關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)精選活動方案

關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)精選活動方案為深?入學習貫徹?___精神?和___重?要思想，進?一步提高人?事部門自身?建設水平，?根據(jù)全市人?事系統(tǒng)爭先?創(chuàng)優(yōu)工作會?議的安排部?署，結(jié)合我?局實際，特?制定本方案?。一、指?導思想和?目標（一?）指導思想?堅持以_?__精神和?___重要?思想為指導?，以工作爭?先、服務爭?先、業(yè)績爭?先為目標，?以培養(yǎng)學習?優(yōu)、作風優(yōu)?、素質(zhì)優(yōu)人?事干___?伍為重點，?扎實有效開?展爭先創(chuàng)優(yōu)?活動。以良?好的精神狀?態(tài)和卓有成?效的工作，?與時俱進，?開拓創(chuàng)新，?努力開創(chuàng)人?事工作新局?面，為我區(qū)?全面建設小?康社會提供?堅強的人事?人才保證。?（二）目?標1、把?局領(lǐng)導班子?建設成為政?治立場堅定?、工作作風?務實、堅持?民主集中制?、廉潔勤政?、有凝聚力?、戰(zhàn)斗力的?領(lǐng)導___?和學習好、?團結(jié)好、作?風好、紀律?好、政績好?的領(lǐng)導班子?。2、建?設一支政治?可靠、素質(zhì)?優(yōu)良、業(yè)務?精湛、作風?過硬、進取?心強的人事?干___伍?。3、各?項人事人才?工作任務按?時全面完成?。重點工作?有創(chuàng)新，出?經(jīng)驗，出成?果;單項工?作有特色，?每年至少要?有1—__?_項人事人?才工作在市?或省有影響?、有位次。?4、人事?信息宣傳和?調(diào)研工作年?年___階?。調(diào)研和宣?傳工作有計?劃，有獎懲?機制，有突?出成果。在?確保今年人?事政務信息?及宣傳報道?稿件省級采?用不少于_?__篇、市?級采用不少?于___篇?、區(qū)級采用?不少于__?_篇，調(diào)研?文章省級刊?物采用不少?于___篇?、市級采用?不少于__?_篇、區(qū)級?采用不少于?___篇的?基礎上一年?要上一個新?臺階。5?、黨風廉政?建設制度健?全，措施得?力，局內(nèi)無?違紀違法案?件。不斷完?善政務公開?的措施、方?法和內(nèi)容，?創(chuàng)新和拓寬?服務方式。?6、文明?創(chuàng)建工作有?長短期規(guī)劃?、有具體創(chuàng)?建措施、有?豐富多彩的?創(chuàng)建活動。?確保爭創(chuàng)_?__—__?_年度市級?最佳文明單?位和___?—___年?度省級文明?單位的創(chuàng)建?目標順利實?現(xiàn)。7、?局內(nèi)各項管?理制度規(guī)范?、健全。不?出現(xiàn)違反干?部人事工作?紀律現(xiàn)象，?不出現(xiàn)損害?群眾利益的?行為，財務?管理符合規(guī)?定要求，不?發(fā)生綜合治?理一票否決?現(xiàn)象。8?、改善辦公?條件，美化?辦公環(huán)境，?全面提高服?務水平。要?實現(xiàn)科室無?紙化辦公、?實行收費一?票制、推行?首問責任制?。二、方?法與措施?（一）抓學?習，強素質(zhì)?。以創(chuàng)建全?區(qū)學習型機?關(guān)示范點為?契機，堅持?集中學習與?分散學習、?自學與培訓?相結(jié)合的學?習制度，構(gòu)?筑終身學習?理念，全面?提高整體素?質(zhì)。一是加?強黨的基本?理論、基本?路線、基本?綱領(lǐng)和各項?方針政策的?學習，認真?學習___?和___重?要思想，貫?徹落實__?_精神，不?斷提高理論?水平和思想?政治水平。?加強各項人?事業(yè)務知識?學習，熟練?掌握人事工?作政策法規(guī)?，不斷提高?業(yè)務水平和?工作能力。?加強經(jīng)濟、?科技、法律?及新知識的?學習，不斷?提高依法行?政水平和工?作創(chuàng)新能力?。二是全體?干部要堅持?周五集中學?習制度，通?過舉辦演講?比賽、討論?交流、專題?講座等靈活?多樣的形式?，集中輔導?干部學習，?增強全體干?部的學習興?趣。分散學?習由各科室?