2023年軟件公司競業(yè)禁止

PAGEPAGE102021軟件公司競業(yè)制止甲方：乙方：風險提示：競業(yè)制止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)制止的生效是根據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)制止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。乙方在甲方任職期間，會接觸到甲方的保密信息，并可能會為甲方創(chuàng)造保密信息；ensp;甲方對上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔保密義務(wù)ensp;故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方得悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業(yè)制止協(xié)議：第一條競業(yè)制止本協(xié)議所稱競業(yè)制止，是指乙方在?特許經(jīng)營合同?〔或?勞動合同?〕〔以下簡稱合同〕規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以以下任何一種方式參與競爭的行為：1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應當積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動〔包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等〕，協(xié)助甲方獲得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。ensp;2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方書面申報。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進展使用、容許、轉(zhuǎn)讓和/或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。3、本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：著作權(quán)〔版權(quán)〕、商標專用權(quán)、專利權(quán)、創(chuàng)造權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專用權(quán)、商業(yè)機密權(quán)以及為現(xiàn)行法律標準所認可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方〔和/或乙方之親屬〕參股、入股、任職或者ensp;擔任參謀的法人或者非法人經(jīng)濟體進展交易。4、本協(xié)議中所稱的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。第二條制止期限競業(yè)制止的期限為合同履行期間。風險提示：競業(yè)制止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離任，就一直適用。假設(shè)是要限制離任人員，需要在員工離任時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開場接觸商業(yè)機密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大局部離任原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離任時是比較難與其簽訂的，應提早做好風險防范。第三條制止行業(yè)1、乙方保證在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項，乙方亦應本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違犯甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴重違犯甲方規(guī)章制度之行為。ensp;2、保密信息是有價值的商業(yè)機密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。ensp;3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。ensp;4、假設(shè)乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔保密義務(wù)〔簡稱：在先保密義務(wù)〕，并且該在先保密義務(wù)在乙方開場在甲方任職時尚未完畢的，那么乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的效勞，否那么，由此給甲方造成的一切損失〔包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等〕，應由乙方賠償給甲方。ensp;5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的效勞，否那么，由此給甲方造成的一切損失〔包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等〕，應由乙方賠償給甲方。6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開場，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離任，乙方離任之后〔自離任之日起〕仍應對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。假設(shè)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應給予且只須給予乙方相當于載體本身〔不含其中記載的內(nèi)容〕價值的經(jīng)濟補償。第四條制止地域乙方承擔競業(yè)制止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)制止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署?特許經(jīng)營合同?正在籌備經(jīng)營的省〔市、自治區(qū)、特別行政區(qū)〕。第五條補償乙方理解并同意，甲方應支付給乙方的工資中為根本工資，為乙方履行保密及競業(yè)制止義務(wù)所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)制止義務(wù)所支付的費用。除前述保密及競業(yè)制止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。第六條支付給予乙方的補償，應當按月〔季〕支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否那么，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。風險提示：單位對競業(yè)制止人員不需要支付補償。假設(shè)是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，那么員工離任后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)制止補償金為由回絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離任后的補償金。第七條返還、銷毀和移交1、乙方應當于離任時，或者于甲方提出懇求時，返還或銷毀其從甲方得悉的保密信息及其載體。但當記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將機密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的機密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。ensp;2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離任手續(xù)時，應按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違犯勞動紀律之行為。第八條競業(yè)制止以及關(guān)聯(lián)交易1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離任后二十四個月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、參謀性或者其他形式的效勞；不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工承受外界聘任。2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進展關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。第九條違約責任1、乙方違犯本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)制止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。3、乙方違犯競業(yè)制止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停頓給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)制止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。甲方〔簽章〕：法定代表人：_________年____月____日乙方〔簽章〕：法定代表人：_________年____月____日內(nèi)容總結(jié)

〔1〕2021軟件公司競業(yè)制止

甲方：

乙方：

風險提示：

競業(yè)制止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守

〔2〕〕〔以下簡稱合同〕規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以以下任何一種方式參與競爭的行為：

1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他保密信息)，為職務(wù)成果

內(nèi)容總結(jié)

（1）