車間滿意度調(diào)查問卷

一線員工滿意度調(diào)查問卷您好！非常高興您能接受此次調(diào)查，本次調(diào)查的目的是為了了解公司管理現(xiàn)狀和員工的工作狀態(tài)，以完善公司的管理制度，提高員工工作積極性。調(diào)查采取不記名的方式，希望大家從公司和自身利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意！您對(duì)自己工作環(huán)境（如車間溫度、濕度、通風(fēng)等）的感受是(A)非常舒適(B)比較舒適(C)一般(D)不太舒適(E)不舒適2、您對(duì)公司安全保衛(wèi)工作的看法是(A)非常滿意(B)比較滿意(C)不確定(D)不太滿意(E)不滿意如選擇D或E，請(qǐng)舉例說明3、您對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的感受是(A)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度(B)規(guī)章制度有時(shí)執(zhí)行不到位(C)不確定(D)經(jīng)常不按規(guī)章制度辦事(E)完全不按規(guī)章制度辦事如選擇D或E，請(qǐng)舉例說明4、您所在的組別或車間賞罰的情況是(A)賞罰非常公正，如有犯錯(cuò)誤必須受到懲罰；如有突出的表現(xiàn)，能夠得到相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)鼓勵(lì)。(B)賞罰比較公正合理，基本做到賞罰分明(C)不確定(D)賞罰不太公正(E)賞罰非常不公正5、您的組長或主任對(duì)您的工作情況是(A)很關(guān)心您的工作，并真正了解您在工作中的實(shí)際情況(B)比較關(guān)心您的工作(C)不確定(D)對(duì)您的工作不夠關(guān)心(E)根本不關(guān)心您的工作如選擇D或E，請(qǐng)舉例說明6、當(dāng)您向組長或主任反映問題(A)非常及時(shí)得到妥善解決(B)比較及時(shí)得到妥善解決(C)不確定(D)得到解決，但時(shí)間比較長(E)始終得不到解決如果選擇D或E，請(qǐng)說明理由7、您認(rèn)為您在公司的發(fā)展前途是(A)非常好(B)比較好(C)不確定(D)不太好(E)沒什么前途8、您對(duì)新員工入職培訓(xùn)的看法是(A)非常滿意(B)比較滿意(C)不滿意(D)不太滿意(E)不滿意9、您對(duì)目前工作時(shí)間安排的看法是(A)非常合理(B)比較合理(C)不合理(D)不太合理(E)非常不合理10、您對(duì)您現(xiàn)在工作的看法是(A)能夠讓您充分發(fā)揮自己的能力，施展才華(B)基本符合自己的能力要求(C)不確定(D)自身能力與工作的要求有一定差距(E)自身能力與工作要求差距很大11、您認(rèn)為組長或主任對(duì)工作的分配是(A)非常合理(B)比較合理(C)不合理(D)不太合理(E)非常不合理12、您所在的部門，員工的工作狀態(tài)是(A)每個(gè)人都非常明確自己的工作質(zhì)量要求，且緊密合作高效率完成工作(B)基本了解自己的工作質(zhì)量要求，基本按時(shí)完成工作(C)不確定(D)大部分人不太了解自己的工作質(zhì)量要求，配合不是很好(E)幾乎所有人對(duì)自己工作質(zhì)量的要求都不清楚，配合非常差，工作效率低13、當(dāng)您在工作中遇到困難或在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)(A)組長或主任及時(shí)耐心地對(duì)您進(jìn)行指導(dǎo)(B)組長或主任在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)您進(jìn)行指導(dǎo)，比較耐心(C)不確定(D))組長或主任在很長時(shí)間內(nèi)對(duì)您進(jìn)行指導(dǎo)，態(tài)度一般(E)沒有得到指導(dǎo)和幫助如果選擇D或E，請(qǐng)說明理由14、您認(rèn)為您所在車間的工作流程是(A)非常合理(B)比較合理(C)不確定(D)不太合理(E)非常不合理如果選擇D或E，請(qǐng)說明理由15、以您自己的技術(shù)水平而言，您對(duì)自己的工資感受是(A)非常滿意(B)比較滿意(C)不確定(D)不太滿意(E)非常不滿意16、您對(duì)公司住宿環(huán)境的感受是（A）非常滿意（B）比較滿意（C）一般（D）不太滿意（E）非常不滿意17、您對(duì)公司就餐方面（衛(wèi)生、味道、菜色的搭配）的看法是（A）非常滿意（B）比較滿意（C）一般（D）不太滿意（E）非常不滿意如果選擇D或E，請(qǐng)說明理由18、您對(duì)公司的福利政策（免費(fèi)食宿、生日禮品、