2023年中學(xué)教師資格證結(jié)構(gòu)化面試題匯總

20、將要走上講臺(tái)的你，自我感覺對(duì)于教師這一職業(yè)，你最大的優(yōu)勢(shì)與最大的局限性分別是什么？我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)，年輕，有的是精力，發(fā)明力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，有教好的前沿的理論和文化素養(yǎng)，易于接受新事物，可以更快地適應(yīng)新課改，我不僅可以用老教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)填補(bǔ)自己的缺陷局限性，并且還可以用新教師的新理念和新觀點(diǎn)撞擊老教師的舊思想、舊模式。在實(shí)行新課程的過(guò)程中我可以把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中去，和學(xué)生“打成一片”，成為學(xué)生平等的朋友和“首席”，適時(shí)激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生，我想我會(huì)成為一位受學(xué)生歡迎好老師。我的最大局限性是缺少實(shí)踐的積累，但是我有一顆好學(xué)上進(jìn)的心，我恪守著“三人行必有我?guī)煛钡墓庞?xùn)，虛心向教育界的專家、前輩、有經(jīng)驗(yàn)的同行等學(xué)習(xí)，多渠道積累自己的知識(shí)，增長(zhǎng)自己的才干，相信：有你、有我、有可愛的學(xué)生，我的明天一定會(huì)綻放生命的美麗！.為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)？【參考答案工我讀的是師范類的專業(yè)，當(dāng)一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望?，F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定，教師穩(wěn)定性比較高，特別是好的學(xué)校很重視對(duì)教師的培養(yǎng)，所以未來(lái)會(huì)有很大的發(fā)展空間。對(duì)孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他規(guī)定教師不僅要有豐富的知識(shí)，還要有崇高的情操。做一名光榮的人民教師一直以來(lái)是我的夢(mèng)想，也是我最真實(shí)的抱負(fù)，雖然我從教已有十幾年了，但我還沒(méi)有成為真正意義上的教師，所以我要報(bào)考教師這個(gè)職業(yè)，并不是由于聽了“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”這句話，而是由于我非常了解這個(gè)職業(yè)，也非常熱愛這個(gè)寫滿奉獻(xiàn)、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，由于在這里有著可愛的孩子，令人敬佩的同事們，他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。再說(shuō)，要說(shuō)教師清貧，我想在金錢上是不能與發(fā)橫財(cái)?shù)娜吮容^，但現(xiàn)在的收入也不能說(shuō)是清貧了吧，況且比我現(xiàn)在代課的收入將會(huì)高上幾倍，所以我倒不覺得教師有多清貧。但不管怎么說(shuō)，教師在精神上是富裕的，是其它行業(yè)所不能比擬的，由于我們從事的是偉大的事業(yè)，是令人尊敬的事業(yè)，至少我們的靈魂是幸福的。假如上天要我選擇財(cái)富的富有和靈魂的幸福，我想我會(huì)毫不躊躇地選擇后者，這也許就是我選擇教師這個(gè)職業(yè)的主線因素吧！.你最尊敬的教育家是誰(shuí)，為什么？【參考答案］我最崇敬的教育家是素有英語(yǔ)教育界泰斗之稱的一一張道真。我之所以崇敬他，因素有三。第一崇高的人格魅力。76歲高齡的張道真專家，在國(guó)內(nèi)外英語(yǔ)教育界享有盛譽(yù)。他把畢生的經(jīng)歷都獻(xiàn)身于教育并研究教育，正是他帶領(lǐng)著我們走著英語(yǔ)教育改革的每一個(gè)步伐！第二科學(xué)、實(shí)用的英語(yǔ)教學(xué)方法。他提出了一系列的方法來(lái)改變這種狀態(tài)。而這些行之有效的方法被廣泛應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。第三嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的思想前瞻性。張專家提倡考試要改革，聽說(shuō)與讀寫，兩者并舉，甚至聽說(shuō)占有更重要的地位。思想深邃的張道真專家，以其獨(dú)特的人格魅力，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)思想，征服了我，我要秉承他老人家要充足肯定,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展?對(duì)理解有失偏頗甚至理解錯(cuò)誤的學(xué)生,不要挫傷他們的學(xué)習(xí)積極性,要給以鼓勵(lì)，給予對(duì)的引導(dǎo)？第三,教師對(duì)所提問(wèn)題在學(xué)生討論？辯論的基礎(chǔ)上要給予對(duì)的的歸納總結(jié)，重要問(wèn)題要給予科學(xué)闡釋，讓學(xué)生知其然并知其所以然？第四，要寓教于樂(lè),讓學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得快樂(lè)?這就規(guī)定教師對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程要進(jìn)行藝術(shù)性設(shè)計(jì),諸如在案例教學(xué)?場(chǎng)景模擬?教師語(yǔ)言等方面提出了較高的規(guī)定，特別在如何營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的課堂氛圍，讓學(xué)生都懷著輕松快樂(lè)的心情積極參與學(xué)習(xí)，教師要潛心研究,精心備課,做好課堂教學(xué)策劃,努力發(fā)明出一個(gè)快樂(lè)和諧的課堂環(huán)境,這樣就能極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和表現(xiàn)能力的愛好和學(xué)習(xí)的積極性？第五，”要允許學(xué)生不懂"？這是葉圣陶先生提出來(lái)的，葉圣陶先生主張“一課一得”，一堂課學(xué)生學(xué)習(xí)上有收獲,能理解一個(gè)問(wèn)題？明白一個(gè)道理?掌握一種方法，這堂課就是成功的？“一課一得”正是啟發(fā)式教育的基本規(guī)定之一?葉圣陶先生說(shuō)：“教就是為了不教”？進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)正體現(xiàn)了這一思想？教師教學(xué)不是為了把某個(gè)問(wèn)題的答案告訴學(xué)生,而是為了培養(yǎng)學(xué)生的思維方式？自學(xué)能力，把啟動(dòng)知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙交給他們，讓他們以后在沒(méi)有教師的情況下,也能打開知識(shí)寶庫(kù)的大門？因此,采用什么樣的方式進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué),這對(duì)我們教育工作者來(lái)說(shuō)值得為之探索？.談?wù)勀氵@堂課的特色答：本課基于建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念進(jìn)行設(shè)計(jì)，充足考慮****學(xué)生特點(diǎn)，以培養(yǎng)應(yīng)*****人才為目的，結(jié)合學(xué)生實(shí)際,充足啟發(fā)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生參與到教學(xué)中來(lái),加強(qiáng)教學(xué)的互動(dòng)性？.談?wù)勑滦偷膸熒P(guān)系,如何保證好的師生關(guān)系.談?wù)勈裁词钦n堂的交互性.你如何如何看待教師的德與才答:教師無(wú)才無(wú)德,會(huì)受到學(xué)生厭惡;有才無(wú)德,會(huì)受到學(xué)生敬畏;有德無(wú)才,會(huì)受到學(xué)生同情;德才兼?zhèn)洌艜?huì)受到來(lái)自于學(xué)生內(nèi)心的真心擁戴.教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是什么？它體現(xiàn)在哪些方面答：（L教師職業(yè)道德區(qū)別于其他職業(yè)道德的顯著標(biāo)志是為人師表？（2.體現(xiàn)在:模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,注重身教,成為學(xué)生的表率？.教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)是什么？答:教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)是愛學(xué)生？即:尊重學(xué)生的人格,平等？公正對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格規(guī)定，耐心教導(dǎo)，不諷刺?挖苦?歧視學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益？.你如何理解教育答：教育自身是育人的事業(yè)，具有育人的功能，人是教育的核心和旨?xì)w？教育必須以人為中心？以人為本？以人為目的？教育必須尊重人？理解人？關(guān)懷人，教育的所有內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)有助于人的成長(zhǎng)？進(jìn)步和發(fā)展,有助于人自身有尊嚴(yán)的生活？請(qǐng)談?wù)勅绾螌?duì)的解決教學(xué)中出現(xiàn)的惡作劇等偶發(fā)事件或意外情況？答:教師應(yīng)通過(guò)精心備課，良好的氣氛?精彩的內(nèi)容和緊湊的結(jié)構(gòu)等來(lái)吸引學(xué)生?征服學(xué)生,從而將偶發(fā)或意外事件降至最低?對(duì)于主線無(wú)法避免的偶發(fā)或意外事件,教師最佳予以冷解決,應(yīng)做到不驚奇?不慌亂?不追究?不批評(píng),而是采用一種寬容的態(tài)度,讓焦點(diǎn)從惡作劇的同學(xué)處散發(fā)開來(lái),從而使學(xué)生的注意中心再回到教師所安排的方向？分析班主任心理壓力過(guò)重的事例，可見心理壓力過(guò)重的原因是多方面的，歸結(jié)起來(lái)，大致有以下幾個(gè)方面：第一，社會(huì)對(duì)班主任角色的不同期望。由于班主任對(duì)班集體建設(shè)，對(duì)全班學(xué)生思想品德、學(xué)習(xí)、身體鍛驚、勞動(dòng)、生活等等都起著特殊的不可取代的組織和指導(dǎo)作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生、班主任家雇以及其他社會(huì)公眾都從不同的角度對(duì)班主任有不同的期望。學(xué)樣領(lǐng)導(dǎo)和教師期望帶好班集體，為年級(jí)、為學(xué)校建設(shè)增添光彩；學(xué)生家長(zhǎng)在期望建好班集體的同時(shí)，更期望對(duì)自己的子女多給關(guān)照；學(xué)生的也期望帶好班集體，但其“好班”的概念與成人有諸多不同,且?guī)资畟€(gè)學(xué)生又有幾十個(gè)不同的個(gè)體期望；班主任的家雇則期望更多承擔(dān)家庭的責(zé)任和義務(wù)；其他社會(huì)公眾則以更多種不同的眼光期望班主任、品評(píng)班主任。滿足眾多不同的期望，班主任是非常困難的，但又要盡量滿足。這就造成了班主任第一沉重的心理壓力。第二，班主任工作成效的潛在性使班主任自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)成為一個(gè)長(zhǎng)期的期待。班主任工作成效是潛在的，不能及時(shí)反饋。從學(xué)生畢業(yè)升學(xué)看,一千要三年，從讓學(xué)生成才，干事業(yè)看，要十幾年、幾十年才能充分反映出班主任工作的成效。最能讓班主任們高興的是幾十年后，學(xué)生還能清楚感受某一次教育的作用。成效的不能及時(shí)反饋，使班主任的人生價(jià)值也就難于得到及時(shí)的肯定。而對(duì)人生價(jià)值的肯定，即自我實(shí)現(xiàn)的需要-是經(jīng)過(guò)師范專業(yè)培訓(xùn),尤其是師德培訓(xùn)的教師普遍追求的需要。需要不能得到及時(shí)滿足-造成班主任心理尤其是情感的壓力.第三，班主任和學(xué)校廣大教師一樣，其職責(zé)缺乏法律的規(guī)范。如輿論界也曾爭(zhēng)論過(guò)的學(xué)生監(jiān)護(hù)權(quán)轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，雖然多數(shù)法律界人士都認(rèn)為學(xué)生在校并不存在監(jiān)護(hù)權(quán)自然轉(zhuǎn)移給學(xué)校,但學(xué)生在校內(nèi)甚至在校外發(fā)生班主任事實(shí)上無(wú)法控制的偶發(fā)安全事故后,家長(zhǎng)找班主任、找學(xué)校，提出不合理的要求，甚至打官司的報(bào)道經(jīng)?？梢?。班主任們一是心疼學(xué)生，怕出萬(wàn)一；二是實(shí)在也怕惹麻煩。于是對(duì)偶發(fā)事件的擔(dān)心就成了班主任們的一塊心病，近年班主任組織學(xué)生校外活動(dòng)明顯減少就是班主任心病的一個(gè)反映。第四，教師個(gè)體的價(jià)值觀與教學(xué)中所傳輸?shù)膬r(jià)值觀的沖突。