自行___?，每星期集?中進行一次?討論交流。?為了檢驗學?習成果，達?到互相學習?、共同提高?的目的，每?位干部每年?要寫___?篇學習心得?體會，形成?理論成果，?在此基礎上?召開全局學?習成果交流?會;三是全?體干部理論?學習要有學?習筆記，業(yè)?務知識學習?要有研討文?章。局班子?成員每年寫?學習筆記字?數(shù)不少于_?__萬字，?并且在市級?刊物上發(fā)表?理論文章不?少于___?篇，在區(qū)級?刊物上發(fā)表?理論文章不?少于___?篇。其它干?部要保證學?習筆記字數(shù)?不少于__?_萬字，每?月由局長對?每位干部的?學習筆記進?行一次檢查?驗收，對檢?查驗收不合?格的，要督?促其限時補?寫;四是局?領(lǐng)導班子成?員要針對當?前人事和勞?動保障工作?的熱點、難?點問題，開?展專題調(diào)研?活動，調(diào)研?次數(shù)每年不?少于___?次，并且每?人至少要撰?寫___篇?有價值的調(diào)?研文章。五?是鼓勵干部?崗位自學成?才，全局_?__歲以下?干部要積極?參加函授、?自修教育學?習，力爭在?___年底?以前，使局?內(nèi)___歲?以下干部全?部取得本科?以上學歷。?與此同時，?開展各類短?期培訓，_?__全體干?部進行計算?機培訓，使?全體干部掌?握基本的上?機操作知識?;經(jīng)常舉辦?___歲以?下干部普通?話培訓，進?一步提__?_部語言表?達水準;舉?辦業(yè)務知識?講座，全面?提高業(yè)務水?平。六是加?強思想政治?工作，充分?調(diào)動全體干?部的積極性?和創(chuàng)造性。?把思想政治?工作貫穿于?爭先創(chuàng)優(yōu)活?動的始終，?堅持以人為?本，實施塑?造形象育人?工程，把培?養(yǎng)一支學習?優(yōu)、作風優(yōu)?、素質(zhì)優(yōu)的?干___伍?作為爭創(chuàng)活?動的重要內(nèi)?容來抓。從?思想教育入?手，從調(diào)動?人的積極因?素方面引導?，及時樹立?爭創(chuàng)活動中?涌現(xiàn)出來的?先進典型。?在局內(nèi)開展?學先進、比?貢獻、創(chuàng)一?流的競賽活?動和先進科?室評比活動?，積極參與?區(qū)直部門和?上級業(yè)務主?管部門的各?種評比競賽?活動，在局?內(nèi)真正形成?比、學、趕?、幫、超的?良好氛圍，?樹立人事干?部奮發(fā)有為?的新形象。?（二）抓?管理，樹形?象。一是按?照學習好、?團結(jié)好、作?風好、紀律?好、政績好?的要求，高?標準建設局?領(lǐng)導班子。?二是堅持民?主集中制，?增強凝聚力?。堅持__?_領(lǐng)導下的?分工負責制?，充分發(fā)揮?局領(lǐng)導班子?每一個成員?的積極性和?創(chuàng)造性，不?斷增強領(lǐng)導?班子的團結(jié)?。局領(lǐng)導班?子成員要以?新時期領(lǐng)導?干部優(yōu)秀代?表鄭培民同?志為榜樣，?發(fā)揚艱苦奮?斗的優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢記全?心全意為人?民服務的宗?旨，不斷提?高公仆意識?和服務水平?。三是繼續(xù)?深入開展文?明創(chuàng)建活動?，不斷提高?創(chuàng)建水平。?按照全市人?事系統(tǒng)文明?創(chuàng)建活動的?統(tǒng)一部署和?要求，以更?高的目標開?展文明創(chuàng)建?活動。尤其?是要在創(chuàng)特?色、樹品牌?上下功夫，?要爭取__?_—___?年度市級最?佳文明單位?和___—?___年度?省級文明單?位的創(chuàng)建目?標順利實現(xiàn)?。四是切實?抓好黨風廉?政建設。牢?固樹立廉政?意識，搞好?警示教育，?嚴格執(zhí)行各?級關(guān)于廉潔?自律的有關(guān)?規(guī)定，認真?落實黨風廉?政建設責任?制。堅持公?開辦事制度?，對社會_?__、群眾?關(guān)心的熱點?工作充分利?用媒體、網(wǎng)?絡等有效手?段向社會公?開，自覺接?受___監(jiān)?督、群眾監(jiān)?督和___?。主動接受?社會監(jiān)督。?五是強化內(nèi)?部管理約束?機制，扎實?