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100字職員轉正申請書自我鑒定書匯總職員轉正申請書自我鑒定書范文篇一
本人自從進入產(chǎn)品部,在產(chǎn)品編輯部擔當編輯工作,在領導和各位同事的協(xié)助指導下,保證工作質(zhì)量的狀況下完成了各項工作支配,從公司支配的各項系統(tǒng)的培訓中學習到了許多作為一名產(chǎn)品編輯人員應當駕馭的專業(yè)學問,并融入了這個非常優(yōu)秀的團隊。
我目前的工作是遵照領導的工作安排,完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加,并且以培訓的seo思路來添加數(shù)據(jù),并最終評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量。
在實習的這兩個月里,熟識了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務和工作流程,規(guī)章制度,更加懂得了的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的協(xié)作,完成了資訊站新專題的籌劃、數(shù)據(jù)添加、上線和跟進的維護,在這個過程中,我充分的體驗到了工作的歡樂與激情,能夠在這樣一家宏大的公司上班,能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作,能夠和全部人一起在這個舞臺上實現(xiàn)自己的幻想,是多么的華蜜。
這段時間里,我也發(fā)覺了我的缺乏之處,比方在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽視了其他幾個方面,我堅信在以后的工作中我會努力,活潑思路,把今后的工作完成的更加完備。
我堅信,在xx的每一天,我都在進步,并且每天都將是我充溢激情與奮斗的一天。職員轉正申請書自我鑒定書范文篇二
于20xx年X月X日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當XX一職,負責XXXX工作。
本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在電大就讀???,以期將來能學以致用,同公司共同開展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心協(xié)助及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心慎重,敬重聽從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和締造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;
四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我堅信靠著自己高度的責任心和自信念,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去締造,堅信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉正。職員轉正申請書自我鑒定書范篇三
3個月的試用期轉瞬就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的確定,不過也存在一些缺乏的地方,我想這些都值得自己去總結,去思索,去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟識,四周的同事和領導都給與了我很大的協(xié)助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。此時此刻的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比擬嫻熟,所以上手起來比擬快,僅1周的時間就可以單獨擔當起每日銷售報表的編制工作。
雖然每天的報表編制比擬機械和重復,但是我相識到了在重復工作中可以挖掘很多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專出名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,協(xié)作財務部的復核工作。
除了本職工作以外,還踴躍協(xié)作其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以單獨完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟識,花的時間更多,假如我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。
在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當中我被支配到第1個去,當時還有些不太情愿,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,很多方面都不太了解,好像有種趕鴨子上轎的感覺。
但是我終歸工作過1年,所以也比有更好的適應實力,隨即打算了很多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的學問。在實習過程中踴躍協(xié)作督導完成了監(jiān)控托付貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。
12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友情,自己也收獲了很多很多。
第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的狀況了。其次,對困難要估計充分,因為許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在很多障礙,可能會遇到許多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。
同時,也清晰地相識到自己的缺乏,特殊是對銷售結算這塊還不能做到101%的心中有數(shù),其實每項工作都須要必須的時間去熟識,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,此時此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結算,我想這是我缺乏的地方,也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是東風
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