現(xiàn)代社會(huì)急劇的向多元化發(fā)展著，社會(huì)的劇變，對(duì)于教師個(gè)體的價(jià)值觀也必然產(chǎn)生激烈的震蕩,班主任們的價(jià)值觀也就出現(xiàn)多元化趨勢(shì)。而學(xué)校必須傳播給學(xué)生統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)價(jià)值觀。班主任們深知,自己在學(xué)生面前的一言一行都是有教育性的，為了給學(xué)生以社會(huì)價(jià)值觀的示范傳輸，就不得不時(shí)刻用統(tǒng)一的社會(huì)價(jià)值觀來(lái)規(guī)范自己的言行，即使不能規(guī)范思想°內(nèi)隱的價(jià)值觀常常不能得到真實(shí)的表現(xiàn)，這也造成班主任極大的心理壓力。.當(dāng)前有些學(xué)者建議高中取消文理分科，你是否贊同？為什么？有從分科利于發(fā)揮專長(zhǎng)、培養(yǎng)專門人才考慮，旗幟鮮明地支持分科的，也有認(rèn)為分科不利于知識(shí)均衡，不利于學(xué)生全面發(fā)展，從而贊同取消高中文理分科的。而學(xué)生和家長(zhǎng)們則普遍擔(dān)憂如取消文理分科，學(xué)生的承擔(dān)將會(huì)更重。支持派：之所以文理大統(tǒng)一不好，一方面是由于人不也許是全才，任何人總會(huì)有所偏好，在搞好基礎(chǔ)教育，學(xué)好基本知識(shí)點(diǎn)的前提下去有所側(cè)重，讓學(xué)生按其愛好愛好去學(xué)習(xí)，去發(fā)展，將很有助于發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性專長(zhǎng)，有助于發(fā)掘和培養(yǎng)專門人才。而文理大統(tǒng)一則無(wú)法做到這一點(diǎn)。此外，他認(rèn)為，文理分科并不代表學(xué)生不全面發(fā)展?！皩W(xué)生可以先按自己的愛好愛好去學(xué)，去發(fā)展，而等以后自己感覺哪方面是短板，哪方面還需加強(qiáng)時(shí)，再去補(bǔ)，再去完善”?，F(xiàn)在的學(xué)生承擔(dān)普遍很重，很辛勞，如再不分文理科，多學(xué)多考那么幾門課程的話，學(xué)生承擔(dān)勢(shì)必更重，同時(shí)學(xué)生在某些方面的愛好愛好和天賦也勢(shì)必會(huì)被過(guò)重的承擔(dān)所湮沒(méi)，“不利于學(xué)生個(gè)性專長(zhǎng)的發(fā)揮和專門人才的選拔”。反對(duì)派：現(xiàn)在很多高中高一高二就分科，搞得很多學(xué)生連很多基本常識(shí)都不懂。而現(xiàn)在中國(guó)人最缺少的就是人文精神，不分科有助于全面發(fā)展，有助于學(xué)生人文精神的培養(yǎng)。此外，他認(rèn)為，高中還只是基礎(chǔ)教育而非專業(yè)教育，大學(xué)才規(guī)定專業(yè)教育，因此很多人把高中的基礎(chǔ)教育與大學(xué)的專業(yè)教育搞混淆是非常錯(cuò)誤的。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，不分科的前提是必須改革高考招生制度?！霸诔袚?dān)不太重的情況下，我相信大多數(shù)學(xué)生和家長(zhǎng)還是希望能多學(xué)點(diǎn)東西，多懂點(diǎn)知識(shí)的。此外，古今中外那些真正的大師哪一個(gè)不是知識(shí)比較全面的人才？”.結(jié)合你所申報(bào)的學(xué)科的課例，說(shuō)說(shuō)如何達(dá)成情感目的許多語(yǔ)文課堂教學(xué)內(nèi)容的膚淺化傾向，如目的模糊不清，語(yǔ)言品味如蜻蜓點(diǎn)水，拓展探究嚴(yán)重游離于文本等。這種傾向的產(chǎn)生從語(yǔ)文課堂教學(xué)層面來(lái)看，重要是課堂教學(xué)的目的出了問(wèn)題。一、關(guān)注“三維”，和諧共融新課程提倡的教學(xué)目的應(yīng)在顯性目的達(dá)成的基礎(chǔ)上體現(xiàn)隱性目的的“三個(gè)維度”。由于語(yǔ)文課是語(yǔ)文實(shí)踐課,所以語(yǔ)文課程目的被“擴(kuò)大”到知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀這樣的三維目的上。“三維目的”不是一個(gè)直線性的目的，而是一個(gè)有機(jī)融合、螺旋上升的目的。“速讀課文，整體式概括；尋讀課文，板塊式積累；細(xì)讀課文，多角度品味”。正是在“速讀、尋讀、細(xì)讀”的過(guò)程中學(xué)生掌握了“概括、積累、品味”的閱讀方法，提高了閱讀能力，分類識(shí)記了語(yǔ)言知識(shí)點(diǎn)。二.走進(jìn)文本，達(dá)成隱性目的。教學(xué)目的有顯性目的和隱性目的兩個(gè)方面，語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程中，隱性目的的達(dá)成往往比顯性目的更重要。第一，注重語(yǔ)言積累、語(yǔ)感培養(yǎng)、感悟體驗(yàn)。注重學(xué)生的“自我體驗(yàn)”，這就是關(guān)注隱性目的即長(zhǎng)遠(yuǎn)目的。“體驗(yàn)”具有多重涵義，語(yǔ)言的運(yùn)用需要體驗(yàn)，光靠講規(guī)則不行，我們教的方法往往只是“一般規(guī)律”，假如我們讓學(xué)生自己去體驗(yàn)，說(shuō)不定還會(huì)有適合學(xué)生個(gè)性的讀書方法。因此，我們不妨用“課程標(biāo)準(zhǔn)”的精神來(lái)審閱這個(gè)問(wèn)題，注重于學(xué)習(xí)“過(guò)程”中的學(xué)生“自我體驗(yàn)”。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)方法的體驗(yàn)和發(fā)明要比教師的授予更故意義第二，注重工具性與人文性的和諧統(tǒng)一。人文性，情感態(tài)度價(jià)值觀，是語(yǔ)文課程自身應(yīng)有的目的。語(yǔ)文課程不僅包含語(yǔ)言、文字、文章、文學(xué)這些東西，其情感態(tài)度價(jià)值觀我們也要關(guān)注。在實(shí)行的時(shí)候，我們不能脫離學(xué)生聽說(shuō)讀寫的語(yǔ)文實(shí)踐進(jìn)行，不能搞思想道德的說(shuō)教，應(yīng)跟語(yǔ)文實(shí)踐緊緊結(jié)合在一起。有人緊張，強(qiáng)調(diào)了人文性，強(qiáng)調(diào)了情感態(tài)度價(jià)值觀，便也許會(huì)在課堂上直通通的大講特講，這種緊張不是多余的。在目前的語(yǔ)文課堂上，脫離語(yǔ)言環(huán)境、架空分析內(nèi)容的現(xiàn)象仍然普遍存在，這種現(xiàn)象將會(huì)成為此后一個(gè)階段影響語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量提高的“瓶頸”。語(yǔ)文教學(xué)需要加強(qiáng)人文性，但若把它與工具性對(duì)立起來(lái)，就會(huì)走向另一個(gè)極端。只有工具性和人文性的和諧統(tǒng)一，才干真正提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量。語(yǔ)文是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力，而培養(yǎng)這種能力的重要途徑也應(yīng)是語(yǔ)文實(shí)踐。在語(yǔ)文教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐，一要采用多種多樣的形式，給學(xué)生發(fā)明盡也許多的實(shí)踐的機(jī)會(huì)；二要不斷開發(fā)、充足運(yùn)用無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的語(yǔ)文教育資源，使學(xué)生憑借豐富的資源和大量的實(shí)踐，在學(xué)語(yǔ)文、用語(yǔ)文中漸漸習(xí)得語(yǔ)文學(xué)習(xí)的規(guī)律，不斷提高整體把握的能力?？傊?，語(yǔ)文教育要重整合，重實(shí)踐，重積累，重熏陶，在反復(fù)實(shí)踐中，不斷提高綜合運(yùn)用的能力，全面提高語(yǔ)文素質(zhì)。第三，運(yùn)用“三論”，促進(jìn)共生語(yǔ)文課堂教學(xué)策略多種多樣，如何選擇運(yùn)用，因人因課而異。我們認(rèn)為假如在語(yǔ)文教學(xué)中能巧妙運(yùn)用爭(zhēng)論、討論、辯論這“三論”策略，對(duì)于改變傳統(tǒng)語(yǔ)文課的沉悶、低效和無(wú)味會(huì)大有裨益，它更有助于促進(jìn)學(xué)生的語(yǔ)言、思維和情感的發(fā)展。第四、達(dá)成“三化”，全體共進(jìn)。傳授知識(shí)是任何一門學(xué)科必不可少的任務(wù)，語(yǔ)文也不例外。一節(jié)課下來(lái)，總有或多或少的知識(shí)點(diǎn)須要學(xué)生了解和掌握。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)生掌握知識(shí)點(diǎn)的方法重要靠死記硬背，背到后面忘了前面是常有的事。由于缺少理解，知識(shí)點(diǎn)之間也經(jīng)常發(fā)生混淆，即使有的同學(xué)能記清，但面臨運(yùn)用時(shí)有的就不知所措了。所以傳統(tǒng)課堂的知識(shí)教學(xué)幾乎是囪冏吞棗地記些死知識(shí)。活化知識(shí)就是規(guī)定對(duì)知識(shí)在理解上記憶，在運(yùn)用中掌握，達(dá)成活學(xué)活用。我們認(rèn)為“方法太少”的因素要么是老師教得少，要么是老師教了，學(xué)生掌握得少。前者是老師的教學(xué)理念問(wèn)題，后者是老師的教學(xué)方法問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn)，方法要教，正所謂“授人以漁”勝過(guò)“授人以魚”，只是“授漁”之法不能機(jī)械灌輸，而要注重內(nèi)化。方法的內(nèi)化是指教學(xué)過(guò)程中，教師應(yīng)將學(xué)習(xí)的方法通過(guò)必要的訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的能力，而不是作為一種“附加物”讓學(xué)生去記。被內(nèi)化了的方法如同溶入了血液一般，已成為學(xué)生內(nèi)在素養(yǎng)的重要組成部分。.一位學(xué)生由于上課“吃不飽”而表現(xiàn)出不耐煩的情緒時(shí)，甚至擾亂課堂紀(jì)律，你是老師該怎么辦？為什么？一'、說(shuō)話要有親和力親其師，信其道。教師的親和力可以贏得學(xué)生的尊敬和信任，可以獲得學(xué)生的理解和寬容。教師親和力在本質(zhì)上是一種愛的表現(xiàn)。只有發(fā)自肺腑地愛學(xué)生，才干真正地親近學(xué)生。課堂上和學(xué)生進(jìn)行知識(shí)和思想的交流，語(yǔ)言要自然親切，熱情明快，做到活潑而不庸俗，文雅而不晦澀；對(duì)學(xué)生的提問(wèn)、輔導(dǎo)、解答要不厭其煩；課下可以融入到學(xué)生中去，和學(xué)生進(jìn)行無(wú)拘無(wú)束的交談。學(xué)生學(xué)習(xí)上有失誤或做了錯(cuò)事也可以循循善誘，給予正面指導(dǎo)。學(xué)生生活中有苦惱或痛苦，教師要給予關(guān)愛，即使是一句溫暖的話語(yǔ)，也會(huì)讓學(xué)生心中燃起暖暖的愛意。二、管理要有威懾力教師親和力固然重要，但假如不講原則，該嚴(yán)厲的不嚴(yán)厲，解決違紀(jì)學(xué)生軟弱無(wú)力，學(xué)生就認(rèn)為你沒(méi)脾氣，自然也不會(huì)把你放在眼里。一方面要堅(jiān)守原則，處事果斷有力。教師第一次上課就要給學(xué)生留下威嚴(yán)感。課堂上要對(duì)學(xué)生約法三章，只要學(xué)生違反了你的章法，你就要想法制止，特別是要牢牢盯住學(xué)生中的不安定分子，把一切不良現(xiàn)象消滅在萌芽之中。三、講課要有吸引力教師講課還要有吸引力。一節(jié)課45分鐘，學(xué)生假如感到你講課枯燥無(wú)味，就會(huì)產(chǎn)生厭倦和怠慢情緒，因此，提高教師講課的吸引力，也是維持課堂秩序的重要因素。那么如何提高教師講課的吸引力呢？我認(rèn)為：（1）講課要用談話法，語(yǔ)言要有風(fēng)趣感講課用談話的形勢(shì)容易貼近學(xué)生，師生之間也容易互動(dòng)。一節(jié)課便會(huì)在提問(wèn)、回答、設(shè)疑、解難、爭(zhēng)論的過(guò)程中悄然度過(guò)。假如教師語(yǔ)言風(fēng)趣更能調(diào)動(dòng)學(xué)生聽課的熱情，課堂氣氛會(huì)顯得輕松快樂(lè)。當(dāng)然，不能盲目追求風(fēng)趣風(fēng)趣而脫離教學(xué)實(shí)際，那樣只能華而不實(shí)，影響教學(xué)效果。（2）授課方法要靈活，張弛有度靈活多樣的教學(xué)方法會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生新鮮感，并牢牢吸引住學(xué)生，這就規(guī)定教師在講課時(shí)注意知識(shí)性和趣味性相結(jié)合。知識(shí)性規(guī)定學(xué)生故意注意，趣味性會(huì)使學(xué)生無(wú)意注意。兩種方式相結(jié)合才干形成張弛有度，變化有序的課堂節(jié)奏。（3）抓好一節(jié)課的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)每節(jié)課的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是開頭、中間和結(jié)尾。剛一上課，教師不要急于講課，要讓學(xué)生先坐好，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，同時(shí)要精心設(shè)計(jì)導(dǎo)語(yǔ)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。二十分鐘后有些學(xué)生開始產(chǎn)生厭倦情緒，教師就要變換教學(xué)方法，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，甚至犧牲一分鐘時(shí)間開個(gè)玩笑，活躍一下課堂氣氛，學(xué)生就會(huì)重新煥發(fā)學(xué)習(xí)熱情。