會(huì)所合作協(xié)議書范本

第5頁(yè)共5頁(yè)會(huì)所合作協(xié)議書范本?協(xié)議書是社?會(huì)生活中，?協(xié)作的雙方?或數(shù)方，為?保障各自的?合法權(quán)益，?經(jīng)雙方或數(shù)?方共同協(xié)商?達(dá)成一致意?見(jiàn)后，簽訂?的書面材料?。協(xié)議書是?契約文書的?一種。是當(dāng)?事人雙方(?或多方)為?了解決或預(yù)?防糾紛，或?確立某種法?律關(guān)系，實(shí)?現(xiàn)一定的共?同利益、愿?望，經(jīng)過(guò)協(xié)?商而達(dá)成一?致后，簽署?的具有法律?效力的記錄?性應(yīng)用文。?下面是__?_合作協(xié)議?書范本，請(qǐng)?參考!_?__經(jīng)營(yíng)合?作協(xié)議書?甲方:(投?資與監(jiān)管方?)乙方:(?經(jīng)營(yíng)管理方?)雙方本?著公平、平?等、互利的?原則，甲乙?經(jīng)友好協(xié)商?一致，特訂?立本協(xié)議書?。第一條?合作項(xiàng)目?美食廊__?_經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所位于:面?積:___?平米第二?條項(xiàng)目所有?權(quán)___?所有權(quán)歸甲?方所有第?三條項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)范圍(?自用___?、對(duì)外承接?經(jīng)營(yíng)、文化?交流及項(xiàng)目?運(yùn)作)第?四條合作宗?旨及合作方?式4.1?雙方本著互?惠互利、共?同發(fā)展的目?標(biāo)共同經(jīng)營(yíng)?___業(yè)務(wù)?，甲方提供?___經(jīng)營(yíng)?的流動(dòng)資金?與場(chǎng)地，乙?方負(fù)責(zé)__?_的日常運(yùn)?營(yíng);4.?2甲乙雙方?合伙對(duì)__?_凈利潤(rùn)進(jìn)?行分配，甲?方占___?%，乙方占?___%;?4.3甲?方在___?設(shè)財(cái)務(wù)主管?及監(jiān)事各一?名，財(cái)務(wù)主?管主要職責(zé)?為確保流動(dòng)?資金合理利?用，對(duì)財(cái)務(wù)?與會(huì)計(jì)過(guò)程?管理進(jìn)行監(jiān)?管。第五?條合伙期限?合伙期限?為壹年，自?___年_?__月__?_日起，至?___年_?__月__?_日止。?第六條出資?額及方式?6.1甲方?出資:甲方?以貨幣和場(chǎng)?地形式出資?，場(chǎng)地出資?額伍拾萬(wàn)元?整，貨幣出?資額柒拾萬(wàn)?元整,作為?年度流動(dòng)資?金;6.?2乙方以勞?務(wù)形式出資?;6.3?匯款賬號(hào):?由乙方指定?賬號(hào):注?:甲方如不?一次性全款?到位，則以?乙方實(shí)際到?賬金額(銀?行記錄)為?憑證。(?雙方可協(xié)商?此事)第?七條雙方責(zé)?任7.1?甲方責(zé)任?(1)為_(kāi)?__的正常?經(jīng)營(yíng)提供所?需流動(dòng)運(yùn)營(yíng)?資金;(?2)為_(kāi)_?_的正常經(jīng)?營(yíng)提供可能?提供的其他?幫助和良好?的外部環(huán)境?;(3)?為_(kāi)__的?正常經(jīng)營(yíng)提?供符合經(jīng)營(yíng)?需要的場(chǎng)地?和設(shè)施設(shè)備?。7.2?乙方責(zé)任?(1)確定?___的經(jīng)?營(yíng)策劃及市?場(chǎng)定位，根?據(jù)市場(chǎng)調(diào)研?、___定?位、經(jīng)營(yíng)需?要,并從高?端管理和服?務(wù)角度出發(fā)?,對(duì)___?的局部功能?設(shè)置和布局?規(guī)劃及建筑?裝璜風(fēng)格、?整體文化主?題等向甲方?提出調(diào)整意?見(jiàn);(2?)為_(kāi)__?在添置各種?設(shè)備、設(shè)施?、系統(tǒng)、配?件、家具、?用具、裝飾?和陳設(shè)用品?時(shí)提供造型?、___、?裝飾設(shè)計(jì)和?布置方面的?指導(dǎo)和建議?。并應(yīng)甲方?要求提供購(gòu)?買途徑;?(3)__?_管理計(jì)劃?乙方應(yīng)在?介入___?個(gè)月內(nèi)提出?___管理?計(jì)劃,該計(jì)?劃應(yīng)是在_?