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解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)單位名稱(chēng):(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)勞動(dòng)人員:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下:一、甲乙雙方一致同意于年月日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,從次日起甲乙雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任義務(wù)。甲方對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:元,大寫(xiě):元整。二、甲乙雙方約定于年月日辦理工作交接。三、乙方于年月日交出宿舍甲方財(cái)物,并結(jié)清乙方承擔(dān)的相關(guān)住宿費(fèi)用(如水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等),否則,甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。四、乙方移交工作需寫(xiě)出明細(xì)清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。五、乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起2年內(nèi)。乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。六、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,若在原勞動(dòng)關(guān)系期間涉及到的法律問(wèn)題,雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。簽署頁(yè):甲方(蓋章): 乙方(簽字):地址: 地址:法定代表人: 身份證號(hào)碼:
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