每節(jié)課結(jié)束前幾分鐘,教師一定不要講課，更不要拖堂，可對(duì)學(xué)生進(jìn)行隨堂檢測(cè)，也可讓學(xué)生做練習(xí)，由于，這時(shí)學(xué)生已感到困乏，教師假如繼續(xù)灌輸知識(shí)，學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生反感情緒，很難產(chǎn)生教學(xué)效果?？傊?，教師親和力能加深師生之間的感情，教師威懾力能遏制學(xué)生不良行為的發(fā)生，教師講課吸引力能讓學(xué)生保持旺盛的精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。教師只要在這三反面下工夫，就一定能控制好課堂秩序，并產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。.有人說(shuō)現(xiàn)在的班主任像保姆，如何看待？班主任作為教學(xué)班的直接管理者，既是知識(shí)技能的傳授者,又是思想品德的哺育者和學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。班主任在學(xué)生群體中扮演的角色直接影向著學(xué)生的健康成長(zhǎng)。因此，作為一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)當(dāng)在平常管理中充當(dāng)如下的多重角色。一、“偶像”角色學(xué)生對(duì)班主任了解的直接途徑之一是聽課。一名優(yōu)秀的班主任,前提條件是具有淵博的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的口頭語(yǔ)言表達(dá)能力。班主任在學(xué)生學(xué)習(xí)生活中，除了把知識(shí)技能傳授給學(xué)生外,還要把做人的靈活運(yùn)用多傳授知。種種經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生。在教學(xué)上,班主任應(yīng)成為學(xué)生的“活字典”和“百科全書”，是同行中的佼佼者"以不斷滿足他們的求知欲；在做人上，班主任更應(yīng)是學(xué)生形成良好行為習(xí)慣的典范。當(dāng)代中學(xué)生普遍存在著一種“審閱”現(xiàn)象，他們不再盲目崇敬班主任，而是通過(guò)其觀測(cè)、審閱、評(píng)判之后才決定一名班主任能否從內(nèi)心接受，有無(wú)受到尊重的資格。在他們的審查中，假如班主任缺少學(xué)生所盼望的才干和品行，就很難成為他們心中的“偶像”，因此也難以通過(guò)其“審閱”關(guān)。班主任要扮演好這個(gè)角色,在學(xué)生中贏得較高的聲譽(yù)和地位,就應(yīng)具有精湛的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、崇高的人格品質(zhì)、良好的行為習(xí)慣以及廣泛的愛好愛好等多方面的才干。二、向?qū)Ы巧幻麅?yōu)秀的班主任，必須對(duì)全體學(xué)生的全面和健康成長(zhǎng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。筆者通過(guò)十幾年的班主任工作實(shí)踐認(rèn)為:在班級(jí)管理中，班主任不宜充當(dāng)看守、保姆、警察的角色。班主任假如像警察那樣，對(duì)學(xué)生的教育管理采用死守、死看、死盯的辦法，必將嚴(yán)重束縛學(xué)生的思想和行為，阻礙其個(gè)性的社會(huì)化發(fā)展;班主任假如一味地對(duì)學(xué)生放任自流,姑息遷就，就又像保姆同樣被牽著鼻子走而一籌莫展,其結(jié)果只能滋生他們的不良習(xí)慣；學(xué)校生活是中學(xué)生漫漫人生路途的一個(gè)重要階段，班主任應(yīng)在其成長(zhǎng)過(guò)程中扮演好向?qū)У慕巧?，引?dǎo)學(xué)生明確哪條路是人生坦途,哪條路是死胡同；哪段路有危險(xiǎn)要謹(jǐn)慎當(dāng)心,哪段路雖險(xiǎn)峻卻風(fēng)光無(wú)限。對(duì)于迷失了方向或誤入歧途的學(xué)生,班主任更應(yīng)像燈塔和路標(biāo)同樣,指引著他們步入人生正道。三、心理醫(yī)生角色班主任作為學(xué)生最值得信賴的導(dǎo)師,應(yīng)當(dāng)在此領(lǐng)域先行一步,通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)，是自己具有相應(yīng)的心理醫(yī)生知識(shí),把學(xué)生從自身心理脆弱敏感，意志薄弱，缺少自信，抗挫折能力差以及行為表現(xiàn)異常等心理疾患中解脫出來(lái)。鼓勵(lì)他們敢于向班主任表達(dá)思想,坦露心聲，交流感情,從而讓班主任對(duì)癥下藥，化解學(xué)生的心理疾患,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，培養(yǎng)他們良好的心理素質(zhì)，教會(huì)進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，融洽人際關(guān)系的方法,一應(yīng)對(duì)緊張的學(xué)習(xí)壓力和人際壓力，促進(jìn)他們認(rèn)知結(jié)構(gòu)和情感態(tài)度模式的變化,從而對(duì)自己的行為做出對(duì)的的選擇與評(píng)價(jià)，解決在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,更好的適應(yīng)不同的環(huán)境，保持并強(qiáng)化健康的心理。在動(dòng)態(tài)的教學(xué)管理過(guò)程中,班主任時(shí)刻不忘經(jīng)常進(jìn)一步學(xué)生中間,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了解學(xué)生的思想動(dòng)向、生活習(xí)慣及學(xué)習(xí)狀況，積極積極提高自己的理論修養(yǎng)和專業(yè)水平，力求在教學(xué)和班級(jí)活動(dòng)中充當(dāng)好偶像角色、向?qū)Ы巧托睦磲t(yī)生角色:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。讓全體學(xué)生從認(rèn)知和情感上,積極積極的接受班主任的引導(dǎo)和管理,為學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的教育環(huán)境.現(xiàn)代社會(huì)作為合格教師應(yīng)當(dāng)具有哪些條件？為什么？1、師德師德是教師在從事教育勞動(dòng)時(shí)所遵循的行為規(guī)范和必備的品德。師愛是師德的核心，這種愛是神圣的，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)親其師，從而信其道，教育就實(shí)現(xiàn)了它主線的功能。教師的行為必須具有楷模示范作用，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著積極影響、對(duì)的引導(dǎo)的作用。一個(gè)師德良好的教師不僅可以凈化學(xué)生的心靈，還可以成為學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)就是指在國(guó)家學(xué)校教育制度所限定的學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)，取得不同級(jí)別科類教師資格的教師，在履行相應(yīng)職務(wù)時(shí)所應(yīng)具有的學(xué)科門類知識(shí)和所應(yīng)達(dá)成的能力水平。良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)是合格教師的必備條件。肩負(fù)人才培養(yǎng)使命的教師，應(yīng)當(dāng)具有可以促使學(xué)生全面發(fā)展的科學(xué)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。3、心理素質(zhì)心理素質(zhì)是指正常狀態(tài)的思維、觀測(cè)、記憶、注意等智力因素和意志、愛好、情感、性格、氣質(zhì)等非智力因素的狀態(tài)。要培養(yǎng)心理健康的學(xué)生，教師就必須具有良好的心理素質(zhì)。教學(xué)活動(dòng)是師生雙向互動(dòng)的過(guò)程，心理素質(zhì)好的教師，會(huì)憑借自己對(duì)學(xué)生的愛心，對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，潛移默化地感染學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)生積極積極地投入學(xué)習(xí)。假如一個(gè)教師可以豁達(dá)地看待一些問(wèn)題，用積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)對(duì)待人生，那么他不僅可以擁有一個(gè)完美的人生，還可以影響到自己的學(xué)生，使他們可以擁有對(duì)的的人生觀，把握好自己未來(lái)的發(fā)展方向。4、審美素質(zhì)審美素質(zhì)是一個(gè)人感受美、鑒賞美和發(fā)明美的一種能力。審美素質(zhì)是教師素質(zhì)的重要組成部分。教師審美素質(zhì)的高低直接影響到教學(xué)質(zhì)量的高低。教師在課堂教學(xué)中，不僅僅是單純地傳授知識(shí)，更重要的是開發(fā)學(xué)生的智力，豐富學(xué)生的想象力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，把美帶給學(xué)生，讓學(xué)生快樂(lè)地接受知識(shí)。5、人格魅力教師人格是教師道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)才干、為人處世、心理品格等方面表現(xiàn)出來(lái)的品格特性，是教師素質(zhì)的集中體現(xiàn)?，F(xiàn)在教育規(guī)定教師具有崇高的人格，這有助于學(xué)生人格的形成；有助于促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)；有助于教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高?？傊處熞云錅Y博的學(xué)識(shí)、開拓的精神、崇高的人格影響學(xué)生、感染學(xué)生、塑造學(xué)生美好的心靈，使他們不僅學(xué)到科學(xué)文化知識(shí)，并且懂得做人的道理，這就是教師的人格魅力。21世紀(jì)對(duì)教師素質(zhì)提出更新更高的規(guī)定，這種規(guī)定集中表現(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力上，這既是對(duì)傳統(tǒng)教育教學(xué)的深刻反思，也是向教師素質(zhì)提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。任何國(guó)家要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛并在世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，最主線的出路是發(fā)展教育，提高教師素質(zhì)。8.在你的教案設(shè)計(jì)中，體現(xiàn)了哪些課程理念？.備課不等于備教案。它有兩層意思:從廣義上講，是學(xué)習(xí)，生活，閱讀，積累，理論學(xué)習(xí)等。從狹義來(lái)講是設(shè)立預(yù)案，設(shè)定程序……預(yù)設(shè)。其基本規(guī)定是三備:備教材，備學(xué)生,備方法。它以語(yǔ)文教學(xué)為核心,涉及到師生生活的方方面面，既涉及寫在備課筆記上的有形教案,更指融入教師心田的無(wú)形教案。.課前的教學(xué)設(shè)計(jì)并不等于設(shè)圈套。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。并且由于學(xué)生的認(rèn)知水平與教師預(yù)期的不一定一致，教師的一次次啟發(fā)就回落空。雖然教師最終還是完畢了自己原先的教學(xué)設(shè)計(jì)，但對(duì)學(xué)生按自己的認(rèn)知水平所提出的“好的意外發(fā)現(xiàn)”就只能舍棄不顧了，要知道有時(shí)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的獨(dú)特體驗(yàn)是多么的珍貴啊。.備教案不再是一味的備師案。變教案為學(xué)案,變師案為生案，使教案成為教師如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的方案，使教案為學(xué)生而備，使教案為學(xué)生而服務(wù),使教案去適應(yīng)學(xué)生,變“以教論學(xué)”為“以學(xué)論教教師要重新考慮學(xué)生的角色，把學(xué)生真正作為主體來(lái)看待,結(jié)識(shí)到學(xué)生不是大容器。在教案設(shè)計(jì)的基本理念上,教師一方面要考慮的應(yīng)當(dāng)是“學(xué)生如何學(xué)”，要知道自己的引導(dǎo),啟發(fā)，點(diǎn)撥知識(shí)服務(wù)于學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)。只有在對(duì)學(xué)生全面了解的基礎(chǔ)上，才干進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)，這樣才是把學(xué)生的主體地位從教案上加以貫徹。.制訂有效的教學(xué)目的教學(xué)目的是備課需要擬定的重要內(nèi)容，是判斷教學(xué)是否有效的直接依據(jù)，會(huì)影響整節(jié)課的方向，具有導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教和導(dǎo)評(píng)的功能。.選擇適宜的教學(xué)方法備課中，需要教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,不同的方法設(shè)計(jì)教學(xué)效果必然是不同的。如:在三年級(jí)古詩(shī)《山行》和《楓橋夜泊》的教學(xué)中，如能運(yùn)用學(xué)生對(duì)繪畫的愛好,讓他們邊理解古詩(shī)的意思邊想象著把它的內(nèi)容畫出來(lái),那么這堂課的效果一定很好。.合理運(yùn)用教材資源基于教師的教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，在備課時(shí)，我們可以對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、挖掘等個(gè)性化的工作。比如，可以考慮在原有教材中，搜集更多的背景素材提供應(yīng)學(xué)生,幫助理解課文內(nèi)容。.嘗試多樣的書寫形式根據(jù)學(xué)法的需要對(duì)備課用不同的的書寫形式。

