2023招標(biāo)專員年終個(gè)人總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023招?標(biāo)專員年終?個(gè)人總結(jié)?__年是我?正式上任以?來(lái)的第一年?，一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)、指?揮下，我們?努力拼搏、?克服困難、?無(wú)私奉獻(xiàn)、?全力以赴，?出色地完成?了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給我們的?各項(xiàng)任務(wù)。?隨著我的建?章立制工作?的進(jìn)一步深?入，人教科?也相應(yīng)完善?了各項(xiàng)規(guī)章?制度。在臺(tái)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下,在中心?人教處的指?導(dǎo)下,人教?科順利完成?了人事制度?改革工作、?職稱評(píng)定工?作、文秘工?作等，基建?檔案的整理?工作已近尾?聲，等待驗(yàn)?收?，F(xiàn)將一?年來(lái)的工作?匯報(bào)如下：?1、人事?制度改革工?作人事制度?改革是監(jiān)測(cè)?中心今年上?半年的一項(xiàng)?重大舉措，?我根據(jù)中心?部署，自_?_年__月?開(kāi)始著手進(jìn)?行人事制度?改革的籌備?工作。人事?教育科負(fù)責(zé)?承辦人事制?度改革具體?工作。為很?好地完成這?次人事制度?改革，__?月中旬,在?的帶領(lǐng)下，?我們開(kāi)始著?手草擬各部?門考核制度?、崗位說(shuō)明?書、各崗位?任職資格、?機(jī)構(gòu)人員設(shè)?置方案、獎(jiǎng)?金分配方案?等，并對(duì)原?有的部分規(guī)?章制度作了?修改。從人?事制度改革?的程序操作?上，我們遵?照中心的要?求，參照兄?的改革方案?，制定出切?實(shí)可行的改?革方案。為?使干部職工?正確認(rèn)識(shí)人?事制度改革?的必要性和?重要意義，?人教科__?_學(xué)習(xí)了人?事制度改革?的相關(guān)文件?，并對(duì)監(jiān)測(cè)?中心以及我?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、獎(jiǎng)金?分配辦法、?百分制考核?辦法進(jìn)行了?詳細(xì)地講解?。消除了干?部職工對(duì)改?革的抵觸情?緒，從思想?上接受改革?。為達(dá)到改?革的目的,?充分調(diào)動(dòng)大?家工作學(xué)習(xí)?積極性，我?們抓住改革?的兩個(gè)關(guān)鍵?:一是實(shí)行?全員聘用制?,二是引入?激勵(lì)機(jī)制,?制定合理的?內(nèi)部分配方?案。人事制?度改革主要?是在中層干?部的選拔任?用上，實(shí)行?競(jìng)聘上崗的?辦法，人教?科嚴(yán)格按照?競(jìng)聘程序推?進(jìn)競(jìng)聘工作?。為充分體?現(xiàn)民主，我?們?cè)诟?jìng)聘前?下發(fā)《人員?情況調(diào)查表?》和《個(gè)人?應(yīng)聘意向表?》，對(duì)照應(yīng)?聘條件嚴(yán)格?___每名?應(yīng)聘人員。?在競(jìng)聘演講?會(huì)上為每名?職工下發(fā)《?中層干部競(jìng)?聘演講民主?評(píng)議表》，?大家為每名?參加競(jìng)聘人?員打分，投?出自己神圣?的一票，使?全體職工都?參與到中層?干部的選拔?工作中來(lái)。?在__月_?_日召開(kāi)的?簽約大會(huì)上?，我每名職?工都與簽訂?了為期兩年?的聘用合同?。通過(guò)一系?列的改革準(zhǔn)?備工作，到?__月__?日我人事制?度改革工作?圓滿結(jié)束，?我臺(tái)實(shí)行全?員聘用制。?2、健全?制度，3?、完善管理?按照年初制?定的工作計(jì)?劃，繼續(xù)完?善/各項(xiàng)規(guī)?章制度和崗?位職責(zé)、完?善各項(xiàng)考核?制度，加大?執(zhí)行力度。?__年，我?大部分職工?均已轉(zhuǎn)正，?這帶來(lái)了一?些新出現(xiàn)的?問(wèn)題。為與?里的實(shí)際情?況協(xié)調(diào)，我?們參照中心?、兄弟以及?地方的政策?、規(guī)定，及?時(shí)制定出切?合我臺(tái)實(shí)際?情況的規(guī)定?、制度。圍?繞人事制度?改革，制定?完善一系列?崗位人員職?責(zé)___條?、崗位職責(zé)?___條、?管理制度、?規(guī)定___?條、考核制?度、獎(jiǎng)懲制?度___條?、以及《職?工請(qǐng)銷假及?假期待遇的?有關(guān)規(guī)定》?、《考勤辦?法》等。?4、整理基?建檔案，?5、迎接_?__驗(yàn)收為?確保我臺(tái)工?程竣工驗(yàn)收?工作的順利?完成，在機(jī)?房有關(guān)人員?的支持下，?參照城建檔?案管理辦法?、建設(shè)工程?文件歸檔整?理規(guī)范和對(duì)?工程建設(shè)檔?案管理暫行?規(guī)定，對(duì)工?程相關(guān)資料?進(jìn)行了分類?、歸檔和造?冊(cè)，全部文?檔、資料分?工程資料、?技術(shù)資料兩?大部分，共?計(jì)十九卷，?___冊(cè)，?___份。?其中：工程?資料共計(jì)1?6卷，__?_冊(cè)，__?_份。包括?建臺(tái)__函?件、請(qǐng)示、?批復(fù)、可研?、征地手續(xù)?資料、工程?建設(shè)審批手?續(xù)、相關(guān)證?書、勘察設(shè)?計(jì)文件、報(bào)?告;土建招?標(biāo)、裝修及?道路邀標(biāo)資?料;工程概?預(yù)算、審計(jì)?報(bào)告、財(cái)務(wù)?決算報(bào)告;?監(jiān)理文件;?施工資料;?鍋爐房、消?防、空調(diào)、?鑿井等工程?技術(shù)資料;?電力工程資?料;工程竣?工文件資料?;工程匯報(bào)?等。技術(shù)資?料共計(jì)3卷?，___冊(cè)?，___份?。包括天饋?線工程技術(shù)?資料;監(jiān)測(cè)?網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資?料;電氣設(shè)?備資料等。?6、基礎(chǔ)?工作人教科?完成了職工?工資正常晉?級(jí)調(diào)整工資?標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工?作，__年?新招調(diào)職工?___人，?人教科為他?們辦理了招?錄手續(xù)和調(diào)?入手續(xù)，為?他們工資定?級(jí)，并上報(bào)?中心得到批?復(fù)。為今年?實(shí)習(xí)期滿的?單中專畢業(yè)?生辦理轉(zhuǎn)正?定級(jí)手續(xù)以?及職稱的評(píng)?定工作。通?過(guò)今年__?月份的中心?人事干部培?訓(xùn)班、__?月份中心文?秘干部培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)，?對(duì)人事工作?和文秘工作?的一些具體?問(wèn)題有了深?刻地了解，?對(duì)提高工作?效率和工作?質(zhì)量起到了?很大的促進(jìn)?作用。學(xué)習(xí)?班結(jié)束以后?，人教科根?據(jù)國(guó)家新的?人事檔案管?理規(guī)范，統(tǒng)?一整理了我?職工個(gè)人檔?案。對(duì)文秘?工作中的一?些登記制度?等也相應(yīng)作?了更趨合理?的調(diào)整。今?年工作得以?順利完成，?我們得到了?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?、得到了全?體干部職工