物業(yè)公司出納轉(zhuǎn)正工作總結（共5篇）

第14頁共14頁物業(yè)公司出納轉(zhuǎn)正工作總結〔共5篇〕第1篇：物業(yè)公司出納工作總結工作總結時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這一個月的期間里，領導和同事們的關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。以下，我簡單總結我這段時間的工作內(nèi)容。一、學習公司制度及企業(yè)文化在進公司的第一周內(nèi)，人力資部**主管及財務部**經(jīng)理給我培訓****集團的公司制度，如：考勤、食堂、財務管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化，其核心價值觀：同心、同德、精誠、團結、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作、快樂生活。二、在**經(jīng)理精心教誨下，以后的幾周理論中讓我更加熟悉出納崗位的職責，詳細如下：1.按照合理的需要時提取現(xiàn)金，超過庫存現(xiàn)金限額時應在當天送存銀行。不得白條抵庫。2.收取物業(yè)費、押金、工本費、垃圾清理費、拆墻費、罰款等現(xiàn)金時要借助驗鈔機等各種方法識別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖。㈤_具相關收據(jù)。3.報銷費用時，必需要有**總，**總監(jiān)***經(jīng)理的簽字及相關部門主管簽字，才能報銷。4.將每筆收、付原始憑證業(yè)務及時錄入用友財務軟件。做到逐日逐筆登記。5.每日下班前盤點現(xiàn)金、編制現(xiàn)金和銀行日記賬、填制工作日報及每周五填制周報，報于**經(jīng)理。6.受權批準進展各項轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務和每月10號前發(fā)放員工工資。7.月終配合會計檢查并裝訂憑證。三、在短暫的一個月內(nèi)，**總監(jiān)給我們財務部開了兩次會議，并討論財務制度和工作流程，讓我感處深入。做為一位出納人員在這個平凡崗位中的重要性，必需要遵守以下財務根本原那么：1.各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時借款，要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)**總簽字同意前方可借款；員工的臨時借款，必須有部門經(jīng)理、**經(jīng)理、**總監(jiān)簽字、經(jīng)**總簽字同意前方可借款。2.報銷時必須有合理正規(guī)發(fā)票，無票不能報銷。3.嚴禁口說為憑。4.逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到日清月結。5.月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對賬工作。6.做好保密工作。在這緊張而又充實的一個月里，使我不僅學習到工作技巧，也深入感受到公司企業(yè)文化的熏陶。在此，我希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。申請人：****2023年**月**日第2篇：物業(yè)公司出納工作總結文檔來為:從網(wǎng)絡搜集整理.word版本可編輯.歡送下載支持.年度工作總結2023年即將過去。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把這一年的工作情況總結如下：2023年年底，在對物業(yè)管理行業(yè)一無所知的情況下，我幸運的參加了xxxxx物業(yè)效勞這個大家庭里，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開場。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:。在公司領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。一、前期培訓在經(jīng)理和會計的指導和幫助下，我學習了物業(yè)管理方面的知識，進步自身的物業(yè)管理的技能，理解小區(qū)的根本情況。二、前期接房的準備工作對物業(yè)費等七項費用進展了的核算工作，建立臺賬。三、收費自三月起正式進展接房工作，對各項費用進展了收取工作，并將當天收取的現(xiàn)金及時存入銀行，定期與公司財務做好對賬工作。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何過失，在每次收費的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍，確保無誤。三、支出文檔來為:從網(wǎng)絡搜集整理.word版本可編輯.歡送下載支持.關于現(xiàn)金的支出，我堅持必須領導審批才予以付款，在領導不在公司的請款下，一些支出必須請示，再予以付款。及時向領導匯報收支信息。四、在客服工作比擬繁忙的情況下，協(xié)助客服接聽、接待業(yè)主、進展日常的報修及記錄工作。五、主要的經(jīng)歷和收獲1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；3、只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷進步、獲得進步。六、財務工作象年輪，一年工作的完畢，意味著下一年工作的重新開場。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目的：1、做好財務工作方案，以預算為根據(jù)，積極控制本錢、費用的支出。2、實抓應收賬款的管理，減少壞賬，保全公司的經(jīng)營成果。文檔來為:從網(wǎng)絡搜集整理.word版本可編輯.歡送下載支持.七、對來年工作的建議1、應加強同事之間的團結；2、進步專業(yè)知識和業(yè)務才能；以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)歷;努力學習，不斷進步自己的專業(yè)知識和業(yè)務才能，以新形象，新相貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。第3篇：物業(yè)公司出納工作總結工作總結時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這一個月的期間里，領導和同事們的關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。以下，我簡單總結我這段時間的工作內(nèi)容。一、學習公司制度及企業(yè)文化在進公司的第一周內(nèi)，人力資部**主管及財務部**經(jīng)理給我培訓****集團的公司制度，如：考勤、食堂、財務管理等規(guī)章制度及企業(yè)文化，其核心價值觀：同心、同德、精誠、團結、創(chuàng)造及核心理念：快樂工作、快樂生活。二、在**經(jīng)理精心教誨下，以后的幾周理論中讓我更加熟悉出納崗位的職責，詳細如下：1.按照合理的需要時提取現(xiàn)金，超過庫存現(xiàn)金限額時應在當天送存銀行。不得白條抵庫。2.收取物業(yè)費、押金、工本費、垃圾清理費、拆墻費、罰款等現(xiàn)金時要借助驗鈔機等各種方法識別鈔票真?zhèn)魏笤偈杖?，并開具相關收據(jù)。