標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 16291-1996 感官分析 專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則》是中國(guó)一項(xiàng)關(guān)于感官分析領(lǐng)域中專家選拔、培訓(xùn)及管理的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在確保感官評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和可靠性,通過規(guī)范化的流程提升專業(yè)人員的能力與素質(zhì)。以下是標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的詳細(xì)說明:

1. 選拔原則

標(biāo)準(zhǔn)明確了選拔感官分析專家的基本要求,包括但不限于具有良好的健康狀況,無影響感官判斷的疾?。痪邆涿翡J的感覺器官;以及擁有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)背景或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。選拔過程中應(yīng)重視候選人的感覺敏感度、注意力集中能力及表述能力。

2. 選拔程序

規(guī)定了選拔的具體步驟,通常涉及初步篩選、感官能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)考核等多個(gè)環(huán)節(jié)。感官能力測(cè)試可能包括識(shí)別、區(qū)分不同感官刺激的能力評(píng)估,確保候選人具備進(jìn)行精確感官分析的基礎(chǔ)。

3. 培訓(xùn)內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了對(duì)選拔出的專家進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的重要性,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋感官生理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、感官評(píng)價(jià)方法學(xué)、產(chǎn)品特性的感官描述詞匯等。通過培訓(xùn),使專家能夠了解并掌握科學(xué)的感官分析技術(shù)和評(píng)價(jià)方法。

4. 培訓(xùn)方式

提倡采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,如課堂講解、小組討論、實(shí)際樣品評(píng)價(jià)練習(xí)等,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí),鼓勵(lì)持續(xù)教育,保持專家知識(shí)技能的更新與提高。

5. 管理制度

建立了感官分析專家的管理制度框架,包括資格認(rèn)證、定期復(fù)審、績(jī)效評(píng)估等機(jī)制。確保專家團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平與評(píng)價(jià)質(zhì)量長(zhǎng)期維持在較高水準(zhǔn)。此外,還涉及工作環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化,如照明、溫度、噪音控制等,以減少外部因素對(duì)感官評(píng)價(jià)的影響。

6. 質(zhì)量控制

強(qiáng)調(diào)了實(shí)施感官分析時(shí)的質(zhì)量控制措施,如設(shè)立盲測(cè)、重復(fù)測(cè)試、使用標(biāo)準(zhǔn)參考樣本等,以驗(yàn)證評(píng)價(jià)結(jié)果的一致性和準(zhǔn)確性。

7. 持續(xù)改進(jìn)

提倡建立反饋機(jī)制,對(duì)評(píng)價(jià)過程和結(jié)果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與管理策略,促進(jìn)整個(gè)感官分析體系的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。


如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。

....

查看全部

  • 被代替
  • 已被新標(biāo)準(zhǔn)代替,建議下載現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16291.2-2010
  • 1996-04-12 頒布
  • 1996-09-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
GB/T 16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則_第1頁
GB/T 16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則_第2頁
GB/T 16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則_第3頁
GB/T 16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則_第4頁
GB/T 16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

GB/T 16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則-免費(fèi)下載試讀頁

文檔簡(jiǎn)介

5.97840B04中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GGB/Tr16291-1996感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則Sensoryanalysiseneralguidancefortheselection,training.andJmonitoringofexperts1996-04-12發(fā)布1996-09-01實(shí)施國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布

次前言ISO前育引言…·1范圍2引用標(biāo)準(zhǔn)3定義·······44選拔5培訓(xùn)6工作水平的管理和檢驗(yàn)附錄A(提示的附錄)受訓(xùn)者成為專家評(píng)價(jià)員或具備專業(yè)知識(shí)的專家評(píng)價(jià)員階段圖附錄B(提示的附錄)英國(guó)葡萄酒業(yè)專家培訓(xùn)和檢驗(yàn)的簡(jiǎn)要敘述……·附錄C(提示的附錄)中國(guó)茶葉評(píng)價(jià)員培訓(xùn)和檢驗(yàn)步驛的簡(jiǎn)要敘述·

GB/T16291-1996前國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織農(nóng)產(chǎn)食品技術(shù)委員會(huì)感官分析分委員會(huì)(ISO/TC34/SC12)已經(jīng)制定了十幾項(xiàng)有關(guān)感官分析方法的標(biāo)準(zhǔn),并先后經(jīng)ISO(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)批準(zhǔn)發(fā)布。隨著國(guó)際貿(mào)易和技術(shù)合作的發(fā)展各國(guó)對(duì)感宮分析的研究工作都非常重視。我國(guó)對(duì)該領(lǐng)域的應(yīng)用與研究早已開始,為使這項(xiàng)工作規(guī)范化,并與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,有必要制定我國(guó)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)是等同采用ISO8586-2,在技術(shù)內(nèi)容和表述方法上與原文保持一致。本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化與信息分類編碼研究所提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化與信息分類編碼研究所、中國(guó)肉類食品綜合研究中心、全國(guó)供銷合作總社、本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:劉瓊、劉文、牛景金、李志強(qiáng)、于振凡,

