省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)自評(píng)表

省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)自評(píng)表單位（蓋章） 自評(píng)打分序 指標(biāo)號(hào) 類別

一級(jí) 二級(jí)指標(biāo) 評(píng)價(jià) 備指標(biāo)133（含)以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故?；?基本條件Ⅰ類

條件2。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)以上企業(yè).市級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)。1。設(shè)置安全文化建設(shè)的組織管理機(jī)構(gòu)和人員，并制定工作制度（辦法)。

不打分Ⅱ類Ⅱ類Ⅱ類

組織2。按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，把安全生產(chǎn)宣傳教育經(jīng)費(fèi)納入年度費(fèi)用計(jì)劃，保證安全文化建設(shè)的投入。保障制定安全文化建設(shè)的實(shí)施方案、規(guī)劃目標(biāo)、方法措施等。定期公開發(fā)布企業(yè)安全誠信報(bào)告，接受工會(huì)組織、群眾的監(jiān)督。懂，切合企業(yè)實(shí)際，具有感召力.安全6理念進(jìn)理念。7。廣泛傳播安全理念，所有從業(yè)人員參與安全理念的學(xué)習(xí)與宣貫，并能夠理解、認(rèn)同。8.建立健全科學(xué)完善的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。9。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位安全生產(chǎn)安全責(zé)任明確，逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》.制度10。制定安全檢查制度和隱患排查整治理及效果評(píng)估制度.11。建立生產(chǎn)安全事故報(bào)告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實(shí)制度.序 指標(biāo)號(hào) 類別Ⅱ類Ⅱ類

一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 評(píng)價(jià) 備注12。建立應(yīng)急救援及處置程序。13在同行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位。14。危險(xiǎn)源（點(diǎn)）操作規(guī)程等。.安全環(huán)境內(nèi)容.藝匯演等形式，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)安全理念和知識(shí)技能的宣傳。2篇在?。ê┮陨闲侣劽襟w刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新成果、經(jīng)驗(yàn)做法和理論研究方面的文章。18。從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度.19確執(zhí)行.20.各崗位人員熟練掌握崗位安全技能,能夠正確識(shí)別處理安全隱患和異常。安全21.從業(yè)人員知曉由于不安全行為所引發(fā)的危害與后果,行為22.建立考核從業(yè)人員行為的制度，實(shí)施有效監(jiān)控和糾正的方法。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員具有自覺安全態(tài)度,不傷害他人、不被別人傷害、不使他人受到傷害。序 指標(biāo)號(hào) 類別Ⅱ類Ⅱ類Ⅱ類Ⅱ類

一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 評(píng)價(jià) 備注25。主動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績(jī)效，對(duì)不安全問題保持警覺并主動(dòng)報(bào)告。26。制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)考核機(jī)制。27。定期培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具有適應(yīng)崗位要求的安全知識(shí)、安全職責(zé)和安全技能。28.100％依法培訓(xùn)并取得上崗資格,100殊崗位考核選拔上崗。安全29。每季度不少于1次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng)，每年不少于1教育次企業(yè)全員安全文化專題培訓(xùn),有影響，有成效，有記錄。30.建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教師隊(duì)伍,或與有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系，有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料室。31。從業(yè)人員有安全文化手冊(cè)或崗位安全常識(shí)手冊(cè),并理解掌握其中內(nèi)容。32.每年舉辦一次全員應(yīng)急演練活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)（隱患或危險(xiǎn)源）辨識(shí)活動(dòng)。33。積極組織開展安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)，有方案、有總結(jié)。34.健全完善安全生產(chǎn)誠信機(jī)制，建立安全生產(chǎn)失信懲戒制度.安全35誠信《安全生產(chǎn)承諾書》格式規(guī)范，內(nèi)容全面、具體,承諾人簽字。36.企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的社會(huì)形象。37,入企業(yè)的收入分配制度。激勵(lì)38.對(duì)違章行為、無傷害和輕微傷害事故，采取以改進(jìn)缺陷、吸取經(jīng)驗(yàn)、教育為主制度的處理方法。39.對(duì)安全生產(chǎn)工作方面有突出表現(xiàn)的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立榜樣典型。全員40。從業(yè)人員對(duì)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全承諾、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、工作環(huán)境和條件工作環(huán)境和條件,并采取措施保障從業(yè)人員的職業(yè)安全健康。3。實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。序號(hào)指標(biāo)類別一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)備注參與安全投入等進(jìn)行監(jiān)督。41.從業(yè)人員參與安全文化建設(shè).42。建立安全信息溝通機(jī)制,確保各級(jí)主管和安全管理部門保持良好的溝通協(xié)作，鼓勵(lì)員工參與安全事務(wù)，采納員工的合理化建議.43.建立安全觀察和安全報(bào)告制度,對(duì)員工識(shí)別的安全隱患,給予及時(shí)處理和反饋。44。建立完善的職業(yè)健康保障機(jī)制，建立職業(yè)病防治責(zé)任制。11Ⅱ類職業(yè)健康工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。47。企業(yè)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，維護(hù)從業(yè)人員身心健康.48。建立信息收集和反饋機(jī)制,從與安全相關(guān)的事件中吸取教訓(xùn),改進(jìn)安全工作.12Ⅱ類持續(xù)改進(jìn)49.建立安全文化建設(shè)考核機(jī)制,企業(yè)每年組織開展安全文化建設(shè)績(jī)效評(píng)估,促進(jìn)安全文化建設(shè)水平的提高。50。加強(qiáng)交流合作，吸收借鑒安全文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)