工地工人勞務(wù)合同（2篇）

工地工人勞務(wù)合同用人單?位(甲方)?:勞動(dòng)?者(乙方?):根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》以及有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定,?并結(jié)合建筑?行業(yè)的特點(diǎn)?,甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上簽?訂本合同;?一、本合?同期限從?;試用期從?進(jìn)入工地起?____天?，試用期的?工資執(zhí)行項(xiàng)?目包干指標(biāo)?及參考工資?;二、甲?方安排乙方?從事項(xiàng)目?崗位工作,?當(dāng)工程項(xiàng)目?較小甲方要?求乙方兼職?其它工作時(shí)?，乙方必須?履行所兼崗?位職責(zé)，乙?方應(yīng)服從安?排并按時(shí)完?成工作任務(wù)?，如乙方在?試用期內(nèi)確?實(shí)不能擔(dān)任?所按排工作?崗位，甲方?可根據(jù)實(shí)際?需要及乙方?的實(shí)際能力?,對乙方的?工作崗位和?工作地點(diǎn)進(jìn)?行適當(dāng)調(diào)整?按排，日工?資從工作之?日起隨工作?崗位的調(diào)整?可相應(yīng)調(diào)整?;三、勞?動(dòng)報(bào)酬:?乙方日工資?按項(xiàng)目包干?指標(biāo)及參考?工資計(jì)算，?以實(shí)際考勤?天數(shù)為準(zhǔn)，?出勤天是按?項(xiàng)目不同季?節(jié)的每日實(shí)?際作息時(shí)間?為一天，日?工資中已包?括法定節(jié)假?日、休假日?、夜間加班?、值班和日?作業(yè)超過_?___小時(shí)?工作的全部?加班工資增?加費(fèi)、社會?基本保險(xiǎn)費(fèi)?和醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi);社會保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)由乙方?自行交繳，?社會保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)由?甲方交繳時(shí)?從乙方工資?中扣除，日?作業(yè)時(shí)間按?項(xiàng)目部的作?息時(shí)間和工?程需要確定?;如項(xiàng)目部?確定的作業(yè)?時(shí)間內(nèi)乙方?遲到早退，?執(zhí)行公司有?關(guān)規(guī)定;如?需要夜間加?班、值班乙?方應(yīng)服從，?否則當(dāng)天的?日工資按5?0/%結(jié)算?，并按公司?考核制度扣?減日工資;?第一個(gè)月生?活費(fèi)自帶，?每月發(fā)基本?工資___?_元,每月?____日?發(fā)放，工資?余額農(nóng)歷年?底前一次性?付清;四?、社會保險(xiǎn)?和福利1?、甲方依法?為乙方辦理?工傷意外保?險(xiǎn)，及時(shí)足?額交納保險(xiǎn)?費(fèi);2、?乙方在合同?期內(nèi),出現(xiàn)?安全事故按?乙方戶籍所?在地政府規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行;3、?乙方享有甲?方的企業(yè)管?理制度規(guī)定?的相關(guān)福利?待遇;五?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方?保證自覺遵?守國家法律?、法規(guī)和甲?方的各項(xiàng)管?理制度;?2、乙方在?履行職務(wù)時(shí)?,必須嚴(yán)格?執(zhí)行甲方管?理制度和各?項(xiàng)規(guī)定,必?須及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并制止工作?中違反工作?流程和規(guī)范?的行為,否?則由此引起?的責(zé)任嚴(yán)格?按公司考核?制度處理;?3、乙方?在任何情況?下,都必須?自覺維護(hù)甲?方的利益,?任何不作為?都被視為違?反勞動(dòng)紀(jì)律?;4、甲?方有權(quán)依照?國家有關(guān)規(guī)?定及甲方的?管理制度,?對乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)或處罰?,直至解除?勞動(dòng)合同;?六、勞動(dòng)?考核：1?、嚴(yán)格執(zhí)行?公司管理制?度，承擔(dān)屬?于自己工作?職責(zé)范圍內(nèi)?的責(zé)任;?2、乙方在?甲方所按排?的工作崗位?上連續(xù)二個(gè)?月的制度和?指標(biāo)等考核?不符合公司?要求(不合?格)，甲方?有權(quán)視乙方?不能擔(dān)任該?項(xiàng)工作，乙?方的日工資?從工作之日?起下調(diào)__?__%，經(jīng)?協(xié)商乙方同?意甲方降級?按排的，按?所擔(dān)任的工?作發(fā)放相應(yīng)?工資;七?、合同的變?更：有下?列情況之一?的,甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致,可以變?更合同的相?關(guān)條款：?1、甲乙雙?方簽訂本合?同時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使本?合同無法履?行的;2?、本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章已?經(jīng)修改的;?3、由于?國家規(guī)定的?不可抗拒的?因數(shù)致使本?合同不能完?全履行的;?4、甲方?確因工作需?要,對乙方?的崗位進(jìn)行?調(diào)整的;?八、合同的?解除(一?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?本合同可以?解除;(?二)乙方有?下列情形之?一的,甲方?可以隨時(shí)解?除本合同:?1、拒不?服從上級領(lǐng)?導(dǎo)安排的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方的?企業(yè)管理制?度的;3?、違反操作?規(guī)程、野蠻?指揮和作業(yè)?的;4、?在管理中吃?拿卡要、違?規(guī)違紀(jì);?5、嚴(yán)重失?職、徇私舞?弊、怠于工?作、給甲方?利益造成損?失的;6?、隱瞞自己?身份或健康?狀況的，?不得隱瞞下?列情形：?1)、有傳?染病、心臟?病、高血壓?、身體有缺?陷的，及其?它不能適應(yīng)?建筑施工生?產(chǎn)疾病的;?2)、無?個(gè)人簡歷及?身份證的;?3)、不?能履行勞動(dòng)?義務(wù)和法律?法規(guī)禁止使?用的;4?)、合同簽?訂前患職業(yè)?病者或者因?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或者?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?5)、違?