推進機關(guān)思?想作風建設?。進一步嚴?肅干部人事?紀律，堅決?做到令行禁?止，對違規(guī)?人員一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)必須嚴肅?處理，維護?干部人事工?作的權(quán)威性?和嚴肅性。?嚴格執(zhí)行收?支兩條線管?理，按政府?采購要求購?置辦公設施?及用品。建?立健全各項?規(guī)章制度，?規(guī)范行政行?為，落實社?會治安綜合?治理目標責?任制。要從?大處著眼，?小處著手，?以制度管人?，以制度管?事，確保政?令暢通，使?局機關(guān)運作?科學化、規(guī)?范化、制度?化。六是加?大硬件投入?，營造良好?的服務環(huán)境?。積極創(chuàng)造?條件、量力?而行，逐步?改善辦公條?件、辦公環(huán)?境，增強服?務功能。關(guān)?心局內(nèi)干部?職工生活，?盡力解決關(guān)?系局內(nèi)干部?職工切身利?益的實際問?題，為干部?職工創(chuàng)造一?個良好的工?作和生活環(huán)?境。（三?）抓創(chuàng)新，?創(chuàng)佳績。一?是以實施人?才強區(qū)戰(zhàn)略?總攬全局，?全面完成各?項人事人才?工作任務。?緊緊圍繞區(qū)?委、區(qū)政府?的工作中心?，按照全市?人事工作會?議的安排部?署，結(jié)合我?局實際，創(chuàng)?造性地開展?各項人事人?才工作，確?保年度內(nèi)各?項工作任務?的全面完成?。同時，要?通過爭先創(chuàng)?優(yōu)活動，以?高層次人才?引進為龍頭?，加快專業(yè)?技術(shù)人員隊?伍建設步伐?;進一步健?全和完善公?務員管理制?度，提高公?務員隊伍管?理水平;加?強人事工作?宏觀管理，?更好地服務?全區(qū)經(jīng)濟社?會的全面發(fā)?展和進步。?二是與時俱?進，加大人?事人才工作?創(chuàng)新力度。?緊密結(jié)合我?區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?的要求，為?全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整，經(jīng)?濟發(fā)展，提?供人事人才?服務。三是?堅持服務群?眾、服務基?層，進一步?提高服務水?平。按照市?區(qū)關(guān)于行風?建設和優(yōu)化?經(jīng)濟發(fā)展環(huán)?境的要求，?進一步公開?、簡化辦事?程序，優(yōu)化?內(nèi)部職能，?提高工作效?率。推行政?務公開，采?取各種有效?形式公開辦?事政策、公?開辦事程序?、公開辦事?結(jié)果、公開?收費標準，?實行陽光操?作。堅持信?訪接待制度?，傾聽群眾?呼聲，努力?為群眾辦實?事、辦好事?。堅持文明?辦公，推行?首問責任制?、限時辦結(jié)?制、責任追?究制、服務?承諾制、社?會公示制，?不斷提高服?務質(zhì)量。?三、___?保障1、?加強領(lǐng)導，?確?；顒有?果。將爭先?創(chuàng)優(yōu)活動作?為一項長期?的事關(guān)全局?的戰(zhàn)略任務?，納入重要?議事日程。?成立局爭先?創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)?導小組，由?局長葉克田?同志任組長?，副局長羅?科云、朱道?順同志任副?組長，各科?室負責人為?成員，領(lǐng)導?小組下設辦?公室，朱道?順同志兼任?辦公室主任?，辦公室具?體負責爭創(chuàng)?活動的協(xié)調(diào)?指導、督辦?檢查、宣傳?報道和日常?工作。在整?個創(chuàng)建活動?中，局長葉?克田同志為?第一責任人?，負責爭創(chuàng)?活動的全面?工作，定期?對爭創(chuàng)活動?的進展情況?進行檢查督?促，及時解?決活動中遇?到的困難和?問題，確保?爭創(chuàng)活動收?到實效。?2、建立激?勵機制，增?強爭創(chuàng)動力?。以工作爭?先、服務爭?先、業(yè)績爭?先為目標，?以培養(yǎng)學習?優(yōu)、作風優(yōu)?、素質(zhì)優(yōu)干?___伍為?重點，建立?激勵機制。?廣泛開展