用的效率。可以說網(wǎng)頁學習的互動性，有助于我和眾多教師及時學習和解決一些實際問題。這次培訓活動，我認真聆聽每位專家的精彩講座，并結合自身的教育實際進行反思，找到了自身的不足之處，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長。

培訓視頻中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的教師，從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā)，暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下，我的思想受到極大的震撼：平常我考慮的是如何上好一堂課，對于學生的長期全面發(fā)展考慮得并不周全。專家的講座為我指明了努力的方向!

本次國培最大的一個特色就是教師同行之間的相互交流學習、評點。每位教師都把平時的教學片斷、點滴經(jīng)驗或是心得都放到這上面來，相互傳閱、學習，這其實是最好的、最有效、最實際的學習。因為這些東西也許就是我們平時教學中經(jīng)常遇到的，這里集中了這么多種處理教學的方式方法，我們可以從中選取最適合本班的教學方法進行實際教學，真正達到了資源共享。

最后，再次感謝上級領導、新思路國培平臺;感謝各位培訓專家、老師。你們把自己的優(yōu)秀的教育理念、教學方法無私地放到這里面，豐富了本次國培的課程資源。總之，為切實提高中西部農村中小學教師的整體素質和教育教學水平，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進中西部農村地區(qū)基礎教育均衡發(fā)展、內涵發(fā)展提供師資保障，教育部啟動了“國培計劃——畢節(jié)地區(qū)農村中小學骨干教師培訓項目”。本次研修培訓讓一線教師實現(xiàn)了和專家零距離的對話與交流，從根本上改變了我們滯后的教育理和許多實際問題和困難。問渠那得清如許，為有源頭活水來。今后我縣將爭取更多的研修培訓機會，切實提升教師隊伍整體素質，努力提高全縣的教育教學質量，全力推動全縣教育在上新臺階。

清分年終總結及計劃篇4

市婦聯(lián)20__年工作總結20__年，市市婦聯(lián)在市市委的正確領導下，在上級婦聯(lián)組織的正確指導下，按照大宣傳、大培訓、大服務、大建設的工作部署，從抓組織、抓隊伍、抓載體、抓服務、抓品牌五個方面入手，傾力為我市婦女參與三個文明建設搭建平臺，促進了我市婦女工作和婦女事業(yè)的全面發(fā)展：

一、抓組織，促進了婦女工作新格局的形成。

在工作中我們結合市實際，認真按照上級婦聯(lián)組織確定的哪里有婦女、哪里就有婦女組織的工作部署，建立健全婦女組織網(wǎng)絡，延伸婦女工作觸角，注重從制度、機制建設入手加強婦聯(lián)組織自身建設并整合社會資源，形成了社會化開放式的基層工作新格局。

1、加強薄弱婦女組織建設，健全基層婦女組織網(wǎng)絡。

我們在工作中，把完善社區(qū)婦女組織網(wǎng)絡建設和改變三類婦代會面貌作為工作的重點和難點問題加以認真解決。

一是建立健全社區(qū)婦女組織、配齊配強社區(qū)婦女干部。目前，我市30個社區(qū)都建立了婦女組織，并配備了素質較高的兼職婦女干部，有18個社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部和社區(qū)委員會成員兼任。為了使社區(qū)居民對婦聯(lián)工作有深入的了解、切實發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織維護婦女兒童合法權益的作用，提高社區(qū)服務工作水平，我們在社區(qū)的辦公室掛上了婦聯(lián)工作揭示版，建立了婦女勞務輸出組織和婦女維權站，并成立了家教指導組織。使社區(qū)婦女不出社區(qū)就能解決維權、就業(yè)、家教等問題。社區(qū)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡的建立真正發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。