.探索科學(xué)的備課方式及技巧。當(dāng)前,小學(xué)教師工作繁忙,特別是語(yǔ)文教師,基本上擔(dān)任班主任工作,更加顯得忙碌。備課是小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié),在新的理念下，需要改善的問(wèn)題還很多。比如，把教學(xué)反思納入備課的內(nèi)容很有必要,教學(xué)以后趁記憶猶新,進(jìn)行分析反思,在備課本上,寫下執(zhí)教時(shí)最深的體會(huì)或疏漏之處,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,為此后的教學(xué)提供借鑒。.結(jié)合你所申報(bào)學(xué)科的課例，談?wù)勀愕闹匾虒W(xué)方法極其依據(jù)。（一）閱讀法（朗讀、默讀、背誦）（二）講授法（講述、講解、講評(píng)、講演、復(fù)述、講讀、講練、說(shuō)書法）;（三）對(duì)話法（問(wèn)答、談話、討論、辯論）（四）實(shí)踐法（觀測(cè)、調(diào)查、訪談、參觀、實(shí)驗(yàn)、考察、考證、游戲、交往、旅游、實(shí)習(xí)、見習(xí)、練習(xí)、作業(yè)等）（一）閱讀法（朗讀、默讀、背誦）（二）講授法（講述、講解、講評(píng)、講演、復(fù)述、講讀、講練、說(shuō)書法）;（三）對(duì)話法（問(wèn)答、談話、討論、辯論）（四）實(shí)踐法（觀測(cè)、調(diào)查、訪談、參觀、實(shí)驗(yàn)、考察、考證、游戲、交往、旅游、實(shí)習(xí)、見習(xí)、練習(xí)、作業(yè)等）（五）電教法（照相機(jī)、幻燈機(jī)、投影機(jī)、錄音機(jī)、廣播、電視、電影、錄相機(jī)、語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)實(shí)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、多媒體）（六）研究法（問(wèn)題一解決式；課題一探究式；實(shí)驗(yàn)一論證式）（七）自學(xué)法（自學(xué)一輔導(dǎo)式）（盧仲衡、魏書生）（A）其他教育教學(xué)的方法舉隅:1、語(yǔ)感教學(xué)法（洪鎮(zhèn)濤、王尚文）2、思緒教學(xué)法3、情感教學(xué)法（于漪）4、案例教學(xué)法（根舍因、克拉夫基）5、點(diǎn)撥教學(xué)法（蔡澄清）6、情境教學(xué)法（李吉林）7、反饋教學(xué)法1、語(yǔ)感教學(xué)法（洪鎮(zhèn)濤、王尚文）2、思緒教學(xué)法3、情感教學(xué)法（于漪）4、案例教學(xué)法（根舍因、克拉夫基）5、點(diǎn)撥教學(xué)法（蔡澄清）6、情境教學(xué)法（李吉林）7、反饋教學(xué)法（劉顯國(guó)）8、欣賞教學(xué)法9、活動(dòng)教學(xué)法（杜威）10、快樂(lè)教學(xué)法10、快樂(lè)教學(xué)法（上海一師附小等）10、快樂(lè)教學(xué)法（上海一師附小等）11、創(chuàng)新教學(xué)法11、創(chuàng)新教學(xué)法（奧斯本、吉爾福特、陶行知12、圖示教學(xué)法（王松泉）.課堂上，若有學(xué)生提出超過(guò)教學(xué)內(nèi)容的問(wèn)題，你打算怎么辦？并說(shuō)明理由。11、創(chuàng)新教學(xué)法（奧斯本、吉爾福特、陶行知12、圖示教學(xué)法（王松泉）直說(shuō)，“這位同學(xué)提的問(wèn)題很好，說(shuō)明你認(rèn)真思考，在座的其他同學(xué)有沒(méi)有誰(shuí)有自己的見解？。。。。。老師對(duì)這個(gè)問(wèn)題也了解的不多，等我以后知道了再和你討論討論。”切忌不要讓面試的人覺得你有不懂裝懂的習(xí)慣，搞學(xué)問(wèn)的人最重要的就是實(shí)事求是，不可誤人子弟。.有人說(shuō)，教師要分給學(xué)生一碗水，自己就要一桶水，如何評(píng)價(jià)這一觀點(diǎn)？新課程改革，規(guī)定教師在課堂上有效地發(fā)揮引導(dǎo)作用，成為教學(xué)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、參與者。但扮好這一角色需要教師認(rèn)真地研讀教材，把握教材，適時(shí)地駕御課堂。在今天仍有相稱一部分教師僅僅滿足于自己的“一桶水”，并只能從這“一桶水”中不斷地向?qū)W生的碗中倒水，而最終學(xué)生得到的充其量就是教師的這“一桶水”，況且教師這桶水仍然是十年、二十年、乃至三十幾年前獲取的“陳水”，學(xué)生需要的這碗水也遠(yuǎn)非教師的這桶水所能給予滿足的。因此，課堂上教師唯有一味地講解傳授，避免課堂上的節(jié)外生枝，課堂難免沉悶。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式被弗萊雷形象地稱為“儲(chǔ)蓄式教育”，學(xué)生就像是銀行里開的“戶頭”，教師則是“儲(chǔ)戶”，教師進(jìn)行講授，進(jìn)行存款,而學(xué)生則被動(dòng)地聽講、接受、記憶和重述，進(jìn)行儲(chǔ)存。師生之間的這種“你儲(chǔ)我存”取代了互相的交流一一學(xué)生“戶頭”里的存款越多，他們發(fā)展批判意識(shí)就越少，未來(lái)的他們只能成為被動(dòng)的沒(méi)有發(fā)明力的勞動(dòng)者。學(xué)生一旦不依賴?yán)蠋煏r(shí)，他的內(nèi)心才會(huì)出現(xiàn)一個(gè)強(qiáng)大的自我，變得更有自信。越自信，越強(qiáng)大；越強(qiáng)大，越愛學(xué)；越愛學(xué)，越會(huì)學(xué)，逐漸形成良性循環(huán)，煥發(fā)出極大的潛力?！耙蝗迸c教師讀書活動(dòng)教師要適應(yīng)當(dāng)前課程改革的規(guī)定，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者、合作者，必須更新思想，摒棄“一桶水”觀念，走下師壇，不斷汲取知識(shí)，與學(xué)生共同進(jìn)步，才干達(dá)成教學(xué)相長(zhǎng)。一方面，讀書是更新觀念的有效途徑。思想是行為的先導(dǎo)，當(dāng)前正是新課程的全面實(shí)行階段。另一方面，書本是更新知識(shí)的重要載體。教師的知識(shí)大多是幾十年前由老師傳授的，而今面臨知識(shí)爆炸,學(xué)習(xí)知識(shí)、更新知識(shí)的最佳老師是“書本”。教師要多讀一些自己專業(yè)、學(xué)科知識(shí)的書，只有這樣才干了解本學(xué)科知識(shí)發(fā)展現(xiàn)狀，了解各方面有益信息，豐富自己的頭腦，才干在課堂上有底氣地與學(xué)生交流對(duì)話，在對(duì)話中提高自我，在互動(dòng)中達(dá)成教與學(xué)的和諧，教師的這桶水才干變成一泉活水。教師切莫滿足于有“一桶水”，應(yīng)當(dāng)確立：要給學(xué)生一碗水，教師應(yīng)有一泉水的思想。這一眼源源不斷的泉水，必將成為助推當(dāng)前教學(xué)改革的動(dòng)力?！皢?wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，正是我們當(dāng)代教師所應(yīng)追求的。.當(dāng)學(xué)生被科任老師誤解而與他發(fā)生沖突時(shí)，你作為班主任該如何解決，為什么？作為班主任要十分注意協(xié)調(diào)學(xué)生與任課教師之間的關(guān)系，充足調(diào)動(dòng)任課教師的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。一樹立任課教師的威信。班主任是班級(jí)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者，也是班級(jí)工作的核心，他們與任課教師相比，在學(xué)生們心目中的位置往往是有區(qū)別的，有些學(xué)生懼怕班主任，對(duì)班主任的話聽之任之，而對(duì)任課教師卻不屑一顧，所以課堂教學(xué)中會(huì)有許多學(xué)生因的思想和態(tài)度，在未來(lái)的英語(yǔ)教學(xué)之路上，默默奮斗，勇敢向前，發(fā)明英語(yǔ)教學(xué)的輝煌，是我學(xué)習(xí)的楷模！.你最贊賞的教學(xué)方法是什么？【參考答案工以學(xué)生為主體，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好，使課堂生動(dòng)活躍的教學(xué)法是我贊賞的教學(xué)方法。教學(xué)過(guò)程中，用一些平常生活中最常見的例子來(lái)跟學(xué)生解釋，容易吸引學(xué)生的注意力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。我想每一種教學(xué)方法都有它的獨(dú)特之處，假如用得好了，用得恰當(dāng)可以使課堂變得豐富多彩！.為什么學(xué)生會(huì)偏科？【參考答案】：學(xué)生偏科有很多因素，我著重從以下三點(diǎn)來(lái)分析，第一愛好，第二環(huán)境，第三老師。假如具體分析，第一愛好，學(xué)生由于愛好愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象；第二是環(huán)境，低年級(jí)容易受周邊環(huán)境的影響，周邊同學(xué)經(jīng)常在一起討論的科目會(huì)影響自己對(duì)某學(xué)科的偏好。第三老師，部分學(xué)生由于某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。當(dāng)然也會(huì)有其他因素?；卮鹜戤?。.做好一名教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，除了這些，你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么？【參考答案］做一名好老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)之外，老師擁有開朗的個(gè)性，良好的品德，比較淵博的知識(shí)更為重要。.你贊同“教學(xué)有法、但無(wú)定法、貴在得法”這種提法嗎？為什么？【參考答案】：贊同。教學(xué)方法因人而宜，沒(méi)有一個(gè)適合所有人的方法，但要適合個(gè)人，這就是貴在得法。教師備課時(shí)要從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)教材特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際、本校條件等，結(jié)合不同的教學(xué)目的、內(nèi)容、對(duì)象和條件，因校制宜、因時(shí)制宜，靈活、恰本地借鑒和選用國(guó)內(nèi)外的教學(xué)方法，突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)，并善于探討、實(shí)踐，教學(xué)其實(shí)就是教學(xué)有法、但無(wú)定法、貴在得法的過(guò)程。、新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是什么？【參考答案］新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是規(guī)定教師成為決策者而不是執(zhí)行者，規(guī)定教師發(fā)明出班級(jí)氣氛、發(fā)明出某種學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計(jì)相應(yīng)教學(xué)活動(dòng)并表達(dá)自己的教育理念等等。1、學(xué)生記憶有什么特點(diǎn)，學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識(shí)記能力？【參考答案］以小學(xué)生為例，一般而言，凡是引起小學(xué)生強(qiáng)烈情緒體驗(yàn)，易于理解的事物記憶較快并且記憶保持時(shí)間也較長(zhǎng)。一般來(lái)說(shuō)，低年級(jí)小學(xué)生重要采用機(jī)械識(shí)記的方法，中高年級(jí)小學(xué)生比較多地采用意義識(shí)記的方法。低年級(jí)的小學(xué)生由于知識(shí)經(jīng)驗(yàn)比較貧乏，抽象邏輯思維欠缺，對(duì)學(xué)習(xí)材料不易理解，也不會(huì)進(jìn)行信息加工，因而在學(xué)習(xí)功課時(shí)較多地運(yùn)用機(jī)械識(shí)記。到了中高年級(jí)，由于他們知識(shí)經(jīng)驗(yàn)日益豐富，抽象邏輯思維不斷發(fā)展，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中運(yùn)用意義識(shí)記的比例逐漸增大。一般來(lái)說(shuō)，小學(xué)生回憶能力隨年齡的增長(zhǎng)而提高，對(duì)外在線索的依賴性也越來(lái)越小。老師可采用以下方法提高學(xué)生的識(shí)記能力:違反課堂紀(jì)律而與任課教師發(fā)生矛盾，這既影響了任課教師的上課情緒，同時(shí)也大大減少了學(xué)生的學(xué)習(xí)的愛好。