



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
標(biāo)準(zhǔn)文檔培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)時(shí)間 2016-2-16 培訓(xùn)部門 品控部/總裝組/ 培訓(xùn)地 會(huì)議室 授課人 歐玉梅裝配/機(jī)加車間 點(diǎn)受訓(xùn)人部門考核情況姓名部門考核情況考核方式考核結(jié)果考核方式考核結(jié)果黃北娣品控部筆試優(yōu)秀高金葉裝配部筆試良好林婷婷品控部筆試優(yōu)秀葉開富機(jī)加車間筆試優(yōu)秀甘園英品控部筆試良好華亮機(jī)加車間筆試優(yōu)秀黃洪蘭品控部筆試良好韋進(jìn)聯(lián)機(jī)加車間筆試優(yōu)秀賤秀品控部筆試優(yōu)秀萬(wàn)云棋機(jī)加車間筆試良好周平圓品控部筆試良好雷陽(yáng)機(jī)加車間筆試良好譚蘭花品控部筆試良好甘彬姨品控部筆試良好王濤總裝組筆試良好海慶總裝組筆試優(yōu)秀盧蔓總裝組筆試良好盧金裝配部筆試良好培訓(xùn)容:公司簡(jiǎn)介、人事政策培訓(xùn)效果評(píng)估:讓員工更熟悉公司的基本信息評(píng)估人:歐玉梅培訓(xùn)效果不佳之改善措施:無(wú)責(zé)任人:改善效果確認(rèn):無(wú)確認(rèn)人:實(shí)用大全標(biāo)準(zhǔn)文檔培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)時(shí)間 2016-1-15 培訓(xùn)部門 品控部/機(jī) 培訓(xùn)地點(diǎn) 會(huì)議室 授課人 歐玉梅加車間受訓(xùn)人部門考核情況姓名部門考核情況考核方式考核結(jié)果考核方式考核結(jié)果黃北娣品控部筆試優(yōu)秀葉開富機(jī)加車間筆試優(yōu)秀林婷婷品控部筆試優(yōu)秀華亮機(jī)加車間筆試優(yōu)秀甘園英品控部筆試良好韋進(jìn)聯(lián)機(jī)加車間筆試優(yōu)秀黃洪蘭品控部筆試良好萬(wàn)云棋機(jī)加車間筆試良好賤秀品控部筆試優(yōu)秀雷陽(yáng)機(jī)加車間筆試良好周平圓品控部筆試良好譚蘭花品控部筆試良好甘彬姨品控部筆試良好培訓(xùn)容:考勤、工衣管理培訓(xùn)效果評(píng)估:讓員工清晰知道考勤制度和工衣管理情況評(píng)估人:歐玉梅培訓(xùn)效果不佳之改善措施:無(wú)責(zé)任人:改善效果確認(rèn):無(wú)確認(rèn)人:實(shí)用大全標(biāo)準(zhǔn)文檔培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)時(shí)間2016-1-25培訓(xùn)部門品控部培訓(xùn)地點(diǎn)品控部授課人黃北娣受訓(xùn)人部門考核情況姓名部門考核情況考核方式考核結(jié)果考核方式考核結(jié)果林婷婷品控部筆試優(yōu)秀甘園英品控部筆試優(yōu)秀黃洪蘭品控部筆試良好賤秀品控部筆試良好周平圓品控部筆試優(yōu)秀譚蘭花品控部筆試優(yōu)秀甘彬姨品控部筆試良好培訓(xùn)容:檢驗(yàn)規(guī)程培訓(xùn)效果評(píng)估:讓質(zhì)檢員熟悉檢驗(yàn)規(guī)程和注意事項(xiàng)評(píng)估人:黃北娣培訓(xùn)效果不佳之改善措施:無(wú)責(zé)任人:改善效果確認(rèn):無(wú)確認(rèn)人:實(shí)用大全標(biāo)準(zhǔn)文檔培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)時(shí)間2016-2-20培訓(xùn)部門品控部培訓(xùn)地點(diǎn)品控部授課人鄧紹軍受訓(xùn)人部門考核情況姓名部門考核情況考核方式考核結(jié)果考核方式考核結(jié)果林婷婷品控部筆試優(yōu)秀甘園英品控部筆試良好黃洪蘭品控部筆試良好賤秀品控部筆試優(yōu)秀周平圓品控部筆試良好譚蘭花品控部筆試良好甘彬姨品控部筆試良好黃北娣品控部筆試優(yōu)秀培訓(xùn)容:量具的使用和保養(yǎng)培訓(xùn)效果評(píng)估:讓質(zhì)檢員熟悉量具的使用和保養(yǎng)評(píng)估人:鄧紹軍培訓(xùn)效果不佳之改善措施:無(wú)責(zé)任人:改善效果確認(rèn):無(wú)確認(rèn)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 朋友圈廣告管理制度
- 柴火雞餐飲管理制度
- 核酸檢測(cè)員管理制度
- 梁志天公司管理制度
- 檢測(cè)站消防管理制度
- 模具配件店管理制度
- 殯葬車車隊(duì)管理制度
- 比亞迪統(tǒng)計(jì)管理制度
- 民宗局保密管理制度
- 家用藥物咨詢平臺(tái)的優(yōu)劣比較研究
- S7-1200 PLC編程及應(yīng)用 第4版習(xí)題答案
- GB/T 44669-2024殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范
- 餐飲服務(wù)管理制度
- 054.產(chǎn)科危急重癥早期識(shí)別中國(guó)專家共識(shí)(2024年版)
- 廣東省廣州三校2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期末考試+物理試卷(含答案)
- 以“勝任力”為導(dǎo)向的腎臟泌尿整合智慧樹知到答案2024年上海市同濟(jì)醫(yī)院
- 車站值班員(中級(jí))鐵路職業(yè)技能鑒定考試題及答案
- 2024年陜西省西安市中考地理試題卷(含答案逐題解析)
- 2023-2024學(xué)年吉安市遂川縣七年級(jí)語(yǔ)文(下)期末試卷附答案詳析
- 2024屆廣東省深圳市南山區(qū)數(shù)學(xué)五下期末統(tǒng)考試題含解析
- 信訪工作條例應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題庫(kù)300題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論