




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
秘書部年度工作計劃?時光如梭,?轉(zhuǎn)瞬即逝。?我們已經(jīng)不?知不覺告別?了高中的生?活,迎來了?大學(xué)新的一?學(xué)期。新學(xué)?期,新起點?,我們踏著?前人的腳印?繼續(xù)前進(jìn)。?進(jìn)入校區(qū)團(tuán)?委辦公室已?經(jīng)一個多月?了,對本部?門的工作職?責(zé)和工作事?宜也有了初?步的熟悉。?現(xiàn)將___?學(xué)年上學(xué)期?的工作計劃?做如下安排?:一,部?門的內(nèi)部工?作。新的?學(xué)期的開始?,本部門納?新順利完成?。我們組建?了新的內(nèi)部?___,面?對我們以前?從未做過的?工作有了初?步的了解。?在主任和兩?名副主任的?帶領(lǐng)下,對?部門內(nèi)部工?作做以分管?安排。一個?部門要做好?就必須有絕?對團(tuán)結(jié)的干?___伍通?過不斷的商?議協(xié)調(diào)內(nèi)部?工作,讓部?門工作順利?開展。我們?講建設(shè)一個?分工明確,?工作有條理?,有效率的?精英___?。二,部?門分管任務(wù)?梳理。作?為團(tuán)委學(xué)生?會的協(xié)調(diào)部?門,我部工?作多以雜亂?繁多為主。?學(xué)期初必須?對學(xué)院物資?財產(chǎn)做以統(tǒng)?計備案,對?校區(qū)團(tuán)委學(xué)?生會各部門?檔案做以整?理,對活動?室環(huán)境做清?理整頓。以?便及時有序?地配合其他?部門或班級?開展活動。?讓學(xué)院物資?得到妥善保?管及合理有?效利用。?三,團(tuán)委學(xué)?生會工作細(xì)?節(jié)制定。?無規(guī)矩不成?方圓,制定?并完善團(tuán)委?學(xué)生會工作?細(xì)則將作為?我部本學(xué)期?工作重點。?其中我部會?做好同其他?部門的職能?合理化分配?,使各部明?確我部的工?作程序及方?法,以便更?好的開展我?部工作。新?學(xué)期我們也?會加強團(tuán)委?學(xué)生會與班?級之間的聯(lián)?系制度建設(shè)?,使班級與?團(tuán)委學(xué)生會?之間相互了?解相會支持?,以便更有?利地開展各?項活動,為?全校師生服?務(wù)。四,?策劃開展聯(lián)?系活動。?作為協(xié)調(diào)團(tuán)?委學(xué)生會各?部的部門,?我部有義務(wù)?使各部門成?員之間相互?了解相互信?任,讓團(tuán)委?學(xué)生會__?_更加協(xié)調(diào)?。計劃以_?__運動形?式同其他部?門協(xié)同開展?團(tuán)委學(xué)生會?內(nèi)部活動。?增加整個團(tuán)?隊的和諧性?。五,部?門日常例會?。本學(xué)期?我部計劃以?周為單位進(jìn)?行部門例會?開展,不斷?協(xié)調(diào)開展部?門工作,及?時相互了解?,增進(jìn)部門?人員工作默?契,更好建?設(shè)部門發(fā)展?。使新部員?及時融入部?門工作,及?時有力開展?部門工作。?以上是我?的工作計劃?,作為協(xié)調(diào)?部門中的一?員,定當(dāng)配?合領(lǐng)導(dǎo)積極?地,有效的?完成內(nèi)部工?作任務(wù)。秘書部年度工作計劃(二)經(jīng)過一?個學(xué)年秘書?處的對學(xué)校?工作的配合?和貢獻(xiàn),使?學(xué)校的各項?工作都得到?了進(jìn)一步的?提高和順利?進(jìn)行。結(jié)合?院學(xué)會的工?作實際和上?學(xué)期工作的?收獲,展開?