在每一個(gè)學(xué)期開始時(shí)班主任要運(yùn)用班會(huì)向同學(xué)們介紹每一個(gè)任課教師，要著重強(qiáng)調(diào)任課教師的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，使學(xué)生們?cè)谒枷敫星樯夏芟冉邮苊恳粋€(gè)任課教師。作為一名班主任不僅要讓同學(xué)們接受自己，也要讓同學(xué)接受每一個(gè)任課教師，同學(xué)們能在思想感情上先接受任課教師，這就使每一個(gè)老師更快地進(jìn)入角色。二及時(shí)向任課教師反饋學(xué)生的信息。作為一名班主任做好這一點(diǎn)非常重要。班主任一定要把學(xué)生反映的問(wèn)題及時(shí)反饋給任課教師，以便使其能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中所存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方式。任課老師及時(shí)地了解學(xué)生對(duì)自己所上的課的反映是非常重要的，這不致于使一些在教學(xué)方法上偏差的教師走得太遠(yuǎn)。三對(duì)的解決任課教師與學(xué)生之間的矛盾。個(gè)別學(xué)生在課上與任課教師發(fā)生矛盾是很常見的，班主任對(duì)這一類問(wèn)題的發(fā)生一定要冷靜，耐心地聽取任課教師的陳述和意見，要設(shè)身處地的理解任課教師和學(xué)生的具體情況，公平公正的解決，既要考慮學(xué)生的自尊心也要考慮教師的威信。四認(rèn)真聽取任課教師的意見、建議。學(xué)生在班主任面前的表現(xiàn)與在任課教師之間的表現(xiàn)往往是不大同樣的。由于班主任在學(xué)生心中的特殊性導(dǎo)致了學(xué)生在班主任面前往往有所保存，但在大多數(shù)的任課教師之間學(xué)生不會(huì)有這種顧慮，所以任課教師所反映的一些問(wèn)題往往是學(xué)生們真實(shí)的一面，班主任不能不重視這些寶貴的意見和建議。.你認(rèn)為導(dǎo)致教的人辛勞，學(xué)的人痛苦的因素是什么教育管理者指揮方向有誤。有什么樣的指導(dǎo)方針，就有什么樣的行動(dòng)，有些教育管理者嘴上說(shuō)的與實(shí)際做的大相徑庭，骨子里關(guān)注分?jǐn)?shù)關(guān)注升學(xué)率的本質(zhì)始終沒(méi)變。不是他們的理念不先進(jìn)，結(jié)識(shí)不到位，而是除了抓分?jǐn)?shù)抓升學(xué)率之外他們拿不出更有效的管理辦法。領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W校要升學(xué)率，學(xué)校向?qū)W生要分?jǐn)?shù)，這樣教師能不苦學(xué)生能不累。學(xué)生缺少學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。雖說(shuō)愛好是最佳的老師，但是只有愛好的驅(qū)動(dòng)而引發(fā)對(duì)學(xué)問(wèn)孜孜探究是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為跳出農(nóng)門而學(xué)習(xí)，為將來(lái)有個(gè)好工作而學(xué)習(xí)雖不太高遠(yuǎn)，但是的確是許多學(xué)子的動(dòng)力。當(dāng)生活的富足條件的優(yōu)越已經(jīng)讓孩子感覺到別無(wú)他求時(shí)，那說(shuō)教還能有多大意義。為此我們不難理解為什么有的學(xué)生初中畢業(yè)不知道正負(fù)數(shù)。不是我們的學(xué)生不聰明，而是他們不愿學(xué)習(xí)，甚至排斥。.有的人認(rèn)為，全面發(fā)展等于全面平庸，你贊成這種觀點(diǎn)嘛？為什么？“全面發(fā)展”不等于“全面平庸”一方面，全面發(fā)展與個(gè)體追求并實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越是一致的這種一致性體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，全面發(fā)展的人自身就是優(yōu)秀、杰出乃至卓越的人才。全面發(fā)展的主線規(guī)定是個(gè)體在體力、智力、情緒、倫理等多方面得到充足的發(fā)展。個(gè)體假如比群體中其他成員得到了更多方面素養(yǎng)的提高,那么他往往是更為優(yōu)秀和杰出的人。學(xué)生也只有在身體、智力等方面得到充足發(fā)展，才也許成為優(yōu)秀、杰出的人。另一方面，全面發(fā)展是個(gè)體追求并實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越的基礎(chǔ)和前提一個(gè)人是否優(yōu)秀受諸多主客觀因素的影響。個(gè)體所處環(huán)境的政治、經(jīng)濟(jì)、文化條件等是影響其能否追求并實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越的外在客觀因素。在這些外在因素大體相稱的情況下，個(gè)體能否成為優(yōu)秀的人才則取決于其內(nèi)在素質(zhì)是否得到了全面、充足的發(fā)展。一個(gè)人的各方面素質(zhì)得到了越充足的發(fā)展，就越也許超越眾人。有一個(gè)比方說(shuō)，人的各種知識(shí)就像木桶，桶邊的木板有長(zhǎng)短，要有效增大木桶的容積，就要增長(zhǎng)桶邊，特別是最短的那塊板。但是，人們往往忽略了桶底一一一個(gè)人的道德水準(zhǔn)。桶邊再長(zhǎng)，假如沒(méi)有了桶底，這個(gè)桶就無(wú)法裝東西。就學(xué)生個(gè)體而言，假如其獲得了比較全面的發(fā)展，他的基礎(chǔ)就會(huì)更高一些，進(jìn)而他在社會(huì)上往往會(huì)有更多的成為優(yōu)秀、杰出人才的機(jī)會(huì)。從目前中小學(xué)生發(fā)展的實(shí)際狀況來(lái)看，我們不僅應(yīng)將道德品質(zhì)視為“桶底”，并且應(yīng)將身體素質(zhì)等也視為“桶底二.有的學(xué)校根據(jù)學(xué)生的不同層次分了快慢班，談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的結(jié)識(shí)目前分“快慢班”、“重點(diǎn)和非重點(diǎn)班”現(xiàn)象在一些初、高中又有“昂首”趨勢(shì)。教育界資深人士則認(rèn)為，這是應(yīng)試教育的“惡果”。分“快慢班”大約有三種方式：一種是入學(xué)時(shí)以分?jǐn)?shù)高低分班，分為“重點(diǎn)班”和“普通班”，或“快班”和“慢班”，有的在此基礎(chǔ)上還分出“尖子班”；一種是畢業(yè)班分“快慢班”，為保證一定數(shù)量的“優(yōu)質(zhì)”學(xué)生能順利升入高一級(jí)學(xué)府，配備最佳的師資，追求較高的升學(xué)率；尚有一種就是運(yùn)用模擬考試、月考等成績(jī)，選拔一定數(shù)量成績(jī)較好的學(xué)生，運(yùn)用課后進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練。但近一段時(shí)間，分“快慢班”的做法又有“回潮”趨勢(shì)，有的學(xué)校還為這些班取了好聽的名字，如“實(shí)驗(yàn)班”、“潛能班”、“交流班”、“特色班”等，不一而足。據(jù)一位老師介紹，“快班”、“重點(diǎn)班”往往配備最佳的師資，班任和科任都是學(xué)年組里最佳的，學(xué)生還經(jīng)常能吃到“小灶”。相比之下，一些學(xué)校對(duì)“慢班”則干脆采用放任不管的態(tài)度。追求升學(xué)率已成為學(xué)校分“快慢班”無(wú)可回避的“終極目的”。家長(zhǎng)方面：“快慢班”給學(xué)生帶來(lái)的“競(jìng)爭(zhēng)”機(jī)制讓許多家長(zhǎng)憂心忡忡。他們認(rèn)為，分“快慢班”對(duì)孩子不公平。孩子教育應(yīng)全面發(fā)展，“慢班”嚴(yán)重挫傷了孩子的學(xué)習(xí)積極性和自尊心。孩子被分進(jìn)“慢班”的家長(zhǎng)們，有的可以理智對(duì)待，鼓勵(lì)孩子努力學(xué)習(xí)；有的則同孩子同樣一蹶不振；尚有的氣急敗壞指責(zé)孩子不爭(zhēng)氣，由此導(dǎo)致家庭矛盾的情況也不鮮見?！斑M(jìn)快班未必就好。”一位孩子家長(zhǎng)告訴記者，他的兒子被編入“快班”后，由于周邊的同學(xué)成績(jī)都很好，心理壓力特別大，總怕被落在后面，天天學(xué)習(xí)都到后半夜，現(xiàn)在變得沉默寡言，還患了輕微的神經(jīng)衰弱。這位家長(zhǎng)說(shuō)，本認(rèn)為進(jìn)“快班”后，良好的學(xué)習(xí)氛圍會(huì)讓孩子更加努力，誰(shuí)知道他的壓力會(huì)這么大。其實(shí)，孩子的身體是最重要的，現(xiàn)在真怕他出什么事。他認(rèn)為，孩子的學(xué)習(xí)有好有壞，但不是“快慢班”所能決定的。學(xué)生方面據(jù)了解，“快班”的少數(shù)學(xué)生，肩負(fù)著為學(xué)校“創(chuàng)優(yōu)”的擔(dān)子，壓力非同一般；而身在“慢班”的大部分學(xué)生會(huì)覺得受到區(qū)別對(duì)待，心理上受到歧視，稍有疏忽就會(huì)自暴自棄。所以，絕大多數(shù)孩子都成了受害者。分班拉大學(xué)生差距。在一些學(xué)校，“快班”、“重點(diǎn)班”和“慢班”、“普通班”的學(xué)生之間極易形成偏見。有些“快班”的學(xué)生自覺不自覺地認(rèn)為，“慢班”的學(xué)生都是“差生”，而有些“慢班”的學(xué)生又認(rèn)為“快班”的學(xué)生都是“書呆子”。專家態(tài)度有關(guān)人士認(rèn)為，“快慢班”是應(yīng)試教育的產(chǎn)物，評(píng)價(jià)機(jī)制是導(dǎo)致這種不平等現(xiàn)象的關(guān)鍵因素，現(xiàn)在迫切需要改革評(píng)價(jià)制度，不僅是改革學(xué)校的評(píng)價(jià)制度，更要改革學(xué)生的評(píng)價(jià)制度。以往，評(píng)價(jià)一所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，往往以升學(xué)率“說(shuō)話”；現(xiàn)在，升學(xué)率雖然還是個(gè)重要指標(biāo)，但評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已增長(zhǎng)了很多新的內(nèi)容。教育主管部門正著重拓展優(yōu)質(zhì)學(xué)校教育資源，進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)校硬件與軟件設(shè)施的建設(shè)工作，讓每名學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)、公平的教育，得到全面發(fā)展。.教學(xué)中教師對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，你對(duì)這樣的做法有什么見解批準(zhǔn)：這種方法的使用激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。使學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生有機(jī)會(huì)體驗(yàn)成功的樂(lè)趣。使他們消除悲觀情緒，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。獎(jiǎng)勵(lì)是教師控制課堂秩序的重要手段，以鼓勵(lì)學(xué)生產(chǎn)生教師期待的行為。但是要注旨在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，有些同學(xué)每次努力的舉手發(fā)言或者認(rèn)真完畢作業(yè)，往往是沖著老師的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)的，一旦得到獎(jiǎng)勵(lì)，就懶散下來(lái)。此外一堂課老師的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)的多，反復(fù)多次，獎(jiǎng)品盡數(shù)忘少數(shù)優(yōu)勢(shì)生手心里，反而克制了大部分學(xué)生的積極性。因此，運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)是,要有放矢的獎(jiǎng)，讓學(xué)生明白獎(jiǎng)勵(lì)不是最終的目的。反對(duì)：不少教師對(duì)“獎(jiǎng)勵(lì)”、“鼓勵(lì)”與“激勵(lì)”分不清，認(rèn)為激勵(lì)就是要對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。于是在研討課中，有的教師精心準(zhǔn)備了自制的動(dòng)物卡片，紅五星、小賀卡，甚至自己掏錢買了鮮花送給學(xué)生以示“激勵(lì)”。這與不少家長(zhǎng)用錢獎(jiǎng)勵(lì)孩子學(xué)習(xí)成績(jī)的做法大同小異?！蔼?jiǎng)勵(lì)”通常是一種以榮譽(yù)授予或物質(zhì)給予形式的一種對(duì)接受者的某種行為的認(rèn)可、鼓勵(lì)方式，但“激勵(lì)”（激發(fā)鼓勵(lì)）無(wú)論內(nèi)涵還是外延，要比“獎(jiǎng)勵(lì)”豐富得多，在達(dá)成“鼓勵(lì)”效果中，側(cè)重點(diǎn)在于“刺激”、“激發(fā)”，注重激勵(lì)對(duì)象的內(nèi)心深處的感受、注重激勵(lì)對(duì)象潛能的激活。假如一味地在課堂上對(duì)學(xué)生過(guò)多過(guò)濫地進(jìn)行物質(zhì)“獎(jiǎng)勵(lì)”，只會(huì)強(qiáng)化孩子的物質(zhì)占有欲，從小就使學(xué)生沾上“物欲橫流”的俗氣。