二是加強對三類村婦代會的工作指導和工作督導。由于各種原因，我市310個村婦代會中有極個別村級婦女組織處于有人員、沒陣地，有組織、不發(fā)揮作用的.狀態(tài)，為了切實解決這一問題，我們對全市村級婦女組織進行了走訪調查，并同當?shù)攸h委、政府協(xié)調，把改變三類婦代會面貌作為工作的重點，對發(fā)揮作用不好的婦女干部在兩委換屆中予以調換，一批有文化、有能力，富于開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀農村婦女走上了婦代會主任崗位。對沒有活動陣地的婦女組織爭取陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)對三類婦代會的工作情況進行監(jiān)督和指導，及時向市婦聯(lián)匯報，切實改變了三類婦代會的工作面貌，目前，我市三類婦代會的數(shù)量在逐漸減少，功能在加強。

2、加強制度建設，促進基層婦女組織工作規(guī)范化。

按照上級婦聯(lián)的工作部署，我們對全市婦女組織進行了規(guī)范化管理。

一是促進基層婦女組織工作評比規(guī)范化。今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街婦聯(lián)中繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，在村婦代會中開展標準化婦代會評比工作。為了切實將評比工作落到實處，年初，我們下發(fā)了市市婦聯(lián)系統(tǒng)考核評比工作方案，按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街實際對可以量化的培訓工作、典型培養(yǎng)樹立宣傳工作、婦女創(chuàng)業(yè)村屯建設、連動脫貧工作、貧困兒童幫扶工作、勞務輸出工作下達了工作指標，對不能量化的工作也進行了質化管理。在工作中我們認真按照評比工作方案的要求對基層婦女干部和婦女工作進行管理，通過目標管理既考核了婦女干部的工作實績，也為基層婦女組織確立了工作方向和工作目標，有效地調動了全市基層婦女干部工作的積極性。

二是促進基層婦女工作管理規(guī)范化。根據(jù)工作需要，年初我們免費為全市基層婦女組織統(tǒng)一印制了“四薄一冊”，四薄即婦女工作（活動）記錄薄、婦女先進典型（婦聯(lián)干部扶貧）登記薄、婦女鄉(xiāng)土人才登記薄、婦聯(lián)組織維權記錄薄，一冊即勞務輸出人員登記冊，從而改變了多數(shù)基層婦女組織工作沒記錄、無檔案的局面，為實現(xiàn)婦女工作規(guī)范化奠定了基礎。

3、整合社會資源，構建了社會化工作格局。

我們充分協(xié)調、調動市婦女兒童工作委員會、“雙學雙比”協(xié)調領導小組、“巾幗建功”領導小組、各級婦女勞務輸出組織以及巾幗司法顧問團的力量，為全市廣大婦女兒童服務。這些協(xié)調單位利用自己的優(yōu)勢，積極為婦聯(lián)工作創(chuàng)造條件。農牧局在農村婦女學技術培訓上，選派最好的教師為農民講課，農業(yè)技術推廣中心與婦聯(lián)聯(lián)合走鄉(xiāng)串鎮(zhèn)培訓農村勞務輸出人員。法院、公安局在維護婦女合法權益方面，充分發(fā)揮維權席作用，切實使婦女感到自身的權益得到了保障。通過這些單位的積極配合，使婦聯(lián)組織真正構建了社會化、開放式的工作格局。

二、抓隊伍，促進了婦女干部整體素質的提高。

在工作中，我們把加強隊伍建設作為基層組織工作的重點，認真按照學習型婦女干部的要求、全民創(chuàng)業(yè)的要求和代表婦女群眾利益的要求，對婦女干部進行教育和管理，促進了婦女干部整體素質的提高。

1、加大培訓工作力度，培育學習型婦女干部。

為了在全市婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養(yǎng)成學習型婦女干部，我們制定了婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓計劃，并于6月18日舉辦了全市婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓班，聘請長春市綠色農業(yè)開發(fā)辦公室主任、市市畜牧總站站長為參加培訓的婦女干部傳授了開發(fā)農業(yè)資源、大力發(fā)展畜牧業(yè)等方面的知識，市市人民法院副院長、市婦聯(lián)主席還對新形勢下如何做好婦女維權工作、如何做好婦女工作進行了講解；7月初，我們婦聯(lián)派一名副主席赴香港學習考察婦女工作；8月初，我們市婦聯(lián)全體干部及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較優(yōu)秀的婦女干部參加市婦聯(lián)的培訓；8月中旬，有18名村級婦代會主任參加了省市婦聯(lián)的培訓。通過培訓使婦女干部進一步解放了思想，提高了綜合素質和能力。