本學(xué)期的工?作,在新學(xué)?期學(xué)校秘書?處工作計劃?如下:總?的指導(dǎo)思想?。以院團(tuán)委?指,堅持不?懈地培養(yǎng)各?方面能力,?虛心聽取才?老師和同學(xué)?們的建議,?努力把工作?做得更好。?一、認(rèn)真?完成本職工?作大學(xué)學(xué)?生會工作計?劃和主要職?能:1.?負(fù)責(zé)學(xué)生會?的文件制作?,管理和各?部門會議記?錄的收信整?理、歸檔。?2.負(fù)責(zé)?起草制定學(xué)?生會的有關(guān)?文件。3?.負(fù)責(zé)掌握?各系學(xué)生會?的活動資料?。4.負(fù)?責(zé)優(yōu)秀學(xué)生?會的評比、?監(jiān)督及檢查?工作。5?.負(fù)責(zé)《學(xué)?生快訊》的?制作各傳遞?工作。6?.負(fù)責(zé)各部?門之間的協(xié)?調(diào)工作,發(fā)?揮好橋梁紐?帶作用,使?各部門之間?建立良好的?工作群體,?方便工作順?利進(jìn)行。?由于院學(xué)生?會各部門分?工不分家,?所以我們除?了做好本職?工作外,在?其它部門_?__活動時?給予大力配?合。各部門?在活動前的?計劃和活動?后的總結(jié)應(yīng)?整理好后交?予秘書處,?由秘書處正?確擺放在團(tuán)?委書架的相?關(guān)檔案盒中?。以便團(tuán)委?各位教育和?各部門其他?人員參閱。?二、開展?豐富多彩的?校園活動?首屆網(wǎng)絡(luò)出?版節(jié)即將拉?開帷幕,在?本屆網(wǎng)絡(luò)出?版節(jié)中將舉?辦10大賽?。由___?省出版局、?___省委?對外宣傳辦?公室主辦本?次出版節(jié)。?為了豐富我?校課余活動?,秘書處_?__開展了?這項活動。?活動主要知?道思想為_?__重要思?想和___?屆___為?知道舉辦這?個活動不但?具有教育意?義、社會意?義及跨時代?的歷史意義?。提高絡(luò)素?質(zhì)樹立良好?的網(wǎng)絡(luò)觀念?,秘書處計?劃將本次出?版節(jié)的一些?賽事引入校?園,讓每個?工師大學(xué)生?對網(wǎng)絡(luò)印有?一個新的認(rèn)?識,從而樹?立正確的人?生觀、價值?觀、世界觀?。三、工?作要求:?(一)1、?工作時要認(rèn)?真仔細(xì),在?速度的同時?保質(zhì)量完成?工作。2?、要講文明?禮貌,在工?作中注意自?己的言談舉?止。3、?在實踐中積?累經(jīng)驗,熟?練業(yè)務(wù),提?高水平。?(二)提高?各種素質(zhì)?秘書處是一?個工作比較?繁瑣的部門?。接觸其他?部門的機會?比較多。這?就更能體現(xiàn)?出高素質(zhì)培?養(yǎng)的急切性?和重要性。?(范本)?四、立良好?的工作形象?樹立良好?的工作形象?是學(xué)生工作?的一個有利?條件,本學(xué)?期重點抓好?以___面?:一是抓?好學(xué)生干部?在日常生活?中的言行舉?止問題。?二是抓好業(yè)?務(wù)素質(zhì),做?到公正嚴(yán)明?、不以公謀?私。三是?搞好學(xué)生干?部和同學(xué)關(guān)?系以便日后?工作順利進(jìn)?行。以上?是我部本學(xué)?期的大體工?作計劃,在?工作的具體?實施中我們?將遇到很多?的困難,但?我們堅信我?們會排除萬?難,盡最大?的努力把工?作做的最好?,同時請院?領(lǐng)導(dǎo)及各位?教師給予監(jiān)?督和知道,?使我們的工?作更加__?_。秘書部年度工作計劃(三)?一、認(rèn)真完?成本職工作?職能1、?做好主席團(tuán)?、部長及各?項重大會議?的會議記錄?;通知相關(guān)?會議的時間?、地點。?2、搜索各?種相關(guān)的文?