課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，教師不能以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)包辦“激勵(lì)”，教師要掌握評(píng)價(jià)的“火候”與適于不同學(xué)生的激勵(lì)方式，評(píng)價(jià)不能過(guò)俗（單一的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方式）、過(guò)濫（沒(méi)有針對(duì)性）、過(guò)空（注重表象，清淡如水）、過(guò)泛（沒(méi)有明確的被評(píng)價(jià)對(duì)象），要以“激”（激活學(xué)生沉睡的思想情愫和潛能）為主線，以“勵(lì)”終極價(jià)值取向，在課堂教學(xué)中靈活多變地采用短、平、快的評(píng)價(jià)方式對(duì)學(xué)生的思考過(guò)程、活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)，方式上要具有多樣性，有口頭的、書面的、學(xué)生互評(píng)等等，并將課堂評(píng)價(jià)與學(xué)生的《成長(zhǎng)記錄袋》、《素質(zhì)教育發(fā)展報(bào)告手冊(cè)》等有機(jī)地融合在一起，讓課堂中的評(píng)價(jià)成為學(xué)生成長(zhǎng)中的一塊厚重的基石。.一些學(xué)生中存在著高分低能的現(xiàn)象，如何看待這種現(xiàn)象？對(duì)解決這一問(wèn)題你有什么建議？應(yīng)試教育導(dǎo)致我國(guó)大批學(xué)生“高分低能”，已是不爭(zhēng)的事實(shí)。教改綱要提出，要更新人才培養(yǎng)觀念，樹立多樣化人才觀念，尊重個(gè)人選擇，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。2023年，11名內(nèi)地高考“狀元”在面試環(huán)節(jié)被香港大學(xué)拒之門外，港大提出的理由是不愿錄取“書呆子”?！秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2023-2023年）》：教改綱要提出，要更新人才培養(yǎng)觀念，樹立多樣化人才觀念，尊重個(gè)人選擇，鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。為了創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，綱要提出：注重學(xué)思結(jié)合。提倡啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)；注重知行統(tǒng)一。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合；注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異，發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)潛能。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)加速推動(dòng)素質(zhì)教育，作為素質(zhì)教育改革重要內(nèi)容的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革已覆蓋全國(guó)所有小學(xué)和初中。除廣西、青海外，其余省份都進(jìn)行了高中課程改革。但是，高考傳導(dǎo)的升學(xué)壓力仍然阻礙著素質(zhì)教育的實(shí)行。改革以高考為代表的人才評(píng)價(jià)制度勢(shì)在必行。綱要提出，根據(jù)培養(yǎng)目的和人才理念，建立科學(xué)、多樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。做好學(xué)生成長(zhǎng)記錄，完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。強(qiáng)化人才選拔使用中對(duì)實(shí)踐能力的考察，克服社會(huì)用人單純追求學(xué)歷的傾向。中國(guó)有句古訓(xùn)：“萬(wàn)般皆下品，唯有讀書高?！倍?dāng)今社會(huì)重視知識(shí)限度更甚于古人，家長(zhǎng)為使孩子考上大學(xué)，從小學(xué)開始就要孩子全身心讀書?？僧?dāng)這些高分才子從大學(xué)走出來(lái)時(shí)，所作所為卻仍然像個(gè)孩子，不懂得人情世故，與社會(huì)格格不入。這是由于家長(zhǎng)為了孩子取得高分，剝奪了他們學(xué)習(xí)基本生活技能和人際交往的機(jī)會(huì)。這樣，孩子就沒(méi)辦法明白別人心理、了解社會(huì)規(guī)范、理解人際情境，不知道如何與人溝通、化解矛盾、表達(dá)情感，也沒(méi)時(shí)間體驗(yàn)悲哀、傷心、感恩、孝順、共同的喜悅等。加之在學(xué)習(xí)上的成功，使他們自視甚高、偏激、不尊重人。這樣的人走出“象牙塔”，會(huì)讓別人感到幼稚、固執(zhí)，從而容易遭受嘲弄、排斥。學(xué)校需要的是考高分，社會(huì)需要的是會(huì)做人。心理學(xué)家認(rèn)為，人類的初期社會(huì)化時(shí)期（兒童及青少年時(shí)期）是個(gè)體接受社會(huì)化的最佳時(shí)期，錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)期，社會(huì)化起來(lái)非常困難，經(jīng)常導(dǎo)致社會(huì)適應(yīng)不良。因此，社會(huì)、學(xué)校、家庭都應(yīng)當(dāng)重視孩子的初期社會(huì)化，除了學(xué)習(xí)，還要引導(dǎo)孩子進(jìn)行人際交往、情感互動(dòng)等，使孩子的身心可以健康成長(zhǎng)。對(duì)于社會(huì)化已經(jīng)局限性的人，鼓勵(lì)其與最親近、最安全的人進(jìn)行溝通訓(xùn)練，點(diǎn)評(píng)周邊人和事，然后逐漸擴(kuò)大交往范圍。同時(shí)，還可讓他們多觀看心理劇或生活劇，練習(xí)寫心理日記，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在交往中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。.當(dāng)一個(gè)學(xué)生上課回答問(wèn)題不妥被大家嘲笑時(shí)，作為老師該如何解決？為什么？1＞在班上做好教育引導(dǎo)工作，指導(dǎo)學(xué)生哪些方面是值得提倡的，哪些方面是不應(yīng)當(dāng)做的。同學(xué)之間要互相鼓勵(lì)，切莫嫉妒、打擊報(bào)復(fù)和互相嘲諷。另一方面，在班上召開有關(guān)這方面的活動(dòng)，讓學(xué)生暢所欲言，談?wù)劶刀?、打擊?bào)復(fù)和互相嘲諷同學(xué)提問(wèn)問(wèn)題的危害。通過(guò)活動(dòng)，統(tǒng)一同學(xué)們的結(jié)識(shí)，提高同學(xué)們的合作意識(shí)，融洽同學(xué)之間的關(guān)系，學(xué)生上課回答問(wèn)題的積極性就會(huì)大大提高。2〉教師要精心設(shè)計(jì)所要提問(wèn)的問(wèn)題,讓學(xué)生感到能回答,或者跳一跳就能回答的問(wèn)題.此外,在選擇回到的對(duì)象上要有得放矢.幫助學(xué)生建立信心.這樣才干讓學(xué)生開口回答問(wèn)題.3〉教師尊重學(xué)生，有效疏通師生情感，學(xué)生就取信于師，樂(lè)意聽?wèi){教導(dǎo)；教師教態(tài)親切感人，語(yǔ)言風(fēng)趣風(fēng)趣，富有吸引力，課堂氣氛就顯得快樂(lè)和諧，學(xué)生就能無(wú)所顧忌，暢所欲言。相反教師高高在上，表情嚴(yán)厲僵硬，學(xué)生自然會(huì)望而生畏，小心謹(jǐn)慎地克制自己的行為。想要讓生性膽小的學(xué)生也能勇敢地舉起自己的小手，教師需要將重心下移，俯下身子，多和學(xué)生談心做朋友，做一個(gè)平易近人、值得學(xué)生信賴的老師。4＞善于“捕獲”學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)鼓勵(lì)。對(duì)學(xué)生對(duì)的的學(xué)習(xí)態(tài)度、好的學(xué)習(xí)結(jié)果應(yīng)及時(shí)給予肯定，這種強(qiáng)化機(jī)制能激發(fā)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)積極積極性，增強(qiáng)學(xué)生進(jìn)一步達(dá)成學(xué)習(xí)目的的愿望。5》針對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)具體評(píng)價(jià)。要針對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)具體評(píng)價(jià)，不能過(guò)于籠統(tǒng)，使學(xué)生聽起來(lái)糊里糊涂的，只說(shuō)一句“你真棒！”、“太好了！”“你真了不起”等類似的激勵(lì)，其效果就不如具體評(píng)價(jià)的效果好。6》鼓勵(lì)方式要靈活多樣。教師或運(yùn)用語(yǔ)言、或通過(guò)愛撫、或傳遞微笑、或耐心等待、或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)……只有在教學(xué)中巧妙運(yùn)用各種各樣激勵(lì)的手段，學(xué)生才干暢所欲言、愛好盎然。1、有一個(gè)住讀生下晚自習(xí)后乘門衛(wèi)不注意，溜出校門上網(wǎng)吧。你得知這一情況后，準(zhǔn)備采用什么措施來(lái)解決？（1）作為教師，采用適當(dāng)方式（不漏身份）找到他，給他說(shuō)：“晚了不安全我來(lái)陪你上好不好？”（2）我認(rèn)為幫助教師的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)以教育和幫助學(xué)生為主?，F(xiàn)在的學(xué)生都很有叛逆感,假如教訓(xùn)的話很也許帶來(lái)反的效果，可以和他談?wù)勑模顾麖男睦锔械嚼⒕?。?）打電話給家長(zhǎng)，明天請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)談?wù)劊。?）現(xiàn)在網(wǎng)吧老板大多受利益驅(qū)使，教師如直接去找，也許受到侵害。可以讓家長(zhǎng)來(lái)找孩子，再進(jìn)行教育。2、初一學(xué)生張強(qiáng)父母離異，遠(yuǎn)離同學(xué)的交往圈子,喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不愿參與集體活動(dòng)，他的性格有什么缺陷？你將如何幫助他糾正？A:性格生缺陷：自卑、孤獨(dú)、封閉，不合群。B:我會(huì)采用以下措施幫助他糾正：（1）、個(gè)別會(huì)談：教師常與張強(qiáng)個(gè)別面談，以全面了解其心理狀況、問(wèn)題行為產(chǎn)生的心理因素，并與張強(qiáng)共同制定計(jì)劃以改善目前的情況。鼓勵(lì)多與人交談：做到有話就說(shuō)，有事就談。做自己感愛好的事，多與老師交談，說(shuō)出自己的心理話，教師并與他制定出改變膽怯的心理計(jì)劃。（2）、與家長(zhǎng)聯(lián)系：通過(guò)家訪、電話聯(lián)系、家長(zhǎng)到校面談等多種方式，以了解張強(qiáng)家庭情況及表現(xiàn)，并與家長(zhǎng)溝通思想，共同商討解決辦法。（3）、寫觀測(cè)日記：鼓勵(lì)張強(qiáng)養(yǎng)成經(jīng)常寫日記的習(xí)慣，把每日所想所見記下，除了作為了解張某強(qiáng)行蹤、想法以作為輔導(dǎo)參考之外，并鼓勵(lì)張強(qiáng)經(jīng)常審閱自己的日記，以增進(jìn)自我結(jié)識(shí)。（4）、自我接納：規(guī)定張強(qiáng)天天必須照二次鏡子，仔細(xì)觀測(cè)自己的模樣，逐漸接納自己，消除自卑感。（5）、組織豐富多彩的集體活動(dòng)：安排張強(qiáng)參與集體活動(dòng)，擔(dān)任一定的角色，加深與同學(xué)的友誼。（6）、閱讀指導(dǎo)：給張強(qiáng)介紹各類有益增進(jìn)自我了解、充實(shí)知識(shí)，溝通技巧，增進(jìn)人際關(guān)系的書籍，并耐心指導(dǎo)。（7）發(fā)明課堂發(fā)言的機(jī)會(huì)：上課時(shí)教師引導(dǎo)他回答問(wèn)題，多給他說(shuō)話機(jī)會(huì)，只要他稍微有一點(diǎn)進(jìn)步，及時(shí)給予他肯定、表現(xiàn)，增長(zhǎng)他的信心。（8）引導(dǎo)交友：教師介紹班上性格外向、活躍、學(xué)習(xí)成績(jī)很好的同學(xué)和他交朋友，讓他們互相交談，共同商討解決膽怯的辦法。3、有一天，一個(gè)女生交給你一封信。信是本辦一個(gè)喜歡這個(gè)女生的男生寫的。你作為班主任，如何解決這件事？（1）冷解決，不擴(kuò)張。（2）告訴女生，淡然地解決這件事，只當(dāng)沒(méi)有發(fā)生過(guò)。（3）悄悄的告訴男生：橄欖果沒(méi)熟的時(shí)候去采摘是苦澀的。青春的萌動(dòng)是正常的，老師能理解。喜歡一個(gè)人就把她埋在心里，別干擾了別人的正常生活。4、有一天，你上課的時(shí)候，學(xué)生向你提出里一個(gè)你也不知道的怎么解答的問(wèn)題，你準(zhǔn)備怎么辦？我會(huì)告訴他們我不太清楚。假如有條件我會(huì)和學(xué)生一起尋找答案，順便教他們學(xué)習(xí)的方法，若沒(méi)法立刻解決，我會(huì)查找答案后告訴他們，或告訴他們到哪里去找，也許有些學(xué)生會(huì)去查找，并很自豪的告訴其他同學(xué)，以后碰到問(wèn)題他們就會(huì)爭(zhēng)先恐后的去解決，一舉兩得。5、什么是班級(jí)文化？你當(dāng)班主任后，準(zhǔn)備如何進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)?班級(jí)文化是指班級(jí)內(nèi)部的共同的精神，價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則等的總和。