2、發(fā)揮致富帶動作用，培育創(chuàng)業(yè)型婦女干部。

我們按照市委確立的全民創(chuàng)業(yè)的工作部署，把增強婦女干部的致富帶動能力、培育婦女干部創(chuàng)業(yè)隊伍寫入了婦女代表大會的工作報告。在實際工作中，我們把基層婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動作用和先進性作為考核婦女干部工作業(yè)績的重要內容，60%的村婦代會主任已成為當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)帶頭人。

3、發(fā)揮參政議政作用，培育管理型婦女干部。

今年，我們在村及社區(qū)委員會和黨支部選舉中做到了超前工作，積極協(xié)調有關部門，保證了女性在兩委換屆中的平等權利，為婦女參選參政、參與社會事務管理創(chuàng)造了良好的氛圍，并依法對女性參與村民委員會選舉進行了指導和介入，有效地推動了我市農村婦女參選參政工作。據(jù)統(tǒng)計，我市有104名村級婦女干部當選為村民委員會成員，有160名村級婦女干部當選為村黨支部成員，有11名社區(qū)婦聯(lián)主席當選為社區(qū)黨支部成員，有18名社區(qū)婦聯(lián)主席當選為社區(qū)委員會成員。開創(chuàng)了我市婦女干部民主參與、民主管理的新局面。

三、抓載體，促進了婦女工作吸引力的增強。

圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設計載體、求真務實抓載體是落實婦聯(lián)各項工作任務、增強婦女工作吸引力的重要環(huán)節(jié)。在工作中，我們緊緊圍繞長春市婦聯(lián)的工作部署和市委工作中心，堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權”的工作方針，把“市婦女學習行動”、“市婦女創(chuàng)業(yè)行動”作為“雙學雙比”、“巾幗建功”和“文明家庭”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展的新載體，團結帶領廣大婦女群眾為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了新貢獻。

1、以市婦女創(chuàng)業(yè)行動為載體，推進了我市物質文明建設。

一是實施雙賽致富工程，“雙學雙比”活動不斷深化。

我市是農業(yè)大市，為了在促進農村經(jīng)濟繁榮、增加農民收入中發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢作用，我市各級婦聯(lián)組織把農村婦女“雙學雙比”競賽活動與市市委確立的全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略部署有機結合，深入開展了雙賽致富工程，動員引導廣大農村婦女積極參與市婦女創(chuàng)業(yè)行動，在培訓提高婦女創(chuàng)業(yè)致富能力、培植創(chuàng)業(yè)文化、培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍、培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型上下功夫，使我市的“雙學雙比”競賽活動取得了新的成效。大力開展培訓工作，提高農村婦女創(chuàng)業(yè)致富能力。今年市婦聯(lián)共投入培訓資金2萬元，開展了三個層面的培訓工作。