件格式,以?便順利完成?各項文書工?作。例如,?學(xué)生會各項?規(guī)章制度的?建立和起草?,各種文書?的執(zhí)行和發(fā)?放。3、?管理各部門?會議記錄的?收信整理、?歸檔。4?、負(fù)責(zé)起草?制定學(xué)生會?的有關(guān)文件?。5、負(fù)?責(zé)掌握各部?門的活動資?料。6、?負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)?生干部的評?比、監(jiān)督及?檢查工作。?7、負(fù)責(zé)?各部門之間?的協(xié)調(diào)工作?,發(fā)揮好橋?梁紐帶作用?,使各部門?之間建立良?好的工作群?體,方便工?作順利進(jìn)行?。做到院學(xué)?生會各部門?分工不分家?。秘書部?近期工作計?劃如下:?1、制定團(tuán)?委、學(xué)生會?各部門職責(zé)?條例,以便?于明晰各部?門職能,有?利于院學(xué)生?會順利開展?工作。2?、協(xié)助、協(xié)?調(diào)各部門做?好招新工作?,并進(jìn)行本?部門的招新?工作,吸納?一批細(xì)心、?耐心、有責(zé)?任心的新生?作為部門干?事,為部門?各日常工作?的開展準(zhǔn)備?充足的人力?資源。3?、協(xié)助文藝?部做好迎新?晚會工作。?4、協(xié)助?學(xué)習(xí)部根據(jù)?資環(huán)學(xué)院相?關(guān)規(guī)章做好?獎學(xué)金審核?、評定工作?。二、工?作分工及工?作要求〈?1〉工作分?工:1、?部長是一個?部門的核心?。熟悉學(xué)生?會工作程序?,協(xié)調(diào)本部?門與其他部?門的關(guān)系,?不僅要帶領(lǐng)?部門完成本?職工作,還?需在其他部?門需要協(xié)助?時,主動給?予幫助。著?眼與對重大?事件的統(tǒng)籌?管理、決策?。2、副?部長是部長?的助手。必?須積極配合?部長完成各?項任務(wù),同?時應(yīng)及時了?解本部門干?事的工作態(tài)?度和工作完?成情況,勇?于指出干事?的不足,并?協(xié)調(diào)干事間?的關(guān)系,對?其工作給予?幫助。3?、委員將完?成會議點名?、查考勤、?會議記錄、?策劃案設(shè)計?等文書工作?,文字編輯?、打印表格?資料等工作?。由于我們?預(yù)計招納三?名干事,因?此各項具體?分配工作待?定?!??〉工作要求?1、工作?時要認(rèn)真仔?細(xì),在追求?效率的同時?保證質(zhì)量。?當(dāng)今社會,?效率被視為?工作中最重?要的環(huán)節(jié)。?一項命令的?下達(dá),須以?___%的?精力在規(guī)定?的時間內(nèi)完?成,絕不能?拖延,將其?作為硬性制?度來要求內(nèi)?部人員,才?能達(dá)到效果?。認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)度?是順利完成?工作的根本?,好的工作?態(tài)度配以高?端的效率保?證工作的進(jìn)?行。2、?要文明禮貌?。在工作中?注意自己的?言談舉止,?積極配合學(xué)?院的各項工?作,以大學(xué)?生素質(zhì)教育?和文明工程?為主,鞏固?良好的學(xué)風(fēng)?和院風(fēng),全?面推進(jìn)大學(xué)?生精神文明?建設(shè),促進(jìn)?學(xué)院的共同?進(jìn)步。3?、提高各種?素質(zhì)。秘書?部是一個繁?瑣的部門,?接觸其他部?門的機會較?多。這更能?體現(xiàn)出高素?質(zhì)培養(yǎng)的急?切性和重要?性。(范本?)因此,我?們決定在部?門間定期召?開例會,議?