3.報銷費用時，必需要有**總，**總監(jiān)***經(jīng)理的簽字及相關部門主管簽字，才能報銷。4.將每筆收、付原始憑證業(yè)務及時錄入用友財務軟件。做到逐日逐筆登記。5.每日下班前盤點現(xiàn)金、編制現(xiàn)金和銀行日記賬、填制工作日報及每周五填制周報，報于**經(jīng)理。6.受權批準進展各項轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務和每月10號前發(fā)放員工工資。7.月終配合會計檢查并裝訂憑證。三、在短暫的一個月內(nèi)，**總監(jiān)給我們財務部開了兩次會議，并討論財務制度和工作流程，讓我感處深入。做為一位出納人員在這個平凡崗位中的重要性，必需要遵守以下財務根本原那么：1.各公司之間內(nèi)部借款和員工的臨時借款，要填寫借款單。公司之間內(nèi)部借款經(jīng)**總簽字同意前方可借款；員工的臨時借款，必須有部門經(jīng)理、**經(jīng)理、**總監(jiān)簽字、經(jīng)**總簽字同意前方可借款。2.報銷時必須有合理正規(guī)發(fā)票，無票不能報銷。3.嚴禁口說為憑。4.逐日登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到日清月結。5.月初編制銀行余額調(diào)節(jié)表。積極配合銀行做好對賬工作。6.做好保密工作。物業(yè)行業(yè)屬于效勞行業(yè)，按照營業(yè)收入交納營業(yè)稅5%；按照營業(yè)稅交納城建稅7%左右；按照營業(yè)稅交納城建稅4%左右；至于企業(yè)所得稅，看你公司是查帳征收還是核定征收了，一般按照季度征收。報稅按照地方稅務局規(guī)定的要求，電子報稅。一般都不難，很簡單的。核算方面：1.企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中，為物業(yè)產(chǎn)權人、使用人提供維修、管理和效勞等過程中發(fā)生的各項支出，按照國家規(guī)定計入本錢、費用。2.企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出，計入營業(yè)本錢。營業(yè)本錢包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級本錢核算的企業(yè)，可不設間接費用，有關支出直接計入管理費用。3.直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資、獎金及職工福利費等。4.直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動力、構配件、零件、低值易耗品、包裝物等。5.間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、獎金及職工福利費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產(chǎn)保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及6.其他費用等。7.企業(yè)經(jīng)營共用設施設備，支付的有償使用費，計入營業(yè)本錢。8.企業(yè)支付的管理用房有償使用費，計入營業(yè)本錢或者管理費用。9.企業(yè)對管理用房進展裝飾裝修發(fā)生的支出，計入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I業(yè)本錢或者管理費用。10.企業(yè)可以于年度終了，按照年末應收帳款余額的0．3％－0．5％計提壞帳準備金，計入管理費用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準備金。不計提壞帳準備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用。收回已核銷的壞帳，沖減管理費用。1.業(yè)務招待費按照銷售〔營業(yè)〕收入，凈額在1500萬元及其以下的，是千分之五；超過1500萬元的，是千分之三?？颇窟M“管理費用-業(yè)務招待費”2.職工福利費按工資總額14%計提，工會經(jīng)費按工資總額2%計提，職工教育經(jīng)費按工資總額1.5%-2.5%計提。計提時，一般都進管理費用借：管理費用-職工福利費貸：應付福利費借：管理費用-職工教育經(jīng)費貸：其他應付款-職工教育經(jīng)費工會經(jīng)費一般都是成立工會組織企業(yè)才計提，如今大多數(shù)私營企業(yè)都不成立工會組織，所以都不提的。需要說明的是：業(yè)務招待費、職工福利費、職工教育經(jīng)費按照一定的比例計提，是對采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是要特別注意的幾個方面；假如是核定征收的，就沒什么約束了。第4篇：物業(yè)公司出納出納崗位標準制訂：周強2023年01月07日初審：徐志剛2023年02月20日劉偉2023年04月01日審定：崔鴻2023年05月10日王慕文2023年06月01日第5篇：物業(yè)公司出納年度工作總結年度工作總結2023年即將過去。展望將來，我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望，為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把這一年的工作情況總結如下：2023年年底，在對物業(yè)管理行業(yè)一無所知的情況下，我幸運的參加了xxxxx物業(yè)效勞這個大家庭里，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開場。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:。在公司領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。一、前期培訓在經(jīng)理和會計的指導和幫助下，我學習了物業(yè)管理方面的知識，進步自身的物業(yè)管理的技能，理解小區(qū)的根本情況。二、前期接房的準備工作對物業(yè)費等七項費用進展了的核算工作，建立臺賬。三、收費自三月起正式進展接房工作，對各項費用進展了收取工作，并將當天收取的現(xiàn)金及時存入銀行，定期與公司財務做好對賬工作。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何過失，在每次收費的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍，確保無誤。三、支出關于現(xiàn)金的支出，我堅持必須領導審批才予以付款，在領導不在公司的請款下，一些支出必須請示，再予以付款。及時向領導匯報收支信息。四、在客服工作比擬繁忙的情況下，協(xié)助客服接聽、接待業(yè)主、進展日常的報修及記錄工作。五、主要的經(jīng)歷和收獲1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；3、只有堅持原那么落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；4、只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷進步、獲得進步。六、財務工作象年輪，一年工作的完畢，意味著下一年工作的重新開場。我喜歡我的工作