班級(jí)文化涉及涉及硬文化和軟文化等兩個(gè)層面。我當(dāng)班主任后，我將從以下幾方面進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)：（一）、“硬文化”的建設(shè)①、注重教室的衛(wèi)生。掃、保結(jié)合②、重視教室的布置。兩側(cè)的墻壁可以貼一些字畫、人物等（由學(xué)生選出）；教室的四角，可以把它安排成自然角、科技角、書法角等；教室前面黑板的上方可以挑選一句整個(gè)班級(jí)的座右銘；后面的黑板報(bào)應(yīng)經(jīng)常更換，由學(xué)生自己排版、策劃；設(shè)立溫馨提醒欄（提醒學(xué)生及時(shí)增添衣物的天氣預(yù)報(bào)；衛(wèi)生保健、防止季節(jié)傳染病的小知識(shí)；當(dāng)天學(xué)?；顒?dòng)安排；當(dāng)天值日學(xué)生等）、風(fēng)采展示窗（本班學(xué)生創(chuàng)作的書法、繪畫、剪紙、攝影、手工制作的藝術(shù)品；優(yōu)秀手抄報(bào)、優(yōu)秀文學(xué)作品；綜合實(shí)踐活動(dòng)成果展示，如調(diào)查報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、訪談錄、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)意、小點(diǎn)子、小竅門，假期生活掠影等。）③、講究座位的排列。變“秧田型”為“馬蹄型”“面面型”“小組型”等（二）、“軟文化”的建設(shè)——?jiǎng)?chuàng)意班級(jí)文化活動(dòng)①、開展星級(jí)創(chuàng)建可以開展了星級(jí)宿舍、星級(jí)小組、星級(jí)學(xué)生創(chuàng)建活動(dòng)，學(xué)生自己動(dòng)腦筋，想辦法，自籌資金，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，自我設(shè)計(jì),展開競(jìng)賽。不僅培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手能力，培養(yǎng)了學(xué)生崇高的審美情趣，也在無(wú)形中培養(yǎng)了學(xué)生集體主義觀念和榮譽(yù)感。②、建設(shè)班級(jí)博客現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走經(jīng)尋常百姓家。而博客便成為張揚(yáng)個(gè)性，展現(xiàn)自我風(fēng)采的窗口。我將為班建立了“陽(yáng)光滿屋”博客，在上面記錄班級(jí)和個(gè)人成長(zhǎng)的歷程，問(wèn)題討論發(fā)帖、跟帖.?????博客成為展現(xiàn)班級(jí)形象的窗口。③、“股份制”的班訓(xùn)、班歌、班徽在班里開展征集班訓(xùn)、班歌、班徽（班標(biāo)）活動(dòng)；給班訓(xùn)、班歌、班徽各找10條理由。他們是班訓(xùn)、班歌、班徽（班標(biāo)）真正的“股東，④、文明袋文明袋：上面印有“你丟棄的是垃圾，我撿起的是品質(zhì)”的塑料袋，學(xué)生將其統(tǒng)一掛在課桌的一側(cè)，以保持室內(nèi)外的清潔。⑤、知心信箱知心信箱：為了給師生情感交流開辟一個(gè)綠色通道，班里專設(shè)知心信箱。明確告訴學(xué)生：在學(xué)習(xí)上碰到困難需要老師幫助時(shí)，對(duì)班級(jí)管理、教師教學(xué)有什么建議時(shí)，教師失察或一時(shí)失誤對(duì)自己導(dǎo)致傷害時(shí)，成長(zhǎng)發(fā)育碰到什么小煩惱時(shí)，有什么心理疙瘩解不開時(shí)，想約教師單獨(dú)談一談時(shí)，都可以悄悄地將書信、便條投入信箱，老師定會(huì)選擇合適的時(shí)間、場(chǎng)合，給你一個(gè)滿意的答復(fù)！老師愿做你的知心朋友，伴你度過(guò)美好的學(xué)習(xí)人生?、?、自我警示卡自我警示卡是統(tǒng)一貼在學(xué)生課桌一角的用于自我約束、自我激勵(lì)、自我警示的小卡片?？ㄆ蟽?nèi)容有：自己的奮斗目的、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、座右銘、需要改掉的壞習(xí)慣等。⑦、班級(jí)功臣席比如：每周由學(xué)生投票，評(píng)選出二至三名為班級(jí)做出突出奉獻(xiàn)的學(xué)生，授予班級(jí)功臣稱號(hào)。上榜的學(xué)生不僅要在班會(huì)課上接受學(xué)生們真摯的祝賀，還要在特殊座位——班級(jí)功臣席坐上一周?！敖裉煳乙虬嗉?jí)而自豪，明天班級(jí)因我而驕傲”必將成為學(xué)生們的共同心聲。⑧、感恩行動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩。對(duì)父母盡孝心，對(duì)同學(xué)獻(xiàn)愛心，對(duì)社會(huì)獻(xiàn)誠(chéng)心。運(yùn)用父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)，進(jìn)行“感謝你，我的父親(母親、老師)”專題活動(dòng)，通過(guò)給父母、老師寫信、出專題版報(bào)等方式，通過(guò)進(jìn)述的方式，把自己享受到的父母無(wú)私的愛用文字表達(dá)出來(lái)。運(yùn)用同學(xué)“生日”獻(xiàn)出自己的一片愛心，贈(zèng)送良言，表達(dá)謝意。⑨、開心日記(語(yǔ)典)每周2——5篇開心日記，天天審閱自己、身邊的現(xiàn)象，把最突出的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)寫出來(lái)，提高內(nèi)省力、觀測(cè)力，天天堅(jiān)持2——3句開心語(yǔ)典，進(jìn)行美句(段)的賞析點(diǎn)評(píng)，促使學(xué)生多看書，多積累知識(shí)，不斷提高學(xué)生的審美能力。6、近幾年來(lái)，“留守學(xué)生”越來(lái)越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺位，父愛母愛缺失，溝通交流缺少，有效監(jiān)護(hù)缺少，使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，影響了他們的健康成長(zhǎng)。作為班主任，你將如何對(duì)待本班的“留守學(xué)生”？(1)、一定要了解留守學(xué)生的食宿情況。留守孩子最佳動(dòng)員他們住在學(xué)校。(2)、在留守學(xué)生的班級(jí)活動(dòng)方面，要做有心人。細(xì)心留意他們的言行。有的留守生課余時(shí)間無(wú)人監(jiān)督，隨意懶散導(dǎo)致許多不良的習(xí)慣，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，耐心地教育、輔導(dǎo)他們，使他慢慢養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。(3)、多開展一些活動(dòng)，建立留守學(xué)生之家，讓他們感受家的溫暖。(4)在班級(jí)體中針對(duì)留守學(xué)生建立一些制度，比如為他們過(guò)生日，教師定期進(jìn)行家訪，請(qǐng)留守學(xué)生回家過(guò)節(jié)等。(5)留有留守生父母的號(hào)碼，經(jīng)常和留守學(xué)生生的監(jiān)護(hù)人交流信息，共同做好留守學(xué)生的教育工作。7、你認(rèn)為，當(dāng)好一個(gè)班主任需要具有哪些素質(zhì)？我認(rèn)為班主任素養(yǎng)可概括為以下幾方面：(1)、良好的思想道德素質(zhì)。涉及：愛國(guó)情懷、崇高的人格、奉獻(xiàn)精神、愛崗敬業(yè)精神。（2）、豐富的科學(xué)文化素質(zhì)。涉及：教育科學(xué)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)。（3）、較強(qiáng)的能力素質(zhì)。涉及：創(chuàng)新能力、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、自我調(diào)控能力。此外還涉及：了解和研究學(xué)生的能力、教育科研能力、自主學(xué)習(xí)能力、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生能力、組織班集體活動(dòng)能力。（4）、健康的心理素質(zhì)。涉及：熱情而深沉的情感、對(duì)的而持久的動(dòng)機(jī)、廣泛而有益的愛好、爽朗而穩(wěn)重的性格、持重而不孤傲的氣質(zhì)、頑強(qiáng)而堅(jiān)韌的意志。或（一）、良好的職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心；尊重學(xué)生的個(gè)性和意見，平等對(duì)待每一位學(xué)生；（二）、廣博的知識(shí)面，良好的人文素養(yǎng)。社會(huì)科學(xué)及簡(jiǎn)樸的醫(yī)學(xué)知識(shí)；社交技巧和學(xué)習(xí)技巧；生活常識(shí)；（三）、純熟的基本技能。敏銳的觀測(cè)能力，多角度的理解能力，機(jī)智、風(fēng)趣的交際能力，立體的思維能力等8、實(shí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)以后，你覺得自己的教學(xué)有哪些變化？有哪些收獲？實(shí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)以后，我覺得自己的教學(xué)發(fā)生了下面兒點(diǎn)變化（1）教學(xué)理念的變化。以生為本，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。（2）教師角色的轉(zhuǎn)變。教師由“施教者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生學(xué)習(xí)”的促進(jìn)者，由管理者變?yōu)橐龑?dǎo)者，由居高臨下變?yōu)椤捌降戎械氖紫?，開放和諧的課堂氛圍的發(fā)明者。（3）教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。新課程提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，這既是一種學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，更是一種教學(xué)方式的變革，師生在交流、合作中實(shí)現(xiàn)成果共享。（4）評(píng)價(jià)反思的轉(zhuǎn)變。由傳統(tǒng)單一的唯“分?jǐn)?shù)論”變?yōu)橛兄趯W(xué)生縱深發(fā)展的多元的評(píng)價(jià)。9、一個(gè)班級(jí)，有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任，你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級(jí)課任教師？第一，積極聯(lián)系任課教師，協(xié)助任課老師解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立了解與信任在任課教師面前，我要先當(dāng)學(xué)生，在班級(jí)制度的制定，班干部的人選，學(xué)習(xí)方式的組織上，要盡量征求任課教師的意見，在各方意見的基礎(chǔ)上，尋求最佳的方案。在交流過(guò)程中，我不僅可以巧妙的讓任課教師掌握了班級(jí)情況，還可以了解了任課教師的一些想法，做法，為更好的合作奠定了基礎(chǔ)。并且，通過(guò)班主任積極的交流，也讓任課教師了解了作為班主任的我的處事態(tài)度，管理方法。在充足了解的基礎(chǔ)上，任課教師會(huì)給我們提出很多很有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)我們也應(yīng)積極協(xié)助課任老師解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)于任課教師在自己課上和科內(nèi)的學(xué)生問(wèn)題，我要應(yīng)及時(shí)地調(diào)查了解，掌握第一手材料，協(xié)助課任老師解決這些難題。通過(guò)這些，與任課教師建立了信任。第二、建立定期會(huì)面機(jī)制，積極積極地互通情況，形成一個(gè)高效的教育集體為了使任課教師了解學(xué)生，我們要積極地向任課教師介紹本班學(xué)生的情況和存在的問(wèn)題，注意聽取他們對(duì)學(xué)生的見解和意見，及時(shí)向任課教師反映學(xué)生的意見和規(guī)定等。我認(rèn)為，交流的方式可以有如下三種：一是特意找任課教師,如到他的辦公室，了解學(xué)生的階段性的學(xué)習(xí)成績(jī)而對(duì)學(xué)生的問(wèn)題進(jìn)行探討或針對(duì)某一學(xué)生的該課學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專門探討；二是故意的找任課教師閑聊，如上班，下班路上，積極打招呼，可聊學(xué)生也可聊家常，以便拉近與任課教師的距離，并了解任課教師的一些教育理念和教育方法，以求更好的配合；三是全體任課教師一月一聚，暢談班級(jí)的管理思緒及交流個(gè)別重點(diǎn)學(xué)生的不同教育教學(xué)方法，以便使任課教師之間互相了解，對(duì)學(xué)生的教育可以互通，形成教育合力。第三、協(xié)調(diào)一致地統(tǒng)一規(guī)定，幫助課任老師建立威信班主任和任課教師，在管理的過(guò)程中要協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一規(guī)定。班主任要了解各科的具體規(guī)定和規(guī)定；任課教師也要了解班級(jí)規(guī)定。