用人單位解除勞動合同的范本

第4頁共4頁用人單位解除勞動合同的范本甲方：_____(用人單位)法定代表人：_____乙方：_____(勞動者)身份證號：_____甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂勞動合同，合同期至_____年_____月_____日，現(xiàn)甲方用人單位單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定制定本協(xié)議：1、甲方因乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的原因，提前解除與乙方的勞動合同。2、勞動合同于_____年_____月_____日解除。社保、公積金繳交至_____年_____月止。3、結(jié)算的薪資薪資結(jié)算至_____年_____月_____日;計_____元。經(jīng)濟(jì)補償金計_____元。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方(簽名或蓋章)：__________年_____月_____日乙方(簽名或蓋章)：__________年_____月_____日用人單位解除勞動合同的范本（二）甲方：_____（用人單位）法定代表人：_____乙方：_____（勞動者）身份證號：_____甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為_____事件，嚴(yán)重違反公司章程和勞動紀(jì)律。乙方也承認(rèn)自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。二、甲方與乙方的勞動合同與_____年_____月_____日終止；甲方應(yīng)支付乙方的工資到_____年_____月_____日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到_____年_____月_____日終止。三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在_____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。五、本協(xié)議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：__________年_____月_____日乙方：__________年_____月_____日用人單位解除勞動合同的范本（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于_____年_____月_____日_____簽訂為期_____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_____1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機(jī)費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