第一個層面是舉辦了婦女干部培訓班，提高了村級婦女干部的創(chuàng)業(yè)帶動能力；

第二個層面是舉辦了勞務輸出人員培訓班，切實提高了勞務輸出人員從事家政業(yè)的技能；

第三個層面是在全市范圍內開展了科技培訓工作，全市各級婦女組織利用冬春農閑時節(jié)共舉辦各類婦女科技培訓班300期，培訓婦女5萬人。

通過培訓提高了婦女創(chuàng)業(yè)技能。大力培植創(chuàng)業(yè)文化，為農村婦女創(chuàng)業(yè)營造氛圍。為了培植有利于婦女創(chuàng)業(yè)的文化，我們對在全民創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀民營女企業(yè)家、優(yōu)秀女經(jīng)紀人、女狀元和優(yōu)秀勞務輸出人員在2月28日召開的全市農村工作會議上進行了表彰和獎勵，為全市婦女樹立了創(chuàng)業(yè)榜樣。我們還利用各種宣傳媒體宣傳婦女創(chuàng)業(yè)典型的先進事跡，通過表彰和宣傳在廣大婦女群眾在逐步樹立了人人是創(chuàng)業(yè)主體的先進理念，營造了創(chuàng)業(yè)致富光榮的良好社會氛圍。大力培育婦女創(chuàng)業(yè)隊伍，為婦女創(chuàng)業(yè)提供服務。今年我們主要從資金和技術兩個方面加強對農村創(chuàng)業(yè)婦女的服務和扶持工作，使我市婦女創(chuàng)業(yè)隊伍不斷壯大。市鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)組織積極協(xié)調有關部門為需要資金扶持的婦女提供小額jie款，市婦聯(lián)在年初就召開工作會議，專門部署協(xié)調jie款工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街婦聯(lián)組織分走訪調查、協(xié)調資金、跟蹤回訪三步做好協(xié)調工作，走訪調查就是對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以婦女為主的種植戶、養(yǎng)殖戶和農產(chǎn)品加工戶進行摸底調查，對需要資金扶持的婦女做好登記，做到心中有數(shù)。在調查的基礎上，積極協(xié)調有關部門做好協(xié)調jie款工作，jie款到位以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村婦女組織及時了解資金使用情況，為jie款婦女提供全程服務。此外，我們還把抓好以婦女為主的創(chuàng)業(yè)村屯建設作為工作重點，對婦女創(chuàng)業(yè)提供服務，目前，莽卡鄉(xiāng)張莊村六社婦女養(yǎng)豬屯和沐石河鎮(zhèn)齊家村八社婦女養(yǎng)豬屯在各級婦聯(lián)組織的幫助下已初具規(guī)模。大力培養(yǎng)婦女創(chuàng)業(yè)典型，提升先進典型檔次。為了充分發(fā)揮婦女典型在全民創(chuàng)業(yè)中的帶動作用，引導先進典型、優(yōu)秀婦女在全民創(chuàng)業(yè)的新形勢下樹立二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的信心和勇氣，市、鄉(xiāng)兩級婦女組織在工作中注重提高婦女典型的綜合素質和組織化程度，不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)典型檔次，市鄉(xiāng)村三級婦女組織分別建立了婦女人才檔案，及時了解和掌握全市優(yōu)秀婦女人才的基本情況，為婦女鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)和提高奠定基礎；為了提高農村創(chuàng)業(yè)婦女的組織化程度，引導、幫助創(chuàng)業(yè)婦女成立協(xié)會組織，目前我市已成立了2個婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會；我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次，積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。我們還注重提高婦女創(chuàng)業(yè)人員的表彰檔次，積極向上級部門推薦優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型。

二是以提高崗位技能和培養(yǎng)敬業(yè)精神為主要內容，巾幗建功活動向縱深發(fā)展。

城鎮(zhèn)婦委會根據(jù)各自行業(yè)和部門特點，開展了崗位練兵活動和崗位明星評比活動，并以不同的方式開展職業(yè)道德教育，提高了女職工的綜合素質、培養(yǎng)了敬業(yè)精神。市地稅局婦委會長期以來始終堅持崗位練兵活動。市財政局婦委會利用三八節(jié)的有利時機通過號召女職工捐款的方式開展扶貧幫困活動，使女職工增強了社會責任感和做好本職工作的使命感。市教委婦委會根據(jù)本系統(tǒng)女職工較多的實際注重發(fā)揮女職工教學管理和教學實踐上的作用，充分調動女教師的積極性和創(chuàng)造性，推動了我市教育事業(yè)的發(fā)展。市衛(wèi)生局婦委會利用三八節(jié)和建黨八十三周年的時機在市中醫(yī)院和市醫(yī)院舉辦了女職工文藝匯演，增強了企業(yè)的凝聚力，煥發(fā)了女職工愛黨愛國愛崗敬業(yè)的熱情。市市嘉鵬公司的婦女組織在三八期間還舉辦了女工培訓班，請來了省婦干校的兩位老師為該企業(yè)的158名女職工講課，提高了該企業(yè)女職工面對激烈市場競爭的心理承受能力，同時，也使參加培訓的女職工對現(xiàn)代女性必備的禮儀知識有了初步了解，受到了女職工歡迎，也為該企業(yè)培植企業(yè)文化奠定了一定的基礎。