大家都故意識(shí)地統(tǒng)一規(guī)定、統(tǒng)一執(zhí)行；此外，作為班主任，有時(shí)也許會(huì)碰到個(gè)別學(xué)生對(duì)某個(gè)課任老師的意見和不滿，那么班主任就要在維護(hù)課任老師應(yīng)有威信的前提下，對(duì)的引導(dǎo)學(xué)生一分為二地評(píng)價(jià)課任老師，積極積極地宣傳課任老師的長(zhǎng)處和勞動(dòng)成果，使學(xué)生對(duì)他們產(chǎn)生敬佩之情。同時(shí)，要通過(guò)合適的方式幫助課任老師改正局限性，以樹立其在學(xué)生中的良好形象。10、學(xué)生李某比較調(diào)皮，經(jīng)常惹是生非。對(duì)他的教育，家長(zhǎng)也不大配合。作為班主任，你準(zhǔn)備怎么辦？對(duì)學(xué)生(1)、了解其究竟喜歡什么生活后，因勢(shì)利導(dǎo)，“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。”從而逐漸培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的愛好。(2)、充足發(fā)揮群體的力量，運(yùn)用同學(xué)的幫助。(3)、嘗試發(fā)現(xiàn)其的優(yōu)點(diǎn)，積極鼓勵(lì)，讓其在群體中有成功的喜悅感。對(duì)家長(zhǎng)(1)、一方面要了解家長(zhǎng)為什么會(huì)不配合，是家長(zhǎng)溺愛孩子，還是對(duì)老師的工作不理解，有誤會(huì)，或者是家長(zhǎng)的文化水平素質(zhì)的問(wèn)題，要善于觀測(cè)，抓住他的關(guān)注點(diǎn),然后引入話題，多說(shuō)些他喜歡聽的話，以后他就會(huì)慢慢把你當(dāng)朋友，而你的工作就可以好開展些。動(dòng)之以情，曉之以利害。(2)、嘗試運(yùn)用三結(jié)合教育，或請(qǐng)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)或?qū)W生有影響力的人配合。11、蘇亮的考試成績(jī)不抱負(fù)，他傷心的哭了，作為教師你會(huì)怎么辦？(1)安慰她，告訴他你的“傷心”老師特別在意，說(shuō)明你有上進(jìn)心和強(qiáng)烈的自尊心；努力一定會(huì)進(jìn)步。(2)與他一起尋找沒(méi)有考好的因素，幫助他樹立信心，制定計(jì)劃，貫徹措施；(3)找他的好友協(xié)助工作，安撫他。(4)臨時(shí)干擾。用其他事轉(zhuǎn)移他的注意力。(5)與家長(zhǎng)溝通，請(qǐng)求其配合疏導(dǎo)。第一是采用動(dòng)機(jī)誘發(fā)的方法，動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)法是培養(yǎng)學(xué)生記憶能力的基礎(chǔ)；第二是培養(yǎng)學(xué)生的愛好，這也是老師授課通常使用的方法，增長(zhǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好是比較好的可以提高學(xué)生記憶能力的方法；第三具體知識(shí)記憶方法的指導(dǎo),這就對(duì)老師提出了更高的規(guī)定，老師在備課的過(guò)程中應(yīng)善于摸索、總結(jié)具體知識(shí)記憶的規(guī)律，幫助學(xué)生找到快速記憶的方法，是提高學(xué)生記憶能力的關(guān)鍵。以上是三種方法的簡(jiǎn)樸介紹，供大家參考。2、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么？【參考答案工備課是教師的一項(xiàng)基本功。我認(rèn)為無(wú)論是哪門學(xué)科，教師真正要備好一堂課，應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，并結(jié)合自身和學(xué)生的實(shí)際，進(jìn)行發(fā)明性地研究和設(shè)計(jì)。第一“研讀”是備課的必要前提，老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié)；第二“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ)；第三“細(xì)致”是備課的基本規(guī)定；第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點(diǎn)。這種備課方法是我所追求的目的。（補(bǔ)充：備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提，也能使教師教學(xué)更有底氣，甚至變得胸有成竹。同時(shí)，好的教案設(shè)計(jì)也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好、方式、效率等多個(gè)方面，最終對(duì)整個(gè)課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。）3、你批準(zhǔn)“沒(méi)有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”這句話嗎？【參考答案工本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”，“沒(méi)有不合格的學(xué)生，只有不合格的教師”是其衍生出的眾多“偉辭”中最為著名的一句。我認(rèn)為陳老先生當(dāng)初寫這句話時(shí)，斷然不會(huì)想到在數(shù)年以后的今天會(huì)引出如此多的討論吧！我不完全贊同。這句話說(shuō)的太過(guò)絕對(duì)，導(dǎo)致不合格學(xué)生的因素有很多，每位學(xué)生自身?xiàng)l件和生活環(huán)境都是完全不同的，因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。但是老師對(duì)待資質(zhì)不高和成績(jī)不好絕對(duì)不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅，對(duì)待此類學(xué)生，老師應(yīng)當(dāng)積極努力幫助學(xué)生找到落后的因素，平時(shí)多關(guān)心，多輔導(dǎo)，盡快幫助學(xué)生把成績(jī)趕上來(lái)。4、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么？【參考答案一】：一堂好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是，第一是否達(dá)成教學(xué)目的，由于這是促進(jìn)發(fā)展的主線宗旨；第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達(dá)成科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)；第三教學(xué)策略與方法是否能達(dá)成學(xué)生積極學(xué)習(xí)的目的；第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功?！緟⒖即鸢付浚阂惶煤谜n的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生學(xué)有所得。在情感、態(tài)度、價(jià)值觀，在過(guò)程與方法，在知識(shí)與能力方面有所得。評(píng)價(jià)一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)故意義、有效率、有生成性、是常態(tài)下的真實(shí)的課。一堂好課的基本表現(xiàn)是必須形成學(xué)生的愛好和連續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力；兼顧有差異的學(xué)生，使不同層次的學(xué)生都有所12、教師節(jié)就要到了，一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡，并讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)賀詞。誰(shuí)知在活動(dòng)開始時(shí)，一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。假如你是那位教師，你會(huì)如何解決這一“突發(fā)事件”？（1）引導(dǎo)學(xué)生一分為二探討這一建議，“我的地盤我做主工（2）表?yè)P(yáng)這個(gè)學(xué)生的想法，把這一提法納入到這次綜合實(shí)踐活動(dòng)中去，作為綜合實(shí)踐的一個(gè)延伸。并圍繞此分小組做一個(gè)探究課題。13、您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好，還是差別越小起好？為什么？（1）作為學(xué)校管理者為教師頒發(fā)獎(jiǎng)金的目的是為了建立一種激勵(lì)機(jī)制，在教師中形成“多勞多得、少勞少得、不勞不得““鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”良好氛圍。這也是符合我們社會(huì)主義國(guó)家按勞分派的基本原則。從這個(gè)意義上看獎(jiǎng)金拉大是可以的。（2）中學(xué)教育是基礎(chǔ)教育不能等同于其它高等院校、科研機(jī)構(gòu)。因此要根據(jù)一所學(xué)校教師的整體素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)狀況而定。獎(jiǎng)金應(yīng)有差距但不能懸殊太大。（3）從教師群體的三種類型看（雇傭型、職業(yè)型、事業(yè)型），在教師收入能保證基本的生活水平的情況下，雇傭型的教師是為了錢而工作，職業(yè)型教師是為了擁有這份不錯(cuò)的職業(yè)而工作，事業(yè)型教師是為了成就一番事業(yè)而工作。一般學(xué)校教師大部分屬于職業(yè)型，一部分屬于事業(yè)型，我們學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)大部分教師從職業(yè)型向事業(yè)型轉(zhuǎn)化。假如我們把每一個(gè)教師的工作都與獎(jiǎng)金掛起鉤來(lái)，形成了工作是為了掙錢，為獎(jiǎng)金斤斤計(jì)較，其工作就使教師向雇傭型轉(zhuǎn)化，短期內(nèi)也許對(duì)工作有促進(jìn)，時(shí)間長(zhǎng)了，工作不努力的教師會(huì)由于“自己沒(méi)有努力工作也沒(méi)有拿那份獎(jiǎng)金”而心安理得，努力工作教師會(huì)產(chǎn)生“自己努力工作就是為了拿幾個(gè)獎(jiǎng)金”的顧慮，對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。從這個(gè)意義上說(shuō)獎(jiǎng)金不易拉大。14、同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生，在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望：希望自己將來(lái)能做馬戲團(tuán)的小丑。一位老師的評(píng)語(yǔ)是：“胸?zé)o大志，真沒(méi)出息！”一位老師的評(píng)語(yǔ)是：“愿你把歡笑帶給全世界！”請(qǐng)你對(duì)兩位老師的評(píng)語(yǔ)分別做出評(píng)價(jià)?！敬鸢敢弧康谝粋€(gè)老師顯然把有“出息”定位有偏差。第二個(gè)老師則關(guān)注了孩子情感、價(jià)值觀的發(fā)展。止匕外，這個(gè)老師所說(shuō)“把歡笑帶給全世界”，也把一份盼望給了孩子，孩子也有了一個(gè)努力的方向。我們可以想象孩子看到這句話時(shí)的興奮與滿足。這種心理感受必將帶給孩子無(wú)窮的動(dòng)力，甚至影響他的一生。假如投票，我樂(lè)意把票投給第二位老師?！敬鸢付康谝晃焕蠋?精英教育觀念.其教育眼光只看中未來(lái)的結(jié)果。在他的眼里人是不平等的。有權(quán)勢(shì)、有名望才是有出息。假如按這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,我們哪個(gè)又是有出息的人呢？他自己又是個(gè)有出息的人嗎？假如按這樣的觀念來(lái)教育，這些學(xué)生將來(lái)又能有多少人會(huì)成功呢？其教育觀念必然使其按照自己的價(jià)值取向讓學(xué)生立下所謂的大志，必然會(huì)讓學(xué)生瞧不起基層的勞動(dòng)人民，必然讓學(xué)生的人生觀越來(lái)越狹隘。教育的結(jié)果必然是制造出一批批沒(méi)有成功感只有失敗感，并且處處總覺低人一等的失敗者。第二位老師：關(guān)注人的發(fā)展。其教育關(guān)注人的情感、態(tài)度和價(jià)值觀。其教育的終極目的是讓每個(gè)孩子都有個(gè)性化的發(fā)展，而非按照老師的愿望去雕塑。由于其尊重每個(gè)孩子的個(gè)性發(fā)展和自主權(quán)利，尊重學(xué)生發(fā)展的規(guī)律。甚至也尊重兒童的一些幼稚想法。因而,這樣的教育必然會(huì)使孩子們?cè)谫p識(shí)的目光中充滿自信的學(xué)習(xí)著，將來(lái)走向社會(huì)，無(wú)論他們從事什么樣的職業(yè)，也一定是自信并且快樂(lè)的工作著、生活著。讓每個(gè)學(xué)生都能最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展，才是教育的真諦。給學(xué)生的評(píng)語(yǔ)：能給別人帶來(lái)快樂(lè)和幸福的人，是最有成就的人，也是最幸福的人。說(shuō)明：教育的目的是滿足社會(huì)的規(guī)定，滿足個(gè)人身心發(fā)展的需要。一個(gè)人有助于社會(huì)，而自身又能得到內(nèi)心的充實(shí)和滿足，就是成功的人。15、在我市的一次教學(xué)研討活動(dòng)中，一位授課教師的最后結(jié)束語(yǔ)是：“同學(xué)們，我們這節(jié)課講完了?！痹陔S后的交流環(huán)節(jié)中，一位與會(huì)者向授課教師提出了這樣一個(gè)問(wèn)題：你認(rèn)為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說(shuō)法有什么不同？假如你是那位執(zhí)教老師，你會(huì)如何分析這兩種不同的說(shuō)法