動力車間電氣保全工崗位說明書

某某金環(huán)股份有限公司 二廠動力電氣保全工 崗位說明書崗位名稱電氣保全工崗位編號基所屬部門長絲二廠動力電儀工段直接上級班長本情直接下屬崗位編制7人況所屬系列

操作

所屬崗序

8崗位設(shè)置目的

解決生產(chǎn)中的電氣隱患。核心工作職責(zé)和內(nèi)容1.定期檢修各類電氣設(shè)備。2.安全隱患檢查，及時處理。3.新設(shè)備安裝及調(diào)試。4.二廠區(qū)域內(nèi)外線及電器設(shè)備維護(hù)。

工作衡量標(biāo)準(zhǔn)有效性有效性及時性及時、有效性、穩(wěn)定性。輔助性工作內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)完成上級交辦的其他工作。業(yè)務(wù)對工作有建議權(quán)類主費用要 審批職 類權(quán)人事類向班長匯報工作。匯報內(nèi)工部關(guān)作督導(dǎo)系溝通關(guān)系協(xié)調(diào)外部關(guān)系最低學(xué)歷高中相關(guān)資格證書高級工專業(yè)知識電工學(xué)專業(yè)知識工作環(huán)境工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，熟悉本崗位電氣設(shè)備。任掌握一定的電氣專業(yè)知識，特別是進(jìn)行整改、維修、安裝。職技能技巧資格解決問題的能力較強(qiáng)。能力素質(zhì)可晉升崗位 班長可輪崗崗位職業(yè)發(fā)展入職培訓(xùn)內(nèi)容 公司規(guī)章制度。在職培訓(xùn)內(nèi)容 相關(guān)專業(yè)知識。修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者修訂履歷制度是以執(zhí)行力為保障的?！爸贫取敝钥梢詫€人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用，證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力，從而得以被人們遵守，才真正成為了制度?！爸贫取?。是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時候才成為制度的，使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來，成為社會生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈，約束、指引著我們的行為和尺度。無論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力，只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、法庭、軍隊等來保障，而非正式制度的執(zhí)行力