題自由發(fā)揮?,由部門人?員主持召開?,給每個成?員提供一個?鍛煉自己能?力的平臺,?或推舉一人?代表秘書部?策劃一次比?賽,邀請其?他部門參加?。既鍛煉了?自己,又增?進(jìn)了與其他?部門之間的?感情。4?、樹立良好?的工作形象?。它是學(xué)生?工作的一個?有利條件,?本學(xué)期重點?要抓好以下?幾點:一是?抓好我部人?員在生活中?的言行舉止?問題;二是?抓好業(yè)務(wù)素?質(zhì),做到公?正嚴(yán)明、不?以公謀私;?三是搞好學(xué)?生干部與同?學(xué)關(guān)系以便?日后工作正?常進(jìn)行。?5、不以規(guī)?矩不成方圓?,好的制度?是保證工作?順利進(jìn)行的?前提。我們?秘書部制定?了一份用以?約束各成員?行為舉止的?準(zhǔn)則,它們?是秘書部每?個人遠(yuǎn)都必?須遵循的。?①全體學(xué)?生干部要遵?守學(xué)院和學(xué)?生會的規(guī)章?制度,按章?辦事。自覺?接受黨、團(tuán)?___的指?導(dǎo),一切行?動聽指揮。?②熱忱、?真誠為同學(xué)?服務(wù),團(tuán)結(jié)?干部、同學(xué)?,搞好群眾?關(guān)系。③?崇尚科學(xué),?努力學(xué)習(xí),?刻苦鉆研,?認(rèn)真對待每?一節(jié)課,學(xué)?習(xí)成績優(yōu)良?,成為同學(xué)?們學(xué)習(xí)的榜?樣。文明用?語,不打架?、斗歐,不?做有損學(xué)生?會、學(xué)院的?事。④工?作積極,任?勞任怨,有?較強的責(zé)任?心和樂于奉?獻(xiàn)的精神。?⑤團(tuán)結(jié)協(xié)?助,互助配?合,在規(guī)定?的時間內(nèi)完?成規(guī)定的任?務(wù),不得故?意拖延。?⑥自己的責(zé)?任自己承擔(dān)?,不可推卸?給他人成故?意逃避。?⑦參會時,?不得遲到、?早退,更不?得曠會。遲?到、早退三?次以上者按?曠會一次處?理,并記入?期末
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年2月馬鞍山市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題回憶版
- 2022年11月三門峽市直遴選面試真題附詳解
- 2024年甘肅陜煤集團(tuán)韓城煤礦招聘筆試真題有答案詳解
- 2011心理試題及答案
- .net 面試題及答案
- 2025委托合同借款樣本
- 安徽華速達(dá)電子科技-集約化智慧園區(qū)解決方案
- Emamectin-d3-生命科學(xué)試劑-MCE
- 2025年農(nóng)業(yè)合作社承包工程合同
- (高清版)DB13∕T 5034-2019 全域旅游公共服務(wù)體系建設(shè)指南
- 2025年社區(qū)工作者職業(yè)能力考試試卷及答案
- 2025遼寧永安建設(shè)發(fā)展限公司招聘30人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 國開2025年《資源與運營管理》形考任務(wù)1-4答案
- 2025年物聯(lián)網(wǎng)工程師考試試題及答案
- 宣城郎溪開創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘筆試題庫2025
- 2025年高爾夫教練職業(yè)資格考試試卷及答案
- 汽車掛靠合同終止協(xié)議書
- 抖音合作合同協(xié)議書
- 原材料采購應(yīng)急預(yù)案
- 長沙市直事業(yè)單位招聘工作人員考試真題2024
- 肥胖癥診療指南(2024年版)解讀
評論
0/150
提交評論