__現(xiàn)有情?況下的管理?調(diào)整所需要?進(jìn)行的一切?活動(dòng)。管理?計(jì)劃應(yīng)包括?:-___?人事政策,?包括___?架構(gòu)、編制?、工資及福?利政策;-?市場(chǎng)的定位?及價(jià)格政策?,___廣?告、宣傳及?促銷計(jì)劃;?-___年?度經(jīng)營(yíng)預(yù)算?;-__?_年度工作?計(jì)劃(4?)招聘員工?(5)乙?方要在合作?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和?范圍之內(nèi)負(fù)?責(zé)辦理__?_經(jīng)營(yíng)的合?法手續(xù)，并?在協(xié)議規(guī)定?范圍內(nèi)正常?合法經(jīng)營(yíng)，?不得違約及?違法經(jīng)營(yíng)?第八條雙方?約定的事項(xiàng)?8.1管?理權(quán)(1?)有關(guān)經(jīng)營(yíng)?期的如下重?大問(wèn)題,乙?方在實(shí)施前?需經(jīng)甲方批?準(zhǔn):-_?__經(jīng)營(yíng)預(yù)?算;-_?__固定資?產(chǎn)的購(gòu)置預(yù)?算;-_?__人事架?構(gòu)和年度工?資總額;?-___功?能布局的調(diào)?整;-_?__經(jīng)營(yíng)區(qū)?域和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)?目的調(diào)整;?(2)經(jīng)?甲方批準(zhǔn)的?以上事項(xiàng)和?___日常?經(jīng)營(yíng)的其他?事項(xiàng),由乙?方全權(quán)負(fù)責(zé)?實(shí)施。為此?,乙方應(yīng)對(duì)?___包括?人事、物資?、經(jīng)營(yíng)和管?理等項(xiàng)事宜?具有充分的?指揮權(quán)和決?策權(quán)。(?3)對(duì)于經(jīng)?營(yíng)管理的不?同看法,甲?方應(yīng)與乙方?溝通討論解?決,乙方應(yīng)?充分了解甲?方的意見(jiàn)和?立場(chǎng),意見(jiàn)?合理時(shí),乙?方及時(shí)有效?地作出調(diào)整?;在不嚴(yán)重?影響___?正常經(jīng)營(yíng)管?理,當(dāng)雙方?意見(jiàn)未達(dá)成?統(tǒng)一之前,?乙方應(yīng)尊重?甲方的意見(jiàn)?,對(duì)分歧事?項(xiàng)暫緩實(shí)施?,并向雙方?最高領(lǐng)導(dǎo)反?映求得解決?;在此之前?,除非嚴(yán)重?損害甲方利?益的緊急情?況,甲方一?般不采取直?接指揮__?_員工的方?法,影響或?干預(yù)乙方的?管理權(quán)限和?管理范圍,?以維護(hù)乙方?管理權(quán)威。?(4)乙?方對(duì)___?服務(wù)人員有?任免權(quán)。?(5)乙方?無(wú)權(quán)擅自處?理甲方任何?資產(chǎn)。不得?以任何形式?以___名?義向第三者?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)或?責(zé)任擔(dān)保。?(6)乙?方每月向甲?方報(bào)告一次?___的經(jīng)?營(yíng)管理情況?。8.2?經(jīng)營(yíng)費(fèi)乙?方承諾,在?保證管理和?服務(wù)水平的?前提下,充?分使用和培?養(yǎng)合適的人?員滿足__?_崗位要求?,以節(jié)約_?__人力成?本。8.?3安全責(zé)任?乙方全權(quán)?負(fù)責(zé)在運(yùn)營(yíng)?過(guò)程中的安?全管理，例?如防火、消?防、食品安?全等，并對(duì)?可能發(fā)生的?以上為題負(fù)?全部責(zé)任。?8.4禁?止行為乙?方不得在_?__內(nèi)進(jìn)行?合同約定以?外的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)，不得從?事非法行為?。第九條?凈利潤(rùn)計(jì)算?方法9.?1凈利潤(rùn)計(jì)?算方法:除?去經(jīng)營(yíng)成本?、房租分?jǐn)?，日常開(kāi)支?(購(gòu)買家具?、用具)、?工資、獎(jiǎng)金?、需繳納的?稅費(fèi)等的收?入為凈利潤(rùn)?，即合伙創(chuàng)?收盈余，此?為合伙利潤(rùn)?分配的重點(diǎn)?，甲方占_?__%，乙?方占___?%。9.?2工