返法律、行?政法規(guī)及有?關(guān)行政規(guī)章?等其他情形?的。;(?三)、有下?列情形之一?的,甲方可?以解除本合?同,但是應(yīng)?當(dāng)提前__?__日書面?通知乙方:?1、乙方?患病或非因?工負(fù)傷,醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排工作的?;2、乙?方經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整崗位?仍不能勝任?工作的;?3、本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生原則?性變化,致?使本合同無?法履行,經(jīng)?雙方協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成一致?的;(四?)、公司應(yīng)?經(jīng)營情況確?需裁員的;?(五)、?乙方有下列?情形之一的?,甲方不得?依據(jù)本條第?(三)款、?第(四)款?的情況解除?本合同：?1、因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動(dòng)?能力的;?2、患病或?因工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3、女職工?在孕期、產(chǎn)?期和輔乳期?內(nèi)的;4?、法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形;(?六)、乙方?解除本合同?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面形式通?知甲方;?(七)、有?下列情形之?一的,乙方?可以通知甲?方解除本合?同:1、?甲方以暴力?威脅或其他?非法限制人?生自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;2、?甲方未按合?同的規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或提供符合?國家規(guī)定的?勞動(dòng)條件的?;3、在?試用期內(nèi);?九、合同?的終止和續(xù)?簽本合同?期限屆滿,?以及法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他終止勞?動(dòng)合同的情?形出現(xiàn),勞?動(dòng)合同終止?;乙方應(yīng)在?勞動(dòng)合同期?滿前___?_日內(nèi)通知?甲方是否續(xù)?訂,經(jīng)雙方?協(xié)商后,應(yīng)?及時(shí)辦理續(xù)?簽手續(xù),否?則合同到期?自行終止;?十、違約?責(zé)任本合?同雙方嚴(yán)格?履行,如有?違約,按下?列辦法承擔(dān)?違約責(zé)任：?1、甲方?違約解除本?合同,除應(yīng)?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同和賠?償乙方經(jīng)濟(jì)?損失外,另?支付乙方違?約金三千元?整;2、?乙方違反紀(jì)?律、行政法?規(guī)及甲方企?業(yè)管理制度?,有本合同?第八條第(?二)款之規(guī)?定的,甲方?有權(quán)解除本?合同,并追?究乙方相應(yīng)?的法律責(zé)任?;乙方除賠?償甲方損失?外,還應(yīng)按?其工資總額?的____?%向甲方支?付違約金;?3、乙方?要求解除本?合同,在未?經(jīng)雙方協(xié)商?并辦妥手續(xù)?前,擅自離?開甲方安排?的工作崗位?的,乙方還?應(yīng)按其工資?總額的__?__%向甲?方支付違約?金;十一?、因履行本?合同發(fā)生爭?議,甲乙雙?方可以協(xié)商?解決,協(xié)商?不成的,當(dāng)?事人一方可?以在爭議發(fā)?生之日起_?___日內(nèi)?向甲方注冊?所在地勞動(dòng)?仲裁委員會?申請仲裁;?十二、本?合同未盡事?宜,甲乙雙?方另行解決?;由雙方簽?名蓋章后生?效,一式二?份,雙方各?執(zhí)一份。?甲方：乙?方簽?名:(簽章?)甲方委?托代表人:?身份?證號碼?:___?_年___?_月___?_日工地工人勞務(wù)合同（二）?甲方乙?方___?_簽訂日?期____?年____?月____?日根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條?甲方：中石?化工建設(shè)工?程有限公司?，：施工工?地地址：?第二條乙?方性別?居民身份證?號出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址二、勞?動(dòng)合同期限?第三條?勞動(dòng)合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)1、以?完成一定工?作為期限的?合同本合?同生效日期?為____?年____?月____?日;乙方完?成阜城縣佰?瑞廷1#、?2#樓主體?本合同終止?。2、有?固定期限勞?動(dòng)合同本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，于___?_年___?_月___?_日終止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第四?條甲方招?用乙方在?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為依照?甲方安排而?定____?四、工作?時(shí)間和休息?休假第六?條甲方安?排乙方執(zhí)行?(標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算工時(shí)?、不定時(shí))?綜合計(jì)算工?時(shí)制度。?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度或者?不定時(shí)工作?制勞動(dòng)行政?部門特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?的，按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條甲方?對乙方實(shí)行?的休假制度?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?八條甲方?必須在乙方?進(jìn)入施工現(xiàn)?場當(dāng)天對乙?方進(jìn)行入場?三級安全教?育，并組織?對乙方學(xué)習(xí)?成果的書面?考試，考試?結(jié)果甲方應(yīng)?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。乙?方從事電氣?焊、土建、?水電設(shè)備安?裝等特殊工?種作業(yè)人員?必須進(jìn)行崗?前培訓(xùn)，取?得相應(yīng)的操?作證書方可?上崗。第?九條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)