GB/T16291-1996ISO前言ISO(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)是由各國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體(ISO成員團(tuán)體)組成的世界性的聯(lián)合會(huì)。制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的工作,通常由ISO的技術(shù)委員會(huì)完成,各成員團(tuán)體若對(duì)某技術(shù)委員會(huì)的工作感興趣,均有權(quán)參加該委員會(huì)。與ISO保持聯(lián)系的各國(guó)際組織(官方的或非官方的)也可以參加有關(guān)工作。在電工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方面,IS()與國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)保持密切合作關(guān)系。由技術(shù)委員會(huì)采納的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)草案提交各成員團(tuán)體投票表決,需取得至少要75%參加表決的成員團(tuán)體的同意才能作為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO8586-2由ISO/TC34/SC12農(nóng)產(chǎn)食品技術(shù)委員會(huì)感官分析分委員會(huì)制定。ISQ8586是由兩個(gè)部分組成的,它的總題目是:感官分析選拔、培訓(xùn)和管理評(píng)價(jià)員的一般導(dǎo)則,其中包括:第一部分:優(yōu)選評(píng)價(jià)員第二部分:專家附錄A.B和C僅作為本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的參考。

GB/T16291-19960.11感官評(píng)價(jià)由三種不同類型的評(píng)價(jià)員來承擔(dān),參見GB10221.1~10221.4中所涉及的“初級(jí)評(píng)價(jià)員”、“優(yōu)選評(píng)價(jià)員"及"專家"。GB/T14195的主要內(nèi)容是對(duì)優(yōu)選評(píng)價(jià)員的選擇、培訓(xùn)及管理。本標(biāo)準(zhǔn)涉及了對(duì)專家的選擇、培訓(xùn)及管理。0.2指定的優(yōu)選評(píng)價(jià)員組成評(píng)價(jià)小組進(jìn)行工作,他們不負(fù)責(zé)選擇檢驗(yàn)方法、提供樣品或解釋結(jié)果。評(píng)價(jià)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)這些工作,同時(shí)還決定提供給評(píng)價(jià)小組的信息量,并通過對(duì)評(píng)價(jià)小組的總體比較進(jìn)行管理0.3兩種類型的專家:專家評(píng)價(jià)員、具備專業(yè)知識(shí)的專家評(píng)價(jià)員在評(píng)價(jià)小組的工作中,專家評(píng)價(jià)員應(yīng)具有特殊的敏感性,并長(zhǎng)期保持良好的感官記憶。必要時(shí),在缺乏對(duì)照樣品的情況下,允許使用可靠的比較判斷。具備專業(yè)知識(shí)的專家評(píng)價(jià)員還要憑借其專業(yè)知識(shí)(如:對(duì)被檢產(chǎn)品的了解以及加工或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn))來解釋感官數(shù)據(jù),并得出結(jié)論。0.4本標(biāo)準(zhǔn)主要涉及到感官能力和感官記憶的選擇、培訓(xùn)和管理原則,它是對(duì)定期考核的工作水平的管理指南。對(duì)對(duì)于特殊商業(yè)貿(mào)易的專用培訓(xùn)方法來說,雖然本標(biāo)準(zhǔn)不是必須的特定參考方法,但在附錄中給出了幾個(gè)例證以表明類似的應(yīng)用范圍。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)感官分析專家的選拔、培訓(xùn)和管理導(dǎo)則GB/T16291一1996idtIsO8586-2:1994Sensoryanalysis-Ceneralguidancefortheselection.trainingandmonitoringofexperts范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了從優(yōu)選評(píng)價(jià)員或從產(chǎn)品生產(chǎn)、加工或營(yíng)銷專家中選擇具有特殊感官技能的人的判斷準(zhǔn)則。本標(biāo)準(zhǔn)給出了擴(kuò)展他們的知識(shí)及能力的原則和步驛,本標(biāo)準(zhǔn)適用于專家的選拔、培訓(xùn)和管理。2引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí),所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。GB10220-88感官分析方法總論(neqISO6658:1985)GB10221.1~10221.4-88感官分析術(shù)語(neqISO5492/1~5492/6:1985)GB12315-90感官分析方法排序法(neqISO8587:1988)GB12316-90感官分析方法“A"與“-非A"檢驗(yàn)(neqISO8587:1987)GB/T14195—93感官分析選拔與培訓(xùn)感官分析優(yōu)選評(píng)價(jià)員導(dǎo)則3定義本標(biāo)準(zhǔn)采用GB10221.1~10221.4的定義及下述定義。3.1評(píng)價(jià)員assessor參加感官分析的人員。3.1.1準(zhǔn)評(píng)價(jià)員naiveassessor尚未滿足特殊判斷準(zhǔn)則的人員。3.1.2初級(jí)評(píng)價(jià)員initiatedassessor具有一般感官分析能力的評(píng)價(jià)員。3.2優(yōu)選評(píng)價(jià)員selectedassessor桃選出的具有較高感官分析能力的評(píng)價(jià)員、3.3專專家expert對(duì)某種產(chǎn)品具有豐富經(jīng)驗(yàn),

溫馨提示

  • 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
  • 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
  • 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論