三是以幫扶營城礦區(qū)女工實現(xiàn)再就業(yè)為工作重點，再就業(yè)工程取得了新成果。

營城礦區(qū)作為百年老礦，破產(chǎn)后交由市市政府管理，由于長期處于癱瘓破產(chǎn)狀態(tài)，營城礦區(qū)百姓的生活十分困難，社會矛盾也顯得比較突出，面對這種實際，市委、市政府把營城礦區(qū)改造作為今年的主要工作任務，我們也把實施再就業(yè)工程的重點放在幫助營城下崗女工再就業(yè)工作上，利用婦聯(lián)組織貼近婦女群眾的優(yōu)勢作用，從教育婦女轉變擇業(yè)觀念入手，在長春市婦聯(lián)的大力支持下，同長春市巾幗家政公司聯(lián)手免費為她們介紹工作。我們還積極參與在營城礦區(qū)舉辦的用工洽談活動，并舉辦了專場婦女用工洽談會。今年，我市共有165名營城礦區(qū)的婦女在各級婦聯(lián)組織的幫助下實現(xiàn)了再就業(yè)。

2、以市婦女學習行動為載體，推進了我市精神文明建設。

全市各級婦聯(lián)組織充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢和宣傳工作優(yōu)勢，堅持大宣傳的工作定位，深入開展市婦女學習行動，推進了我市精神文明建設。

一是開展學習型家庭創(chuàng)建活動和文明家庭評比活動，推進了社會公德和家庭美德建設。家庭是婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)陣地，開展文明家庭創(chuàng)建活動和學習型家庭創(chuàng)建活動是婦聯(lián)組織參與精神文明建設的有效途徑。因此，在今年的工作中，我們充分利用家庭陣地，以全面提高家庭成員素質為核心，以《市市創(chuàng)建學習型家庭活動實施方案》為指導，不斷深化學習型家庭和文明家庭創(chuàng)建活動，在全市廣大農村，深入開展了“科技知識進家庭、科技致富奔小康”活動和“美德在農家”活動，在城鎮(zhèn)，以社區(qū)為單位開展了讀書家庭評比活動。我市有11戶文明家庭被評為長春市文明家庭，其中有1戶被評為標兵戶。為了宣傳文明家庭戶的先進事跡，我們同市電視臺《新聞晨報》欄目共同錄制、定期播放文明家庭戶的先進事跡。我們還在婦女群眾中大力開展文體活動，今年春季，舉辦了市市第一屆婦女門球賽，全市共有10支代表隊參加了比賽，豐富了婦女群眾的業(yè)余文化生活。

二是開展市市第二屆巾幗十杰評選活動，為廣大婦女群眾樹立了榜樣。年初，我們和市委宣傳部共同下發(fā)了《關于評選市市第二屆巾幗十杰的通知》，并成立了評選委員會。經(jīng)過各級組織和群眾推薦，確定了18位候選人，通過下發(fā)選票、群眾評選的方式，最終有10位優(yōu)秀女性被評為巾幗十杰，在市市第十四次代表大會期間受到了表彰和獎勵，同時，我們還命名表彰了10名三八紅旗手。通過評選、表彰和大力宣傳，為全市廣大婦女群眾樹立了學習的榜樣。

四、抓服務，促進了婦女工作作風的轉變。

轉變工作作風、改進工作方式、切實為婦女兒童辦實事、好事，是做好新形勢下婦女工作的必然要求。

1、開展巾幗連動脫貧工程，為農村貧困婦女服務。

年初，我們制定了幫扶農村貧困婦女計劃，下達了每個村婦聯(lián)組織幫扶2戶貧困婦女脫貧、全市婦聯(lián)組織共幫扶620戶貧困戶脫貧的工作指標，全市310個行政村的婦女干部和女狀元、女能手成立310個幫扶小組，與620名貧困婦女結對子，從致富資金、致富信息、致富技能等多個方面入手，對貧困婦女實施幫扶行動。我們還建