2022年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪報(bào)告分析

年我國(guó)畢業(yè)生平均月薪報(bào)告分析

日前，北京高校市場(chǎng)與媒介討論中心與趕集網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報(bào)告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機(jī)，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元，同時(shí)，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。

平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機(jī)

報(bào)告顯示，2022年應(yīng)屆生平均起薪為2443元/月，相當(dāng)于半部蘋果手機(jī)，但也比2022年增加了324元，其中一線城市薪資水平領(lǐng)先，像北京為3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元；物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元；電氣自動(dòng)化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最終的三類專業(yè)分別為汽車修理類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。

而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長(zhǎng)期以來的“重男輕女”現(xiàn)象依舊存在，此次調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，很多企業(yè)在同等條件下更情愿錄用男生。

在就業(yè)意愿方面，調(diào)查的結(jié)果給了人們不小的驚異，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對(duì)體制的憧憬，顯示出極其的有用主義，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內(nèi)工作，其中國(guó)有企業(yè)最受歡迎，當(dāng)前熱門的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員雖然工作穩(wěn)定，但并不受90后應(yīng)屆生追捧。然而殘酷的就業(yè)現(xiàn)實(shí)并不能滿意全部應(yīng)屆生的工作意愿，2022年的就業(yè)現(xiàn)實(shí)是，最終只有16.7%的應(yīng)屆生去了體制內(nèi)工作，而有78.9%的人由于種種緣由最終選擇了體制外的工作。

90后更為現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)是，其期望月薪與實(shí)際月薪驚人的相像，2022年期望的平均起薪為2606元，較2022年略有提升。與實(shí)際的差距僅為163元，較去年的391元的差距又“精準(zhǔn)”了不少。

三成應(yīng)屆生仍啃老近四成過著“月光”生活

在針對(duì)2022年應(yīng)屆生生活狀況調(diào)查中，應(yīng)屆生的整體月均花銷為1138元，其中已經(jīng)找到工作的應(yīng)屆生平均每月的開銷是1229元，尚未找到工作的應(yīng)屆生月均花費(fèi)為1122元，差距并不大。究其緣由是由于絕大多數(shù)的同學(xué)目前仍舊住在學(xué)校，只有少數(shù)已入職且工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)的同學(xué)可能自己租房，所以多數(shù)人沒有住宿的壓力，開銷還是處于一個(gè)相對(duì)較低的狀態(tài)。

調(diào)查顯示，應(yīng)屆生的每月平均儲(chǔ)蓄為325元，其中已經(jīng)找到工作的人群月均儲(chǔ)蓄為539元，比尚未找到工作的人群多249元。但在已經(jīng)找到工作的應(yīng)屆生當(dāng)中，近四成的人沒有儲(chǔ)蓄，過著典型的“月光”生活。同時(shí)，65.9%的人畢業(yè)以后不會(huì)再得到父母的資助，這些人依靠自己的收入實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，不做“啃老族”。其余三成多仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會(huì)得到父母1000元以上的經(jīng)濟(jì)資助，這群人中有84%的人沒有找到工作，但是他們的月均開銷卻達(dá)到1553元，比2022年應(yīng)屆生的平均水平高出36%。

六成簡(jiǎn)歷被掃瞄時(shí)間少于1分鐘

調(diào)查顯示，面對(duì)海量簡(jiǎn)歷，HR放在一份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間相對(duì)過去有所削減，有9.3%的企業(yè)HR平均10秒掃瞄一份簡(jiǎn)歷，而幾乎60%的企業(yè)在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間不會(huì)超過1分鐘。

其中，待遇相對(duì)最好的三資企業(yè)，在1分鐘內(nèi)掃瞄簡(jiǎn)歷的比例也最高達(dá)到68.6%，其次為國(guó)有企業(yè)。而社會(huì)團(tuán)體由于招人相對(duì)困難，因此掃瞄簡(jiǎn)歷的時(shí)間也相對(duì)較長(zhǎng)，最為仔細(xì)。同時(shí)，隨著給出薪酬的提升，掃瞄簡(jiǎn)歷的時(shí)間也就會(huì)變得逾長(zhǎng)。但當(dāng)月薪達(dá)到5000元以上后，掃瞄簡(jiǎn)歷的時(shí)間又開頭下降，